Отпуск путевки / Трудовое право - 3712 советов адвокатов и юристов

Купила путевку на отдых. В течении полгода не было работы на работе не по моей вине. Теперь хотят чтобы я все сделала за две недели. Очухались как говорится. Не отпускают в отпуск. Единственное решение уволится? Отпуск не отгуленный, законный.

Собиралась в отпуск.. При задержке рейса мне стало плохо и на скорой меня увезли в больницу. Соответственно, в отпуск я не поехала, а турператор отказался возвращать деньги, мотивируя тем, что его не предупредили.. Но я была несколько дней в бессознательном состоянии и предупредить не могла.. Возможно ли их вернуть.

Является ли уважительной причиной неявка на суд в качестве ответчика, в связи с предстоящим отпуском (выдано на руки уведомление)? Дата суда 18.07.14,а график отпуска утверждён в декабре 2013 г. Отпуск с выездом за пределы РФ.

Куплена путёвка в Турцию вылет 2 ноября. Мужа могут не выпустить из-за справки из военкомата. В армии не был военник потерял давно, как нам быть.

Ответ не понятен. Поясняю: путёвку в санаторий выдал работодатель, бесплатно. Если я не поеду. То нужно вернуть полную стоимость путёвки, а если поеду без отпуска, то будет прогул или работодатель должен оплатить дни пребывания в санатории?

Муж является сотрудником МВД, он уволился из полиции 19 сентября 2016 года. В милицию пришел 05 июня 1997 г., в этом году он был в отпуске за прошлый год. Скажите положена ли ему компенсация отпуска с 05 июня по 19 сентября 2016 г.

Являюсь инвалидом 3 группы подал документы на бесплатную путёвку в санаторий профилакторий и меня поставили на учёт. Мне сказали, что получить сейчас путёвку очень тяжело и люди ещё не получили путёвку за 2012, а Вы только в начале 2014 подали. Если снимут группу, то можете не дождаться своей путёвки правомерно ли это? если нет куда можно обратиться с жалобой с претензиями Почему задерживают путёвки для инвалидов, если от санаторного лечения не отказывался человек?

Бесплатное питание в школе - требуют кучу справок о признании нас малоимущими, законно ли это? Отпуск всей семьёй за границу есть ли какие льготы на оплату или возврата части суммы?

Мой муж сотрудник МВД, написал рапорт на очередной отпуск по графику, но ему его не подписывают! Я гос служащая в декретном отпуске по уходу за ребенком, у нас трое несовершеннолетних детей, имеют ли право его не отпустить в отпуск?

Сотрудник в феврале текущего года получил возможность выехать за границу, выиграв путевку в компании. На сегодняшний день сотрудник вышел из данного отпуска и требует у работодателя очередной отпуск с оплатой проезда на территории РФ. Статус компании ЗАО. г. Якутск.

Сотрудник МВД находился в отпуске, во время отпуска находился на больничном, однако больничный был с нарушением режима, т.к. сотрудник не явился на прием к врачу в назначенный день (в назначенный день находился на отдыхе по купленной туристической путевке за 2 месяца до болезни), Имеет ли право отдел кадров не продлевать отпуск по листку нетрудоспособности в котором указано на нарушение режима? Каким нормативным документом регламентируются действия ОК в данном случае?

Получил осколочное ранение в ногу в ходе СВО. Призван по мобилизации. ВВК присвоили категорию Г и отпуск по болезни на 30 суток. Затем был отправлен в санаторий на 21 день. Входят ли санаторные дни в сам отпуск по болезни? Или после санатория я могу поехать в часть и уйти на 30 дней в отпуск?

Добрый вечер!

Я работаю в частной организации, это моё основное место работы. Отработала 9 месяцев. Официально по трудовой книжке. Хочу взять отпуск на 21 день, отпуск давать мне не хотят. Дают отпуск максимум на 2 недели, причем без разницы - за свой счет или оплачиваемый, в сумме не более 14 дней. При поступлении на работу меня не предупреждали об этом. В трудовом договоре указано отпуск 28 дней и все. У меня куплены путевки на несколько человек, сдать их невозможно. Посоветуйте, что делать?

Я работаю культорганизатором в социальном центре. Лето - это активный период на нашей работе, потому что у детей каникулы и они посещают лагерь в нашем центре. Я хочу взять отпуск 2 неделе в июне месяце, чтобы отвезти 4-летнего ребёнка по путевке от государства на море. Но начальница настаивает на том, чтобы я взяла отпуск в другое время года и перенесла даты поездки по путевке. Я имею статус одинокой мамы и малообеспеченной семьи. Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации?

Я была в отпуске, было отпускное удостоверение, Билеты, служебное удостоверение не взяла, чтобы ничего с ним не случилось, омвд по г. Находка отметку об убытии не поставили, так как не было служебного удостоверения, уговаривала, кричала, но бесполезно, и мне никто не оплатит проезда.

Кто и какую ответственность несёт за отказ в предоставлении работнику дополнительного отпуска для прохождения санаторно курортного лечения, согласно выделенной соц страхом путевки (имела место производственная травма на другом предприятии)

Я астматик, подтверждающие документы есть у руководства детского сада, я работаю воспитателей. Имею ли я право брать отпуск в удобное для меня время, т. е. летом? Руководство садика правильно ли поступают, когда заставляют меня взать отпуск как нужно им? Существует ли статья закона, которая меня защетит или начальство право, когда говорит, что имеет право поставить меня как им нужно?

Имеет ли право работодатель отказать в отпуске без сохранения заработной платы (работник предоставил копию путевки в санаторий, а работодатель не подписал заявление)?

Военнослужащий по контракту (сержант), был в зоне СВО, получил удостоверение ветерана боевых действий, дают путевку на санаторно-курортное лечение для реабилитации. Имеет ли право супруга, как жена военнослужащего, поехать с ним за щет государства?

Я сотрудник полиции. Могу ли я рассчитывать на оплату проезда находясь в декретном отпуске (отпуске по уходу за ребенком). И если нельзя то почему?

Я хочу перенести свой отпуск с 19 июня на 10 июля, мой непосредственный руководитель не хочет подписывать заявления о переносе отпуска мотивируя это тем что не хочет идти к начальнику организации где я работаю!

В заявлении о переносе указал причину (Приобретение путёвки в санаторий для лечения позвоночника)

Имеет ли право начальник организации потребовать копию или оригинал путёвки дабы убедиться действительно ли я переношу отпуск по причине приобретения путёвки!

Спасибо!

Моему сыну 14 лет. У него 158 статья, суд назначили на 5 августа. Я его законный представитель. Можно ли мне уехать в отпуск? Можно ли перенести заседание суда? Что будет за неявку? Чем может помочь адвокат? Как поступить? Путевку сдать уже нет возможности, но и сыну навредить не хочу. Спасибо за ответ.

Могут мне отказать в переносе отпуска со 2 августа на 20 июля 2017 г 14 календарных дней? Причина, наличие путевки в Испанию. Я работающий пенсионер. Какие будут мои действия?

Есть график отпусков который мы составляли в декабре 2016 года на 2017 год. Согласно этому графику я купила путёвку заранее на море. А сегодня руководитель говорит о том что забудьте про отпуска на 4 квартал, никто в отпуск не пойдёт. А у меня отпуск запланирова на 4 квартал. О том что я сказала что у меня путёвки мне предложили их сдать т сказали что в отпуск не пустят или пустят если я выполню годовой план за октябрь. Вопрос: Могут ли меня не пустить в отпуск? Что делать в такой ситуации?

Хочу уйти на пенсию по выслуге лет. Выслуга календарная 13 лет 8 месяцев 1 день, льготная 22 года 4 месяца 24 дня. За последние три года имеется переработка 448 часов. Хочу взять отгулы потом отпуск с последующим выходом на пенсию. Подскажите пожалуйста как лучше это сделать и что мне обязаны выплатить при выходе на пенсию... Спасибо!

По соглашению сторон увольняюсь, написала заявление на льготный оплачиваемый отпуск. Едем вдвоем с несовершеннолетним ребенком. Заявление на льготный оплачиваемый отпуск директор подписал, могут ли не оплатить дорогу к месту отдыха и обратно, если и льготный северный отпуск и дата увольнения совпадают? Имеют ли право отказать в оплате путевки на сан. Кур лечение? Заявления написала согласно кол договора.

Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении отпуска, если мы получили путёвку мать и дитя (ребёнку 6 лет) со стороны Министерства здравоохранения, по показаниям, в санаторий, сославшись на производственную необходимость? Спасибо!

Муж сотрудник Мчс, я педагог, живём в районе, приравненном к Крайнему Северу. В этом году у обоих льготный отпуск. Компенсацию на проезд детей я решила взять в свой отпуск летом, а муж едет на машине к отцу в свой отпуск. Сегодня при написании рапорта сказали, что оплата проезда своим автотранспортом возможна, только если вписать иждивенца в проезд. Но ведь в таком случае на этого иждивенца уже я не смогу получить возврат летом, авиабилеты гораздо дороже. Так как если оба мы льготники, то провоз детей с компенсацией возможен только раз в год. Вопрос, правомерен ли отказ оплаты сотруднику МЧС в возмещении проезда на своем автотранспорте одному?

В начале года составляли график отпусков, но на данный момент он не утвержден руководителем. У меня в мае подходит отпуск и я заранее купила путевку, а теперь руководитель ссылается на не согласованный график и отказывает мне в отпуске, даже при наличии путевки. Законно ли это?

Я хочу узнать: имеет ли право руководитель не отпускать в отпуск, если я выхожу по утвержденному графику. Мой руководитель ссылается на нехватку кадров, а у меня путевка. Какая моя здесь вина, если он не правильно составил график, и многих работников отпускал в отпуск, не соблюдая график, чтобы в сентябре произошел дефицит кадров? Как мне быть в данном случае? Спасибо Вам огромное!

Помогите советом.

За 5 дней перед отлётом в отпуск, срочно попросили подойти в управление образования для получения путевки в сад. Подошла, расписалась в получении. Далее было сказано, что если за месяц не успеете пройти комиссию и заключить договор с садом, то очередь аннулировать будем и вы снова в конце очереди. Все прошли, кроме фтизиатра. Терапевт отказалась дать допуск без него. Когда делали ребенку флюшку, то закосячили снимки и предложили еще раз облучится. Пошла к заведующей сада. Та сказала можно ехать в отпуск, до 1.09 вас ждем (прилетает 20.08). Однако вчера, позвонила заведующая и сказала что управление образования просит вернуть нашу путевку, так как срок ее прошел. Что делать не пойму. Знаю, что не законно. Мы многодетная семья. Как обосновать, помогите.

Татьяна.

Какие льготы имеет ребёнок 3 х лет находящийся под опекой в ХМАО. Очередь в детский сад, отпуск, лечение, квартира. Пожалуйста дайте подробный ответ.

Моя дочь получила путевку на санаторно-курортное лечение "Мать и дитя" ее ребенку 5 лет. Какое заявление ей нужно написать по месту работы?

Заключила договор на изготовление мебели на заказ. Срок изготовления просрочили на 6 дней. Обещали произвести доставку и монтаж в один день. Но, приехали поздно, и т.к. шумные работы в это время запрещены, то монтаж перенесли на другую дату. Но! У меня начинается отпуск и я улетаю на 2 е недели. Могу ли я перенести дату монтажа на эти 2 е недели и как в таком случае считается неустойка? В договоре прописана только общая сумма заказа, монтаж и доставка включены.

Мужу пришла повестка для уточнения данных, кинули в почтовый ящик, увидели тогда, когда мобилизация прошла, а у нас на руках путевки в египет. Стоит лететь? Или не пропустят?

Разделил отпуск на две части с 16 июля 14 дней и с октября остальной отпуск, как обьеденить их вместе в один октябрь к июлю, двое детишек 13 и 7 лет путёвки отменили в детские пионрлагеря в связи эпидемией.

Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении отпуска, если мы получили путёвку мать и дитя (ребенку почти 10 лет). Телефона, к сожалению, нет пока.

Скажите, пожалуйста, как получить компенсацию за проезд в отпуск, если путевку в санаторий не получал? Где-то прочитала, что проезд компенсируется только в санаторий или место проведения лечения или это не так? И к какому работодателю надо обращаться для возмещения затрат-в пенсионный фонд УФСИН или по нынешнему месту работы?

В прошлом году уволился в этом году ездил в отпуск, пенсионер не работаю на крайнем севере-оплатит ли пенсионный фонд проезд к месту отдыха и обратно...

Готовлюсь к процедуре банкротства физ лица. Есть просрочки. Мужчина, с которым я в отношениях, зная, что моя дочь болеет астмой и ей рекомендовано ежегодно быть на море, а также зная, что у меня нет возможности приобрести поездку, хочет подарить путевку за границу на отдых. Запретов на выезд пока нет, но, опасаюсь, что меня впоследствии признают недобросовестным должником и не спишут долги. Вопросы в следующем: стоит ли мне ехать по подаренной путевке с дочерью? И, если да, то мужчина хотел тоже с сыном поехать, стоит ли ему покупать путевку на 4 х или разделить на две: я с дочерью и он с сыном? И, если осуществить поездку не по путевке, а самостоятельно он купит нам билеты и забронирует отель - или такой вариант в моем случае вообще не вариант?

Добрый день. Скажите, пожалуйста, отпуск за счет работодателя коснется только коммерческих организаций или работникам бюджетной сферы на это тоже можно рассчитывать? Например, я педагог, смогу ли я поехать в отпуск за счет моего работодателя? Спасибо)))

Меня работодатель не отпускает в отпуск, билеты куплены, путевки оплачены. По графику отпуск был в июле, отпуск перенесен на сентябрь. Как правильно поступить, чтобы уехать в отпуск.

Имеет ли право начальник не отпустить работника на оздоровление по путевке от профсоюза. Путёвка предоставлена на основании заявления, при наличии мед. справки о нуждаемости в санаторном лечении.

Я учитель и летом от гуляла свой отпуск сполна. Но так получилось, что муж купил путевки в Египет. Могу ли попросить отпуск заранее? Спасибо.

Собираюсь уволиться из мвд в 2021 году по графику отпуск стоит в январе. Хочу пойти в отпуск с последующим увольнением на какую часть отпуска могу расчитывать.

Скажите пожалуйста могут ли отказать мне в предоставлении оставшейся части ежегодного оплачиваемого отпуска за отчетный период с 15.02.2022 г. по 14.02.2023 г., если отпуск за этот период был использован частично в августе 2022 г. согласно графика отпусков. Осталось не использованной 30 дней, всего продолжительность отпуска 45 дней. Отпуск планировала с 05.12.2022 г.

Являюсь сотрудником МВД, могу уйти в основной отпуск по ветеранскому удостоверению не дожидаясь разрешения начальника.

Супруг отработал в росгвардии 8 мес перешел в мвд через увольнение, отпуск не брал при увольнении, вопрос, когда ему полагается очередной отпуск в мвд, и вопрос, в кадрах сказали ждать очередного звания нужно снова три года, хотя срок присвоения в конце этого года должен. Ссылаются на то что службу проходил в другом ведомстве. Ему ведь сейчас подтвердили звание, а не присвоили, и отсчет идет от момента присвоения, а не от момента записи в кадрах? На какой закон и нпа ссылаться? Спасибо.