Премия правительства российской федерации / Трудовое право - 2921 советов адвокатов и юристов

Я являюсь Лауреатом Премии Правительства РФ в области науки и техники за 1997 год. В последнее время в интернете появилась информация о том, что таким Лауреатам с 2017 г стали отказывать в ДМО. Так ли это окончательно? И как обстоят дела с дополнительным соцобеспечением Лауреатов премии Правительства РФ. Буду благодарен за ответ.

С глубоким уважением, будущий пенсионер докт. Техн. наук, Матвеев Виктор Алексеевич.

Я лауреат премии правительства рф в области науки и техники. Вышел на пенсию. Положено ли дмо. в местном отделении пфр мне отказали. Подал жалобу в главное управление по москве и области. Каковы мои шансы решить вопрос в досудебном порядке.

Скоро мне обращаться за назначением пенсии по старости в г. Москве. Что положено в качестве ДМО мне как лауреату премии Правительства РФ в области науки и техники с апреля 2015 года (раньше был коэффициент 3,3 от базовой части) и какими документами эта льгота сейчас регулируется. Заранее спасибо.

В 2015 мне как лауреату премии правительства РФ в области науки и техники назначили дополнительное ежемесячное материальное обеспечение (ДЕМО).

Через несколько месяцев я снова вышел на работу и выплаты прекратились.

В настоящее время я не работаю. Возобновит ли СФР мне выплаты?

Положены ли и какие дополнительные социальные льготы (оплата жилья, ЖКХ, транспорт и т.д.) лауреатам премии правительства РФ? Есть ли с этим проблемы?

Имеют ли льготы при поступлении в ВУЗ лауреаты Премий Правительства Российской Федерации для поддержки талантливой молодежи.

Для того, чтобы разобраться в данном вопросе необходимо разграничить виды премий из экономии фонда оплаты труда в Министерстве обороны: 1. За счет сокращения личного состава - порядок выплаты предусмотрен приказом №1010-2010, распределение на федеральном уровне. 2. За счет изменения

В каком документе прописано на 2018 год минимальная часовая тарифная ставка не менее 100.00 рублей в час? Название этого документа и где на него можно сослаться?

Удерживаются ли алименты с материальной помощи и премии приказа МО РФ №1010? В постановлении Правительства РФ от 18 июля 1996 г. N 841

О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детейсказано, что с военнослужащих алименты удерживаются - с оклада по воинской должности, оклада по воинскому званию, ежемесячных и иных надбавок (доплат) и других дополнительных выплат денежного довольствия, имеющих ПОСТОЯННЫЙ характер. Вышеуказанные выплаты, как я понимаю это ведь единые и не носят постоянного характера. Или я ошибаюсь?

Выплачивается ли премия по приказу МО РФ 1010 в полном объёме, если в течение этого периода я две недели была в отпуске? Или пропорционально отработанному времени?

Сообщение на сайте правовой информации Кабмина РФ Глава Правительства РФ Михаил Мишустин подписал распоряжение согласно которого Кабмин России выделил на премирование сотрудников МВД 1,3 миллиарда рублей. Данное распоряжение опубликовано на сайте правовой информации.В документе указано:

В Российской Федерации учрежден ряд региональных Государственных премий - например «Государственная премия Республики Татарстан в области науки и техники».

Вопрос:

Принадлежат ли Государственные премии, учрежденные в регионах Россий-ской Федерации к категории - государственные премии Российской Федерации?

Я лауреат премии правительства рф в области образования за 1999 год. Повлияет ли это как то на размер моей пенсии.

Уволился по собственному желанию с 10.04.17 г. Работал в воинской части. Ежеквартально гражданскому персоналу платят премию по приказу МО РФ 1010. У меня не было за 1 квартале дисциплинарных взысканий. Узнал, что 12 апреля другим работникам выплатили премию, а мне нет. Меня рассчитали 7.04.17 г. На звонок работодателю получил ответ, что на момент издания приказа я уже не числился в части и платиться на его усмотрения. Вопрос - нарушены ли мои права и законны ли действия работодателя по не выплате мне премии?

Я военнослужащий МО РФ, в 2011 году начал получать денежное вознаграждение согласно приказу МО РФ№400, в течении одного года алименты в размере 33% с данной выплаты не удерживали, сейчас бывшая супруга хочет взыскать с меня в судебном порядке алименты за тот год. Скажите, пожалуйста, какое на ваш взгляд будет решение суда? Спасибо.

Я не работаю в связи с уходом за больной матерью инвалидом 1 группы. Судебные приставы насчитали алименты по СЗП по РФ. Я получаю компенсацию 1200 руб по уходу за инвалидом. Как должны рассчитываться алименты из ходя из данной ситуации.

Мной получен с вашего сайта ответ, что если акциями вы владели более 5 лет, то налог при продаже акций не платится. Укажите статью и пункт налогового кодекса РФ.

Я уволился с ВС РФ в 2018 году. Сейчас нахожусь на пенсии и ожидаю субсидию на жильё. Будут ли удержаны алименты при поступлении денежных средств на счёт?

Положены ли алименты на несовершеннолетнего ребенка от доходов Указ Президента РФ от 01.08.2005 N 887 "О мерах по улучшению материального положения инвалидов вследствие военной травмы"?

Как ещё еможно получить звание "Ветеран труда РФ", если проработав последние 25 лет в одной организации без выговоров и замечаний, руководитель не хочет ничего предпринимать для этого? Существуют ли другие способы получить это звание, чтобы уйдя на пенсию через год, пользовться льготами, имеющимися у этой категории пенсионеров?

Мне 64 года. Трудовой стаж 40 лет. Имею благодарность за работу Министра Здравоохранения РФ и другие награды различных общественных олрганизаций за научные достижения. Имею я прово получить звание ветеран труда. Спасибо.

Проработала почти 20 лет в ведомственной поликлинике Центрального Банка РФ,по сокращению штатов была уволена. Устраиваюсь на работу в гос учреждение МЗ. Выше перечисленный стаж входит в медицинский?

Я проработал в УИС 14 лет чистыми календарными днями. Смысла дальше работать не вижу. Как мне посчитать какая пенсия будет у меня и можно ли потребовать выплату за все года работы в УИС РФ.И какие компенсации могут выплатить если я еще взял ипотеку на 20 лет т.к работая в УИС получить или заработать жильё невозможно.

Я резидент РФ.

У меня открыты счета в РБ и Казахстане в местных банках, есть карты оплат USD, EUR и местных валют.

Налоговую РФ об открытии счетов и карт уведомил.

Насколько я понимаю, т.к. банки находятся на территории ЕАЭС, то отчитываться за движение средств не нужно, т.к. от ЕАЭС ФНС получает информацию автоматически. Так ли это?

Второй вопрос. Установлен ли законом лимит на движение средств в таких случаях? Сколько денег я могу переводить в месяц, в год и т.д. на свои карты РБ и Казахстана? Нужно ли в каких-то случаях дополнительно о чем-то оповещать ФНС? Лимиты банков в данном случае в учет не берем.

Физ лицо резидент получает дивиденды от иностранного юр лица на карту в РФ. Сумма 10 Млн руб. Нет ли нарушения валютного законодательства? Нет ли обязанности для резидента с точки зрения валютного контроля предоставлять какие-либо документы в обязательном порядке? (по аналогии с юр лицами-постановка на учёт контракта и тп)?

Я майор внутренней службы инструктор ШО ОСН Уфсин России по Алтайскому краю уволен по болезни заключению ВВК Д-не годен к военской службе заболевание полученное в период военской службы (нефрэктомия cr н 1 т 0 м 0 ХПН 3 а стадии). Назначена пенсия по вылуге лет 23 года 18800. Выплачены 2 оклада денижного содержания, компенсация за вещовку и зарплата день в день. На МСЭ назначена инвалидность 3 гр. Какие доплаты за инвалидность положенны? Страховка? Единовременное выплоты?

Поясните пожалуйста, являются ли Почетная грамота "В связи 50 летним Юбилеем Аптеки №1 МЦ Президента Российской Федерации за многолетний, добросовестный труд и стаж работы более 35 лет основанием для получения звания "Ветеран труда"

Я работаю в организации с 19 марта 2013 года в декрет ухожу с 1 апреля 2014 как мне рассчитают декретные. Работаю в военной части, являюсь гражданским персоналом вооруженных сил РФ. Будут ли входить в расчет премии выплаченные в 2013 году?

Я работаю диспетчером скорой помощи в Воронежской области, г.Эртиль. По приказу призидента РФ мне положены стимулирующие выплаты или нет?

В 1997 году получил военную травму стал инвалидом II группы так же получил удостоверение инвалида войны приравненный к инвалидам ОВ ст.14 получил страховку несколько окладов. По новому законодательству правительства РФ имею ли я право на пересмотра страховых выплат, если да, то какие?

Как должны расчитываться алименты если алиментоплательщик устроился на работу а зарплаты у него как таковой нет, Только не отвечайте пожалуйста что надо подать на фиксированную сумму алиментов. Я это уже проходила и присудили 50% прожиточного минимума, что никак не является реальным отражением половины затрат на ребенка. Могут ли расчитывать исходя из средней зарплаты по РФ если зарплаты на работе нет?

Задача. Автомобиль украинский. Ввезли в РФ. Все документы есть. Мне нужно на нем ездить. Есть страховка украинская: МТСБУ, зеленая карта. Она подойдет или нет? Там указан владелец машины. ОНа имеет другой вид чем русская. Она дает право ездить только владельцу или и другим? Сам владелец говорит, что можно ездить кому угодно.

В приказе нр 255 мо рф за 2014 год указано что отпукные начисления насчитываются со всех выплат облагаемых налогом. Вопрос: почему нам гражданским служащим на МО в отпускные не насчитыватся со всех выплат?

Мой муж лауреат премии правительства России в обл науки и техники за 2009 год, какие ему положены льготы, находится на пенсии с 2010 года.

C февраля 2013 года по 27 сентября 2014 г. я проходила гос гражд службу в отделе ФМС России по Республике Тыва. Уволилась с должности начальника отдела. Сейчас прохожу гос гражд службы в управлении наркоконтроля по красноярскому краю. На нынешнем месте работы собираются давать премию, которая выплачивается из средств так называемой экономии бюджета и мне якобы полагается только ее часть пропорционально отработанному времени. Следовательно, по месту службы в туве мне должны дыть аналогичную премию (за 2013 год мне ее давали) за 9 месяцев, отработанным там в 2014 году. Имею ли я правовые основания требовать выплаты этой премии в туве? (при увольнении в расчет не включалась, так как заранее размер этой экономии неизвестен) или мне должны выплатить эту премию по нынешнему месту службы в полном размере за весь год, так как я де-факто являюсь госслужащим в этой организации? А то получается, что госслужащим я была везде, а премию дадут только за 3 месяца тут. Спасибо!

Есть ли судебная практика по рассмотрению жалоб на отказ ПФ РФ в выплате ДМО лауреатам Премии СМ СССР?

Имею ли я, генерал майор в отставке, лауреат премии Совета Министров СССР, не работающий, право на льготы - дополнительное ежемесячное материальное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 04.03 2002 №21-ФЗ.. В Пенсионных отделах г. Москвы гражданским пенсионерам отказывают в этом. А. Любомудров.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Государственная гражданская служащая. Основной работник на бессрочном контракте. В законодательстве указаны сдел. Критерии премирования к праздничным датам: 1)наступление событие - т.е. даты 2) отсутствие дисциплинарных взысканий 3) наличие средств. Норм, ограничивающих премирование декретников нет в законодательстве. Считаю, что мне не платят премию к праздничным датам не правомерно, на лицо дискриминация отдельной категории работников. Просто экономят на декретниках. Права я, как обосновать права?

Такая ситуация: знакомый работает водителем на самосвале ООО - строительная организация. За 1 квартал ему не доплатили премию - 7000 р. Объяснения таковые: в машине теперь стоит система слежения (ГЛОНАСС) и якобы он не выкатал свой километраж. Но: 1) З/п начисляется по трудовому договору за час работы а не за км, 2) Водителя не предупредили что на машине в его отсутствие установят трэкер. 3) В своем рабочем жилете он нашел еще один трэкер (на что работодатель ответил - что проверяет точность работы первого - грубо говоря его подкинули. Что делать? Куда обращаться в прокуратуру, в комитет охраны труда, какие документы предъявлять?

Имеет ли право командир роты обьявить строгий выговор и лишить ежемесячной премии до 10% за то что военнослужащий неправильно ответил на вопрос по ттх оружия (неправильно назвал вес автомата)?

Сотрудник предприятия получил строгий выговор, лишили 100% премии за даный месяц. В дальнейшем премию не выплачивали, пока не сняли строгий выговор. Правомерно действие рабодадателя.

Я являюсь военнослужащей по контракту, хочу уволиться по собственному желанию, с нарушение контракта или без, разници для меня нет, основной вопрос в том, что в ноябре мне выдали премию в размере 8 окладов, командиры говорят, что при увольнении мне нужно будет ее вернуть, так ли это, если да, то как уволится, что бы не отдавать премию? Спасибо.

Работник уволен в июле. После увольнения обратился к знакомому бухгалтеру проверить правильно ли его рассчитали при увольнении. Во время проверки расчёта бухгалтер обнаружил, что работнику регулярно в среднюю заработную плату не учитывали размер премий. Что приводило к заниженному среднему и соответственно недоначисленной заработной плате.

Возможно ли по суду истребовать за три года Недоначисленную заработную плату?

Помогите разобраться.

1. Ситуация-В августе 2013 года мне была начислена премия в сумме 300 000,00 руб. за 2012 год. Увольняюсь 22 августа 2014 г.

(расчетный период август 13-август 14).

Должна ли она учитываться при расчете среднего заработка? (премия за 2013 год не выплачивалась).

В 2-НДФЛ она отображена под кодом 2000

Работадатель объяснил, что в расчет она не входит, поскольку премия выплачена за 2012 год, однако фактически она начислена в августе 2013.

В разных источниках пишут по разному. Прошу по воз-ти сослаться на той иной регламент где это указано.

Заранее спасибо,

Михаил.

Я работаю в военном комиссариате (гражданский персонал) увольняюсь 20 ноября 2019, подскажите, положена ли мне выплата премии по итогам года (13 зарплата) за фактически отработанное время в 2019 году, нарушений и взысканий за период работы не было. Спасибо.

Согласно Постановления 922 при начислении среднего не имеющим заработок за предыдущие 2 года, имеем право начислять исходя из текущей зарплаты. Но при этом вопрос. Дикретчица выведена на работу в выходной день в сентябре, имеет 2 дня явки для принятия к учету среднего а заработок отсутствует. За три года находясь в отпуске по уходу за ребенком ей были начислены единовременные премии согласно Коллективного договора. Которые так же включаются в средний. В октябре имеет один рабочий день, после чего предоставлен ежегодный отпуск. При расчете по среднему сентябрь 2014 есть 2 дня для расчета, заработка нет, есть премии, среднедневная 51 рубль, так как зарплаты нет. Следует ли произвести расчет с учетом заработка в октябре.

Я написала заявление на отпуск с последующим увольнением по собственому желанию, но в последний рабочий день перед отпуском заболела. Считается ли мой отпуск не использованным, если я заболела 3 числа, а отпуск начинается 6?

Сдвигается ли мой отпуск?

Оплатят ли мне больничный лист?

Каким образом больничный может повлиять на выплату премии, если я неотработала всего 1 день?