Отсутствие отчислений по 2 НДФЛ - как это может повлиять на меня и что делать
ИСТОРИЯ ТАКАЯ! Почти 2 года я работала в частной клинике. Оформлена была официально. Месяц назад решила уволиться и перейти на другое место работы. Естественно для оформления у меня потребовали справку 2 НДФЛ и я узнаю, что никаких отчислений с прощлого места работы за меня не делали. Как в дальнейшем это может отразиться на мне или, все таки бояться нужно руководству, что не занимались этим? (ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ?)
подавайте жалобу в прокуратуру.
Порядок обращения: согласно инструкции Ген. Прокуратуры:
Письменное обращение гражданина, должностного и иного лица должно в обязательном порядке содержать либо наименование органа, в который направляется обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо его должность, а также фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина, направившего обращение, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ или уведомление о переадресовании обращения, изложение существа вопроса, личную подпись указанного гражданина и дату.
В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.
В случае, если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.
Обращения граждан, военнослужащих и членов их семей, должностных и иных лиц разрешаются в течение 30 дней со дня их регистрации в органах прокуратуры Российской Федерации, а не требующие дополнительного изучения и проверки - в течение 15 дней, если иное не предусмотрено федеральным законодательством.
Если установленный срок разрешения обращения истекает в выходной или праздничный день, последним днем разрешения считается следующий за ним рабочий день.
СпроситьЗначит у Вас не трудового стажа, если устроитесь официально при начислении больничных, декретных не будет учитываться эти годы работы.
Обращайтесь в суд для установления трудовых отношений с РД.
СпроситьХотя, коллеги смело посылают в суд и прокуратуру, Вам стоит учесть, что вопрос имеет последствия для обеих сторон.
Так как работник, соглашающийся на выплаты в конвертах, сам нарушает законодательство, укрываясь от уплаты налогов. Могут быть привлечены к ответственности (вплоть до уголовной ст.198 УК РФ и ст.199 УК РФ) и работник и работодатель.
Да, к сожалению за это время работы не было отчислений в пенсионный и социальные фонды.
Поэтому не рекомендую суд и прокуратуру.
Вы не обязаны предоставлять НДФЛ, просто отпускные, больничные считаются с учетом среднего дохода за определенный период.
На новой работе Вам будут считать все это с учетом того, что средний заработок у Вас был ноль.
Вместе с тем,запросите на всякий случай НДФЛ на старой работе, возможно что-то и платили, если Вы были оформлены официально.
СпроситьУстраиваюмь на работу. Работодатель просит принести справку 182 н с прошлого места работы. Но на прошлом месте я работала неофициально и никаких справок мне не выдают, могу ли я принести справку с предпоследнего места работы, где работала официально, но это было почти два года назад и проработала я там всего полгода? Как мне поступить?
Нет, не можете. Эта справка подтверждает уплату и размеры среднего заработка за последние два года работы, и используется при расчете больничного и иных выплат.
СпроситьНесите с предыдущего, если входит в срок 2 года и поясняйте работодателю, что после Вы не работали (работали неофициально)
СпроситьДобрый вечер,
справка 182 н нужна для расчета выплат по нетрудоспособности, в ней указывается заработок за 2 года, предшествующие трудоустройству. В случае не предоставления справки расчет выплат по нетрудоспособности будет производиться на основании МРОТ. Справку 182 н работодатель обязан предоставить работнику при увольнении или в течение 3 рабочих дней с момента получения требования работника о предоставлении справки.
Справка 182 н не является обязательным документом при трудоустройстве.
СпроситьСобираю справки в ПФ для того, чтобы пойти на пенсию, сказали, что у меня коэффициент 0,89, для того, чтобы увеличить этот коэффициент до 1,2 нужно собрать справки с мест работы. Как быть, если на одном месте работы я была устроена официально в 1998 году, запись в трудовой есть, а отчислений никаких нет. Могут ли мне сказать, чтобы я принесла справки с других мест работы и что в этом случае делать?
да, вы можете принести справки с других мест работы, что б достичь максимального коэффициента
СпроситьНа новом месте работы для оформления спрашивают справки; 2 НДФЛ (хотя я не претендую на налоговые вычеты) и справку о сумме заработка, на который были начислены страховые взносы, за 2 календарных года предществующих году прекращения работы. Могу ли я их не предоставлять? Я не хочу что б мой новый работодатель знал о том что на предыдущем месте работы я не была устроена официально и таких справок у меня нет. Т.е официальное трудоустройство у меня было последний раз 7 лет назад это было самое первое место работы (и той организации уже не существует), после этого уже работала на след. Работе не официально. Сейчас меняю работу в 3 раз.
Здравствуйте Оля! Такая информация возможно необходима вашему работодателю для оформления в ФСС, а может, что бы узнать сколько вы зарабатывали на прошлом месте работы. Вы можете его просто проигнорировать или же сказать, что организация в которой вы работали, ликвидирована или сказать правду. Выбор за вами.
СпроситьЧто мне делать подскажите пожалуйста я работала в частой клинике 2 года и с меня мой робатадель брал налоги в размере 2500 р каждый месяц. Сейчас ушла в другую клинику мне понадобилась справка 2 НДЛФ. Такую справку бывший работодатель мне не предоставил ее в результате чего у меня закрались сомнения а была ли я официально оформленна. Запись в трудовой есть. Я обратилась в пенсионный фонд, там я узнала, что пенсионные отчисления во время работы в этой клинике мне не перечилялись. За ранее спасибо.
Уважаемая Анна Алексеевна, г.Пятигорск !
Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):
1)Трудовой договор ;
2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.
При этом Работатель ОБЯЗАН :
1)заключать с Работником Трудовой договор;
2)издавать Приказ о приёме на работу Работника;
3)производить Запись в Трудовой книжке о приёме на работу и увольнении Работника ;
4)производить ВСЕ !!! необходимые отчисления за Работника в ПФ РФ, ФСС и т.д.
Кроме того:
Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:
Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.
В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Тем самым, исходя из выше изложенного рекомендую вам:
1)Предложить Работодателю в добровольном порядке произвести ВСЕ отчисления за вас в ПФ РФ и в ФСС РФ с обязательным указанием Срока исполнения;
2)В случае НЕ выполнения ваших требований вы уже сможете обратиться с данными требованиями в Суд.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 16.07.2014г
17:45 моск.
СпроситьЯ проработала в организации официально 5 месяцев. Почти в последний день больничного решила уволиться по собственному желанию, послав заявление об увольнении по почте. На работе сказали принести больничный естественно, и справку с последнего места работы о заработке, для начисления больничного. Объясните причем тут предыдущее место работы и справка о заработке? Заранее спасибо.
Спасибо за ответ! А если нет такой возможности, а скорее всего желания встречаться с бывшими работодателями и просить данную справку. Как можно поступить в данной ситуации. И есть ли образец данной справки. С уважением.
СпроситьНаписала заявление об увольнении по собственному желанию. Решила перейти на новое место работы. Должны ли мне вернуть предыдущую справку 2 НДФЛ с прошлого места работы, которую я предоставила в Финансово-экономическую службу, и выдать новую справку за время, что я у них проработал, или они мне выдадут только свою, новую справку, а мою старую возвращать не обязаны? Может ли мне понадобиться старая справка в дальнейшем?
Здравствуйте.
Работодатель при увольнении обязан Вам выдать справку 2-ндфл о заработке, полученном именно у него. Как правило справка 2-ндфл с позапрошлого места работы Вам нигде не понадобится, тем более если она датирована позапрошлым годом. Если Вам будет необходима справка 2-ндфл с позапрошлого места работы, Вы можете обратиться в бухгалтерию, где Вам такую справку предоставят.
СпроситьСитуация такая: я вышла в декретный отпуск, в бухгалтерии сказали предоставить справку с прежних мест работы, так как на этом месте я работаю с января 2012 года. Справку предоставить за 2011 год. В 2011 году было 2 места работы: в одном предоставили справку, а в другом предоставили 2-ндфл, которая сказали в бухгалтерии не подойдёт и необходима именно справка о сумме заработной плате для расчёта декрета. Бухгалтер с прежнего места работы отказывается давать такую справку, объясняя, что он не знает других справок, кроме 2-ндфл, работает в этой организации недавно, она переименована и других справок в компьютере у него нет. Говорит, «радуйтесь, что выдали 2-ндфл и не собирается другую справку предоставлять. Жалуйтесь, хоть кому, справку я вам выдавать не буду». Приносили копию другой справки, с другого места работы, как образец, всё равно отказывается делать справку. Решила написать заявление главному врачу этой организации, о том, чтобы выдали эту справку. Как быть и что делать в этом случае?
Уважаемый Павел!
Действия работника бухгалтерии в данном случае неправомерны.
Работодатель обязан в течение трех рабочих дней с момента письменного обращения выдать копии документов связанных с работой, в том числе справку о заработной плате (см. ст. 62 Трудового кодекса РФ).
Форма справки необходимой для начисления пособия по временной нетрудоспособности утверждена Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182н "Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы...". В этом же документе определен порядок ее выдачи.
В том случае, если компромисса с организацией достичь не удастся, рекомендую обратиться в Государственную инспекцию труда и, я полагаю, они помогут получить необходимый документ.
СпроситьЯ работала в одном месте работы, затем уволилась и устроилась в два места работы. Одно основное в другом месте совместителем. Нужно ли мне предоставлять справку о доходах с прошлого места работы, на новое место работы где я устроена по совместительству.
При устройстве на новое место работы с мена требуют справка о больничных листах. Я правильно понимаю, что это справка Ф 182-Н? Последнее место официального трудоустройства устройстве место было больничных где назад, и требуют Я отработала всего месяц. Потом работала год не официально. Эту справку мне заказывать по последнему официальному месту работы? Спасибо!
Лучше всего Закажите справку по последнему официальному месту работы. Это справка требуется для правильного начисления оплаты во время временной нетрудоспособности.
СпроситьЯ беременна. На прежнем месте работаю около года. Нужно ли мне брать справку 2 ндфл с прошлого места работы при оформлении декретных выплат.