После подачи заявления по собственному желанию / Трудовое право - 532 советов адвокатов и юристов
Можете, если у Вас есть обстоятельства, препятствующие продолжению работы. Можете, если работодатель согласится. Если же нет, то придется работать. После подачи заявления об увольнении по собственому желанию, по закону работник отрабатывает 2 недели, по согласию с работодателем может уволиться раньше. А если я не хочу оставаться в этой организации больше. Скажите пожалуйста могу ли я принести заявление по собственному и не работать в этот свой рабочий день?!
После подачи заявления об увольнении по собственому желанию, по закону работник отрабатывает 2 недели, по согласию с работодателем может уволиться раньше.
Спросить
Не могут отказать в выдаче трудовой книжки и расчете. К вашему сведению закон не запрещает подачу заявления на увольнение по собственному желанию ст 80 ТК РФ при нахождении на больничном Поэтому мужу вашему не могут отказать в выдаче трудовой и расчете Больничный же ваш муж имеет право предоставить после увольнения, как только его закроют. Заявление подаётся за 14 дней до планируемого увольнения и не факт, что работодатель в день подачи уволит работника и тем более он на больничном. Выходит с больничного и увольняется либо по истечению 14 дней, либо ранее, если договорится с работодателем. Муж находится на больничном с 1 февраля 2021 г. Сегодня он написал заявление на увольнение. Могут ли ему отказать в выдаче трудовой книжки и расчёте, если он ещё находится на больничном, и больничный лист не предоставил при увольнении?
К вашему сведению закон не запрещает подачу заявления на увольнение по собственному желанию ст 80 ТК РФ при нахождении на больничном Поэтому мужу вашему не могут отказать в выдаче трудовой и расчете Больничный же ваш муж имеет право предоставить после увольнения, как только его закроют.
Спросить
Заявление подаётся за 14 дней до планируемого увольнения и не факт, что работодатель в день подачи уволит работника и тем более он на больничном. Выходит с больничного и увольняется либо по истечению 14 дней, либо ранее, если договорится с работодателем.
СпроситьПоскольку при заключении договора указан испытательный срок, например 2 недели, то после его окончания любая сторона в одностороннем порядке может расторгнуть данный договор. Добрый день! В рассматриваемом случае Вы вправе расторгнуть трудовой договор путем подачи заявления об увольнении по собственному желанию за 2 недели до даты увольнения (ст. 80 ТК РФ). Если не захочет, то надо будет "отработать" три дня, сейчас письменно предупреждаете, три дня работаете и увольняетесь. Испытательный срок закончился по договору, но мне его не давали подписывать, сегодня буду увольняться и могу ли я по соглашению сторон уволиться? И если вдруг начальник не захочет.
Поскольку при заключении договора указан испытательный срок, например 2 недели, то после его окончания любая сторона в одностороннем порядке может расторгнуть данный договор.
Спросить
Добрый день! В рассматриваемом случае Вы вправе расторгнуть трудовой договор путем подачи заявления об увольнении по собственному желанию за 2 недели до даты увольнения (ст. 80 ТК РФ).
Спросить
Если не захочет, то надо будет "отработать" три дня, сейчас письменно предупреждаете, три дня работаете и увольняетесь.
СпроситьЕсли в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за [b]три дня[/b] (ст. 71 ТК РФ).
Уволить должны через 3 дня после подачи вами заявления на увольнение. Здравствуйте.
При увольнении в период испытательного срока предупредить работодателя Вы обязаны за три дня, ст.71 ТК РФ. Идет испытательный скро, 2 дня сижу просто впустую, хочу уволиться, в течении какого соока меня уволят?
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст. 71 ТК РФ).
Уволить должны через 3 дня после подачи вами заявления на увольнение.
Спросить
Здравствуйте.
При увольнении в период испытательного срока предупредить работодателя Вы обязаны за три дня, ст.71 ТК РФ.
СпроситьДобрый день
Направьте почтой, дождитесь две недели и требуйте оформления увольнения и выплаты расчета. Добрый день! Отправить заявление об увольнении по почте заказным письмом с уведомлением и опись вложения. В описи написать: Заявление об увольнении по собственному желанию с такого - то числа. Здравствуйте.
Можно направить заявление почтой с уведомлением и описью вложения, также телеграммой. А если начальница и после этого будет заставлять работать и откажется выдавать расчет? У моей жены сложилось неприятная ситуация на работе. Она работает продавцом в магазине продуктов. Так случилось, что подала заявление на увольнение, ввиду несложившихся отношений с директором. Директор магазина рвет заявления и уговоривает остаться. Что ей делать? Как зафиксировать подачу заявления и начать 2 недельную отработку.
Добрый день
Направьте почтой, дождитесь две недели и требуйте оформления увольнения и выплаты расчета.
Спросить
Добрый день! Отправить заявление об увольнении по почте заказным письмом с уведомлением и опись вложения. В описи написать: Заявление об увольнении по собственному желанию с такого - то числа.
СпроситьЗдравствуйте.
Можно направить заявление почтой с уведомлением и описью вложения, также телеграммой.
СпроситьЗдравствуйте!
Согласно ч. 4 ст. 71 ТК РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Т.е., после подачи заявления по собственному желанию, по закону Вы должны будете отработать ещё три дня. Но это не исключает того факта, что Вы можете достигнуть иной договорённости с работодателем.
Удачи Вам! Здравствуйте.
Имеете право предупредить работодателя о своем увольнении за три дня, ст.71 ТК РФ. Я нахожусь на испытательном сроке в АО Тандер с 03.08.20 по 02.09.20 имею ли я права уволиться без отработки?
Здравствуйте!
Согласно ч. 4 ст. 71 ТК РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Т.е., после подачи заявления по собственному желанию, по закону Вы должны будете отработать ещё три дня. Но это не исключает того факта, что Вы можете достигнуть иной договорённости с работодателем.
Удачи Вам!
СпроситьЗдравствуйте.
Имеете право предупредить работодателя о своем увольнении за три дня, ст.71 ТК РФ.
СпроситьНикто не может заставить Вас подписать такой акт. А после истечения двух недель после подачи заявления об увольнения по собственному желанию работник может не выходить на работу. В случае если организация хочет наложить на работника дисциплинарное взыскание, объяснительная записка написана, они просят подписания акта на момент которого работника был на больничном, и не увольняют работника в положенный срок.
Никто не может заставить Вас подписать такой акт. А после истечения двух недель после подачи заявления об увольнения по собственному желанию работник может не выходить на работу.
СпроситьЕсли работник решил уволиться по собственному желанию (ст.80 ТК РФ), то он после подачи заявления работает 2 недели и увольняется. Если же работник желает уволиться по сокращению до окончания срока уведомления. То в этом случае уже решает работодатель. Работник был предупрежден о сокращении. Предприятие ликвидируется. Он написал заявления на увольнение досрочно. Ему не была выплачена компенсация среднего заработка, оставшегося до окончания срока предупреждения об увольнении. Руководитель ссылается на то, она пока с работником не рассторгает трудовой договор, чтобы работал дальше. Законно ли это?
Если работник решил уволиться по собственному желанию (ст.80 ТК РФ), то он после подачи заявления работает 2 недели и увольняется. Если же работник желает уволиться по сокращению до окончания срока уведомления. То в этом случае уже решает работодатель.
СпроситьОтработка установлена в 14 дней. Датой увольнения является последний день работы. Предупреждение работодателя об увольнение осуществляется за 14 календарных дней. Если вы находитесь на испытательном сроке, то за 3 календарных дея. Если вы пенсионер то увольнение происходит в этот же день. Вопрос в том, что есть не добросовестные работодатели, и могут никак не фиксировать ваше заявление. Срок начинает течь с момента вашей подачи работодателю.
Ватсап 8-999-648-8150.
anastasa1990@mail.ru После написания заявления об увольнении по собственному желанию, сколько, максимально, дней может работодатель заставить отрабатывать. И как правильно дату увольнения указывать в заявлении.
Отработка установлена в 14 дней. Датой увольнения является последний день работы.
Спросить
Предупреждение работодателя об увольнение осуществляется за 14 календарных дней. Если вы находитесь на испытательном сроке, то за 3 календарных дея. Если вы пенсионер то увольнение происходит в этот же день. Вопрос в том, что есть не добросовестные работодатели, и могут никак не фиксировать ваше заявление. Срок начинает течь с момента вашей подачи работодателю.
Ватсап 8-999-648-8150.
anastasa1990@mail.ru
СпроситьНет, не можете отказать, должны уволить через 2 недели после подачи заявления на увольнение по собственному желанию. После инвентаризации на мтериально-ответ. Лице выявлена недостача, сотрудник ушел на больничный, а потом и вовсе написал завяление на увольнение по собственному желанию. Должны ли мы в этом случае уволить его по сотст. Жел в течении 2 х недель или можем отказать,
Нет, не можете отказать, должны уволить через 2 недели после подачи заявления на увольнение по собственному желанию.
СпроситьВы можете уволиться по собственному желанию. Подайте заявление об увольнении и через 14 дней после принятия заявления вас обязаны уволить. После подачи заявления уходим на больничный. Если, я не хочу оставаться на вахте три месяца, то могут ли меня уволить по статье?
Здравствуйте!
Будете получать 45% от размера зарплаты. Уволена по собственному желанию 02.12.2019, с 11 апреля 2020 подала заявление по безработице. (год неприрывно работа в районе Крайнего севера) Какова будет сумма пособия.
Полагаются, как и прежде.
Увольнение, если по собственному желанию, возможно оформить при подаче заявления почтой. Мы на самоизоляции. С 28 марта по 31 мая. Декретный отпуск закончился 11 апреля. Полагаются ли мне выплаты, как мне уволиться, если мы на самоизоляции.
Полагаются, как и прежде.
Увольнение, если по собственному желанию, возможно оформить при подаче заявления почтой.
СпроситьУволиться молодая мама по собственному желанию может в любое время. При этом обязанность по двухнедельной отработке после написания заявления за ней также сохраняется. Часто женщина пишет заявление намного раньше этого срока, для того, чтобы этот двухнедельный период времени пришелся на окончание декретного отпуска, то есть, чтобы фактически женщина и не успела приступить к работе. Заявление составляется на имя директора, пишется оно в свободной форме. При этом, основным условием в написании заявления является указание даты увольнения и даты составления документа. Больше от сотрудницы ничего не требуется. Приведем образец такого заявления. Нахожусь в декрете, до конца чуть побольше месяца, хочу уволиться не выходя из декрета, но мне говорят что я должна написать заявление о выходе на работу и потом только подать заявление на увольнение, так ли это?
Уволиться молодая мама по собственному желанию может в любое время. При этом обязанность по двухнедельной отработке после написания заявления за ней также сохраняется. Часто женщина пишет заявление намного раньше этого срока, для того, чтобы этот двухнедельный период времени пришелся на окончание декретного отпуска, то есть, чтобы фактически женщина и не успела приступить к работе. Заявление составляется на имя директора, пишется оно в свободной форме. При этом, основным условием в написании заявления является указание даты увольнения и даты составления документа. Больше от сотрудницы ничего не требуется. Приведем образец такого заявления.
СпроситьДа, можете подать исковое заявление мотивируя рыночной стоимостью данного автомобиля. Добрый день. Подавайте иск по стоимости восстановительного ремонта без учета износа. Водитель организации разбил транспортное средство, после ДТП водитель уволился по собственному желанию. Транспортное средство находится в оперативном управлении, то есть это республиканское имущество. Списать такое транспортное средство не удаётся, так как после ДТП. Можем ли после увольнения по собственному желанию виновного лица при наличии экспертизы указывающей на стоимость восстановительных работ подать исковое заявление на виновное лицо. Балансовая стоимость данного транспортного средства составляет 0 рублей.
Да, можете подать исковое заявление мотивируя рыночной стоимостью данного автомобиля.
СпроситьНе могут, если на это Вашего согласия не будет. Если заявление подадите от увольнении - уволят через 2 недели после подачи заявления, если не договоритесь, чтобы раньше уволили. У меня с 10 числа отпуск. Приказ уже пришёл. Если я сегодня напишу по собственному желанию, могут ли мне не дать отпуск, чтоб я отработал две недели? Спасибо.
Не могут, если на это Вашего согласия не будет. Если заявление подадите от увольнении - уволят через 2 недели после подачи заявления, если не договоритесь, чтобы раньше уволили.
СпроситьЗдравствуйте Гульсина, вашей дочери стоит обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру с жалобами. Здравствуйте, действия работодателя незаконны, после подачи заявления об увольнении по собственному желанию ваша дочь должна была отработать 2 недели, после чего работодатель обязан был осуществить полный расчет и выдать трудовую книжку. Вы можете обратится в суд с требованием выдачи трудовой, выплаты всей положенной суммы, процентов за несвоевременную выплату и морального ущерба. Моя дочь 2 мес работала г нефтекамсе на маг Пятерочка. Заявление написала на уволнения 11 Нваря до сих пор ни расчета ни трудовую не получала. Директор говорит как будто трудовой отправлен Пензу и будет приходит из Пензы. Смех, где пенза где Нефтекамск. Как быть? И так модет быть?
Здравствуйте Гульсина, вашей дочери стоит обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру с жалобами.
Спросить
Здравствуйте, действия работодателя незаконны, после подачи заявления об увольнении по собственному желанию ваша дочь должна была отработать 2 недели, после чего работодатель обязан был осуществить полный расчет и выдать трудовую книжку. Вы можете обратится в суд с требованием выдачи трудовой, выплаты всей положенной суммы, процентов за несвоевременную выплату и морального ущерба.
СпроситьДа, больничный оплачивается в обязательном порядке. После подачи заявления обычно отрабатывают еще 2 недели, значит будет оплачен, если только день написания заявления на увольнение не был Вашим последним рабочим днем. Я написала заявление на увольнение по собственному желанию и в этот же день попала в больницу. Будет ли мне оплачен больничный лист?
После подачи заявления обычно отрабатывают еще 2 недели, значит будет оплачен, если только день написания заявления на увольнение не был Вашим последним рабочим днем.
СпроситьЗдравствуйте!
По общему правилу, вы обязаны предупредить работодателя о намерении расторгнуть трудовой договор не менее чем за 14 дней.
Течение 14-дневного срока начинается на следующий день после подачи заявления об увольнении.
По соглашению сторон этот срок может быть уменьшен (но для этого нужно и Ваше согласие и согласие работодателя).
Если такое согласие не достигнуто, увольнение будет только через 14 дней. Сейчас нахожусь на больничном. Если я, находясь на больничном, напишу заявление по собственному желанию, работодатель уволит меня через 14 дней с даты написания заявления, или может уволить любой датой в течение этих 14 дней. Примечание: эти 14 дней буду находиться на больничном. Заранее благодарю.
Здравствуйте!
По общему правилу, вы обязаны предупредить работодателя о намерении расторгнуть трудовой договор не менее чем за 14 дней.
Течение 14-дневного срока начинается на следующий день после подачи заявления об увольнении.
По соглашению сторон этот срок может быть уменьшен (но для этого нужно и Ваше согласие и согласие работодателя).
Если такое согласие не достигнуто, увольнение будет только через 14 дней.
СпроситьПри увольнении по собственному желанию необходимо предупреждать работодателя за 2 недели, поэтому могут заставить их отработать. Обязаны выдать трудовую книжку и произвести полный расчет в день увольнения. В соответствии с ТК РФ Вы должны предупредить работодателя о предстоящем увольнении за две недели, но если работодатель не возражает, то Вас могут уволить сразу после подачи заявления. Елена вам обязаны выплатить заработную плату в день увольнения, но по закону вы должны отработать две недели, за исключением обстоятельств указанных в ст.80 ТК РФ. Я завтра хочу уволиться с предприятия, отработала 8 м месяцев. Дадут ли мне расчетные и заработную плату.
При увольнении по собственному желанию необходимо предупреждать работодателя за 2 недели, поэтому могут заставить их отработать.
Спросить
Обязаны выдать трудовую книжку и произвести полный расчет в день увольнения. В соответствии с ТК РФ Вы должны предупредить работодателя о предстоящем увольнении за две недели, но если работодатель не возражает, то Вас могут уволить сразу после подачи заявления.
Спросить
Елена вам обязаны выплатить заработную плату в день увольнения, но по закону вы должны отработать две недели, за исключением обстоятельств указанных в ст.80 ТК РФ.
СпроситьАнна, в соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ Вы обязаны письменно предупредить работодателя о желании уволиться по собственному желанию не менее чем за две недели. По соглашению между работником и работодателем договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения. В случаях, когда заявление работника об увольнении обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи) работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Иными словами, если работодатель не согласен с Вашей датой, и нет оснований, указанных мной выше, Вам придется отработать 14 дней. Срок начинает течь со следующего после подачи заявления дня. Дополнительных гарантий при увольнении по собственному желанию Вас нет. Меня не хотят увольнять без отработки, у меня есть маленький ребенок,
Анна, в соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ Вы обязаны письменно предупредить работодателя о желании уволиться по собственному желанию не менее чем за две недели. По соглашению между работником и работодателем договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения. В случаях, когда заявление работника об увольнении обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи) работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Иными словами, если работодатель не согласен с Вашей датой, и нет оснований, указанных мной выше, Вам придется отработать 14 дней. Срок начинает течь со следующего после подачи заявления дня. Дополнительных гарантий при увольнении по собственному желанию Вас нет.
СпроситьДобрый день! Да. Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст. 71 ТК РФ). Здравствуйте, Анастасия вы имеете на это право
П.4 ст 71 ТК РФ
Предупредите за 3 дня работодателя о намерении уволиться (в письменной форме)
С Уважением, Юрий. Да, конечно вы вправе написать заявление на увольнение за 3 дня до предполагаемой даты увольнения. - ст. 71 ТК РФ. Да, можете предупредить работодателя за 3 дня до увольнения. Здравствуйте! Да можете, так как три дня предусмотрено именно для тех работников, которые заключили трудовой договор с испытательным сроком. Работаю в школе месяц. Заключала договор на три месяца - испытательный срок. Хочу уволиться, т к планирую устроиться на другую работу. Могу ли я уволиться через три дня после подачи заявления, т к у меня еще не закончился испытательный срок?
Добрый день! Да. Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст. 71 ТК РФ).
Спросить
Здравствуйте, Анастасия вы имеете на это право
П.4 ст 71 ТК РФ
Предупредите за 3 дня работодателя о намерении уволиться (в письменной форме)
С Уважением, Юрий.
Спросить
Да, конечно вы вправе написать заявление на увольнение за 3 дня до предполагаемой даты увольнения. - ст. 71 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте! Да можете, так как три дня предусмотрено именно для тех работников, которые заключили трудовой договор с испытательным сроком.
СпроситьЗдравствуйте. Нужно медицинское заключение. По собственному желанию увольнение после подачи заявления в течение 2 х недельного срока. Здравствуйте.
Уволиться можно либо по собственному желанию, либо по состоянию здоровья на основании мед. заключения. Работаю менеджером. За компьютером. Скажите, какой диагноз нужен, чтобы уволиться по собственному желанию по состоянию здоровья? Спасибо.
По собственному желанию увольнение после подачи заявления в течение 2 х недельного срока.
СпроситьЗдравствуйте.
Уволиться можно либо по собственному желанию, либо по состоянию здоровья на основании мед. заключения.
СпроситьА по какой статье и за что. Требования ваши правомерны. Обратитесь в инспекцию труда и прокуратуру. Главное не нарушает трудовую дисциплину. Удачи. Статью еще надо найти, чтобы Вас уволить. На моё заявление об оплате сверхурочной работы, требуют написать заявление по собственному желанию, иначе со скандалом по статье, что делать?
А по какой статье и за что. Требования ваши правомерны. Обратитесь в инспекцию труда и прокуратуру. Главное не нарушает трудовую дисциплину. Удачи.
СпроситьПо ТК обязаны отработать вы 2 недели, если официально оформлены. Добрый день
Установленный законом двухнедельный срок отработки после подачи заявления об увольнении, позволяет работодателю найти замену. Увольняющемуся сотруднику. Здравствуйте.
Если речь идёт об увольнении по собственному желанию и за пределами испытательного срока, то правомерна, ст.80 ТК РФ - работник обязан предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. Либо в этот период Вы можете находиться на больничном или в отпуске. Правомерна ли двух недельная отработка.
Добрый день
Установленный законом двухнедельный срок отработки после подачи заявления об увольнении, позволяет работодателю найти замену. Увольняющемуся сотруднику.
СпроситьЗдравствуйте.
Если речь идёт об увольнении по собственному желанию и за пределами испытательного срока, то правомерна, ст.80 ТК РФ - работник обязан предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. Либо в этот период Вы можете находиться на больничном или в отпуске.
Спросить
