После банкротства предприятия / Банкротство - 1834 советов адвокатов и юристов

После сокращения в связи с ликвидацией предприятия, стояла на учёте в цзн. Предоставляла конкурсному управляющему справки, затем решения Центра занятости. Ни одной выплаты от конкурсного управляющего не получила. Что мне делать и куда обращаться? Спасибо.

Руководитель юр.лица-должника должен сообщить в суд в случае угрозы банкротства его предприятию?

Если заявление в суд о том, что предприятие не платеже способно не подано - чем это грозит?

Как поступать теперь?

Выиграли 2 года назад тендер на поставку оборудования в ОАО "Славянка". Оборудование поставили, Славянка подала на банкротство. В первые 30 дней наблюдения подать документы не успели. Подали документы для включения в реестр кредиторов третьей очереди после процедуры наблюдения. Наблюдение закончилось, суд включил нас в реестр третьей очереди. После заседания суда прошло 2 месяца. Скажите, что нужно делать в этом случае? Может писать жалобы на конкурсного управляющего? Или остается только спокойно ждать? Задолженность 2,5 млн.

Фирме Гранд Прибор (ИНН 5321186910) без договора было оплачено за поставку товара. Оплата была произведена 30.05.2019. После чего была постоянная отсрочка с отгрузкой товара. Раньше работали с этой фирмой. Поэтому ничего не заподозрили. Потом пришло письмо на эл. адрес о том что якобы 29.06.2019 точно отправят товар. Ничего не отправили. Теперь мы узнаем что 29.03.2019 было открыто дело о банкротстве. 29.04.2019 был суд первой инстанции. (№ А 44-2675/2019) Теперь понятно что они тянули время чтобы прошло я так понимаю 2 месяца и нас не включили в реестр должников. Можно ли что то сделать в данной ситуации?

Помогите разобраться. Предприятие должно мне зарплату с апреля по октябрь (вместе с выходным пособием при увольнении). Признано банкротом по решению суда 06.07.2010. Мировой судья, после моего обращения выдал судебный приказ о немедленном взыскании долга, а пристав открыл и тут же закрыл исполнительное производство, сказал, что бумаги переданы конкурсному управляющему для внесения долга по зарплате в реестр. Получается, теперь долг по зарплате до 06.07 не будет признан текущими платежами? Значил я сама себе навредила обращением в суд?

Мое предприятие находится в стадии банкротства в течение 2-х лет (решение суда о банкротстве от 16.12.2013 года). В декабре 2015 года конкурсный управляющий уволил меня. Я подал иск в суд о выплате задолженности зарплаты за весь период как реестровой так и текущей. После объявления о банкротстве конкурсный управляющий в новое штатное расписание меня не включал, должностная инструкция осталась прежней, положение о выплате зарплаты и премиальных не менялось. Моя зарплата согласно расчетных листков состояла из двух частей: 12000 руб - оклад по дням, 56000 руб - премиальное вознаграждение по дневному тарифу. Скажите пожалуйста на какую зарплату я могу претендовать на суде? Войдет ли премиальная составляющая в задолженность текущей зарплаты?

Я нахожусь в декрете, и беременна вторым, но предприятие где я работаю (числюсь)банкрот, пол предприятия сотрудников перевели на новое общество а беременных и декретных мам переведут или нет неизвестно, я опасаюсь что меня уволят на совсем, если я уйду в 2 декретный а предприятие банкрот-заплатят ли они мне декретные, и если переведут на новое общество, нужно ли выходить на работу до 30 недель, и заплатят ли мне декретные в новом обществе? Что делать? Нужно ли обращаться в соц защиту?

Какова компетенции государственной инспекции труда по отношению предприятия находящегося в стадии банкротства - "конкурсное управление" относительно сотрудников продолжающих работать и тех кого конкурсный управляющий уволил по сокращению штата, т.е. задолженность по текущим платежам.

Всем юристам и адвокатам. Скажите как профессионалы своего дела, возможно ли восстановить предприятия после банкротства? Те решением арбитражного суда предприятие вычеркнуто из егрюл.

Я нахожусь в дектерном отпуске иже 6 месяцев и не могу получить свои декретные деньги т.к. на предприятии идет процесс банкротства. Меня уволили в связи с связи с ликвидацией организации. Обратилась в ФСС мне отказали т.к не на всех счетах есть инкассо. А процедуру банкротства продлили еще на 6 месяцев до 29.11.2014. Скажите как быть? Как получить свои деньги?

Добрый день! Предприятие находится в состоянии банкротства. Если после продажи основных средств и погашения всех долгов кредиторам и вознаграждения управляющей, остались денежные средства, Может ли предприятие их получить, или нет.

Нас 25 мая сократили ликвидацияпредприятия в связи с банкротством, но расчёт не выплатили досихпор, когда ждать деньги или уже пора идти в прокуратуру?

Предприятие водоконал банкрот, сменили название, но долги требуют через коллекторскую компанию Таюр по доверенности предприятия банкрота на имя директора ОООТаюр. Возникшие долги оплатить согласна, но возникли сомнения, куда поступят деньги и почему не выявлены были долги до банкротства?

Уволилась, но не получила ни зарплату ни компенсацию за неиспользованный отпуск. В данный момент идет суд. На предприятии с которого уволилась начата процедура банкротства, назначен конкурсный управляющий и т.д. Как получить свои зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск, в случае положительного решения суда, если это возможно.

На сайте арбитражного суда какого региона смотреть о процедуре банкротства предприятия. На какой адрес ориентироваться: на юридический или фактический? Спасибо.

Здравствуйте, подскажите пжл кто может. У Предприятия куча Долгов (просроченных) и если оно признается банкротом, что будет с рабочими данного завода. И еще... Есть беременная девушка котороя работает по облегченному графику. Спасибо.

Я уволена в связи с банкротством предприятия. Прошел год и 2 месяца. Процедура банкротства не завершена. Работает конкурсный управляющий. Задолженность по зарплате не погашена. Могу я подать в суд?

Происходит банкротство предприятия. Сотрудников заставили написать заявление по собственному желанию, но написали не все. Как может работодатель в таком случае уволить работника.

Предприятие УСР 334, при спецстрое Росси, на котором я рабтал ликвидировано, меня сократили 31 октября 2017 года, зарплату выплатили, но остался долг по счету 71,командировачные расходы. Вписка по счету имеется, но не заверена подписью и печатью. Премнком ликвидированного предприятия с тал ГВСУ№14.Хочу подать в суд, где мне взять образец искового заявления?

Ушла в декрет в декабре 2019 г., в декабре 2020 предприятие признано банкротом, сейчас идут сокращения на работе. В июне закончился декретный отпуск до 1,5 лет, предложили не продлевать его, а подписать уведомление о сокращении. 9 августа пригласили для увольнения. Могу ли я не увольняться, а продлить декрет до 3 лет?

Долги по кредитам растут как снежный ком. По одному из кредитов банк требует выплаты всей суммы. Плюс ко всему долг за ком услуги.

Может, если меня признают банкротом, возможно будет как-то рассрочить выплату долгов?

Несет ли главбух тоже ответственность за невыплату зарплаты, можно ли ее тоже привлечь. И если банкротство предприятия, установлено наблюдение, назначен временный управляющий, могут ли зарплату работникам платить за работу. Наблюдение было до того как я устроился, потом уволился, но главбух деньги по этой фирме не проводит поступающие они все на другие фирмы уходят а здесь как бы по нулям, типа говорит я если на этой фирме деньги на счету не могу ими пользоваться так как счета арестованы.

Проконсультируйте пожалуйста, в мою пользу есть решение суда о невыплате заработной платы, возбуждено исполнительное производство в отношении должника о неисполнении решения суда о невыплате з/п,прошел уже год. У прставов узнал, что на данный момент предприятие находится в стадии банкротства, назначен арбитражный управляющий. По эл.почте обратился к арб. управ., ответ трбования в соотв. Закона о банкротстве. Что теперь делать вообще не знаю, подскажите необходимо ли мне приобретать статус кредитора чтобы получить з/п,или мне и по существующему исполнительному производству должны выплатить.

Отдал предприятию по договору займа достаточно крупную для меня сумму, но бухгалтер не провела их через 1 С (как выяснилось позже). Есть квитанция и договор. Смогу ли я вернуть свои деньги и с кого мне их спрашивать, если бухгалтер без какого либо одобрения директора выдала эти деньги, как премию работникам. Естественно премия через 1 С не проходит. У предприятия забирать нечего оно в состоянии банкротства. Долгов у него более 70 миллионов и мой займ предприятию будет в одной из последних очередей возврата (то есть все простят).

Процедура банкротства на предприятии енваре 2021 г и продали предприятие в июне 2022 г. Трудовые книжки наши на предприятии до сих пор. В них нет приказа об увольнении.

Есть долги предприятия перед рабочими (300 человек). Конкурсный управляющий не захотел включать в реестр кредиторов. Мы обращались в разные инстанции. Ожидали от них ответов. Сейчас обратились в районный суд. Сроки прошли. Можно-ли восстановить сроки и получить долги по заработной плате?

Пож. изменилось ли понятие текущих платежей при банкротстве предприятий (раньше текущие пл.-это после даты принятия заявления о признании должника банкротом), а теперь - Возникшие после возбуждения производства по делу о банкротстве? Т. е. текущие - это с момента подачи искового заявления в суд.

Если предприятие банкротиться и закрывается, какие права работников. Есть подозрения что директор хочет, чтоб все уволились по собственному желанию ещё до банкротства, а именно - работы нет и соответственно зарплаты тоже нет. Хотелось бы знать что именно полагается при увольнении в случае банкротства предприятия и как лучше поступить.

Муж был учредителем предприятия, на развитие предприятия были взяты кредиты где он был поручителем, котрые не были выплачены, оно пока не признано банкротом. Когда предприятие будет признано банкротом будет ли муж должником по кредитам взятые на предприятие где он поручитель? С уважением, Елена.

ЕСТЬ ЗАДОЛЖЕННОСТЬ ПО КРЕДИТУ. НЕТ ВОЗМОЖНОСТИ. ПЛАТИТЬ. пРЕДПРИЯТИЕ ЗАКРЫЛИ. УСТРОИТЬСЯ НЕ МОГУ. нА ПЕНСИИ чТО НАДО. ЧТОБЫ МЕНЯ ПРИЗНАЛИ БАНКРОТОМ?

Ранее я имела свой бизнес, брались кредиты. В 2008 г. бизнес рухнул. На данный момент я имею исполнительные листы с 2009 г. В данный момент все исполнительные листы чисто физически не возможно закрыть. Значит я до конца жизни буду расплачиваться по этим исполнительным листам или у меня есть какой-то выход?

С мужа сумму алиментов вычли, но до меня эти деньги не дошли. Муж уволился еще в июне месяце. Мне последние перечисления были в июле месяце за март месяц. Как мне вернуть эти деньги. Предприятие объявило себя банкротом.

Добрый день! Сократили 8.12.2017 с связи с банкротством предприятия. При сокращении не была выплачена заработная плата за 1,5 года. На руках имеется судебный приказ о взыскании задолженности по заработной плате от 24.11.2017. Подскажите пожалуйста как получить свою заработную плату? Куда необходимо обратиться?

Муж уволился с предприятия в январе 2014 года, предприятие работало до 2018, далее налоговой инспекцией в связи с долгами, было подано заявление в суд о признании должника банкротом. В настоящее время стоит вопрос о привлечении мужа к субсидиарной ответственности. А сроки и стекли?

Добрый день! Подскажите, можно ли оформить регресс шахтеру который уже 15 лет на пенсии, после 30 лет работы? И Главный вопрос можно ли его получить если предприятие на котором была получена травма уже давно закрыто?

Доброе время суток, подскажите как быть в такой ситуации: мой муж устроился а работу, официально, был подписан трудовой договор и приказ о приеме на работу, проработав 2 месяца, ему сказали что предприятие банкрот и попросили написать заявление по собственному желанию, он написал, но зарплату за 2 месяца не получал и трудовую книжку ему не отдают, (хотя чтобы он подписал документы, что зарплату получил, но на самом деле денег у них нет), уже 2 месяца без работы и не может забрать трудовую книжку. Обратились в трудовую инспекцию и прокуратуру, но ни каких результатов. Как быть и в какие сроки органы власти принимают решение и как оно выглядит? Спасибо большое.

С предприятием на котором я работаю был заключен договор аренды имущества другим предприятием, а с работниками срочный договор на два года. На основном предприятии писал заявление за свой счет. Сейчас предупредили о сокращении в связи с банкротством предприятия. Будет ли выплачена компенсация за два месяца, ведь з/п не начислялась два года так как писалось заявление за свой счет?

Предприятие после банкротства, не может погасить задолженность по зарплате в полном объёме, существует ли какая-нибудь компенсация от государства?

Наша организация взяла в лизинг технику. На сегодняшний день идет банкротство предприятия. Лизинговые платежи оплачивает поручитель, физическое лицо.

Сможет ли поручитель переоформить на себя технику после выплаты всех обязательных платежей?

С каким исковым заявлением мне нужно обратиться в суд. Дело в том, что в 2009 г., когда МУП признали банкротом, конкурсный управляющий выставил на торги имущество банкрота и я купила на торгах два здания. В 2012 г. конкурсное производство завершено. Я в этом году решила продать купленное имущество, но когда я обратилась в Росреестр для регистрации договора купли-продажи на торгах, то мне в регистрации отказали по причине того, что нет заявления от продавца, что нет правоустанавливающих документов, не поставлен на кадастровый учет. А кадастровые инженеры за мое дело не берутся чтобы поставить на кадастр. Учет, т.к. их могут лишить лицензии за отказы, а они сразу говорят что откажут. Прошу Вас подскажите с каким требованием обратиться в суд. Если просить признать право собственности, но я уже собственник. Обжаловать отказ Росреестра, но недвижимость на кадастровом учете не стоит. Что делать?

У меня такой вопрос: моя жена уволилась мо собственному желанию, но за прежнем работадателем остались долги по зарплате. С момента увольнения прошло уже 5,5 месяцев, но предприятие так и не выплатило зарплату. На данный момент, как оказалось фирмы, в которой работала моя жена юридически не существует. Хозяин той фирмы её ликвидировал и зарегистрировал уже другое предприятие. И вот собственно вопрос: как моей жене в такой ситуации всё-таки получить свои деньги?

Желаем подать коллективное заявление в суд или прокуратуру, так. У нас ликвидировали предприятие 18.01.2016, по закону, а расчёт заплатили всем половину суммы, указанную в расчетных листах, каждый раз обещали выплатить, но до сих пор не заплатили! Примут у нас заявление в прокуратуру? Предприятие уже ликвидировано, остался только юридический адрес и его уже купил новый хозяин!

Предприятие розничной торговли («ООО») признано не платежеспособным, подали на банкротство, в течении текущего месяца увольняются все по собственному желанию, в том числе и директор. Я на данный момент нахожусь в декретном отпуске, ребенку 11 месяцев, меня так же просят написать заявление по собственному желанию. Через 2 месяца приходит конкурсный управляющий и если я сейчас не уволюсь, он будет меня увольнять (цитирование слов директора).

Вопросы:-Стоит ли мне увольняться?-Если не уволюсь, будут ли выплачиваться декретные до полутора лет ребенка?-Когда признают банкротом предприятие (это может занять от 6 до 18 мес), как тогда происходит увольнение?

У меня исполнительный лист по поручительству, предприятие обанкротилось и исключено из госреестра, испол. Лист с меня не сняли, он находится у приставов, смогу ли я воспользоваться законом о банкротстве физ. лиц который вступает в силу с 1 октября 2015 года, сумма по поручительству 131 мил. руб.

Мое предприятие находится в стадии банкротства в течение 2-х лет (решение суда о банкротстве от 16.12.2013 года). В декабре 2015 года конкурсный управляющий уволил меня. Я подал иск в суд о выплате задолженности зарплаты за весь период как реестровой так и текущей. После объявления о банкротстве конкурсный управляющий в новое штатное расписание меня не включал, должностная инструкция осталась прежней, положение овыплате зарплаты и премиальных не менялось. Моя зарплата согласно расчетных листков состояла из двух частей: 12000 руб - оклад по дням, 56000 руб - премиальное вознаграждение по дневному тарифу. Скажите пожалуйста на какую зарплату я могу претендовать на суде и за какие периоды? Войдет ли премиальная составляющая в задолженность текущей зарплаты?

Скажите. А если предприятие банкрот и задолженностью по зарплате уже занимаются приставы (управление в г. Москва), то как долго будет происходить погашение долга, есть ли какое-то ограничение по продолжительности взыскания?

Был директором МУП "ЖКХ", организация стала банкротом. Создали новую организацию ООО, которая занимается теми же работами. Могу ли я в ней занимать должность директора?

Помогите советом. Предприятие прекратило свою деятельность. Оставив за собой задолженность по выплате зарплаты. Было обещание с их стороны погасить задолженность по зарплате после суда по банкротству. Время идет, задолженность не гасится, руководство уходит от ответа, ни какой информации нет. С чего начать не знаю.

2 участника общества, у одного 51%+он же гендир, у второго 49%.

Вот ген дир довел компанию до банкротства, увез контору в неизвестном направлении, на связь не выходит, на созывы участников не приходил. Какой комплект документов необходим для исключения гендира (уч общества 51% доля) из общества - вторым учредителем.

Предприятие обанкротили, остались долги по зарплате, с момента подачи иска прошло больше года (ответчика судили но оправдали) выплачено 10% з/п,приставы не шевелятся. Как добиться выплаты?

Можно ли как-то повлиять на бездействие арбитражного управляющего в процедуре продажи имущества при банкротстве предприятия? Я выиграл лот при проведении аукциона, АУ третью неделю не присылает договор купли продажи. Что можно предпринять?