Премия по приказу МО РФ 1010 - полный размер или пропорционально отработанному времени при отпуске?

Имеет ли право работодатель оплатить отпуск не полностью,

а пропорционально отработанному времени, если на момент ухода в отпуск я еще не был уволен и намерен оспаривать само увольнение?

Как правильно распределяется премия 1010. пропорционально отработанному времени или всем поравну, даже есле и отработано 3 недели в текущем квартале? Спосибо.

Увольняюсь по ОШМ срок до 1 декабря, положена ли мне премия 1010? Приказа и начеслений ещё не было. Благодарю.

Положена ли мне премия 1010? являюсь военнослужащим ВНГ РФ. За 2021 год не имею дисциплинарных взысканий. 12 октября 2021 г выведен за штат войсковой части, в распоряжение командира части. В связи с возбуждением уголовного дела на меня по статье 331 часть 1. На данный момент нет решения суда, виновен ли я или нет, так как на данный момент ведётся расследование. А командование войсковой части не подала меня в списки тех кому положена премия. Выплаты начнут производить сегодня, завтра. Законно ли не выплачивать мне премию 1010? Как мне поступить в данной ситуации?

Написала два заявления. Одно на отпуск по уходу за ребенком до трех лет и второе на оплачиваемый отпуск начиная со дня трехлетия ребенка. Первое подписали, а второе нет. правомочно ли требование начальника выйти на работу сразу по окончании отпуска по уходу за ребенком до трех лет? до этого я отработала 5 мес и прошу сразу предоставить мне положенный отпуск пропорционально отработанному времени.

Я сейчас увольняюсь из рядов ВС РФ, контракт заканчивается 26 ноября... Положена ли мне премия по приказу 1010 (сержант, 5 тарифный разряд)

Может ли сотрудник уйти в отпуск с 1 июля 2016 года (в полном объеме) с последующим увольнением, если в прошлом году ему был предоставлен отпуск за отработанный период с 1 июня 2015 года по 31 мая 2016 года. Или же ему предоставляется отпуск продолжительностью, кратной отработанному времени, т.е за отработанный месяц.

Предусмотрено ли трудовым законодательством предоставление очередного оплачиваемого отпуска пропорционально отработанному времени и когда отпуск считается авансом? Как будет рассматриваться мой отпуск согласно графику отпусков, если я беру его с 28 сентября 2014 г. за 2014 г., за мой рабочий период с 21.01.2014 - 21.01.2015 г. г., как отпуск авансом или как отпуск за мой текущий рабочий год? Мне в отделе кадров утверждают, что это отпуск авансом, и что я его еще не заработала, т.к мой рабочий период еще не закончился, а вот если мол пойду в отпуск после 21.01.2015 г., то отпуск за 2014 г. за период 21.01.14-21.01.2015 г. г. будет мною заработан. Но ведь тогда уже начнется период 21.01.2015 - 21.01.2016 г. г. P.S. В данной организации я работаю 21 год и 8 месяцев. Всегда отпуска гуляла в текущем рабочем периоде, а не по истечении рабочего периода. В 2013 г. я брала отпуск в июне-июле за период 2013-2014 г. г. Правы ли кадровики? Если нет, то как и где мне оспорить свое право?

В каком объеме выплачивается мат. помощь к отпуску, если работница вышла из отпуска по уходу за ребенком в марте. По положению положено-2 оклада к отпуску. В 1-ый и последний год работы пропорционально отработанному времени.

Меня зовут Надежда.

Сотрудник устроился на работу в июне 2014 г. В марте 2015 г. пошел в отпуск. Как правильно выплатить материальную помощь к отпуску? Пропорцианально отработанному времени или полностью за год? Спасибо.

Как мне подать заявление в суд о не выплате мне премии по приказу 1010 за 2015 год если я уволился по окончанию контракта в мае с благодарностью от главкома ВВС.

Какой срок выплаты с момента увольнения мат. помощи едв пособия денежная компенсация за не использованный отпуск мат. птомощь пропорциональнто отработанному времени.

Могут ли лишить мать одиночку, работающую гражданским персоналом на министерство обороны, 100 процентов квартальной премии по приказу от 26.07.2010 года №1010.

Какова максимальная сумма премии по приказу 1010 МО РФ для рядового гражданского персонала, если расчетная сумма 15000, могу ли получить 75000?