Пособие в месяц в декретном отпуске / Трудовое право - 1676 советов адвокатов и юристов
Доброго вам времени суток. Вы имеете в виду пособие в случае непредоставления детского сада? Во всех регионах по-разному. Удачи вам и всего наилучшего. Добрый день!
Будут но там копейкит в районе 50 рублей в месяц что-то вроде того
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович Вы будете получать ежемесячное пособие на ребенка, декретные ваши закончились на данный момент у вас отпуск по уходу за ребенком и заодно поскольку ребенку вашему исполнилось полтора года уточните в департаменте образования свою очередь в садик. Здравствуйте.
Пособие на ребенка с 1,5 до 3 лет составляет примерно 50 рублей в месяц и может быть незначительно увеличено в зависимости от района.
В Тюменской области, например пособие 57,50 коп. У меня маленький ребенок. В августе ей исполнится полтора года. В садик мы не попадаем, так как набор уже прошел. Будут ли мне платить дальше детское пособие. Я официально работаю и нахожусь в декретном отпуске.
Доброго вам времени суток. Вы имеете в виду пособие в случае непредоставления детского сада? Во всех регионах по-разному. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Добрый день!
Будут но там копейкит в районе 50 рублей в месяц что-то вроде того
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович
СпроситьВы будете получать ежемесячное пособие на ребенка, декретные ваши закончились на данный момент у вас отпуск по уходу за ребенком и заодно поскольку ребенку вашему исполнилось полтора года уточните в департаменте образования свою очередь в садик.
Спросить
Здравствуйте.
Пособие на ребенка с 1,5 до 3 лет составляет примерно 50 рублей в месяц и может быть незначительно увеличено в зависимости от района.
В Тюменской области, например пособие 57,50 коп.
СпроситьЗдравствуйте! Перерасчет Вам будет сделан только в случае прерывания отпуска. То есть Вы можете выйти на месяц и заново уйти в отпуск по уходу за ребенком, тогда сделают перерасчет исходя из Вашего заработка. Доброго времени суток
Если вы находитесь в отпуске по уходу за вторым ребёнком, Вам не имеет право платить меньше, чем минимальный размер пособия для безработных
Удачи Вам. Анна Титова. Я нахожусь в отпуске до 1.5 лет по уходу за вторым ребенком, работаю официально и исходя из моей зарплаты мне посчитали размер пособия 4780 руб. что составляет 40% от зарплаты, однако с 1 февраля установлен минимальный размер пособия 6131 руб. какую сумму я должна получать и куда обращаться за перерасчетом пособия?
Здравствуйте! Перерасчет Вам будет сделан только в случае прерывания отпуска. То есть Вы можете выйти на месяц и заново уйти в отпуск по уходу за ребенком, тогда сделают перерасчет исходя из Вашего заработка.
Спросить
Доброго времени суток
Если вы находитесь в отпуске по уходу за вторым ребёнком, Вам не имеет право платить меньше, чем минимальный размер пособия для безработных
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьЗдравствуйте Анна! Вам надо срочно подавать заявление в суд о признании увольнения незаконным если конечно Вы не согласны с данным положением дел, срок исковой давности достаточно короткий по данной категории дел - 1 месяц. Меня уволили с работы по "собственному "желанию а я была в декрете по уходу за ребёнком до 1.5 лет... смогу ли я оформить пособие и получать его дальше если ребёнку всего 1 год а в МФЦ мне сказали что не положено если по собственному желанию уволилась ( (
Здравствуйте Анна! Вам надо срочно подавать заявление в суд о признании увольнения незаконным если конечно Вы не согласны с данным положением дел, срок исковой давности достаточно короткий по данной категории дел - 1 месяц.
СпроситьДоброго времени суток! Если страховой стаж менее 6 месяцев перед уходом в декрет, то размер пособия не превысит МРОТ за каждый календарный месяц отпуска, при наличии районных коэффициентов, размер пособия увеличивается на размер районного коэффициента.
Постановление Правительства РФ №375 от 15.06.2007) У Вас есть право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Получать вы его можете в УСЗН (собесе).
Размер пособия - 2 908,62 рублей. Есть ли какие нибудь льготы у меня малыш 1 месяцов и замуж выхожу не учусь?
Доброго времени суток! Если страховой стаж менее 6 месяцев перед уходом в декрет, то размер пособия не превысит МРОТ за каждый календарный месяц отпуска, при наличии районных коэффициентов, размер пособия увеличивается на размер районного коэффициента.
Постановление Правительства РФ №375 от 15.06.2007)
Спросить
У Вас есть право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Получать вы его можете в УСЗН (собесе).
Размер пособия - 2 908,62 рублей.
СпроситьЯ работаю по договору на месте отсутсвующего работника по декретному отпуску. Могу ли я уйти в декрет? Имеет ли право директор уволить меня?
Я работаю по договору на месте отсутсвующего работника по декретному отпуску. Могу ли я уйти в декрет? Имеет ли право директор уволить меня?
КОнечно, имеете право.
Нет, не имеет права.
Спросить
Если забеременеете, обязаны с Вами продлить срочный ТД до окончания отпуска по БиР.
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 261]
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска[b][/b]. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Но пособие на ребенка при увольнении получите в соцзащите.
СпроситьЗдравствуйте! Если страховой стаж менее 6 месяцев перед уходом в декрет, то размер пособия не превысит МРОТ за каждый календарный месяц отпуска, при наличии районных коэффициентов, размер пособия увеличивается на размер районного коэффициента.
Постановление Правительства РФ №375 от 15.06.2007) Здравствуйте! Пособие по беременности и родам - получать не может, пособие по рождению ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет. и если есть - региональные выплаты, зависят от возраста родителей, зарплаты и т.д. Удачи Вам и всего хорошего! Добрый вечер. Выплачивается единовременное пособие по беременности и родам а также выплачивают на содержание ребенка до полутора лет. Хорошего приятного вечера. Скажите, пожалуйста, какие есть выплаты при рождении ребенка не работающей маме в Ленинградской области? Маме 20 лет. Была студентка, сейчас нет. Официально не работает. Стоит вопрос оставлять беременность или нет. Брак официальный. Но бояться, что не справятся материально на одну зарплату.
Здравствуйте! Если страховой стаж менее 6 месяцев перед уходом в декрет, то размер пособия не превысит МРОТ за каждый календарный месяц отпуска, при наличии районных коэффициентов, размер пособия увеличивается на размер районного коэффициента.
Постановление Правительства РФ №375 от 15.06.2007)
СпроситьЗдравствуйте! Пособие по беременности и родам - получать не может, пособие по рождению ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет. и если есть - региональные выплаты, зависят от возраста родителей, зарплаты и т.д. Удачи Вам и всего хорошего!
Спросить
Добрый вечер. Выплачивается единовременное пособие по беременности и родам а также выплачивают на содержание ребенка до полутора лет. Хорошего приятного вечера.
СпроситьЗдравствуйте! Если организация закрывается, значит Вас должны уведомить о сокращении не позднее чем за 2 месяца и выплатить выходные пособия. Вопрос о начислениях всех положенных выплат в этом случае возлагается на местное отделение ФСС. Если ликвидируемая организация не успела сделать должный расчет и отчисления работнице – необходимо подготовить пакет документов для предоставления в департамент социальной защиты. Напрямую обращаться в ФСС работник не может. Это разрешено делать только организации, проходящей процесс ликвидации или службе социальной защиты, в которую обращаются по истечении 3-х месяцев со дня окончательной ликвидации организации. То есть я ухожу в декрет 5 июля а ликвидация 10 августа, выплатят ли мне декрете? Через месяц ухожу в декрет, но якобы организация закрывается? Подскажите мои права и должны ли выплатить мне декретные?
Здравствуйте! Если организация закрывается, значит Вас должны уведомить о сокращении не позднее чем за 2 месяца и выплатить выходные пособия.
Спросить
Вопрос о начислениях всех положенных выплат в этом случае возлагается на местное отделение ФСС. Если ликвидируемая организация не успела сделать должный расчет и отчисления работнице – необходимо подготовить пакет документов для предоставления в департамент социальной защиты. Напрямую обращаться в ФСС работник не может. Это разрешено делать только организации, проходящей процесс ликвидации или службе социальной защиты, в которую обращаются по истечении 3-х месяцев со дня окончательной ликвидации организации.
Спросить
У вас все будет рассчитываться из среднего заработка за 2 года, которые предшествуют году ухода в декрет - смотрите ст. 12-15 Закона 255 ФЗ.
В ФСС предоставьте справки с мест работы о среднем заработке. Ликвидация предроиятия 31 июля. 20 сентября я должна была уйти в декретный отпуск. Пособия по беременности и родам мне полагаются минимальными, так как я уйду в декрет в статусе безработной. Как быть? До ликвидации непрерывный стаж, хорошая зп. Как не потерять максимальные выплаты? Сразу устроиться на другую работу? Кто возьмет на 5 месяце?
У вас все будет рассчитываться из среднего заработка за 2 года, которые предшествуют году ухода в декрет - смотрите ст. 12-15 Закона 255 ФЗ.
В ФСС предоставьте справки с мест работы о среднем заработке.
СпроситьЗдравствуйте! Вы должны получать пособия по уходу за ребёнком до полутора лет. Пособия составляют 40 % от среднего заработка за последние два года перед выходом в отпуск по беременности и родам. Здравствуйте. Выплата материальной помощи при рождении ребенка законом не предусмотрена. Это может быть предусмотрено коллективным договором, в чем я сомневаюсь, поскольку бюджетная организация. Могу ли я рассчитывать на мат. помощь от работадателя за рождения ребёнка находясь в отпуске за ним если ему уже 7 месяцев а работаю я в бюджетной организации 1.5 года.
Здравствуйте! Вы должны получать пособия по уходу за ребёнком до полутора лет. Пособия составляют 40 % от среднего заработка за последние два года перед выходом в отпуск по беременности и родам.
СпроситьДоброго времени суток! Пособие по беременности и родам оплачивается из среднемесячной заработной платы за два предшествующих года. Добрый день! Тут оклад значения не имеет, тут берется Ваша среднемесячная зарплата и уже по ней делается расчет декретных выплат. Добрый день!
Для расчета среднего заработка учитывается заработная плата за предыдущие два полных календарных года. В этот период не включается общее время нахождения на больничном (в том числе по беременности и родам или по уходу за больным ребенком), а также в отпуске по уходу за ребенком.
Если средний заработок женщины меньше действующего МРОТ на момент ухода в декрет или общий страховой стаж составляет меньше шести месяцев, то для расчета пособия берется величина МРОТ (до 30 июня 2017 года она составляет 7500 руб.). Работаю оператором на АЗС. нет оклада, есть сделка. Как выплачивается тогда декрет?
Доброго времени суток! Пособие по беременности и родам оплачивается из среднемесячной заработной платы за два предшествующих года.
Спросить
Добрый день! Тут оклад значения не имеет, тут берется Ваша среднемесячная зарплата и уже по ней делается расчет декретных выплат.
Спросить
Добрый день!
Для расчета среднего заработка учитывается заработная плата за предыдущие два полных календарных года. В этот период не включается общее время нахождения на больничном (в том числе по беременности и родам или по уходу за больным ребенком), а также в отпуске по уходу за ребенком.
Если средний заработок женщины меньше действующего МРОТ на момент ухода в декрет или общий страховой стаж составляет меньше шести месяцев, то для расчета пособия берется величина МРОТ (до 30 июня 2017 года она составляет 7500 руб.).
СпроситьЗдравствуйте Юлия. Если вы встанете на учёт в центр занятости, то сможете получать только минимальное пособие, так как не сможете предоставить справку о зарплате за последние три месяца Здравствуйте! Да, можете. Для начала обратитесь в ЦЗН и возьмите образец справки и отнесите его бывшему работодателю. Удачи Вам и всего хорошего! Добрый вечер. Вы можете обратиться в центр занятости и Можете получать пособие но она будет минимальная. Хорошего приятного вечера. Я была в декретном отпуске по уходу за ребенком, в данный момент ему исполнилось год и 7 мес, и я уволилась с работы по собств. Желанию. Могу ли я встать на биржу труда, и если да то какие документы я должна предоставить?
Добрый вечер. Вы можете обратиться в центр занятости и Можете получать пособие но она будет минимальная. Хорошего приятного вечера.
Спросить
Добрый день! Ваш больничный будет оплачиваться по минимальному размеру оплаты труда, установленному на момент оформления больничного. Вероника, размеры и условия выплаты пособия по беременности и родам - см. ст.9 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 N 7-З "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей". Пособие по беременности и родам женщинам, указанным в абзацах втором - четвертом части первой настоящей статьи, за которых, а также которыми в случаях, установленных законодательством, обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались менее чем за 6 месяцев до возникновения права на пособие по беременности и родам, устанавливается в минимальном размере. Я устроилась на работу и ушла сразу в декрет ушла, и там не дня не работала и сейчас с одного декрета иду во второй, у меня вопрос сколько мне должны заплатить до родовые деньги если я там не работала но числюсь официально?
Добрый день! Ваш больничный будет оплачиваться по минимальному размеру оплаты труда, установленному на момент оформления больничного.
Спросить
Вероника, размеры и условия выплаты пособия по беременности и родам - см. ст.9 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 N 7-З "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей". Пособие по беременности и родам женщинам, указанным в абзацах втором - четвертом части первой настоящей статьи, за которых, а также которыми в случаях, установленных законодательством, обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались менее чем за 6 месяцев до возникновения права на пособие по беременности и родам, устанавливается в минимальном размере.
Спросить
Здравствуйте Можете не бояться потому что вам всё выплатят спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего Обращайтесь к нам еще. Если я вышла в декрет 1 мая 2017 года и вот только оформляю, прошло больше 2 месяцев, мне уде не выплатят декретную пособию?
Здравствуйте Можете не бояться потому что вам всё выплатят спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего Обращайтесь к нам еще.
СпроситьМарина. Декретные выплаты считает бухгалтер. Юристы этим не занимаются.
У Вас что, до 16.06.2016 года вообще никакого стажа нет?
Удачи Вам. Анна Титова. Для расчета декретных применяется не один год а два года поэтому ваш период значения иметь не будет, расчет декретных вам произведет бухгалтерия по наииболее выгодному варианту. В расчёт пособия берутся выплаты, облагаемые взносами ФСС за 2015 и 2016 годы. Если в пересчете на каждый месяц этого периода общая сумма заработанного будет менее МРОТ, то посчитают по МРОТ. 2017 год в расчёт не берётся если отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу начинается в этом году. Помогите рассчитать декретную выплату, если период работы с 16.06.2016 по 18.06.2017 года при зп 15 тр.
Марина. Декретные выплаты считает бухгалтер. Юристы этим не занимаются.
У Вас что, до 16.06.2016 года вообще никакого стажа нет?
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить
В расчёт пособия берутся выплаты, облагаемые взносами ФСС за 2015 и 2016 годы. Если в пересчете на каждый месяц этого периода общая сумма заработанного будет менее МРОТ, то посчитают по МРОТ. 2017 год в расчёт не берётся если отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу начинается в этом году.
СпроситьА какие "необходимые" документы Вы подписывали? Отпуск по уходу за ребенком предоставляется до трех лет, никаких заявлений не обязаны подавать. Ошибка работодателя, поэтому пусть взыскивают. В суде заявите о том, что пособие не подлежит возврату на основании ст.1109 ГК РФ. Вопрос в следующем. Я нахожусь в декретном отпуске. Компания исправно производила все выплаты. Ребенку в октябре 2016 года исполнилось 1,5 года. Выплаты прекратились, я приезжала на место работы-подписывала все необходимые документы. В январе 2017 года выплаты возобновились. Приходят и приходят, я только рада. Вчера позвонили из бухгалтерии и сказали, что произошла ошибка и мне необходимо вернуть назад деньги за последние 2 месяца. Ошибку признают они, но должна вернуть я. Подскажите, пожалуйста, что делать в данной ситуации? Большое спасибо!
А какие "необходимые" документы Вы подписывали? Отпуск по уходу за ребенком предоставляется до трех лет, никаких заявлений не обязаны подавать. Ошибка работодателя, поэтому пусть взыскивают. В суде заявите о том, что пособие не подлежит возврату на основании ст.1109 ГК РФ.
СпроситьЗдравствуйте. Сколько вы уже находитесь в отпуске по уходу за ребенком? Больничный вам платить будут, никаких подводных камней вас не ждет. В декрете уже 1 год и 5 месяцев. Хочу досрочно выйти из декретного отпуска. Заберут ли пособие и будут ли платить больничный? И какие"подводные камни " меня ждут? Живу в ДНР.
Затяжной у вас на Украине декрет. В России срок отпуска по беременности и родам, ограничивается 70 днями до родов и 70 дней после родов.
СпроситьДобрый день! Никаких проблем, больничные так же будут оплачивать, каких либо нюансов тут нет, можете выходиться спокойно досрочно.
СпроситьМожете устроиться официально. Чтобы сохранить пособие по уходу за ребенком до полутора лет необходимо работать неполный рабочий день. Здравствуйте, Оксана! Да, имеете такое право. Также можете просить устройство на неполный рабочий день. Всего вам доброго! По заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Нахожусь в декрете. Ребёнку 5 месяцев. Могу ли я устроиться на другую работу официально?
Можете устроиться официально. Чтобы сохранить пособие по уходу за ребенком до полутора лет необходимо работать неполный рабочий день.
Спросить
По заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
СпроситьЗдравствуйте! На то время, когда жене будет выплачивать пособие по беременности и родам за второго ребенка (в народе называемое декретными) , то она может получить только одно, выгоднее будет получать пособие по беременности и родам, так как сумма больше. Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий. День добрый, если она работает и оформила больничный по беременности и родам, тогда не может за этот период одновременно получит 2 вида пособия, может муж или другой родственник за этот период оформить пособие по уходу за ребенком на 1 го ребенка. Полагаются ли выплаты по уходу первому ребёнку, которому 1 год и 1 месяц, если жена уходит в декрет в это время второй раз?
Здравствуйте! На то время, когда жене будет выплачивать пособие по беременности и родам за второго ребенка (в народе называемое декретными) , то она может получить только одно, выгоднее будет получать пособие по беременности и родам, так как сумма больше. Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
СпроситьДень добрый, если она работает и оформила больничный по беременности и родам, тогда не может за этот период одновременно получит 2 вида пособия, может муж или другой родственник за этот период оформить пособие по уходу за ребенком на 1 го ребенка.
СпроситьДобрый день! Расчет отпускных осуществляется по среднему заработку, начисленному за 12 месяцев, предшествующих началу отпуска. В вашем случае период будет браться с момента как Вы приступили к работе по выходу из отпуска. Пособие в расчет отпускных входить не будет, так в расчет суммы пособия уже включена средняя заработная плата и все коэффициенты. Я-учитель начальных классов. Вышла на работу когда ребенку было 9 месяцев (всентябре 2016) на 0,9 ставки с расчетом получать и декретные выплаты (9160 в месяц) и заработную плату 12000 в месяц. В апреле выплаты до 1,5 лет закончились и я получила голую зарплату в последние 2 месяца. У меня воспрос: как рассчитываются отпускные? За год или последние 2 месяца и входит ли в расчет пособие на ребенка до полутора лет?
Добрый день! Расчет отпускных осуществляется по среднему заработку, начисленному за 12 месяцев, предшествующих началу отпуска. В вашем случае период будет браться с момента как Вы приступили к работе по выходу из отпуска. Пособие в расчет отпускных входить не будет, так в расчет суммы пособия уже включена средняя заработная плата и все коэффициенты.
СпроситьЗачем Вам увольняться, Вы вправе уйти в отпуск по уходу за ребёнком до достижения им 1,5 лет, чтобы получать пособие по уходу, а затем можете продлить и до достижения ребёнком трёх лет, попутно ища работу. Ситуация такая, я вышла с декрета раньше 1,5 года, отработала пол месяца, из за конфликта хочу уволиться, ребёнку всего 1,2, какие выплаты мне будут при увольнении?
Зачем Вам увольняться, Вы вправе уйти в отпуск по уходу за ребёнком до достижения им 1,5 лет, чтобы получать пособие по уходу, а затем можете продлить и до достижения ребёнком трёх лет, попутно ища работу.
СпроситьЗдравствуйте!
Да, можете. Если работодатель согласится, то проконтролируйте, чтобы все документы были оформлены надлежащим образом. Здравствуйте! Да, Вы можете, как я понимаю, выйти из отпуска по уходу за ребенком и в таком случае получите пособия по БиР. Удачи Вам! Доброго времени суток. Можете перевестись по согласованию с работодателем, но расчет будет произведен из зарплаты за 2 предшествующих года. Могу ли я перевестись на полный день на 3 месяца, а потом уйти в декрет, чтобы декретные начислили больше? Если работодатель не знает о иоей беременности. Я хочу пока не говорить и попросить полную ставку.
Здравствуйте!
Да, можете. Если работодатель согласится, то проконтролируйте, чтобы все документы были оформлены надлежащим образом.
СпроситьЗдравствуйте! Да, Вы можете, как я понимаю, выйти из отпуска по уходу за ребенком и в таком случае получите пособия по БиР. Удачи Вам!
Спросить
Доброго времени суток. Можете перевестись по согласованию с работодателем, но расчет будет произведен из зарплаты за 2 предшествующих года.
СпроситьПособие по уходу за ребёнком начисляется и выплачивается, если предоставлен отпуск за ребёнком по уходу до трёх лет. Отпуск предоставляется на основании заявления. Добрый день. С полутора до трёх лет выдается только компенсация в размере 50 руб в месяц от работодателя после подачи заявления. Скажите а продление детского пособия с 1.6 года до 3-х лет будет тем, кто в декретном отпуске или нет?
Пособие по уходу за ребёнком начисляется и выплачивается, если предоставлен отпуск за ребёнком по уходу до трёх лет. Отпуск предоставляется на основании заявления.
Спросить
Добрый день. С полутора до трёх лет выдается только компенсация в размере 50 руб в месяц от работодателя после подачи заявления.
Спросить--- Здравствуйте, при ликвидации предприятия, хоть трижды в декрет выходите вас уволят без проблем. Берите то что вам предлагают и получайте выплаты напрямую из ФСС. Удачи Вам и всего хорошего. :sm_ax: Если предприятие ликвидирется, то пусть увольняют вас с формуливкой: В связи с ликвилдацией". сами ничего не предпринимайте. Когда уволят, тогда и пойдете в фсс. Ликвидируется предприятие я нахожусь в декретном отпуске мне предлагают выплатить зп за два месяца, а потом идти в фсс и там уже получать выплаты. Правильно это или нет? И ещё вдруг я соберусь из декрета в другой декрет, что я потеряю?
--- Здравствуйте, при ликвидации предприятия, хоть трижды в декрет выходите вас уволят без проблем. Берите то что вам предлагают и получайте выплаты напрямую из ФСС. Удачи Вам и всего хорошего. 
Если предприятие ликвидирется, то пусть увольняют вас с формуливкой: В связи с ликвилдацией". сами ничего не предпринимайте. Когда уволят, тогда и пойдете в фсс.
СпроситьЗдравствуйте! Нет, на время отпуска по уходу за ребенком Вам будет выплачиваться пособие по уходу в размере 40 % от денежного довольствия Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах: 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам), - лицам, указанным в абзацах третьем и пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей. Я военнослужащая! Беременна! Скажите, по мимо декретных выплат и ежемесячного пособия на ребёнка до 1,5 лет я буду получать зарплату?!
Здравствуйте! Нет, на время отпуска по уходу за ребенком Вам будет выплачиваться пособие по уходу в размере 40 % от денежного довольствия Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах: 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам), - лицам, указанным в абзацах третьем и пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.
СпроситьНикаких расписок не пишите. Согласно трудового законодательства работодатель удерживает из з/п не более 20% от зарплаты, из пособия по беременности не имеет права удерживать. Если в магазине выявлена недостача и мне нечем ее погасить, так как ухожу в декрет, что делать? Работодатель не согласится дать рассрочку на несколько месяцев. Можно ли по закону написать расписку о выплате долга по месяцам?
Никаких расписок не пишите. Согласно трудового законодательства работодатель удерживает из з/п не более 20% от зарплаты, из пособия по беременности не имеет права удерживать.
Спросить
