Погиб на работе / Трудовое право - 5117 советов адвокатов и юристов

Муж погиб на работе. Запросили 2 ндфл, где в декабре за 5 дней зарплата код 2000 и сумма.

А в январе только код 2012 и сумма. Он до гибели с 1 по 27 января работал и отпуск не брал. Закономерно ли оформили справки 2 ндфл. Почему нет кода 2000

Погиб каменьщик (39 лет) на работе, работодатель готов выплатить компенсацию, только не знает кому, у него есть родители-пенсионеры, бывшая жена с несовершеннолетним ребенком, и жена второго брака. Как быть?

С мужем произошёл несчастный случай на производстве со смертельным исходом. Обязан ли работодатель что-то платить ребёнку до 18 лет? Какие выплаты ему положены?

Здравствуйте человек погиб на работе работал не официально может ли жена получить какую то компенсацию детей нет.

Мой муж, помощник машиниста тепловоза, умер на рабочем месте, когда ехал по перегону между станциями. Судмедэкспертиза дала заключение, что у него была кардиомиопатия, острая сердечная недостаточность. РЖД в выплате компенсации отказывает на основании статьи 227, так как умер по болезни, а не в результате несчастного случая. Разве то, что он находился на перегоне и вовремя ему не могла быть оказана срочная медицинская помощь, не является несчастным случаем?

Отца убили на работе с особой жестокостью. Хотим подавать на моральный ущерб по потере кормильца, осталась супруга пенсионерка. Как нам действовать?

Мой муж погиб по дороге на работу. Отправлялся на своем личном автомобиле в командировку. Попал в ДТП, результате которого погиб. Виновником аварии признан водитель другого автомобиля. В данный момент заведено уголовное дело по факту данного ДТП. У него на тот момент остался шестимесячный ребенок, я находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком, не достигшем трехлетнего возраста. Каких либо-выплат, связанных с несчастным случаем на производстве ни мне, ни моему ребенку выплачено не было. Скажите должны ли быть выплаты. Если должны быть, не истек ли срок давности для обращения в суд или к работодателю, или в ФСС? И вообще с чего начинать?

Здравствуйт. У меня погиб муж в октябре 2015 года, на работе, на вахте, в городе Керчь. Полгода шло расследование. 8 апреля 2016 года, я получила акт по форме Н-1. Такой же акт был сдан в ФСС города Казань 8 апреля. Вина моего мужа 25 процентов, так как якобы он пристегнул карабин. Он упал с 30 м высоты. В акте написано Вид происшествия-падение, обрушение (код 03), под в пыль рассыпалась плита. Скажите, пожалуйста, какая выплата мне должна быть от ФСС. Мы 30 лет в браке, но детей нет. Мне 52 года. Я работаю, но у меня зарплата 6000 р. И в какой срок мне ее должны выплатить. Работодатель помог привезти мужа из Керчи, дали 200 рублей, и больше не хотят говорить о моральном ущербе. Если я подам на них в суд, есть у меня шанс выиграть процесс? Я, так думаю, что жизнь человека стоит дороже, чем 200 тысяч. И в какой срок я могу подать в суд на моральный ущерб? Заранее благодарю.

Не могли бы написать примерный перечень опозданий по уважительной причине, а то,получается, что все опоздания на работу по уважительной причине (по многим объяснительным) и очень трудно в этом случае дать оценку на сколько она уважительна и поддерживать дисциплину в коллективе или сохранять ее вообще? Второй вопрос: если понятие «отпрашиваться» у руководителя на соболезнование, похороны, свадьбу близкого родственника и т.д.? Спасибо большое.

Умер отчим на работе. Горсети, пошёл в трансформаторную будку и его убило током. Происходит странное, мама с ним не жила, но была в браке. Остался сын 17 лет. Приехала полиция на осмотр, сказали ну всё мертв, сестра, мать претензий не имеет. А к жене даже не приехали, подскажите, имеет ли законная жена требовать возбуждения уголовного дела? Что нужно сделать? Как поступить, чтобы их наказать.

1.Подписала уведомление о сокращении 31.07.19. До 1.10.19. Работала. Но ранее этого срока узнала о беременности.

Есть ли на данный м ос ент вероятность того, что меня восстановят на работе?

2. Ответ на 1-ю часть вопроса, я получила, но теперь возникли непредвиденные обстоятельства: плод погиб, замершая беременность (по показаниям узи). Как быть теперь с работой?

Должны меня все-таки восстановить, либо теперь это уже не имеет значения и я буду сокращена?

Заранее благодарна.

Здр., у меня умер родственник и я срочно выехала в другой населенный пункт. В связи с этим не вышла на работу не сколько дней. Приехав узнала, что начальница поставила мне дни за мой счет... скажите разве в этих случаях не даются дни работнику? Которые оплачиваются как рабочий день.

Со мной произошла травма на производстве, но зарегистрирована она, как по пути на работу. На руках есть копия выписки из журнала мед пункта с синей печатью и за подписью врача. В этой выписке написано что травма на производстве. (где оказывали первую помощь-это на территории предприятия) Могу ли я сейчас потребовать, чтобы произвели переквалификацию и оформить травму, как производстенную. С чего можно начать? Пожалуйста помогите мне!

Была лишена В/у в 2011 голу за езду в а/о могут ли мне отказать в восстановлении на работу в органы умвд.

Мой отец, Тхорук Константин Николаевич, 14.02.2019 г. Поступил в отделение реанимации ГКБ № 13 в г. Москва, причинен тяжелый вред здоровью: открытый перелом большой берцовой и малой костей с множественными осколками, закрытый перелом руки и множественные ушибы грудной клетки и головы. Место происшествия - на работе при исполнении должностных обязанностей. В рабочее время. Есть свидетели. На скорой отвезли в больницу. Акт несчастного случая не составлялся. В больнице работодатель оплатил все расходы за лечение и материалы, но просит потерпевшего подписать больничный с бытовой травмой, кодом 02. Потерпевший не сможет работать в течение долгого промежутка времени, а возможно и вообще (53 года отцу). Каков алгоритм действия потерпевшего? Человек оформлен по ТК РФ. Каким образом нам получить акт Н-1? В какие инстанции обращаться?

Можно оспорить больничный лист мы сказали что упали дома, а на самом дели все случилось на работе нас просили не говорить что поможем а сами послали.

Между юр.лицом и иностранным работником (разрешение на работу) заключен бессрочный договор. Возможно ли отпустить работника в отпуск без содержания, если у него закончилось разрешение на работу и он вылетел из РФ.

На работе у мужа произошло ДТП. Они строят мосты, муж мастер участка. Рабочие наносили временную разметку и их сбила газель на смерть. Знаки о работах стояли, но не были установлены доп. знаки. Хотят завести уголовное дело на начальника участка и мастера (моего мужа). Что грозит моему мужу в этой ситуации?

Упала на работе. Сломала ногу (в период смены). Должна ли я писать какие-либо заявления по-поводу расследования случая? Какие выплаты мне положены в случае признания травмы производственной, если в течении предшествующих двух лет не имела официальной работы и травму получила проработав на новом предприятии всего 4 дня (оформлена официально)

24.12.2021 дочке исполнилось 3 года, вышла на работу, ребенок часто болеет, на работе конфликт по поводу больничных, могу ли я сейчас уйти в отпуск по уходу до 7 лет.

Скажите пожалуйста у меня инвалидность 3 группы имею ли я право идти в отпуск в независимости от составленного ранее графика. Так как я работаю старшим медрегистратором и в моем подчинении несколько человек и мне приходилось их замещать если они были на больничном или ходили в отпуск и график у меня сбился. И теперь сотрудник отдела кадров говорит что я не пойду в отпуск когда захочу, хотя хочу пойти в отпуск когда все наконец-то вышли на работу. Какие я имею права и льготы на работе? Спасибо.

Добрый день, более года назад упал во время работы с лестницы, свидетелей нет, так как работал один, в больницу не обращался, сейчас возникли боли в спине и ногах. Ответственность работодателя в создавшейся ситуации?

Сотрудник куда-то уехал на два дня и оставил руководителю заявление с просьбой дать 2 дня отпуска без содержания. Перед этим сотрудник пытался связаться с руководителем и предупредить об отъезде, но руководитель был на совещании и трубку не брал. По приезду с совещания руководителю положили на стол заявление от сотрудника, но он отказывается подписывать это заявление и требует зафиксировать факт отсутствия сотрудника на рабочем месте. Будет ли отсутствие сотрудника в этом случае считаться прогулом? Имеет ли право руководитель не подписывать заявление на отпуск без содержания и можно ли будет уволить сотрудника за прогул?

На работе раздробило пальцы работаю официально как оформить производственную травму и какого размера будет выплата по больничному за 28 дней раотаю с 01 10 12 з,35000

Сотрудница ушла в декрет, но по достижению ребенком 3 лет не вышла на работу а написала заявление на отпуск без содержания на 1 год. Сохраняется ли за ней право на её рабочее место в этом случае.

Мужа отправляют в загранкомандировку на 1 год, сейчас я в декретном отпуске. Отпуск без содержание могут мне и не предоставить! Есть ли еще какая-нибудь возможность остаться мне на работе без содержания?

Вчера отпросилась с работы по причине плохого самочувствия, написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы на один день вчерашний, хотя до обеда отработала. Сегодня так же плохо и на работу не вышла. Работодатель грозится уводить из-за большого количества пропусков, имеет ли он право?

Муж получил травму на работе. Сейчас на больничном, отлежав месяц в больнице. Код травмы 04.работодатель просит мужа, чтоб исправили код на 02,иначе бухгалтерия не проводит больничный. Попросили написать объяснительную, когбуд-то травму получил за калиткой предприятия. Поэтому и не проходит больничный. Объяснительную вернули нам. хотим написать всё как было и отвезти больничный самим в бух-рию. начальнику это не понравится.. примут ли у нас больничный в обход начальника?

Прошу вашей помощи в решении вопроса. Я инв 3 гр (рабочая) , принят по квоте работаю в одном из российских банков. Приняли меня на работу, как специалиста, помощника сотрудника, с физ и юр лицами я не работаю. Позвонил сотрудник и попросил выйти на работу, при этом приказа нет, пропуска нет (в регионе только вводят), я категорически отказался. Теперь непонятно, верно ли мое решение? Могут ли наложить на меня определенные санкции, работу потерять не хочется.

У меня такой вопрос. 17.08.2017 умерла моя мама. Работодателя предупредила по телефону. На работу не вышла 17.08.2017 и 18.08.2017. Оплачиваются ли они или оформляются как отпуск без сохранения заработной платы? Спасибо.

3 группа инвалидности, имею льготу на бесплатные лекарства. Сейчас не работаю. Слышал, что если я начну работать, то льготу эту снимут. Так или нет?

полагается ли выплаты? Какие? Кроме пособие на погребение, пенсия иждивенцам.

Моему ребёнку исполнилось 1,5 года и нам не дали садик, нет мест. Я в разводе, могу ли я на этом основании потребовать садик. Что бы выйти на работу.

У меня в 2014 году погиб муж на работе, экскаватор двигался с поднятой стрелой, муж взялся за поручень, чтобы обратиться к водителю и в это время стрела коснулась линии электропередач, мужа убило током. Водитель осуждён,приговор 1,5 года условно. Подскажите при страховании строительной технике, (ОСАГО) может ли этот случай признаться страховым?

В апреле в ДТП погиб муж, находясь на работе.

25 июня вынесли постановление об отказе в возбуждении уголовного дела, что муж в нетрезвом состоянии переходил дорогу в неположенном месте. Что делать дальше куда обращаться?

Мой муж погиб на работе он работал дорожником на него наехал Камаз идет следствие меня тоесть жену никто не очем не оповещает и на меня не выходят вообще что мне делать?

В Москве на стройке по халатности крановщика погиб человек, возможно ли привлечь крановщика к ответственности? Семья погибшего проживает в Йошкар Ола.

Я сейчас считаюсь матерью-одиночкой, т.к. сына родила вне брака и в графе отец стоит у него прочерк. Сейчас живу гражданским браком, собираюсь зарегистрироваться официально, т.к. жду второго ребёнка. Останутся ли у меня льготы на работе как у матери-одиночки (относительно сокращения с работы), если я выйду замуж, а муж старшего сына не усыновит?

Можно ли получить пособие на ребенка 6 лет пособие по потере отца. С отцом ребенка в разводе, сидел в тюрьме и в этот же период пошел воевать на Украину и погиб.

Погиб сын на рабочем месте, не был официально оформлен, что делать, будет ли выплачивать страховку работодатель и все положенные выплаты?

Мой брат был сбит на дороге со смертельным исходом участок дороги проходил не по правилам но и машина ехала с недопустимой скоростью водитель увидел что он переходит но было слишком поздно после того как он его сбил тормозил ещё несколько метров версия следователя что виноват пешеход.