Предупреждение о неполном служебном соответствии / Военное право - 499 советов адвокатов и юристов

В сентябре 2013 года наложили неполное служебное соответствие за то что водитель т/с передал для составления постановления документы на цепи, прочно прикреплённой к кузову авто. Я переписал данные на листок, зашел на пост, проверил по базе, составил постановление, вышел к водителю а его и след простыл. Я тут же оплатил это постановление... а в этот момент смотрели камеры... в результате мне прикрутили неполное служебное соответствие и лишили премий и половины зарплаты. Правомерно ли это и как добиться правды.

Законно ли наложено неполное служебное соответствие на сотрудника ГИБДД за нарушения при заполнении СПРАВКИ о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственного гражданского служащего Алтайского края? В справке не указан ипотечный кредит на приобретение жилого дома, выданный ещё в 2008 году.

Порядок наложения о предубреждении неполном служебном соответствии? Могут его наложить на военнослужащего который не имеет ни одного дисциплинарного взыскания?

Работаю в метро в полиции на меня повесили неполное служебное за ситуации один блогер надул бассейн в переходе станции залез в него и сфоткался в трусах станция большая физически увидеть данное правонарушение не предстовлялось возможным видео о том где мы находились и что в это времени делали нет проверка проведена лишь бы наказать на вменяют статью не принятие мер по пресечению административного правонарушения можно ли оспорить неполняк.

Проведена служебная проверка, если в ней не указано, что совершено уголовное правонарушение, а только непринятие мер к привлечению к административной ответственности, то и уголовного дела значит не заведено, верно?

С управления пришёл приказ об усилении на время проведения олимпийских игр 2014. Людей в караулах нехватает и нас назначают в резервы. Я состою на должности кинолога а меня хотят поставить в резерв караульным. Я естественно отказываюсь. На меня хотят завести служебную проверку. Что мне делать?

Военнослужащий в 2013 году получил служебную квартиру в военном городке, прожил в ней 2 года. Так как военный городок находится на другом конце города от воинской части, спустя 2 года офицер решил снять жилье рядом с частью, а служебную квартиру сдать в аренду. На данный момент офицер снимает жилье дороже, чем сдает служебное, то есть никакой прибыли от сдачи служебной квартиры он не имеет. Договор аренды служебного жилья заключен на имя жены военнослужащего.

Какое наказание грозит военнослужащему за сдачу в аренду служебного жилья?

Такая ситуация - у военнослужащего закончился контракт и при прохождении ВВК присвоена категория годности к военной службе "В" , он не обеспечен жилищной субсидией. В каком объёме он может привлекаться к исполнению служебных обязанностей?

Сломали дорогой чемодан при авиаперелёте, на мои требования возместить стоимость, непригодного к дальнейшему использованию, чемодана, представители компенсировали 50% от найденной на одном из сайтов суммы такой же модели, тогда как фактически мой чемодан стоил дороже той что указана на сайте.

Подскажите на какие нормы ссылаться в исковом. Я уже все написала только не пойму на что ссылаться. На закон о ЗПП или эти отношения регулируются просто ГК или каким то специальным кодексом? Какие требования кроме компенсации оставшейся стоимости чемодана я могу выдвинуть?

Являясь сотрудником полиции, работаю по графику сменности по 12 часов. Согласно графика сменности, утвержденного начальником ОВД, 01.01.2017 г. у меня должен быть выходной день, кроме того 31.12.16 г. я отработал 12-часовую смену. Но 31.12.16 г. начальник ОВД издает приказ о профилактическом рейде 01.01.17 г. и меня включают в расстановку согласно данного приказа, извещают меня по телефону поздно вечером 31.12.16 г. В телефонном разговоре я поясняю что по семейным обстоятельствам не могу выйти на работу, кроме того у меня выходной день согласно графика и с приказом меня никто не ознакамливал под роспись. Теперь назначили проведение служебной проверки. Что делать? Заранее благодарю за ответ.

У нас в нежилом помещении (назначение - магазин) отключили сегодня электроэнергию за неуплату. Помещение оформлено на физическое лицо (не ИП). Уведомления об отключении не приносили под расписку, не присылали по почте, но когда мы пошли разбираться, нам сообщили, что Уведомление отправили по электронной почте на мой адрес электронной почты, но я видимо не вскрыла это письмо, боясь вирусов, т.к. оно было с адреса не ИНТЕРРАО, а Аброськин Д.В, "интерра. Ру, т.е. как обяснили - со служебной почты сотрудника. В доп. соглашении к договору об электроснабжении написано о возможности отсылки нам по ЭП, но я предполагала, что должна быть корпоративная почта ИНТЕРРАО, по которой я могу отслеживать корреспонденцию, а получается, что любой сотрудник (как сказали в ИНТЕРРАО) со своей служебной почты может послать это Уведомление? Насколько это законно, ведь за подключение тепеерь просят оплатить 10 тыс. руб.

Ответьте, пожалуйста, на вопрос. Является ли коррупционным правонарушением неполное представление сведений о доходе супруга не по моей вине, учитывая, что работодателем недоказан признак "ведения" или "заведомости" мною данной информацией. Спачибо.

Фирма сдала в оренду салон красоты в котором я работала администратором. Новые управляющие не нуждаются в услугах прежних администраторов и без предупреждения попросили освободить рабочее место. Моя организация предлогает мне другое место работы которое территориально мне совсем не удобно. Я в разводе и у меня двое детей 13 и 9 лет. какие у меня есть права в этой ситуации.

Являюсь директором обувного магазина. Сегодня утром две сотрудницы (по 18 лет) находящиеся на испытательном сроке пришли в свой рабочий день писать заявления на увольнение по собственному желанию сегодняшним числом. Заранее они не предупреждали, ссылаясь на незнание моего номера телефона. Я им сказала, чтобы сегодня день отработали, написали заявление с завтрашнего дня, сегодняшним числом т.к. они обязаны были предупредить меня за 3 дня. Далее началось шоу. Запугав моего администратора полицией, родителями и трудовой инспекцией, админ отпустила их домой.

Вопрос: могу ли я требовать от них заблаговременного оповещения об увольнении? Поставить им сегодняшний день прогулом, т.к. на работе они присутствовали всего 2 часа? И уволить их по статье за тот же прогул?

Заявление на увольнение я им еще не согласовывала!

Я сотрудник ФСИН, могут ли взять с меня объяснения по поводу нарушения инструкции по охране, если с момента нарушения прошло 10 дней и более и могут ли меня наказать? Жду более адекватного ответа. И ещё забыл, начали искать на меня косяки после того как пожаловался начальнику, правильно ли это?

Имею не снятое дисциплинарное взыскание «неполное служебное соответствие» наложенное 16.06.2020 года, ни как не могу его снять и получить звание старший лейтенант, которое было мне положено 23.06.2020 года.

Муж военнослужащих, майор. За полгода получил 13 взысканий. Причем ни одно не является грубым дисциплинарным проступком. Поставили вопрос об увольнении или чтоб сам подыскал себе место в других управлениях либо на гижестоящую. Насколько возможно увольнение и каков алгоритм его действий.

Мое имя Сергей. Являюсь заместителем командира воинской части. Не угоден командиру по по личной неприязне. Предупредили о не полном служебном соответствии, сейчас хотят рассмотреть на аттестационной комисии на предмет соответствия занимаемой должность. Приказы о наказании и лист аттестационный могу прислать.

Я замещаю должность гос. гр. службы, начальник хочет меня убрать. По результатам ее представлений и служебных проверок мне дважды снижали размер премии на 10%. Теперь она вновь написала представление, была проведена проверка, но результатов мне до сих пор не сообщили и как я поняла, решение до сих пор не принято, поскольку я нахожусь в отпуске. Может ли мне быть сразу назначено предупреждение о неполном служебном соответствии, минуя замечание. И.т.п. ? Спасибо.

в другой части прошел год с момента объявления пнсс, взысканий не объявляли, кто может снять пнсс

Утерял военный билет. Как не стать привлеченным к дисциплинарной ответственности за грубый дисциплинарный проступок?

Не меня наложили строгий выговор, незаконно. Доложила командиру части, что буду обжаловать в суде. По моему рапорту, о предоставлении мне документов по служебному расследованию, они сфальсифицировали приказ о выведении меня в распоряжение, т.е. приказ был от 19-го, а проступок 22-го. А мне отдали выписку, яко бы из приказа, что я выведена в распоряжение от 25-го. Но только вот денежное довольствие мне перестали выплачивать в прежнем объёме с 19-го. Как правильно написать рапорт, с учётом всех бухгалтерских нюансов, чтоб мне предоставили информацию о денежном довольствии за последним 6 месяцев с подробной расшифровкой каждого пункта "за что и какая сумма", а главное за последний месяц, нужно чтоб бухгалтерия конкретно и чётко ответила на основании чего и КАКОГО ПРИКАЗА ОТ КАКОГО ЧИСЛА у меня урезали денежное довольствие.

Я военнослужащий, офицер. Каковы последствия при прекращении допуска к сведениям, составляющим нос. тайну? Возможно временное прекращение допуска к указанным сведениям? Все происходит в рамках грубого дисциплинарного проступка.

Какое дисциплинарное наказание может быть применено к военнослужащему за прибытие на службу с запахом перегара и с постановкой диагноза после мед. освидетельствования Установлен факт употребления алкоголя, признаков опьянения не выявлено?

Я военнослужащий МО РФ. Живу в закрытом городке. Из городка выпускают по спискам подписанными командиром части. Если командир считает что я в чем то виноват, то он убирает меня из списка и я не могу выехать. На сколько это правомерно и как с этим бороться?

Муж служит по контракту третий месяц, по семейным обстоятельствам не посещал службу пять дней! Подскажите какое наказание его ждет?

Я военный, офицер. Мои подчиненные люд, военнослужащие по контракту несли службу в пограничном наряде. Мной был обнаружен факт употребления одним из них спиртных напитков, покидания места службы и оставления боевого оружия. По данному факту я не доложил вышестоящему руководству, стало жалко семью того военнослужащего. Спустя 3 месяца данный факт вскрылся. Вопрос такой, что нарушил по закону я как командир и что нарушил тот военнослужащий? Какие по закону могут быть применены санкции?

2 контрактника в ВС подрались находясь в алкогольном опьянении при несения боевого дежурства, но решили все мирным путём. Грозит ли что нибудь за это.

Какое наказание грозит курсанту военно-медицинской академии за то, что пререкался с курсантом вышестоящим по должности при построении.

Во время прохождения военной службы по контракту был осуждён по ч. 4 ст. 159 и получил условный срок! Возможно ли остаться на службе и служить дальше или уволят?

Правомерность требований начальника отдела, в отношении офицера управления:

Прохожу военную службу офицером в управлении. Мой начальник отдела (он не командир части) постоянно требует от меня написать ему объяснительные если я опоздал по его личному вызову или не прибыл по его личному требованию или вызову, по другим подобным мелочам, т.е. когда он что-то хочет сам. Правомочны ли:

- его требования т.к. он говорит что руководствуется статьёй 8 Устава внутренней службы "При необходимости военнослужащий по приказу командира (начальника) обязан приступить к исполнению обязанностей военной службы в любое время.";

- его требования по написанию объяснительных по его требованию;

- могу ли я их не писать и как это обосновать на что сослаться;

- чем вообще такие действия регламентируются?

Я военнослужащий национальной гвардии ВВ РФ. За утерю документов удостоверение личности, мне хотят дать статью о неполном служебном и уволит с армии,

Могут ли военнослужащего поставить на нижестоящую должность, без его согласия в связи с возбуждением на него уголовного дела.

В МВД из за устного замечания не получу годовую премию, это законно? Как правильно составить рапорт руководителю о том, что устное замечание не является основанием для лишения премии.

Я офицер, на время отпуска командира роты, обязаности командира роты возложили на меня. Врио командира части устроил построение, на построении у меня отсутствовал военнослужащий контрактной службы, которого я отпустил по делам подразделения. Было проведено разбирательство. Врио командир части объявил мне строгий выговор "за нарушение статьи 33, 34, 35 и обман Врио командира части". Выговор мне объявили задним числом, когда я был в отпуске. Сейчас, прошло практически два месяца, мне говорят что бы я пришел и ознакомился со служебной карточкой. Правомерно ли было наложено взыскание и каким образом мне можно его обжаловать?

Может есть у кого?

Инструкции по применению систем видеонаблюдения, установленных в автомобилях для фиксации дорожной обстановки и аудио-и видеозаписи внутри автомобилей (видеорегистраторов), организации хранения и использования аудио-, видеоинформации, полученной в результате их применения», утвержденной начальником УГИБДД ГУ МВД России по Самарской области полковником полиции И.А. Антоновым.

Владелец военнослужащий, старший лейтенант Петров, был задержан на улице патрульно-постовой службой за то,что находился в нетрезвом состоянии, нецензурно выражался, приставал к гражданам. Административная комиссия наложила на Петрова за данное правонарушение административное взыскание в виде штрафа, а его начальник по службе объявил ему о неполном служебном соответствии. Усматриваете ли вы в данной ситуации нарушение закона?

Офицеру объявили нсс, он узнал об этом после недели о его наложение, не под роспись, а только посмотря в свою служебную карточку. Нарушение наложения, считается ли правомерно?

На территории госпиталя солдат срочник подрался со срочником из другой части. После словесной перепалки дело дошло до рук. Нанёс ему много синяков и все. Сам без повреждений. В ходе разбирательств пришли к примирению сторон. Составляли протокол, в который занесено примирение сторон и показания свидетелей драки в пользу того, против кого начались разбирательства. Далее - разговор со следователем в военной прокуратуре. Что может быть?

Командир не подписывает представление на очередное воинское звание. Правомерно ли это? Есть не снятые дисциплинарные взыскания. Аргументирует ими. Очередное звание по срокам подошло 21 июня.

Сына забрал в армию, у же в части сдал мочу на на наркотики-тест положительный, повезли в комендатуру сдать кровь на антитела к наркотикам-тест показал антитела к марихуане... он солдат срочник,. комиссуют ли его и.что ему грозит за это.

Контрактник находится на испытательном сроке. В военном билете печати нет, в должность не вступал, з/п не получал, т.к. не успел получить карточку (да она и не начислялась ещё. Проверяли) В полевых учениях вот уже 1,5 месяца. Дома жена и 7 ми месячный ребёнок. Сказали, что в полях пробудет минимум до сентября. Неоднократно подавал командиру рапорт об увольнении Рапорт не принимали без объяснения причин. Выйти за территорию, для того, что бы отправить рапорт в часть по почте с уведомлением, нет. Планирует самовольно оставить расположение полевых учений, прибыть в штаб постоянной дислокации и уже там подать рапорт об увольнении. Вопрос: какое наказание за самовольное оставление на него наложат? Обязан ли он после принятия рапорта выходить на службу в часть? Вопрос о возвращении в поля не стоит. Спасибо.

Необходимо узнать наказание за не прибытие на развод дежурных сил (является это просто прогулом или что либо еще т.к дежурство я не принимал и заступаю из смены в смену подряд, перерывом был полевой выход в который я тоже был привлечен) командир знает то что я не успел добраться по собственной вине и мне необходима консультация относительно правомерности выдачи меня (как в/сл) в состав заступающей смены без выходных и отдыха в принципе.

Какаие выплаты пологаются сотруднику полиции по истечению срока службы 10 лет и его семье есть ли какая программа и до какого времени она действует?

В ВС 28 лет календарных звание прапорщик было присвоено в 2000 году принимал участие в боевых действиях, в САР, не давнно при проверке был выявлен подлог диплома о техническом образовании, какое наказание меня ждет и могут ли лишить воинского звания. Имею гос. награды, нареканий и замечаний по службе нет.

Помогите разобраться в ситуации! В неслужебное время произошел конфликт между мной и фельдшером скорой помощи, в результате чего мы нанесли телесные повреждения друг другу, в последствии были написаны заявления со беих сторон, также была написана коллективная жалоба со скорой помощи (в кол-ве 26 человек), но меня эти люди не видели и не знают, я их тоже не знаю. Материал передан в суд. Так как мы помирились и фельдшер не явилась в суд, дело прекратили. МВД провели служебную проверку, результатом которой явилось уволить меня за проступок, порочащий честь и достоинство сотрудника полиции. В результате Отдел, в котором я работала издал приказ и меня уволили. Есть ли у меня шанс выиграть дело в суде? Ведь содержанием служебной проверки является одним словом клевета! Я не согласна с результатами проверки. И с приказом.