Конфликт интересов - как решить вопрос отпуска и путевки для одинокой мамы-культурорганизатора в социальном центре?
199₽ VIP
Я работаю культорганизатором в социальном центре. Лето - это активный период на нашей работе, потому что у детей каникулы и они посещают лагерь в нашем центре. Я хочу взять отпуск 2 неделе в июне месяце, чтобы отвезти 4-летнего ребёнка по путевке от государства на море. Но начальница настаивает на том, чтобы я взяла отпуск в другое время года и перенесла даты поездки по путевке. Я имею статус одинокой мамы и малообеспеченной семьи. Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации?
Здравствуйте, Настя! Все дело в том, что отпуска согласно ст.123 Трудового кодекса РФ предоставляются по графику. Статус одинокой мамы и малообеспеченной семьи не дает здесь привилегий. Так что остается договариваться с работодателем. И если не удастся договориться по поводу включения в график отпусков именно тех дат, которые устроят обе стороны, то отпуск должны предоставить строго по графику, который обязателен как для работника, так и для работодателя.
СпроситьЗдравствуйте, Анастасия!
К сожалению, только некоторые сотрудники имеют право брать отпуск в период по своему желанию.
Отпуск летом для родителей с детьми до 14 лет по Трудовому кодексу предоставляется только в 3 случаях (ст. 123 ТК РФ):
- если они воспитывают ребенка-инвалида,
- если это многодетная семья;
- если они усыновили грудного малыша.
Во всех остальных случаях, отпуск предоставляется по согласованию с руководителем, в соответствии с графиком отпусков.
Поэтому, требовать вы не можете отпуск летом, но если вы договоритесь с работодателем, то предоставят.
Сообщите работодателю, что дату путевки не переносят, неужели работодатель не может войти в положение?
Если работодатель не идет навстречу, то у вас остается один выход - это оформить больничный лист на данный период, чтобы отвезти ребенка на отдых.
Всех благ Вам!
СпроситьЗдравствуйте, Настя!
В соответствии со ст. 123 ТК РФ:
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Если у Вас имеется профсоюзная организация, то обратитесь за помощью в профсоюз.
Также постарайтесь сами еще раз убедить начальника в необходимости предоставления Вам отпуска в июне.
В крайнем случае напишите мотивированное заявление вышестоящему руководителю с соответствующей просьбой.
Действовать надо сейчас. Когда график утвердят, то изменить его будет еще сложней.
СпроситьАнастасия!
В данном случае Вам с работодателем надо найти баланс интересов, так как действия Вашей начальницы соотносятся со ст.122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков ТК РФ
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
И хотя путевка - это очень уважительная причина и в другое время Вам могут ее и не предоставить, статус одинокой мамы и малообеспеченной семьи в этом случае роли не играет.
Что Вам можно предложить для выхода из этой ситуации.
Это хотя и не совсем удобный, но вполне реальный вариант, указанный в ст.128. Отпуск без сохранения заработной платы ТК РФ
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.СпроситьРаботодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
в других случаях, предусмотренных настоящим "Кодексом", иными федеральными законами либо коллективным договором.
В этом году перенесли ЕГЭ на июль месяц. У меня был запланированный отпуск с 1 июля. Администрация настаивает, чтобы я перенесла даты отпуска на июнь и август. Мне в июне не удобно и я перенесла на август и 2 недели сентября. Мне отказываются подписать такой перенос. Могу ли я настаивать на отпуске в эти дни или можно оставить прежний график, не смотря на то, что я в списке организаторов?
Если по графику отпусков не уходите, значит по договоренности между работником и работодателем. Можете настаивать, учитывая, что по графику вас не отпускают.
СпроситьЯ работаю в организации 1 год и 1 месяц. В отпуск не ходила. С графиком отпусков работников не ознакомили. Работодатель настаивает, чтобы 2 недели отпуска я взяла летом и две недели осенью. Правомерно ли это? Могу ли я использовать полный отпуск летом?
Работаю в сменном графике (неделя через неделю). Работодатель настаивает на том, чтобы когда моя сменщица будет в отпуске, я работала без выходных. Это нормальная ситуация.
Согласно статье 125 Трудового кодекса РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Теоретически Вы можете требовать отгулять весь положенный отпуск сразу. Но когда это будет решает работодатель.
Согласно статье 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
СпроситьСемья 4 человека, мама, папа и двое детей, жилья нет своего, живём у тёщи.Хотим стать на учёт и получить статус малоимущей семьи. Я работаю официально,12.000 зарплата, муж ходит по шабашкам, неофициальная работа. Но месяц назад уволился с предыдущей работы, где был оформлен. Какие документы и условия должны быть для признания нашей семьи малоимущей. Муж не хочет идти в центр занятости, чтоб получить статус безработного. Возможен ли вариант, взять справку о зарплате с предыдущей работы или это глупости? Я хочу получить льготы на оплату коммуналки. Пожалуйста, разьясните.
Добрый вечер. Чтобы получить категорию малоимущей семьи, надо обратиться в учреждение социальной помощи по месту прописки. Необходимо будет предоставить рюд документов, среди которых документы о доходах каждого человека за последние 3 месяца, свидетельства о рождении детей. Полный перечень документов предоставит орган соц защиты.
СпроситьЯ 1 путевку забронировали на супреме на август в детский оздоровительный центер, а в центре семьи хочу взять путевку в лагерь на июнь, путевку не даю, должны ли мне дать путевку или нет?
По какой льготе вам путевку предоставляют?как инвалиду?то должны учитывать ваше ипр.
СпроситьРаботаю в ЗАТО, и, похоже, наше предприятие будет ликвидировано... У меня приобретена путевка по раннему бронированию сроком на две недели. Знаю, что в центр занятости нужно вставать на учет в течение двух недель... Подскажите, если время путевки и выдачи уведомления совпадут, как поступить? Придется отказаться от поездки?
В нашей организации нет никаких графиков отпусков. Вообще. Работа официальная. Адрес тоже не известен где они находятся именно. Отдел кадров и пр. не в нашем городе. И отпуск можно взять всего лишь 7 или 14 дней, но не целый месяц сразу. В отпуске при попытке его взять отказывает не сама организация, а наш непосредственный руководитель не подписывает. Работаю уже третий год. Отпуск брала всего один раз на две недели за всё это время. То есть и взять этот отпуск не реально, якобы работы много вечно. Что сделать в таком случае и куда обратиться?
Обратитесь в
Государственная инспекция труда в Оренбургской области
(3532) 77-16-42
460000, Оренбург, ул.Пушкинская, 14
СпроситьУвольняю с прежнего места работы где работал официально. Стаж работы более 3 лет.
В летний период брал отпуск в размере 3 недель. В этот период нашел другую работу, и написал заявление на увольнение. До конца отпуска оставалась неделя и я вышел на новое место работы.
Чтобы не отрабатывать неделю на прошлой работе, решил взять больничный.
Теперь работодатель уверяет меня что я должен ему возместить переработку. Так как я отгулял больше отпуска чем отработал. Верно ли это требование?
Проверить верно ли данное требование вы можете самостоятельно зная дату вашего приема на работу. Право на первый отпуск возникает через полгода но если отпуск вами полностью был предоставлен через 6 месяцев его вам предоставили авансом, за второй календарный год также считаете и соответственно если третий год вы календарно отработали не весь отпуск вам полностью не положен а положен пропорционально отработанному в третий год времени. Вполне вероятно что действительно вам отпуск авансом предоставлен и излишние деньги за отпуск придется вернуть.
СпроситьРаботаю в ЗАТО, и, похоже, наше предприятие будет ликвидировано... У меня приобретена путевка по раннему бронированию сроком на две недели. Знаю, что в центр занятости нужно вставать на учет в течение двух недель... Подскажите, если время путевки и выдачи уведомления совпадут, как поступить? Придется отказаться от поездки? Объясните, пожалуйста, подробнее про сроки посещения центра занятости... Если отъезд будет на следующий день после вручения уведомления?
У Вас что-то не понятно.Если Вы получили уведомление РД об увольнения, значить РД имеет право вас уволить через два месяца. Уволят вас с работы, после этого в течении 14 дней должны встать в ЦЗ,
СпроситьВ период с декабря 2019 года по март 2020 года я перевела паломническому центру за поездку на Валаам 170 т. р. за 6 человек нашей семьи. Поездка должна быть в июле-августе 2020 года. Но в связи с пандемией мы отказались от поездки, отправив заявление в апреле месяце 2020 года на возврат денег. Центр нам до сих пор ничего не перевел. Юрист центра заявила, что деньги были потрачены на налоги и нужды организации, поэтому нет возможности нам их вернуть. Когда будет возможность неизвестно. Договор с нами оформлять отказались. Все квитанции через сбербанк с указанием поездки у нас есть, но перечислялись деньги на карточку юриста и директора центра. Что делать, как вернуть деньги?
Доброго времени. Следует направить претензии юристу и директору центра о возврате неосновательного обогащения, и в последующем взыскать с них деньги в судебном порядке.
СпроситьЗдравствуйте, Любовь Борисовна! Если деньги на карту юриста перечислялись, то можно взыскать их как неосновательное обогащение: в силу п.1 ст.1102 ГК РФ
Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.
Это облегчит дело, т.к. если в организации денег нет, то иск к ней может быть бесперспективен. А вот перевод денег юристу, не связанному с Вами договорными отношениями, может быть более быстрым для возврата. Данные юриста можно узнать через заявление в полицию.
Если же докажут факт договорных отношений, то на основании ст.29 Закона РФ от 7 февраля 1992 г. N 2300-I "О защите прав потребителей" и ст.14 Федерального закона от 24 ноября 1996 г. N 132-ФЗ "Об основах туристской деятельности в Российской Федерации" т.к. не могут быть обеспечены требования безопасности туризма, деньги должны вернуть. И т.к. прошли уже отведенные 10 дней на возврат, предусмотренные ст.31 Закона РФ от 7 февраля 1992 г. N 2300-I "О защите прав потребителей", то можно уже подавать исковое заявление в суд в порядке, предусмотренном статьями 131-132 ГПК РФ.
СпроситьВы вправе отказаться от тура и потребовать возвратить уплаченную сумму тура. В соответствии со ст. 14 Федерального закона № 132-ФЗ "Об основах туристской деятельности в Российской Федерации" "...При расторжении до начала путешествия договора о реализации туристского продукта... туристу... возвращается денежная сумма, равная общей цене туристского продукта...". Вам необходимо направить заявление об отказе от тура с требованием о возврате оплаченной суммы и при отказе у удовлетворении требований обратиться в суд с возложением на ответчика всех убытков.
СпроситьНужно взыскивать деньги в судебном порядке. Обращаться нужно в районный суд, можно по месту своего жительства. Это разрешено ст. 17 Закона РФ "О защите прав потребителей". К иску приложите выписки по счету об оплате денег и доказательство направления претензии организатору поездки. За рассмотрение иска не требуется оплачивать госпошлину. Также можете потребовать взыскания убытков, неустойки, штрафа и компенсации морального вреда.
СпроситьЗдравствуйте
Поскольку денежные средства Вы перечисляли не организации не организатору, а конкретному физическому лицу, с которым вы договор никакой не заключали, то у вас имеются требования о возврате неосновательного обогащения
п.1 ст.1102 ГК РФ
Цитата:
Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение)
Направьте письменную претензию в адрес лиц, которых вы производили перечисление, с требованием возвратить денежные средства, указав что считаете это неосновательным обогащением со стороны этих граждан
Предоставьте им на исполнение ваших требований до 30 дней
По истечении 30 дней от даты получения им такого требования обращайтесь в суд с исковым заявлением о взыскании денежных средств указа в качестве ответчика конкретных два человека юриста и директора центра
Если же всё-таки существовал договор, на основании которого вы должны были производить такие перечисления, то это будет установлено в ходе судебного разбирательства и не лишает вас право обратиться в суд уже по закону о защите прав потребителей.
СпроситьДобрый день!
В таком случае Вам нужно подавать письменную претензию об отказе от тура и возврате денежных средств. На основании ст.32 Закона О защите прав потребителей, ст.782 ГК РФ, ст. 14 Федерального закона № 132-ФЗ "Об основах туристской деятельности в Российской Федерации" у Вас есть такое право. При этом Вам должны вернуть деньги за минусом документально подтвержденных расходов исполнителя. При отказе обратитесь в суд с иском, Ст.131,132 ГПК РФ. Через суд есть шанс вернуть деньги, а также взыскать компенсацию морального вреда, неустойку за каждый день просрочки, штраф 50 процентов.
То,что деньги перечислялись юристу и директору на карту не является основанием для отказа. В крайнем случае взыщете как неосновательное обогащение, Ст.1102 ГК РФ.
При необходимости обратитесь с заявлением в полицию.
СпроситьВ таком случае остается обращаться только в суд. Закон на вашей стороне, но реализовать ваше право на возврат денег в такой ситуации возможно только через суд. Такая ситуация сложилась по всей стране. Эти все туристические фирмы оказались на грани банкротства, многие уже закрылись. Исковое заявление в суд можете подать по месту жительства, поскольку требования ваши можно квалифицировать как требования, вытекающие из законодательства о защите прав потребителей. А общие требования к исковому заявлению вы можете найти в статьях 131 и 132 ГПК РФ.
СпроситьЗдравствуйте Любовь Борисовна
Вы имели право отказаться от тура и потребовать вернуть деньги в соответствии со ст. 14 Федерального закона от 24.11.1996 N 132-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "Об основах туристской деятельности в Российской Федерации"в случае возникновения обстоятельств, свидетельствующих о возникновении в стране (месте) временного пребывания туристов (экскурсантов) угрозы безопасности их жизни и здоровья, а равно опасности причинения вреда их имуществу,
при этом при расторжении до начала путешествия договора о реализации туристского продукта в связи с наступлением обстоятельств, указанных в настоящей статье, туристу и (или) иному заказчику возвращается денежная сумма, равная общей цене туристского продукта, а после начала путешествия - ее часть в размере, пропорциональном стоимости не оказанных туристу услуг.
В силу изложенного вы обратились в турагентство с заявлением о возврате денег в апреле месяце 2020 года поэтому уже можете обратиться в суд с иском о взыскании денег уплаченных за тур, о взыскание неустойки и ущерба со ссылкой на выше указанный закон и ст. 32 Закона РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 24.04.2020) "О защите прав потребителей"
СпроситьЗдравствуйте Любовь Борисовна!
Так как договора нет и деньги перечислил и руководителю и юристу на их личные счета, то напишите каждому из них претензию и требование в нем вернуть деньги. Если не вернут через 10 дней, то подавайте на каждого из них иск в суд, так как лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), в соответствии со ст.1102 ГК РФ. Если возникнут трудности в подготовке иска, можете выбрать себе представителя на сайте, обратившись в личные сообщения в порядке ст.779 ГПК РФ. Вы получите быструю и качественную юридическую помощь. Многие юристы сайта предоставляют скидки авторам VIP-вопросов. Удачи Вам!
Всего доброго решить вам ваш вопрос!
СпроситьДоброго дня! Направьте письменную досудебную претензию с требованием возврата денег и указав в ней ваши реквизиты для их возврата. Через 10 дней с момента получения центром вашей претензии (ст, 10 Закона о защите потребителей) если деньги не вернут, подавайте иск в суд с соблюдением требований к оформлению согласно ст.ст. 131, 132 ГПК РФ. От судебных издержек Вы, как потребитель, освобождены.
СпроситьДобрый день!
Согласно ст. 14 ФЗ от 24.11.1996 N 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации», при расторжении до начала путешествия договора о реализации туристского продукта в связи с наступлением обстоятельств, указанных в настоящей статье, туристу и (или) иному заказчику возвращается денежная сумма, равная общей цене туристского продукта, а после начала путешествия — ее часть в размере, пропорциональном стоимости не оказанных туристу услуг.
В соответствии со ст. 14 ФЗ «Об основах туристской деятельности» потребитель туристических услуг вправе расторгнуть договор с туроператором, если в стране, куда он отправляется, его жизни и здоровью угрожает опасность. Деньги за путевку должны вернуть полностью, если договор расторгнут до начала путешествия, а после начала путешествия – часть стоимости путевки в пропорциональном размере не оказанных услуг. На данные правоотношения распространяются положения Закона о защите прав потребителя. Для возврата денег за турпутевку турист должен направить в адрес туроператора в письменном виде требование о возврате денежных средств. Срок для удовлетворения требования 10 дней. Если в течение 10 дней ответ не приходит, то можно обращаться в суд с заявление о взыскании денег в принудительном порядке, а также штрафов и неустоек.
СпроситьУважаемая Любовь Борисовна, здравствуйте,! Из Вашего вопроса видно, что деньги Вы перечисляли на банковские счета директора и юриста Центра. Попытаться вернуть деньги возможно несколькими путями. Подать иск по ст. 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации. Но в этом случае иск будет подаваться в суд по месту жительства ответчика, причем суд в Вашем случае не обязан устанавливать этот адрес.
Можно обратиться в суд с иском, исходя из норм законов "О защите прав потребителей" и "Об основах туристской деятельности в Российской Федерации". Но ответчиками по данным законам являются юридические лица или ИП, а Вы переводили деньги физ. лицам, т.е. на счета граждан.
Поэтому в обоих случаях перспективы имеются, но небольшие.
Я бы Вам предложил третий вариант, предусмотренный Уголовным кодексом Российской Федерации", а именно, статьей 159. Мошенничество
1. Мошенничество, то есть хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием,…
5. Мошенничество, сопряженное с преднамеренным неисполнением договорных обязательств в сфере предпринимательской деятельности, если это деяние повлекло причинение значительного ущерба, -
наказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.
В соответствии с п. 1 Примечания к данной статье
Значительным ущербом в части пятой настоящей статьи признается ущерб в сумме, составляющей не менее десяти тысяч рублей.Т.е. – это Ваш случай.
Считаю, что Паломнический Центр злоупотребил Вашим доверием, в результате чего Вы перечислили ему (даже не ему, а его должностным лицам) деньги, возвращать которые эти лица не желают, хотя Вы отказались от поездки.
Вам необходимо обратиться в полицию с заявлением (там помогут составить его). Ваша полиция свяжется с полицией по предполагаемому месту жительства указанных лиц или нахождения Центра и будут разбираться. Думаю, что риск уголовного преследования этих лиц поможет вернуть Вам деньги. К заявлению обязательно приложите копии документов: квитанций и т.д., оригиналы оставьте себе. Удачи Вам.
Буду рад, если мой ответ поможет Вам.
СпроситьЯ работаю руководителем государственного предприятия у меня в организации работает жена военнослужащего работющего по контракту. Согласно графику отпусков у неё отпуск в июне месяце а у мужа в июле, она настаивает чтобы ей перенесли отпуск на июль с целью соблюдения социальной защищённости военнослужащего и членов его семьи в соответствии с пунктом 11 статьи 11 ФЗ от 27.05.1998 года №76-ФЗ " О статусе Военнослужащих ".Права ли она?
Эта льгота установлена федеральным законом и подлежит неукоснительному выполнению всеми должностными лицами.
Спросить