Подсчет компенсации за неиспользованный отпуск / Трудовое право

Как рассчитать пенсию за прохождение военной службы по контракту?

Для расчета пенсии за военную службу по контракту используется другая система подсчета стажа и баллов. Вам необходимо обратиться в пенсионный фонд, чтобы уточнить, как именно будет производиться расчет вашей пенсии за этот период. Возможно, вам будут начислены какие-то дополнительные баллы или компенсация за неиспользованный отпуск. 14 лет полностью войдут в стаж для пенсии, но баллов за них не будет. Не пойму как рассчитать сумму пенсии за прохождение военной службы по контракту.

Отслужил в МО 14 лет и уволился не дослужив до военной пенсии. С 2006 работаю на гражданке где мне начисляют ИПК и с расчетом пенсии все понятно.

Мне не ясно как будет рассчитываться пенсия за службу в МО.

Получается, что за службу в МО у меня ноль ИПК, а значит и начисления пенсии за это время не будет?

Подсчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Да, увольняющийся получит расчет с учётом отработанного времени и неотгуленного по нему соразмерно отпуска. Все что не использовал и будет отпуск в среднем 2,5 дня рабочих за 1 отпускной Если человек отгулял полностью свой отпуск. И через какое то время, решил уволиться с работы. Пологается, ли ему подрасчёт.По мимо зароботной платы.

Как получить доплаты к пенсии и вернуться к работе - советы и расчеты

Мы не занимаемся подсчётом ваших отпусков, в ОТДЕЛЕ КАДРОВ ШКОЛЫ И ВЫЯСНЯЙТЕ. Доплат к пенсии не будет, её производят в августе месяце от отчислений работодателя. Здравствуйте! Напишите заявление на увольнение в конце мая. В течение 3 месяцев вам пересчитают пенсию. Компенсацию за неиспользованный отпуск вам выплатят при увольнении. Хочу уволиться, чтобы получить доплаты к пенсии, а потом опять приступить к работе. Как лучше это сделать? Я приступила работать 16.08.21 в школе учителем. Сколько дней мне положен отпуск, когда мне лучше написать заявление на увольнение. Спасибо.

Сколько положено дней отпуска за период работы воспитателем с 01.09.2020 по 01.02.2021?

42 дня за полный рабочий год.

В случае увольнения выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск, но сам отпуск не предоставляется.

В соотвествствии с Правилами об осноовных и доополнительных отпусках, утв.Постановлением НКТ СССР 30.04.1930 N 169 (п.35), при исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца.

Поэтому компенсация выплачивается за 6/12*42=21 день. Сколько положено дней отпуска за период работы воспитателем с 01.09.2020 по 01.02.2021?

Проработала 6 месяцев. Хочу уволится в связи с переездом в другой город, положено мне отпускное пособие и за сколько дней?

Добрый день. Да, положено.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

За один полностью отработанный месяц работнику полагается 2,33 дня отпуска (Письмо Роструда от 31.10.2008 N 5921-ТЗ).

При исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца. Проработала 6 месяцев. Хочу уволится в связи с переездом в другой город, положено мне отпускное пособие и за сколько дней?

Включается ли в расчёт подсчёта компенсации за неиспользованный отпуск период по беременности и родов?

Пособие по беременности и родам не включается в сумму расчета компенсации за неиспользованные дни отпуска. Период нахождения в отпуске по беременности входит в расчет дней для компенсации. Включается ли в расчёт подсчёта компенсации за неиспользоаанный отпуск период по беременности и родов?

Подсчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника, отработавшего 11 месяцев.

---Здравствуйте, это не сайт бухгалтеров. мы не занимаемся подсчётами выплат. Удачи Вам и всё у Вас получится. Здравствуйте! Компенсация будет составлять 28 дней. Составляет компенсация будет 28 дней Подсчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, при том, что сотрудник отработал 11 мес. полностью и увольняется, компенсация будет составлять 11*2,33 = 25,63 (26 дн.) или все-таки, как за полный год 28 дней?

Разногласия относительно обязанностей по подсчету неиспользованного отпуска при ликвидации государственного учреждения

Здравствуйте!

Должны считать КАДРЫ. Дело бухгалтерии - считать деньги

УДАЧИ ВАМ Издавая приказ об увольнении, кадровая служба в обязательном порядке должна указать то кол-во неиспользванных дней отпуска, за которые наниматель обязан выплатить денежную компенсацию . А вот бухгалтерия уже выплачивает эту компенсацию в соответствии с приказом. У нас ликвидация гос. учреждения. Необходимо уволить всех работников. Кто должен посчитать количество дней за неиспользованный отпуск кадры или бухгалтерия. Кадровые работники возлагаю на бухгалтерию. А мы считаем, что это прямая обязанность кадровиков. С Уважением Надежда.

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении после более 8 месяцев без оплаты

Здравствуйте! это вопрос к бухгалтерии,экономистам и кадровику.если будете не согласны с расчетом-Вы сможете оспорить.Вам рассчитают за реальное время,когда вы работали и получали заработную плату. Период Отпуска без сохранения заработной платы в части превышающей 14 календарных дней за рабочий год не включается в стаж, дающий право на отпуск. Если все восемь месяцев работник был в отпуске в одном рабочем году, то в стаж для подсчета компенсации за отпуск войдут только 14 календарных дней из 8-ми месяцев. Статья 121 ТК РФ . Так и считайте компенсацию. Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если работник более 8 месяцев был в отпуске без сохранения заработной платы?

У меня такой вопрос я уволилась по собственному но про работала 8 месяцев мне должны выплатить компенсацию и какая сумма.

Компенсацию за неиспользованный отпуск работодатель выплатить обязан. Вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, если Вы в него не ходили. Размер компенсации зависит от Вашей заработной платы. Вам должны выплатить компенсацию. Если рабочий год полностью не отработан, то дни отпуска, за которые должна быть выплачена компенсация, рассчитываются пропорционально отработанным месяцам. При этом излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца (Правила об очередных и дополнительных отпусках, утвержденные НКТ СССР 30 апреля 1930 г., в редакции последующих изменений и дополнений). У меня такой вопрос я уволилась по собственному но про работала 8 месяцев мне должны выплатить компенсацию и какая сумма.

Компенсация за неиспользованный отпуск по трудовому кодексу - какие статьи регулируют этот вопрос?

Если рабочий год полностью не отработан, дни отпуска, за которые должна быть выплачена компенсация, рассчитываются пропорционально отработанным месяцам. При этом излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца

Вопрос о выплате работнику компенсации за неиспользованный отпуск при его увольнении регламентирован ст. 127 ТК РФ.

Согласно ст. 114 ТК РФ ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются всем работникам, поэтому положение ст. 127 ТК РФ распространяется на сезонных, временных работников, а также на тех, кто работает по совместительству. За пять рабочих месяцев полагается ли мне компенсация за неиспользованный отпуск, какими статьями трудового кодекса можно руководствоваться?

Как Рассчитывается компенсация за неотгуленный отпуск при увольнении.

На основании ст. 127 Трудового кодекса при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. При этом не имеет значения, получил работник право на ежегодный оплачиваемый отпуск или нет. В случае когда рабочий год полностью не отработан, дни отпуска, за которые должна быть выплачена компенсация, рассчитываются пропорционально отработанным месяцам. При этом излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца. Сумма компенсации рассчитывается исходя из фактически начисленной зарплаты за расчетный период. Как Рассчитывается компенсация за неотгуленный отпуск при увольнении.

Выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении на пенсию из МЧС - возможная ошибка в подсчете

Если в рапорте Вы не указывали про отпуск по выслугу лет, то правы. При увольнении на пенсию из МЧС мне выплатили денежную компенсацию за не использованный очередной отпуск за 2015 год в количестве (45 суток), но руководство не прибавило 15 суток за выслугу лет, как было всегда ранее. Правы ли они?. Спасибо.

ПРОЧИТ.

Беременность и работа - возможности получения компенсации за неиспользованный отпуск и советы по увольнению после декрета

Отпуск по беременности и родам входит в стаж, дающий право на отпуск Согласно статье 121 ТК РФ . Отпуск по уходу за ребенком - нет. Так что компенсация вам безусловно положена в соответствии со статьей 127 ТК РФ . Для подсчета размера компенсации у вас стаж, дающий право на отпуск - 170 календарных дней.

Согласно статье 80 ТК РФ у работника есть право расторгнуть трудовой договор по своей инициативе , предупредив письменно работодателя не менее чем за две недели до увольнения. Мнение работодателя никакого значения Не имеет. После ординатуры я устроилась врачом в больницу будучи уже беременной. До декрета я проработала на полставки всего 1 месяц. Дочке сейчас почти 3 года. Хочу уволиться сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет. полагаются ли мне компенсации за неиспользованный отпуск?

И что мне делать, если меня не хотят увольнять?

Расчет компенсации за не использованный отпуск при увольнении - сколько дней должен оплатить работодатель?

Надо понимать сколько Вы вообще отгуляли и ранее. Вам в рабочий год (с даты приема на работу до предшествующей даты в следующем году) положено 28 дней. Вот исходя из этого и считайте. Время вынужденного прогула также учитывается при подсчете дней. А кроме того Вам могли до вынужденного прогула (который, как я понимаю, был при увольнении) уже что-то выплатить за неиспользованный отпуск В период с 3 июня 2013 года по 4 сентября 2014 отпуск не давался.

В это период с 25 декабря 2013 по 4 сентября 2014 года был вынужденный прогул, сколько дней отпуска, вернее компенсацию за не использованный отпуск, должен оплатить работодатель при увольнении с 5 сентября 2014 года. 28 дней или 45 дней. Мне очень важно сколько дней считать при расчете компенсации, спасибо.

Расчет количества дней при расчете компенсации за неиспользованный отпуск

Смотря что имеется в виду.

Правила об очередных и дополнительных отпусках

(утв. Народным Комиссариатом Труда СССР 30 апреля 1930 г. N 169)

(Изданы на основании постановления СНК СССР от 2 февраля 1930 г. - протокол N 5/331, п. 28.1)

"35. При исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении - излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца - округляются до полного месяца". Следует ли округлять количество календарных дней при расчете компенсации за неиспользованный отпуск при сокращении?

Я в декрете, ребенку исполнилось 1,5 года, хочу уволиться с работы, положена ли мне компенсация за отпуск?

Если есть неиспользованные дни отпуска, то конечно положена. При подсчете стажа, дающего право на отпуск следует знать, что время отпуска по уходу за ребенком в этот стаж не входит. Я в декрете, ребенку исполнилось 1,5 года, хочу уволиться с работы, положена ли мне компинсация за отпуск?

Имею ли я право на выплату компенсации неиспользованного отпуска, если была принята на работу 03.06.2013 а уволена 11.03.2014?

А как же. пропорционально отработанному времени рассчитывается количество дней отпуска, которые необходимо при увольнении оплатить Если рабочий год полностью не отработан, то дни отпуска, за которые должна быть выплачена компенсация, рассчитываются пропорционально отработанным месяцам.При этом излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца Имею ли я право на выплату компенсации неиспользованного отпуска, если была принята на работу 03.06.2013 а уволена 11.03.2014?

Право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении - верны ли подсчёты?

Ежегодный отпуск предоставляется за календарный год работы. С какого времени Вы работаете? Исчисляйте с даты приема на работу до этой же даты через календарный год - период работа дающей право на ежегодный отпуск. Вышла из отпуска 19.08, уволилась 06.11. Имею ли я право на компенсацию за неиспользованный отпуск?. Я учитель, отпуск 56 дней. 56/12*3 мес.=14 дней. Верны ли мои подсчёты?

При начисление компенсации увольнения входят больничный лист

Компенсации чего?

- если компенсации за неиспользованный отпуск, то период нетрудоспособности входит в стаж для подсчета отпуска. Входит ли больничный лист при начислении компенсации при увольнении.

Сколько ему должны оплатить компенсацию если зарплата у него 6700 рублей.

Анастасия, ему должны выплатить зарплату за отработанные, но не оплаченные на момент увольнения дни и компенсацию за неиспользованный отпуск. Сколько в цифрах сказать трудно - производится подсчёт исходя из числа этих дней и времени работы на предприятии, дающего право на отпуск. Здруствуйте, подскажите пожалуйста. Мой муж уволился по собственному желанию, отработал две недели, отпуск в этом году не гулял. Сколько ему должны оплатить компенсацию если зарплата у него 6700 рублей.

Муж уволился с работы. При подсчете отпускных насчитали 116 дней неотгуленного отпуска. Имеют ли отпускные срок давности?

Нет, при увольнении выплачивается компенсация за все дни неиспользованного отпуска. Муж уволился с работы. При подсчете отпускных насчитали 116 дней неотгуленного отпуска. Имеют ли отпускные срок давности?

Я работала В Кофе Хаус у меня такой вопрос если я уволилась прежде чем у меня накопился отпуск положена ли мне

Уважаемая Валентина!

Да, компенсация положена. При увольнении Вам должна быть выплачена компенсация за все неиспользованные отпуска. В случае когда рабочий год полностью не отработан, дни отпуска, за которые должна быть выплачена компенсация, рассчитываются пропорционально отработанным месяцам (излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца). Компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается в соответствии со статьей 139 ТК РФ исходя из расчета 2,33 дня отпуска за один отработанный месяц.

С уважением и пожеланием удачи,

Команда юристов

ЛексФинанс Груп Я работала В Кофе Хаус у меня такой вопрос если я уволилась прежде чем у меня накопился отпуск положена ли мне компенсация за не отгулиный отпуск если да то в праве ли я потребовать эту компенсацию?

Процедура увольнения сотрудника, совершившего прогул и отказывающегося давать объяснения

Составляйте акт об отказе дать объяснения о причинах отсутствия на рабочем месте и увольняйте работника за прогул.

Компенсацию за неиспользованные дни отпуска работодатель обязан выплатить в любом случае, дни прогулов не включатся в стаж работы, дающий право на отпуск. т.е. ранее действующее правило, позволяющее исключать из количества дней отпуска дни прогулов, признано незаконным. Тперь работодатель просто при подсчете стажа, дающего право на отпуск, не включает туда дни прогула. Как правильно уволить сотрудника совершившего прогул в течении календарного месяца и отказывающегося дать обьяснение по поводу прогула. Написал в адрес руководителя заявление об увольнении по собственному желанию после месячного прогула. В заявлении не указана дата его написания и дата увольнения. Выплачивается ли ему компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении за прогул и надо ли уменьшить количество дней отпуска на количество дней прогула.

Я работаю в организации с 22 апреля 2008 года

Уважаемая Екатерина!

В случае, когда рабочий год полностью не отработан, дни отпуска, за которые должна быть выплачена компенсация, рассчитываются пропорционально отработанным месяцам (излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца). Компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается исходя из расчета 2,33 дня отпуска за один отработанный месяц.