Получить пособие на работе / Трудовое право - 5610 советов адвокатов и юристов
Работодатель не имеет права отказывать в выплате единовременного пособия при рождении ребенка в случае, если он находится в трудовых отношениях с отцом ребенка на момент возникновения права на пособие. В данной ситуации, если муж находится в трудовых отношениях с работодателем, то последний обязан осуществить выплату указанного пособия, иначе он может быть привлечен к ответственности. Если муж не получил выплату, то необходимо обратиться в инспекцию труда по месту работы работодателя. В случае, если оба родителя не работают официально, то выплаты пособия осуществляются через социальную защиту населения. Может ли работадатель отказать в выплате единовременного пособия при рождении первого ребёнка
Работодатель не имеет права отказывать в выплате единовременного пособия при рождении ребенка в случае, если он находится в трудовых отношениях с отцом ребенка на момент возникновения права на пособие. В данной ситуации, если муж находится в трудовых отношениях с работодателем, то последний обязан осуществить выплату указанного пособия, иначе он может быть привлечен к ответственности. Если муж не получил выплату, то необходимо обратиться в инспекцию труда по месту работы работодателя. В случае, если оба родителя не работают официально, то выплаты пособия осуществляются через социальную защиту населения.
СпроситьЧто значит не к ним? Что за бред. С учётом статуса усопшего следует подавать запрос на пособие:
работодателю, если инвалид на момент смерти был трудоустроен
в СОБЕС или городское управление соцзащиты при статусе безработного
в ПФР, если льготник являлся пенсионером и не имел официальной работы
в городской военкомат, если умерший был тружеником тыла или ветераном ВОВ Человек на момент смерти был на больничном и был инвалидом 1 й группы, скажите где надо получать пособие на погребение? В мфц сказали это не к ним
С учётом статуса усопшего следует подавать запрос на пособие:
работодателю, если инвалид на момент смерти был трудоустроен
в СОБЕС или городское управление соцзащиты при статусе безработного
в ПФР, если льготник являлся пенсионером и не имел официальной работы
в городской военкомат, если умерший был тружеником тыла или ветераном ВОВ
СпроситьНа его работе Вам могут выдать справку только по доверенности, т.к. она содержит персональные данные. Вопрос такой: родился ребенок в браке, и нужно подать на единовременное пособие, но муж отказывается предоставлять справку с работы о том что он пособие не получал. Если обращусь я, выдадут ли такую справку мне с его работы?
На его работе Вам могут выдать справку только по доверенности, т.к. она содержит персональные данные.
СпроситьВыплаты были возможно при рождении ребенка, до достижения им 1, 5 лет; сейчас уже нельзя Нет, получение выплат носит заявительный характер 1. Можно обратиться за получением ежемесячного пособия на н/летнего ребенка согласно Постановлению Правительства РФ от 16.12.2022 N 2330.
2. Нет, получить неполученное нельзя.
Удачи. Раз не работает. То и единого пособия не будет чем обрекает н/л на скудное сосуществование. Какие социальные выплаты положены матери-одиночке (статус можно подтвердить, ребенок 10 лет рожден вне брака, в свидетельстве о рождении отцовство не установлено)?
Никаких выплат по уходу за ребенком не получала, официально не работает. Можно ли получить выплаты которые получены не были?
Выплаты были возможно при рождении ребенка, до достижения им 1, 5 лет; сейчас уже нельзя
Спросить
1. Можно обратиться за получением ежемесячного пособия на н/летнего ребенка согласно Постановлению Правительства РФ от 16.12.2022 N 2330.
2. Нет, получить неполученное нельзя.
Удачи.
Спросить
Вы можете оформить все на себя через Социальный фонд или встать на учет в фонд занятости и там все получите сами Скажите пожалуйста, муж устроился работать официально в начале декабря, когда мне можно подать на пособие по беременности, что бы было одобрено, подавала 2 раза, отказ из-за того что не было официального дохода у мужа, я в декрете
Добрый вечер!
Обратитесь в лечебное учреждение, которое Вам выдало листок нетрудоспособности, чтобы сделали корректировку и направили действующему работодателю, а тот в свою очередь направил его в СФР, только тогда Вам выплатят пособие по временной нетрудоспособности, ну и ещё работодатель произведет оплату первых трёх дней больничного Больничный лист отправили на предыдущую работу на которой, уволился ещё полгода назад. И работаю на новом месте официально! Что делать? Полочу ли я деньги?
Добрый вечер!
Обратитесь в лечебное учреждение, которое Вам выдало листок нетрудоспособности, чтобы сделали корректировку и направили действующему работодателю, а тот в свою очередь направил его в СФР, только тогда Вам выплатят пособие по временной нетрудоспособности, ну и ещё работодатель произведет оплату первых трёх дней больничного
СпроситьЕсли до сокращения не найдете себе работу или работодатель не отзовет предупреждение - становиться на учет в Центр занятости. Ждать 2 месяца, можете и раньше уволиться Здравствуйте! Посмотрите в уведомлении, с какой даты Вас сократят. Если Вас уведомили менее, чем за два месяца до сокращения, то это грубое нарушение и сокращение можно оспорить.
Кроме того, при сокращении численности или штата работников работодатель обязан предложить Вам имеющуюся вакантную должность (ч.3 статьи 81 Трудового кодекса РФ).
Если Вас все же сократят, вставайте на учет в центр занятости населения и тогда в течение 1-3 месяцев Ваш бывший работодатель будет оплатить Вам выходное пособие в размере заработка. Начинать поиски новой работы, если считаете увольнение незаконным жаловаться в РосТруд, готовиться к суду Получила предупреждение о сокращении на работе, что мне делать?
Если до сокращения не найдете себе работу или работодатель не отзовет предупреждение - становиться на учет в Центр занятости.
Спросить
Здравствуйте! Посмотрите в уведомлении, с какой даты Вас сократят. Если Вас уведомили менее, чем за два месяца до сокращения, то это грубое нарушение и сокращение можно оспорить.
Кроме того, при сокращении численности или штата работников работодатель обязан предложить Вам имеющуюся вакантную должность (ч.3 статьи 81 Трудового кодекса РФ).
Если Вас все же сократят, вставайте на учет в центр занятости населения и тогда в течение 1-3 месяцев Ваш бывший работодатель будет оплатить Вам выходное пособие в размере заработка.
Спросить
Начинать поиски новой работы, если считаете увольнение незаконным жаловаться в РосТруд, готовиться к суду
СпроситьПричем тут он-Он ваш муж и ваш доход (как жены) складывается и из его дохода (половина ваша супружеская доля) и если он не работает, нет уважительной причины (основания) или сведений о его доходе, вам просто откажут в пособии.
А деньги платят матери и доход проверяют у матери. Такова цепочка сведений в законе (увы). Я второй раз замужем. Муж иностранец. В нашей стране не работает, нет разрешения. Есть ребенок от первого брака. На него я получала единое пособие. В этом году мне отказали из-за неподтвержденного дохода мужа-иностранца. Причем здесь он, если ребенок вообще не его. Да и разрешения на работу в РФ нет. Имею я право на единое пособие?
Причем тут он-Он ваш муж и ваш доход (как жены) складывается и из его дохода (половина ваша супружеская доля) и если он не работает, нет уважительной причины (основания) или сведений о его доходе, вам просто откажут в пособии.
А деньги платят матери и доход проверяют у матери. Такова цепочка сведений в законе (увы).
Спросить
Спасибо за ответ. Муж, но не отец. И второй момент, отсутствие разрешения на работу - это не уважительное основание?
СпроситьЯ писала именно о том, что он муж и понимала, что он не отец - вы же это указали. Он именно вас должен содержать и его доход и ваш доход, а он учитывается.
отсутствие разрешения на работу - это не уважительное основание-нет, не основание.
Вывод: либо предоставляете сведения, либо брак расторгаете и получаете пособие исходя из своего дохода
Спросить
Ответ отключен модератором
Здравствуйте. Врят ли... На декретные нет, а вот после рождения ребенка на пособие может рассчитывать. Для этого надо подать заявление в райсобес и скорее всего единое пособие получиться получить, если лишнего имущества нет. Нет, конечно. Посообие по беременности и родам выплачивается только трудоустроенным. Работа в лагере сюда не относится. Вопрос такого характера! Девочка забеременела в колонии поселения когда администрация кинулась то хотела сделать аборт но уже было поздно. В итоге ее отпустили по УДО на седьмом месяце беременности. Справку о том что она работала выдали наруки. Может ли она претендовать на декретные или нет!
На декретные нет, а вот после рождения ребенка на пособие может рассчитывать. Для этого надо подать заявление в райсобес и скорее всего единое пособие получиться получить, если лишнего имущества нет.
Спросить
Нет, конечно. Посообие по беременности и родам выплачивается только трудоустроенным. Работа в лагере сюда не относится.
СпроситьНа все подать, как безработная-оптимальный вариант Здравствуйте!
Для расчета пособия будет браться вами полученная официальная зарплата за последние 12 месяцев и с нее считаться средняя.
ГПХ не подойдет.
[b]Надеюсь мой ответ вам полезен![/b] Как лучше поступить, чтобы получать пособия по беременности и по уходу за ребёнком до 1,5 лет У меня есть работа, она не оф Варианты: 1) Попроситься там, чтобы оформили, но вероятность крайне мала 2) От другой конторы иметь договор гпх Там окладная часть ниже МРОТ 3) На все подать, как безработная.
Я действую в интересах ребёнка, пока у меня первый мес бер, цены растут, как на дрожжах Я понимаю, что выжить будет трудно Помогите
Здравствуйте!
Для расчета пособия будет браться вами полученная официальная зарплата за последние 12 месяцев и с нее считаться средняя.
ГПХ не подойдет.
Надеюсь мой ответ вам полезен!
СпроситьДа Для того, чтобы определить, какие льготы по детям могут быть утрачены после устройства на работу, необходимо знать ваш доход, состав семьи, возраст ребенка и другие детали. Каждый вид льгот и компенсаций по уходу за ребенком имеет свои особенности и условия, которые зависят от многих факторов. Вам необходимо обратиться к специалистам или организациям, которые предоставляют социальную поддержку семьям с детьми, обсудить ситуацию и получить консультацию по данному вопросу. Да, пособие останется за Вами. Ребенку год, мне 11 января будет 18 лет, хочу устроиться на работу официально, сейчас получаю детское пособие на ребенка до 1,5 лет и до 3 лет на первого ребенка, хотела бы узнать если я устроюсь на работу то будут ли выплачивать детские пособия?
Для того, чтобы определить, какие льготы по детям могут быть утрачены после устройства на работу, необходимо знать ваш доход, состав семьи, возраст ребенка и другие детали. Каждый вид льгот и компенсаций по уходу за ребенком имеет свои особенности и условия, которые зависят от многих факторов. Вам необходимо обратиться к специалистам или организациям, которые предоставляют социальную поддержку семьям с детьми, обсудить ситуацию и получить консультацию по данному вопросу.
Спросить
Семья у нас состоит из 3 человек, я муж и ребенок, ребенку 1,2 муж работает официально получает зарплату 16 тысяч, я нашла работу с оплатой в месяц от 50 тысяч рублей, машины и своего жилья у нас пока что нету, я с ребенком прописаны у моих родителей, в доме у родителей у меня есть 1/4 доля
Спросить
У матери иностранки есть хотя бы ВНЖ и т.д.? Если женщина трудоустроена на территории России, то она может рассчитывать на следующие выплаты по месту работы:
пособие по уходу за ребёнком до полутора лет
В случае если женщина не работает, единовременное пособие может оформить на себя её муж — гражданин России. Выплату ему предоставят по месту трудоустройства. А если папа ребёнка является безработным, то пособие ему выплатит Социальный фонд России. Нет. Пособия предусмотрены для граждан РФ. Может получить отец ребенка, но при условии, если он уйдет в отпуск по уходу. Здравствуйте.
В РФ нет. Не может. Пособие это предусмотрено для граждан РФ, потому что.
Надеюсь что мой ответ вам полезен! Если мать иностранка а отец гр Рф могут ли мать получить пособия до 1.5 лет по уходу за ребёнком для неработающих?
Если женщина трудоустроена на территории России, то она может рассчитывать на следующие выплаты по месту работы:
пособие по уходу за ребёнком до полутора лет
В случае если женщина не работает, единовременное пособие может оформить на себя её муж — гражданин России. Выплату ему предоставят по месту трудоустройства. А если папа ребёнка является безработным, то пособие ему выплатит Социальный фонд России.
СпроситьНет. Пособия предусмотрены для граждан РФ. Может получить отец ребенка, но при условии, если он уйдет в отпуск по уходу.
СпроситьЗдравствуйте.
В РФ нет. Не может. Пособие это предусмотрено для граждан РФ, потому что.
Надеюсь что мой ответ вам полезен!
СпроситьОтец или бабушка. Больничный лист по уходу за ребёнком может оформить мать, отец, бабушка или дедушка, другие родственники, опекун, попечитель и т.д. Степень родства не имеет значения и не влияет на порядок оплаты.
Другими словами, для назначения пособия по уходу за больным ребёнком необходимо:
быть родителем, опекуном или родственником ребёнка;
работать по трудовому договору или договору ГПХ;
ухаживать за больным ребёнком и получить листок нетрудоспособности. Если мать ребёнка инвалида (7 лет) заболеет или её положат в больницу, кто может взять больничный на работе по уходу за ребёнком?
Больничный лист по уходу за ребёнком может оформить мать, отец, бабушка или дедушка, другие родственники, опекун, попечитель и т.д. Степень родства не имеет значения и не влияет на порядок оплаты.
Другими словами, для назначения пособия по уходу за больным ребёнком необходимо:
быть родителем, опекуном или родственником ребёнка;
работать по трудовому договору или договору ГПХ;
ухаживать за больным ребёнком и получить листок нетрудоспособности.
СпроситьПособие по беременности и родам для ИП зависит от того, застрахованы ли вы в Социальном фонде России (СФР) добровольно. Если вы встали на учет в СФР и заплатили взносы за 2022 год, то вы имеете право на пособие по беременности и родам в 2023 году. Размер пособия будет равен минимальному размеру оплаты труда (МРОТ) за каждый полный месяц отпуска. В 2023 году МРОТ составляет 15 130 рублей в месяц.
Ваша прошлая работа не влияет на размер пособия по беременности и родам для ИП. Для расчета пособия учитывается только доход от предпринимательской деятельности, который вы указали в налоговой декларации за 2022 год. Если вы не встали на учет в СФР или не заплатили взносы за 2022 год, то вы не сможете получить пособие по беременности и родам в 2023 году. 2 мес назад уволились с работы (зп была белая), отработала на ней более 2 лет. Открыла ИП. Забеременела:) Вопрос по расчёту пособия по бир. Как будет рассчитываться и будет ли влять моя прошлая работа?
Пособие по беременности и родам для ИП зависит от того, застрахованы ли вы в Социальном фонде России (СФР) добровольно. Если вы встали на учет в СФР и заплатили взносы за 2022 год, то вы имеете право на пособие по беременности и родам в 2023 году. Размер пособия будет равен минимальному размеру оплаты труда (МРОТ) за каждый полный месяц отпуска. В 2023 году МРОТ составляет 15 130 рублей в месяц.
Ваша прошлая работа не влияет на размер пособия по беременности и родам для ИП. Для расчета пособия учитывается только доход от предпринимательской деятельности, который вы указали в налоговой декларации за 2022 год. Если вы не встали на учет в СФР или не заплатили взносы за 2022 год, то вы не сможете получить пособие по беременности и родам в 2023 году.
СпроситьЧто значит неоплачиваемые? Даже с учетом праздников окладниким получают полный оклад, а сдельщики дополнительную оплату. Больничный оплачивается исходя из КАЛЕНДАРНЫХ дней, поэтому ответ-да, должны оплатить за все дни, в том числе и выпадающие на выходные праздничные дни. Основание Федеральный закон 255-ФЗ статья 6 часть 1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности) На работе не оплачимые новогодним праздники, если я заболел оплатят ли мне больничный?
Что значит неоплачиваемые? Даже с учетом праздников окладниким получают полный оклад, а сдельщики дополнительную оплату. Больничный оплачивается исходя из КАЛЕНДАРНЫХ дней, поэтому ответ-да, должны оплатить за все дни, в том числе и выпадающие на выходные праздничные дни. Основание Федеральный закон 255-ФЗ статья 6 часть 1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности)
СпроситьОпишу вам решение суда по поводу той работы, где вы отработали менее 2 лет: Сотрудница не обязана отработать по совместительству весь расчетный период, [b]чтобы получить право на пособие[/b].
В Законе № 255-ФЗ нет такого положения.[b] Все сомнения и неясности закона следует толковать в пользу страхователя.[/b] Поэтому судьи признали решение СФР недействительным.
Мой ответ: можете получить. Можно ли получить декретные с двух работ, если на одной работала меньше 2 лет?
Опишу вам решение суда по поводу той работы, где вы отработали менее 2 лет: Сотрудница не обязана отработать по совместительству весь расчетный период, чтобы получить право на пособие.
В Законе № 255-ФЗ нет такого положения. Все сомнения и неясности закона следует толковать в пользу страхователя. Поэтому судьи признали решение СФР недействительным.
Мой ответ: можете получить.
СпроситьЕвгения, есть требования закона, среди которых - доход обоих супругов. Так что, пока ваш муж не устроится на работу официально, пособие вам не назначат. Отказывают в единой выплате на ребёнка. Муж гражданин другой страны официально не работает, отказывают из-за того что нет официального дохода. У матери ребёнка оформлена самозанятость, но всë равно смотрят на доход отца. Как быть? Чтоб оформили пособие
Евгения, есть требования закона, среди которых - доход обоих супругов. Так что, пока ваш муж не устроится на работу официально, пособие вам не назначат.
СпроситьДобрый день!
Устроиться хоть куда-то официально. Попробуйте предоставить банковскую выписку, если на нее есть поступления. Муж работает не официально на стройках разных, я тоже работаю не официально по швейным цехам, как подать на пособие детские единые? В МФЦ отказывают говорят нужен официальный доход! Как доказать то что мы зарабатываем и нам не хватает (
У мужа з/п в месяц выходит около 30000, у меня 17000, двое детей 13 лет и 6 лет.
Иногда чуть больше если работаем по выходным
Елена, конечно получите, возьмите справку с предыдущего места работы 2 ндфл за два предыдущих года, чтобы по минималке не насчитали. Устроиться вы, конечно, можете, только 2,5 месяца это 75 дней, декретный больничный 70 дней до родов и 70 дней после родов, то есть работать вам осталось всего 5 дней.
Фонд скорее всего в выплате пособия откажет, поскольку доказать необходимость приема вас на работу на 5 дней ваш работодатель доказать не сможет. Устроиламь на работу за 2,5 мемяца до декрета. Получу ли я пособие по беременности и родам?
Елена, конечно получите, возьмите справку с предыдущего места работы 2 ндфл за два предыдущих года, чтобы по минималке не насчитали.
Спросить
Устроиться вы, конечно, можете, только 2,5 месяца это 75 дней, декретный больничный 70 дней до родов и 70 дней после родов, то есть работать вам осталось всего 5 дней.
Фонд скорее всего в выплате пособия откажет, поскольку доказать необходимость приема вас на работу на 5 дней ваш работодатель доказать не сможет.
СпроситьДля расчета больничного - пособия по беременности и родам - берется ваш средний заработок за последние 2 года, в вашем случае это будет доход полученный в 2022-2023 годах Сейчас работаю на 0.25 ставки, в 2024 году в декрет. До данной работы работала на полную ставку 1 год, до этого официально не работала, как будут рассчитываться декретные, будет ли влиять ставка которая сейчас есть или только по предыдущему месту работы будет расчёт
Для расчета больничного - пособия по беременности и родам - берется ваш средний заработок за последние 2 года, в вашем случае это будет доход полученный в 2022-2023 годах
СпроситьВыплату за первый месяц перечисляют в последний день работы. Выплату за второй месяц можно получить только предъявив трудовую книжку, где нет записи о трудоустройстве на новую работу. Пособие за третий месяц можно получить только при предъявлении справки из центра занятости населения о том, что гражданин состоит на учете и не устроился на новую работу. Вера. мне 61 год. в.родилась и работаю в Северодвинске. С 1 февраля 20024 года меня сокращают по ликвидации отдела в библиотеке. Вопрос таков Сколько месяце мне должны платить по безработице 3 или 6?
Выплату за первый месяц перечисляют в последний день работы. Выплату за второй месяц можно получить только предъявив трудовую книжку, где нет записи о трудоустройстве на новую работу. Пособие за третий месяц можно получить только при предъявлении справки из центра занятости населения о том, что гражданин состоит на учете и не устроился на новую работу.
СпроситьДа Здравствуйте. Официально, Ваш супруг является трудоустроенным до тех пор, пока трудовой договор с ним не расторгнут на основании ст.ст. 80 или 81 ТК РФ. Более того, то обстоятельство, что он содержится в СИЗО, еще не означает, что он осужден ("сидит"). Никто не может быть признан виновным в совершении преступления и подвергнут уголовному наказанию иначе как по приговору суда (ст. 8 УПК РФ). Соответственно, подобная справка о том, что он содержится в СИЗО, никаких преимуществ Вам не предоставляет. Эту справку Вам даст только следователь, если даст. Начальник СИЗО не имеет права разглашать сведения о контингенте
Нужна эта правка или нет уточните в Соцфонде Подайте справку Мой муж находится в сизо еще не осужден и числиться на работе. Мне нужно подать на детские пособия. Нужно ли мне прелогать справку о том, что муж сидит?
Здравствуйте. Официально, Ваш супруг является трудоустроенным до тех пор, пока трудовой договор с ним не расторгнут на основании ст.ст. 80 или 81 ТК РФ. Более того, то обстоятельство, что он содержится в СИЗО, еще не означает, что он осужден ("сидит"). Никто не может быть признан виновным в совершении преступления и подвергнут уголовному наказанию иначе как по приговору суда (ст. 8 УПК РФ). Соответственно, подобная справка о том, что он содержится в СИЗО, никаких преимуществ Вам не предоставляет.
СпроситьЯ не про приимущество спрашиваю я и раньше получала эти детские пособия, сейчас мне надо переподать в связи истечения срока на детские. Вот меня интересует нужна ли справка о том, что муж находиться в сизо если он еще не осужден и числиться как трудоустроеным
СпроситьСведения о применении в отношении заявителя и (или) членов его семьи меры пресечения в виде заключения под стражу необходимы при первичном обращении в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.12.2022 N 2330 (ред. от 12.08.2023) "О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка". Предоставляет эти сведения ФСИН России (ведомственная информационная система)/посредством единой системы межведомственного электронного взаимодействия.
СпроситьМой супруг сидит с апреля месяца, а на детские пособия было подано, до его ареста. Тоесть я так понимаю справка мне не нужна для продления пособий?
СпроситьЭту справку Вам даст только следователь, если даст. Начальник СИЗО не имеет права разглашать сведения о контингенте
Нужна эта правка или нет уточните в Соцфонде
Спросить
Можно и нужно. Добрый день. Да, возможно. При этом необходимо получить у работника объяснительную записку по данному факту. Кроме того, Если работник без уважительных причин нарушил в период временной нетрудоспособности режим, назначенный лечащим врачом, это является основанием для снижения размера пособия по нетрудоспособности (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). В больничном указано-когда БЛ закрыт
Со следующего дня-на работу Здравствуйте, Людмила.
Можно и нужно приступить к работе, иначе могут оформить прогул
Всех благ! Здравствуйте.
Если закрыт, то нужно приступить к работе.
Надеюсь что мой ответ вам полезен! Можно ли допустить к работе, если бумажный больничный лист был закрыт за нарушение режима и не указано, когда приступить к работе?
Добрый день. Да, возможно. При этом необходимо получить у работника объяснительную записку по данному факту. Кроме того, Если работник без уважительных причин нарушил в период временной нетрудоспособности режим, назначенный лечащим врачом, это является основанием для снижения размера пособия по нетрудоспособности (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Спросить
Здравствуйте, Людмила.
Можно и нужно приступить к работе, иначе могут оформить прогул
Всех благ!
СпроситьЗдравствуйте.
Если закрыт, то нужно приступить к работе.
Надеюсь что мой ответ вам полезен!
СпроситьОбязательное выходное пособие предназначено для оплаты уволенному сотруднику времени, которое он потратит на поиск новой работы. Протяженность этого времени в ТК РФ оценивается так:
не более 3 месяцев — в общем случае (ст. 178);
2 недели — для сезонных работников (ст. 296);
не более 6 месяцев — для работников на Крайнем Севере (ст. 318). Положена ли мне ещё выплаты при ликвидации организации, если договор был расторгнут 30 октября и выплачено выходное пособие в размере среднемесячного заработка, с 31 октября встала на биржу, а 15 ноября устроилась на работу?
Обязательное выходное пособие предназначено для оплаты уволенному сотруднику времени, которое он потратит на поиск новой работы. Протяженность этого времени в ТК РФ оценивается так:
не более 3 месяцев — в общем случае (ст. 178);
2 недели — для сезонных работников (ст. 296);
не более 6 месяцев — для работников на Крайнем Севере (ст. 318).
СпроситьМожете конечно же. Пожалуйста Я беременная 29 недель устраивалась на открытую вакансию *21.11.2023* (удаленная работа в колл центр) до этого нигде официально не работала. Трудоустройства официальная, прошла успешно обучение и испытательный тест. Уже отработала 2 смены, позвонили с отдела кадров и сказали что приняли на работу, направили документы в сфр. Работодатель не знает о беременности, на собеседовании не задавали вопроса касаемо декрета и детей, меня они в живую не видели тк работа удаленная. Скоро (27.11.2023) в консультации будут оформлять больничный лист, могу ли я расчитывать на пособия по родам и декретные, если так мало отработала? Если работодатель не успел еще сделать отчисления в СФР? Спасибо.
