Отсутствие должностной инструкции / Трудовое право - 4241 советов адвокатов и юристов

С краном работают большинство работников без корочек стропаля, спец обувью обеспечены не все работники, монтажные пояса работая на высоте не выдаются вообще, сигнальными жилетами не обеспечены и т.д.

Отказали в регистрации земельного участка, выданного в 1993 г, т.к. в архиве нет Постановления о выдаче участка (точнее нет моей фамилии в постановлении) и копии Свидетельства на землю. При этом мною получена выписка из похозяйственной книги, где указаны и само постановление и номер свидетельства. Два судебных дела закончились ничем, т.е. остались без решения. Что делать, как зарегистрировать право собственности?

Работаю сутки трое на госслужбе, в течение трёх лет, за все время никогда не оплачивались не ночные не праздничные дни, какие документы надо собрать а качестве доказательства?

Являюсь гл. инженером организации при приеме на работу подписывал трудовой договор в котором нет ни слова о мат. ответственности. Так же при приеме на работу не производилась инвентаризация и материалы и инструменты по описи не передавались. Склада оборудованного на предприятии нет. Учредитель решил произвести инвентаризацию, могут ли на меня повесить недосдачу, учитываю тот момент что большинство материалов по накладным получал я и привозил их в расположение офиса.

Написала онлайн жалобу на сайте Роструд 05.02.2019 на работодателя, что принуждают перевестить с должности экономист, на должность специалиста, не предоставляя никаких документов, что происходит типо реорганизация, ответа с ТИ никакого нет, через месяц я наняла юриста, и мы отправили еще жалобы в ТИ и прокуратуру... Никакой информации до сих пор нет... Юрист говорит, что нам надо только ждать ответа от инспекций, а пошел уже 3 месяц... Боюсь пропустить время подачи заявления в суд, т.к.везде пишут, что в течении 3 месяцев после выявления нарушения надо подавать заявление, а юрист говорит, что 3 месяца после ответа от испекции... Столько времени прошло, и вообще не известно, занимаются ли моим обращением. Как это все проконтролировать?

В Акте освидетельствования на алкоголь есть начало 9.50, а сколько по времени проводилось освидетельствование и сколько раз - Нет. Нарушение это.

Облазил весь интернет. Нет информации по регистрации обращений.

При подаче обращения лично мы просим зарегистрировать заявления и на втором экземпляре поставить отметку о приеме. Я не нашел документа согласно которому эту отметку должны ставить! Как быть если отказывают в регистрации при мне (по закону в течении 3-х дней) и какой должна быть эта отметка о приеме? С какой печатью? (круглой?)

Мы проживаем в частном секторе в посёлке, на нашей улице не установлена не одного уличного фонаря. Писали жалобу в администрацию, прислали ответ что до 2024 года бюджет уже расформирован. Что рассмотрят нашу улицу на установку фонарей после 2024 года. А нам как быть без освещения? Ждать 2 года. У нас много пожилых и детей проживает на улице.

Если реестровые координаты точки совпадают с координатами точки на местности - это безусловное отсутствие реестровой ошибки? На какой закон или инструкцию можно сослаться в этом случае?

Я обратился в прокуратуру (по интернету). Сообщение зарегестрировали, а далее не привета не ответа. После того как прошло 30 дней я обратился в вышестоящую прокуратуру с просьбой чтобы мне ответили на мое обращение... там тоже обращение зарегестрировали а на электронную почту прислали что примут меры но далее ничего не произошло. Как действовать в таком случае? Это я что то не так делаю или такое происходит не только у меня

Управляющая компания не дает справку об отсутствия задолженности. Как купил квартиру прошла неделя. Долги остались от предыдушего хозяина.

ИСТОРИЯ ТАКАЯ! Почти 2 года я работала в частной клинике. Оформлена была официально. Месяц назад решила уволиться и перейти на другое место работы. Естественно для оформления у меня потребовали справку 2 НДФЛ и я узнаю, что никаких отчислений с прощлого места работы за меня не делали. Как в дальнейшем это может отразиться на мне или, все таки бояться нужно руководству, что не занимались этим? (ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ?)

Работаю сменным графиком 2/2 с дневными и ночными сменами. Руководитель не показывает график на будущий месяц, в котором я должна расписатся, ссылаясь на то, что в нашем отделе такого нет. А через других узнала, что ща меня там кто то расписывается. Законно ли это? Куда обратиться в первую очередь.

А график более точный, в котором руководитель указывает и допсмены, выкладывает в наш доступ только на последней неделе месяца, может и ща три дня, это ведь тоже не правомерно?

Закончил бакалавриат и поступил в магистратуруМне 23 года, закончил бакалавриат, поступил в магистратуру и заканчиваю обучение на ней. Отсрочку оформлял по учебе на бакалавриате. На магистратуре при поступлении ходил в военкомат, но не предоставил все необходимые документы и в приписном не стоит печати о второй отсрочке. Сейчас перед дипломом оформил академический отпуск, зная что не должны призвать если он не продлится больше года. Можно ли сейчас идти в военкомат для оформления отсрочки по факту учебы в магистратуре или меня призовут т.к. не оформил раньше, а сейчас в академическом отпуске?

Не выдают спецодежду. Подскажите, приехал на вахту, на складе нет спецодежда, сижу без работы уже 5 дней. Сказали эти дни проплачиватт я не будут. По закону работодатель обязан мне оплатить дни, которые я просидел без спецодежда, т. к её ещё не привезли на склад? Заранее спасибо за ответ.

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Занимаюсь в фитнес клубе, который располагается в торговом центре. Площадь зала более 200 кв.м (2 этажа). На территории клуба отсутствует план эвакуации при пожаре. Обязательно ли его изготовление и размещение? Чем это регламентируется? Руководство игнорирует просьбы о размещении. Что делать в данном случае?

Мною было написано заявление в полицию по поводу нарушения правил выгула домашних животных (в частности владельцы одного из домовладений постоянно отпускают собаку без привязи)

С момента подачи и регистрации заявления прошло почти 2 месяца.

Из полиции никакого ответа не поступало и соответственно никаких мер сотрудниками полиции предпринято не было.

Какой срок для рассмотрения заявления и можно ли в данном случае обжаловать бездействие полицейских?

Такая ситуация. Муж работает в лесу. Вырабатывает лес. Вся техника его. Ожидается проверка. Документы на делянку есть. На пилы есть. А на трактор гусеничный нет. Только договор купли-продажи. Трактор был куплен с рук без документов. Что за это может быть? Если штраф, то в каком размере?

Здравсвуйте. Мы оформили доверенность на ребенка, родственнику у себя в сельском совете. Но по этой доверенности билет не продали, сказали она не действительна, нужна от нотариуса. Но в прошлом году ребенок ездил по такой дов-ти. Спасибо.

Судебный пристав не убирает из базы информацию, что снят арест с автомобиля (данная информация мешает продаже). В ГАИ говорят, что это обязанность суд. пристава, суд.пристав заявляет, что не знает как это делать. Подскажите норму закона, по которой суд. пристав должен принять меры для удаления информации об аресте в эл.виде... хочу написать жалобу в УФССП. Спасибо.

В начальной школе, по итогу 4 класса, у ребёнка не было ни одной оценки годовой в 4 балла, все оценки в личном деле круглые пять.

В конце учебного года ни учитель, ни директор не дали ребёнку похвальный лист, тем самым демотивировав.

После устного вопроса, учитель ссылается на директора, а директор на педагога, который уже уволилась из данного учреждения.

Является ли это нарушением и превышением полномочий директора? (Частная школа)

Возможно ли восстановить справедливость?

Задал вопрос по телефону, должен ли работадатель оплачивать прохождение водительской медкомиссии для получение справки, ответили не что нет такой информации.

На сайте гарант ношёл очень важное для меня решение совета депутатов местной администрации размещённое еще год назад, ниже в пояснении написано что вступает в силу с момента опубликования, не опубликовано. На сайте администрации в разделе решений, данного решения нет. Номер данного решения пропущен, идет номер 102 потом 104 и т.д.,решение которое меня интересует находится под номером 103. Хотел узнать имеет ли какуюто силу размещение на сайте гарант, есть ли сроки опубликования решений, может ли это быть оплошностью администрации? Или можно уже про данное решение забыть? Касаемо данного решения на сайте администрации есть размещённый проект НПА и протокол публичных слушаний.

Я обратился с жалобой в покуратуру по электронной почте 09.11.2016 ни ответа ни привета, или они не обязаны рассматривать такие обращения? Уведомление о доставке письма адресату есть.

Скажите пожалуйста как написать заявление судебным приставам о закрытии своего долга дебиторской задолжностью выкупленную на торгах.

Работаю с ноября 2015, тогда же отдавала трудовую. В начале апреля дали на подпись трудовой договор от 1 марта. Экземпляр на руки не выдали, трудовых инструкций тоже нет. Что делать, хочу их прижать.

Может есть у кого?

Инструкции по применению систем видеонаблюдения, установленных в автомобилях для фиксации дорожной обстановки и аудио-и видеозаписи внутри автомобилей (видеорегистраторов), организации хранения и использования аудио-, видеоинформации, полученной в результате их применения», утвержденной начальником УГИБДД ГУ МВД России по Самарской области полковником полиции И.А. Антоновым.

Я сотрудник ФСИН, могут ли взять с меня объяснения по поводу нарушения инструкции по охране, если с момента нарушения прошло 10 дней и более и могут ли меня наказать? Жду более адекватного ответа. И ещё забыл, начали искать на меня косяки после того как пожаловался начальнику, правильно ли это?

По какой статье могу уволить сотрудника?

Сотрудник не исполнял свои должностные обязанности, после чего повлекло к порчи (конец срока годности) продукта питания. Я вычил эту сумму с зарплаты, после чего в мое отсутствие на рабочем месте этот сотрудник выговорился что ничего выполнять не будет, а так же подговаривал другого сотрудника к каким либо действиям. В магазине установлены камеры видеонаблюдения и микрофон, поэтому я знаю что происходило в мое отсутсвие! Могу ли я уволить по статье утрата доверия?

На работе заставляют исполнять обязанности не предусмотренные должностными инструкциями. Обязанности по моей профессии (трудовой функции) но увеличивают объём работ, без дополнительной оплаты. На возражение о том что этих обязанностей нет в должностной инструкции ответ прост - впишем. Имеет ли работодатель в одностороннем порядке изменить должностные инструкции? Имеет ли он право давать дополнительный объём работы без доплаты?

Я учусь на очной форме обучения в высшем учебном заведении на 3 курсе специальность Государственное и муниципальное управление. Устроилась работать бухгалтером на 0,5 ставки. Была проверка и сказали что меня надо уволить потому что нет образования.

Уточняю вопрос, является ли отсутстие печати "для кадровых"документов на трудовом договоре грубым нарушением?

Может ли работодатель наказать работника за невыполнение должностных обязанностей, если по видеонаблюдению зафиксировано что в ночное время Медсестра не находилась на посту?

В организации издали приказ, что главный бухгалтер является должностным лицом. Разве эта должность не подразумевает это? Должны прописать в приказе что вменяется должностным лицу? Вообще не понятно мне.

Должен ли заместитель директора по учебной части принимать товар по госзакупкам и нац. проекту "Культура" при отсутствии заместителя директора по Хозяйственной части, но при присутствии директора школы на рабочем месте?

На предприятии нет штатного бухгалтера.

Кого руководитель может назначить ответственным по работе с исполнительными листами от судебных приставов? Я работаю секретарем, в моей должностной такие обязанности не прописаны.

Но в компании есть приказ о распределении обязанностей где указано, что отдел кадров ответственный за взаимодействие в с правоохранительными органами? Законно ли вменять секретарю обязанности учета и хранения исполнительных листов?

Как происходит процедура опротестования должностных обязанностей, если на лицо нарушение законодательства?

Пример:

в должностной инструкции написано: обязанность медсестры осуществлять транспортировку больных в отделения. Это значит, что я должна взвалить на себя 90 кг (примерный вес больного с каталкой) и таскаться с ним по этажам, при этом оставляя свой медицинский пост (т.е. свое рабочее место). И такие таскания происходят каждый день, а на просьбу о помощи никто не реагирует!

На сколько я знаю, ТК РФ запрещает женщине поднимать тяжести больше 5 кг.

И что делать, если чисто физически не успеваешь все обязанности исполнять… А НАДО!

Как бороться с таким отношением?

Работник не выполняет план по продажам. Руководитель в устной форме настойчиво требует написать заявление на увольнение по собственному желанию. Работник отказывается писать. Руководитель мотивирует тем, что уволят работника за несоблюдение должностной инструкции, нарушение внутреннего регламента, даже если не причиняет ущерб, не портит иммидж компании. У работника не было ни одного дисциплинарного взыскания.

Работаю завхозом в филиале районной больницы. Руководство организации вменяет мне в обязанности заключение договоров с организациями, несмотря на то что я являюсь хозяйственным работником и не располагаю никакой технической документацией для данной работы. Также не имею соответствующей подготовки для данной работы.

Здравствуйте! Можно ли фельдшера скорой помощи во время суточного дежурства заставить вести терапевтический приём и обслуживать терапевтические вызова, в период отпуска терапевта, т.к. замещающий её терапевт отказывается, кроме приёма работающего населения, но при этом получает зарплату за неё? В бригаде скорой помощи только один фельдшер и водитель, 5 населённых пунктов без фельдшеров, наше село и федеральная трасса, куда выезжаем на ДТП.

Скажите, пожалуйста, насколько корректна и обоснована для увольнения в связи с непрохождением испытательным сроком формулировка "неудовлетворительное исполнение Вами должностных обязанностей" без указания на конкретные факты, свидетельствующие об неудовлетворительном исполнении? Какую-то оценку провели закрытую и поставили меня в известность. На протяжении всего испытательного срока открытых устных и письменных замечаний по качеству работы не было. Должностных инструкций нет, программы адаптации нет, как оценивали и на основании чего - не понятно. Оформлена строго по действующему законодательству с установлением испытательного срока. Целесообразно ли мне обращаться в суд с иском о восстановлении меня на работу? И какие доказательства в суд я должна представить? Или законность своего решения должен доказывать Работодатель?

Работаю адменистративно-техническим персоналом по обслуживанию электроустановок. На производстве производилась замена крупно габоритного оборудования, с участием посторонней организации по такилажным работам. Рууоводители выше не предоставили сопутствующую документацию и списки командированного персонала. На обьекте пепед заменой оборудования данной такелажной службой не провели первичный инструктаж так как не было сопроводительной документации. Замену произвели. Но теперь руководство требует обьяснительные с допускающего персонала за отсутствие инструктажа и утверждает что допускающий персонал обязан был сам запросить документацию и списки у руководителей. Кто несет ответственность за не предоставление документации?

Налоговая инспекция вынесла Постановление о назначении адм. наказания в виде штрафа в размере 30000 рублей в отношении организации за отсутствие в магазине ценника на алкогольную продукцию. Штраф оплачен.

Вина продавца очевидна и подтверждена документально (Трудовой договор, Должностная инструкция, Акт об отказе дачи письменного объяснения).

Согласно ст.243. пункт 6 Трудового кодекса РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в результате административног проступка, если таковой установлен соответствующим гос. органом.

Возможно ли применение данной статьи Трудового кодкса РФ к виновному продавцу, если она является юридическим представителем наказанной организации?

Здравствуйте! Я сотрудник ФСИН! В моей должностной инструкции написано, что в отсутствие начальника исполняю её обязанности в полном объеме! Начальник ушла на больничный, должен ли быть дополнительно издан приказ на и.о. начальника?

Положена ли доплата заместителю заведующего ДОУ по АХЧ за тот период, когда он исполняет (по приказу, на время отпуска или больничного заведующего) обязанности заведующего ДОУ?

Если в должностной инструкции нет пункта о исполнении обязанностей заведующей на время его отсутствия.

Как защититься от возможных репрессий за невыход на субботник, если он организован работодателем по распоряжению мэра, в рабочее время, и оформляется приказом о временном изменении характера работы сотрудника?

Я работаю в крупной фирме, в отделе БДД, на должности специалиста. У меня есть все корочки необходимые, но нет высшего образования. Получу его только через 2 года.

При проверки УГАДН, меня могут уволить с занимаемой должности?

Имею ли право, меня помощ. Воспитателя, без моего согласия поставить на коридор?! Мыть полы, т.к нет уборщицы! Я отказываюсь, а мне в ответ, а кто будет тогда мыть..? Имею ли я право отказаться,

Я работаю завхозом в детском саду. Заведующая если я спрашиваю почему сегодня на работе нет дворника или няни, или рабочего по зданию, она отвечает: это ваши работники ко мне с этим вопросом не обращайтесь. Ответьте пожалуйста права ли заведующая. Ведь я не работодатель. Такой же работник как и все.