Планирование отпуска / Трудовое право - 387 советов адвокатов и юристов

Скажите если я работаю сейчас официально и планирую беременность, я увольняюсь не беременная с организации и устраиваюсь сразу так же официально в другую организацию и потом забеременею как мне будут начислены декретные и какой стаж будет уже?

Что будет если сотрудники, занятые на предприятиях непрерывного цикла заразятся короновирусом и перезаражают друг друга, что делать и какова ответственность работодателя при этом (финансовые и процессуальные риски), если человек не дай бог умрет, пособие по потере кормильца работодатель будет платить?

Сколько раз должна проводиться уборка помещения 12 кв, при этом в нем находится 7 человек, так как сейчас корона вирус.

В подчинении находится работник, пользующийся правом на предоставление дополнительных выходных дней по уходу за ребёнком-инвалидом. Как работодателю составлять месячный график работы персонала, чтобы учесть эти дополнительные выходные, если работник в любой момент может придти и написать заявление на предоставление этих дополнительных выходных дней?

Какие новые правила платежей за электроэнергию в 2014 г? Квитанция пришла уже с каким то долгом и заполненной по расчетом за электроэнергию, с показанием счетчика квитанция не сходится. В элекстросбытовой компании ссылаются на какой то закон, который утвердил Медведев.

Я Романенко Любовь, муз. руководитель детского сада г. Усть-Илимска 1 категории с сорокалетним стажем в 2018 году имела должностной оклад 7235,80 в то время как мои коллеги в других садах имели более высокий оклад, а принятая на мое место коллега без стажа и категории сразу имела около 9250 руб. От чего он зависит?

Применим ли 1 пункт Приложение к приказу Министра обороны РФ от 10 ноября 1998 г. № 492, где сказано про мобилизацию к мобилизованным по частичной мобилизации от 21.09.2022 г.

Если применим, то можно писать рапорт на выплату компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха с даты мобилизации?

Имеется ли льгота для назначения досрочной пенсии в моем случае?

1983-1984 гг - фельдшер выездной бригады станции скорой медицинской помощи (работала на 0,5-0,75 ставки в период учебы в мединституте)

1986-1989 гг - врач выездной бригады (Городская клиническая больница скорой медицинской помощи).

Засчитываются ли данные периоды работы в льготный медицинский стаж согласно Постановлению Правительства РФ от 29 октября 2002 г № 781 пю 5 (б) , как 1 год и 6 мес? На работе ОК льготой не посчитал.

Я работаю в государственном медицинском учреждении в клинико-диагностической лаборатории. В состав нашей больницы входит инфекционное отделение с 10 бюджетными койками для лечении больных СПИДом и ВИЧ инфицированных. Имею ли я право на применение повышающего коэффициента к окладу 0,8. И если да, то правомерна ли оплата лишь за фактически отработанное время.

В 2016 году я закончила железнодорожный техникум и в этом же году устроилась на работу на станцию, но мне не дали статус молодого специалиста. Что мне делать?

Меня зовут Орлов Игорь. Мне 30 лет. Женат. Имею сына 1,5 лет (жена находится в отпуске по уходу за ребенком).

В ноябре 2007 года я официально (по трудовой книжке) устроился в ООО "Ср" на должность резчика картона. 12 января 2009 года я попал в больницу. Диагноз - туберкулез легких. Лечение в больнице длится около 9 месяцев. Оплатив мне больничный за январь (больничный лист выдают каждый месяц) , работодатель намекнул, что я попадаю под сокращение.

1. Вправе ли они меня сократить и на какую компенсацию я могу расчитывать?

2. Какой процент от оклада мне должны выплачивать по больничному и в течении какого времени (должны оплатить все месяцы лечения или какой-то определенный срок)?

У меня вопрос касательно служебных отношений: администратор и подчиненный. В моём случае завуч начальных классов и учитель. Имеет ли администратор в лице завуча право кричать на учителя, что он ему надоел, обвинять, вменяя учителю в вину слухи или сплетни и тем самым настраивать коллектив начальной школы, а также администрацию школы против учителя. Куда я могу обратиться с целью защиты и на основании каких законов, регулирующих взаимоотношения между администратором и подчиненным.

Ситуация следующая. У человека закончился контракт в июле, он находится на СВО. Оттуда их не выводят. О продления контракта он ничего не подписывал. На сайт президента с просьбой о помощи писал. КПД 0. Командир говорит, что выведут его только после замены. Но замены нет. Имеют ли его право держать там?

Я получаю среднее профессиональное образование по направлению "Фармация". Могу ли я после окончания обучения пройти программу по профессиональной переподготовке по специальности «Управление и экономика фармации» и работать заведующей аптекой?

Против моего ребенка на родительском собрании папой одной из учениц было написано письмо с просьбой исключить его из класса. Это письмо подписали ряд родителей. Письмо находится у директора. На нашу просьбу показать письмо и дать нам с него снять копию, нам было отказано. Правомерно ли со стороны директора такое поведение?

Мой муж отбывает срок в колонии поселении строгого режимаи это не шутка, подскажите. Где я могу прочитать какие-то положения или устав именно для осужденных находящихся в колонии поселении. (телефон-запрет, длительное свидание-за деньги, работает без выходных-никакой оплаты?) Он отбывает по 159 ч 2, (4 года колонии поселения) иска не было. С 13.09.2010. Когда можно подавать на удо? И чем можно ускорить?

Стаж работы с августа 1989 по июнь 1990 года работала диет сестрой в городе. В период с 1990 по 1991 год работала инструктором по лечебной физкультуре в сельской поликлинике. В ноябре 1991 года ушла в декретный отпуск. По уходу за ребенком была в период с 27.01.92 г. по 27.01.95 г. включительно. С августа 1995 по июнь 1997 года не работала по специальности. С июня 1997 года и по настоящее время работаю медсестрой детской консультации в сельской местности. Какие года не войдут в стаж работы по выслуге лет. Считается ли мой стаж смешанным. И какой коэффициент при смешанном стаже работы. Спасибо.

, если у него педагогическое образование Бакалавриат.

Входит ли работа врачом на 0,5 ставки во время учебы в аспирантуре в медицинский стаж? Стаж нужен не для начисления пенсии, а для возможности быть глав. Врачом в медицинском центре (требования при лицензировании - 5 лет медицинского стажа)

В смене 1 человек обслуживает 3 котла КВР-1,16 Мвт, за смену 12 часов уходит около 3.5 тонн угля с ручной загрузкой. Отапливаем 36 объектов. Положен ли нам 2 человек? Спасибо.

(протеин, аминокислоты)

И капсулы ОМега. Сертификаты и все документы имеются. Если нельзя, то почему? Ведь это не лекарственные средство.

У нас на предприятии начинается массовое сокращение. 26 июня уведомили службу занятости, 29 июня уведомим профсоюз. 3 июля работникам выдадим уведомление и перечень вакансий. Я знаю, что службу занятости и профсоюз мы должны уведомить за 3 месяца. Когда можно уволить работника по сокращению 26 или 29 сентября или 3 октября? А если с начала сокращения работник находился в отпуске и получил уведомление после выхода из отпуска 25 июля - он может отработать 2 мес или 3 мес?

Я медицинский работник (медсестра - анестезист).

Вопрос 1. Включается ли в льготный трудовой стаж для исчисления досрочной пенсии периоды прохождения курсов повышения квалификации по специальности.

Вопрос 2. Находилась в декретном отпуске с декабря 1992 года, родила ребенка в апреле 1993 г, перид до 1,5 лет по уходу за ребенком; брала отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет; вышла на работу в сентябре 1995 года. Какие то из этих периодов будут включены в льготный трудовой стаж?

Вопрос 3. После оптимизации здравоохранения в июле 2007 года сокращено отделение анестезиологии и реанимации. Переведена в хирургическое отделение палатной медсестрой, при этом работаю на тех же площадях, выполняю должностные инструкции медсестры-анестезиста, получаю оклад палатной медсестры хирургического отделения.

Заранее благодарю.

Я служу в Вооруженных силах РФ в Приднестровье в г.Тирасполь. Нас регулярно отправляют в с. Колбасную как бы для усиления. Воинская часть в Колбасной таже, что и в Тирасполе.

Сначала (в связи с событиями на Украине) нам говорили что едете выполнять боевую задачу, потом начали говорить, что едем на тренировку по обороне объектов. Жили в Колбасной в казарме и кормили нас в столовой (т.е стояли на довольствии).

Не являются ли эти поездки командировками за которые должны платить, тем более территория иностранного государства?

Еще вопрос-Имею ли я право не платить НДФЛ, так как служу за границей и вообще не яляюсь резидентом РФ, даже не зарегестрирован в РФ?

С уважением Владимир.

Моя бывшая жена подговорила воспитателей в детском садике не отдавать мне ребенка. Они так и сделали. Когда я пришел за ребенком - они тайком позвонили моей бывшей жене и пока одна воспитательница заговаривала мне зубы другая незаметно для меня вывела ребенка на улицу к матери. Могу ли я привлечь воспитателей за нарушение моих прав отца. Отцовства я не лишен. Просто в разводе.

Jбъясните пожалуйста, разрешено ли детям сиротам в студенческом общежитии пользоваться электробытовой техникой (плойки, фены, буферыбольшие колонки). Наш техникум по уши в долгах, директор техникума заставил нас убрать всю технику и эл.приборы, сказал либо убирайте, либо платите, либо заберу я! Уже отключил кабельное телевиденье, т.е комната отдыха теперь не функционерует! Что нам делать в сложившийся ситуации? На что основываться?

Генеральный директор санатория (частный капитал) имеет юридическое образование, избран на пять лет Общим собранием акционеров, по поручению которого Советом директоров с последним заключен трудовой договор. В санатории также есть главный врач. Крайздравотдел направил предписание об устранении несоответствия образования (отсутствие медобразования) генерального директора. Правомерны ли требования крайздравотдела? Спасибо. Ольга Ивановна.

Имею в собтвенности земельный участок 7 соток для не жилого использования, хочу построить двухэтажное торговое здание на нем. какой отступ от граниы с соседскими участками я могу сделать, или могу строить по границе участка? Норма отступа в 3 метра при ижс для жилого дома и 1 метр для хозпостроек для участка нежилого использования неприменяются.

Просится оператором на азс женщина на левой кисти нет пальцев, на правой нет указательного. Предварител но поучили нескольуо днейй, работает, но есть и другие вещи как запуск огнетушителя не дай бог?

В прошлом учебном году я преподавала в 9 А, а моя коллега в 9 Б классе. В следующем году будет один 10 класс, на который мы обе писали заявление. Администрация отдаёт часы коллеге, мотивируя это тем, что из её 9 Б в 10 пришло 6 чел., а из моего - только 4. Правомерно ли это? Если нет, то какие критерии отбора учителя в подобных ситуациях должны быть, если образование, стаж и квалификационная категория у нас одинаковые? Берутся ли во внимание награды (в частности Почетная грамота Губернатора) и победа в районном и участие в краевом конкурсе Учитель года?

Я истец по делу оспаривание характеристики рабочего места. Прошу подсказать, есть-ли какой либо образец прений что бы взять его за основу своего выступления.

При реорганизации детских садов в поселке городского типа будут сокращенны два заведующих в пользу одного который имеет высшее педагогическое образование но не имеет опыта работы заведующему со средне - специальным образованием и отличными результатами работы при минимальном финансировании со стороны отдела образования (сад самый оснащенный и благоустроенный довольны родители и нет травматизма среди детей долгие годы и нет замечаний со стороны контролирующих органов, в настоящий момент в саду есть продукты и деньги на продукты на счету) все это при равном финансировании с другими садами. Которые сегодня не имеют ни денег ни продуктов для питания детей. Управление образования отказывает нашему заведующему в работе потому-что она не имеет высшего образования. Может ли она хоть как то защитить себя?

Работаю столярке без оформления, задержка по отплате за сделанную работу больше 2 нед. Хотел бы получить консультацию по поводу возврата зарплаты, а именно под какую статью попадет работодатель в этом случае, что писать и куда направлять исковые заявления. Будет ли являться прямым или косвенным доказательством в суде или до суда телеф переговоры в которых будет названо мое имя, день, месяц, год разговора. Может ли также быть принято к рассмотрению видео место работы или иные виде материалы. Так же хотел бы знать статью, по которой могут привлечь работодателя, если он нарушает экологические нормы, а именно-вентиляция малярки работает напрямую на улицу, без фильтров. Заранее благодарен за конструктив.

Поданы документы на льготную пенсию по выслуге медицинского работника. Сотрудники ПФР при подсчете стажа не учли службу в Советской Армии, исключили из стажа периоды повышения квалификации, кроме того, не засчитали часть стажа из расчета один год за полтора, в связи с записью в трудовой книжке врач анестезиолог-реаниматолог реанимационного отделения с мотивировкой, что такого отделения в перечне нет. Таким образом, для суммарного медицинского стажа в 30 лет не хватает 2 лет и 5 месяцев. Вопрос: возможно ли зачесть указанные периоды в льготный стаж для получения пенсии? Какими документами и в какой инстанции необходимо подтверждать службу в СА и тождественность понятий реанимационное отделение и отделение реанимации? Входит ли в стаж год за полтора работа врачом-интерном по анестезиологии-реаниматологии? Предоставляете ли Вы услуги адвоката в случае необходимости сопровождения дела в судебных инстанциях? Спсибо.

, что они не помнят за что получили неудовлетворительную оценку.

С 1986 по 1987 проходила интернатуру по стоматологии, запись в трудовой книжке есть, с января 1990 по май 1992-отпуск по уходу за ребёнком. Досрочную пенсию в размере 4500 рублей назначили в декабре 2010 года, не включив интернатуру и отпуск. Могу ли я потребовать через суд перерасчёта пенсии, которая на сегодняшний день-6300 рублей. Работаю в сельской местности с 1987 года - врач стоматолог.

Не могли бы вы поконкретнее пояснить, на что может ссылаться учитель, если администрация все-таки заставляет его бесплатно отрабатывать часы по ликвидации академической задолженности, мотивируя тем, что на педсовете этот пункт был оговорен и мы должны выполнять решение педсовета.

5 лет работала мед. сестрой в городе. В селе 2 года 3 мес 25 дней в хирургии и 9 лет 5 мес 20 дней в палате анестезиологии реанимации. Как посчитать льготный стаж, какие приказы использовать для выхода на льготную пенсию?

Гражданский персонал имеет право ознакомиться с приказом 1010 и суммой выплаты. Нам оплачивают копейки. Я была в основном отпуске, мне заплатили 3000 р, за квартал. Как нам найти справедливость?

Зачислится ли льготная пенсия медсестры палатной (постовой) хирургического отделения районной больницы (отработав с 2000 по настоящее время) как год за полтора. Работаю не только на посту, но и в процедурном кабинете, в перевязочном (в ночное время и в выходные дни - ассистирую врачу при выполнении малых операций, вскрытии гнойников, делая гнойные перезвяки). В отделении также лежат травматологические и ожоговые больные, онкологическим больным провожу курс химии-терапии.

Работаю на технике созданной ещё при СССР, с тех пор модернизаций не было!

Теперь по ряду причин работодатель хочет уменьшить вредность (ничего при этом не улучшив)!

Раздали нам документ, который мы должны изучить, и расписаться за ознакомление!

Нет протокола измерений! Нет отчёта о специальной оценке! Да и сама карта, нет подписи начальника отдела охраны труда, и строка 022 используемое оборудование: компьютер с ЖК монитором, оргтехника, это что за приборы для измерения шума и вибрации?

Можно ли считать что с картой специальной оценки условий труда я ознакомлен?

На нашем предприятии нет должности главного энергетика. Ответственным за электрохозяйство назначен начальник электро-механического участка, занимающегося чисто ремонтом своего же оборудования. У начальника нет ни соответствующего образования, ни квалификации и, соответственно, ничего не делается ни по обеспечению энергобезопасности, ни по ведению документации. В этом году предприятию предстоит проверка по энергонадзору. Как обосновать введение должности главного энергетика, чтобы взяли человека, который бы всем этим занимался?

Работаю в колледже (среднее проф образование). Я учитель химии и заведую хим кабинетом. С реактивами не работаю, так как лаборанта у меня нет. А за лаборанта и за работу с реактивами мне не доплачивают. И по аттестации рабочих мест написано, что в нашем учреждении доплата за вредность учителю химии не положена. Имею ли я право не прикасаться к хим реактивам и не проводить лабораторные работы со студентами в случае отсутствия должности лаборанта, доплаты мне за работу лаборанта и за вредность. Спасибо! Жду ответа с опорами на законы.

Моему ребенку не оказали мед. помощь в детской поликлинике в приемные часы. Врач поспешила покинуть рабочее место и предложила нам прийти завтра. Врач была проинформирована, что у ребенка предположительно развивается осложнение после гриппа. Мне пришлось обращаться к частному доктору, который назначил нам антибактериальную терапию. Подскажите, куда мне писать жалобу и на какие статьи опираться?

Я работаю в школе 25 часов в неделю, 5 дней, суббота-воскресенье выходные, 8 марта приходится на субботу, но она у меня в течение года выходная всегда, в понедельник нас заставляют работать, т.е. не дают отгул за 8 марта, правомерно ли поступает администрация школы?

Работаю в Магадане в гериатрическом отделении 16 лет, до этого 2 года в психбольнице, общийй стаж 26 лет, имею ли я право на льготную пенсию?

Уточните, пожалуйста, правила выезда заграницу для гражданских сотрудников МЧС в 2023 году? При том, что сотрудник без погон и не имеет допуска к секретам.

Имеет ли право такой сотрудник выезжать в любую страну без разрешения руководства? Или все равно существуют ограничения на выезд?

Занимаемая должность Начальник инженерной службы штаба в.ч., и являюсь начальником склада инженерного имущества и все на это закрывают глаза. ЭТО же не верно? И ведомости инвентаризаций на меня выписаны.