Приказ о продлении / Трудовое право - 923 советов адвокатов и юристов
Если ВНЖ был оформлен до начала 2015 года, то в этом случае для продления вида на жительство в 2017 году придётся сдавать экзамен. Вопрос миграционного права... Уже не правильно и не грамотно Вам дают консультацию, Асмик.. для продления ВНЖ вовсе не требуется сдача или пересдача каких-то экзаменов по русскому языку и законодательством РФ не предусмотрено такое требование, которые советуют вам юристы. Ссылка на закон РФ - Приказ ФМС №215 "О порядке получения, продления ВНЖ" и ФЗ-115 и Указ Президента России №1325... и на будущее, Асмик, обращайтесь по вопросам миграции только к специалистам по миграционным праву. Обычный юрист и адвокат не смогут решать такие вопросы. Если я не соображаю в уголовном праве, то я не лезу в эту область. Удачи! Я вид на жительство получила 2013 году но от меня сейчас требуют сертификат о знание русского языка, как правильно поступить? Скажите пожалуйста для продления вида на жительство мне обязательно сдавать экзамен?
Если ВНЖ был оформлен до начала 2015 года, то в этом случае для продления вида на жительство в 2017 году придётся сдавать экзамен.
Спросить
Вопрос миграционного права... Уже не правильно и не грамотно Вам дают консультацию, Асмик.. для продления ВНЖ вовсе не требуется сдача или пересдача каких-то экзаменов по русскому языку и законодательством РФ не предусмотрено такое требование, которые советуют вам юристы. Ссылка на закон РФ - Приказ ФМС №215 "О порядке получения, продления ВНЖ" и ФЗ-115 и Указ Президента России №1325... и на будущее, Асмик, обращайтесь по вопросам миграции только к специалистам по миграционным праву. Обычный юрист и адвокат не смогут решать такие вопросы. Если я не соображаю в уголовном праве, то я не лезу в эту область. Удачи!
Спросить
Я вид на жительство получила 2013 году но от меня сейчас требуют сертификат о знание русского языка, как правильно поступить?
СпроситьСертификат о предоставляется однократно иностранными гражданами, получившими вид на жительство до 1 января 2015 года.
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
СпроситьДоброго времени суток! Да, если постановление не получали, так и указывайте, срок вам в таком случае будет восстановлен автоматически. Добрый день! Если в данном случае если ранее не получали, то это следует указать, в таком случае это уважительная причина и сроки должны восстановить. Здравствуйте!
Да, в ходатайстве о восстановлении процессуального срока, можете указать это в качестве уважительной причины пропуска. Пришло постановление срок прошел обжалования, но мне до постановления не приходил приказ это может уважительной причиной о продлении срока обжалования?
Доброго времени суток! Да, если постановление не получали, так и указывайте, срок вам в таком случае будет восстановлен автоматически.
Спросить
Добрый день! Если в данном случае если ранее не получали, то это следует указать, в таком случае это уважительная причина и сроки должны восстановить.
Спросить
Здравствуйте!
Да, в ходатайстве о восстановлении процессуального срока, можете указать это в качестве уважительной причины пропуска.
СпроситьЕсли не было приказа о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска с 30.05.2017, то после окончания больничных продления отпуска не может быть. Нет отпуска, на который выпали дни нетрудоспособности - нет продления отпуска. У меня такая ситуация. Я до 29.05.17 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. С 30.05.17 должна была уйти в обычный отпуск, т.к. до декрета его не отгуляла. Но случилось так, что я попала в больницу 29.05.17 и до 08.06.17 находилась на больничном. На следующий день мне открыли новый больничный (с 09.06.17 по 23.06.17). То есть получается почти месяц я провела на больничном. Недавно мне звонила бухгалтер организации где я работаю и сказала, что если я ушла на больничный, то не должна была брать отпуск, или надо было взять его позже, т.к. первый день больничного приходится на последний день декрета и они не могут оплатить мне и больничный и отпуск (ежегодный), и что по такому больничному отпуск не продляется. Как быть в этой ситуации?
Если не было приказа о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска с 30.05.2017, то после окончания больничных продления отпуска не может быть. Нет отпуска, на который выпали дни нетрудоспособности - нет продления отпуска.
СпроситьПишите все как есть. И работодатель и вы допустили ошибки. Работодатель должен был приказом отозвать Вас из отпуска и вы должны были дать письменное согласие. Потом нужно было написать заявление о продлении отпуска на один день. А так действительно прогул. Надо по хорошему договариваться. Находясь в отпуске официальном, пришлось выйти на работу сделать отчёт,заняло все это дело несколько часов на рабочем месте, но перед этим была дорога в 500 км.,т.к.отдыхали далеко. Договорились между собой с замещающим человеком, что я компенсирую дорогу и этот день, в виде выхода на работу на день позже по окончании отпуска. Как и получилось. Но теперь начальник требует в письменном виде объяснительную, почему я вышла на день позже. Её естественно в курс дела я не ставила, думала, что внутри отдела решили... договорились... и все на этом. Но...не судьба! Как грамотно написать причину отсутствия на работе в пропущенный день, в данной ситуации? Ведь тот отчёт кроме меня, ни кто не смог бы зделать...
Пишите все как есть. И работодатель и вы допустили ошибки. Работодатель должен был приказом отозвать Вас из отпуска и вы должны были дать письменное согласие. Потом нужно было написать заявление о продлении отпуска на один день. А так действительно прогул. Надо по хорошему договариваться.
СпроситьНе будет, если вовремя оформить справку о продлении. Данную проблему может решить специалист, который хорошо разбирается в Административном регламенте ФМС России по предоставлению государственной услуги по регистрационному учету граждан (приказ ФМС России от 11 сентября 2012 г. № 288). Нужны подробности - напишите в почту или позвоните. Удачи! Я гражданин Азербайджана хотел у вас узнать в августе 25 числа у меня заканчивается патент и я должен покинуть российскую федерацию до этого числа. Мой вопрос: не будет ли у меня депортации и смогу ли я вернуться.
Не будет, если вовремя оформить справку о продлении. Данную проблему может решить специалист, который хорошо разбирается в Административном регламенте ФМС России по предоставлению государственной услуги по регистрационному учету граждан (приказ ФМС России от 11 сентября 2012 г. № 288). Нужны подробности - напишите в почту или позвоните. Удачи!
СпроситьКонечно по закону вы должны были написать заявление о предоставлении отгулов за дни больничного, а директор должен издать приказ о предоставлении этих отгулов. Поэтому объяснительную вы должны написать и объяснить ситуацию. Всего доброго. Могу ли я не писать эту обьяснительную т.к. я уже уволилась и запись в трудовой книжке есть? В свой опоачиваемый отпуск я пробыла на больничном. Больничный я принесла во время, директор сказала что я могу сразу забрать свои отгулы. По окончанию отгулов мне позвонил отдел кадров и сказал написать обьяснительную. По поводу прогулов. Т.к директор мне не при доставила приказ на продление отпуска. Подскажите надо мне её писать?
Конечно по закону вы должны были написать заявление о предоставлении отгулов за дни больничного, а директор должен издать приказ о предоставлении этих отгулов. Поэтому объяснительную вы должны написать и объяснить ситуацию. Всего доброго.
Спросить
Могу ли я не писать эту обьяснительную т.к. я уже уволилась и запись в трудовой книжке есть?
СпроситьДа, конечно можете не писать. Заставить вам написать объяснительную никто не вправе, это дело сугубо добровольное. Всего доброго и удачи вам.
СпроситьНикакими нормами ваше желание использовать занятия на курсах выживания для продления вашего отпуска не предусмотрено как не предусмотрено и направление на такие курсы в обязательном порядке. А если вас направил работодатель то он и должен в приказе оговорить все компенсации за такое направление. Если сможете мне помочь, то вопрос такой. У меня были курсы выживания 30 дней. 1) Сколько дней мне положено отдыха после них?
2) На какой приказ мне сослаться чтобы написать рапорт?
Никакими нормами ваше желание использовать занятия на курсах выживания для продления вашего отпуска не предусмотрено как не предусмотрено и направление на такие курсы в обязательном порядке. А если вас направил работодатель то он и должен в приказе оговорить все компенсации за такое направление.
СпроситьНет.
ТК РФ, Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск [b]должен быть[/b] продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
[b]временной нетрудоспособности работника;[/b]
Всего хорошего. Возможно ли находясь на больничном выйти по приказу в отпуск и получить отпускные с оплатой больничного листа?
Нет.
ТК РФ, Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
временной нетрудоспособности работника;
Всего хорошего.
СпроситьСогласно Трудовому Кодексу российской Федерации, перенос отпуска по инициативе работодателя или его продление может осуществляться по статьям 124 и 125 данного законодательства, но исключительно с согласия работника и при наличии официальных документов.
Ими выступают:
письма-предложения к сотруднику о переносе отпуска;
приказ по учреждению о внесении изменений в составленный ранее график отпусков;
заявление сотрудника.
В каждом индивидуальном случае могут потребоваться дополнительные справки и документы, подтверждающие нетрудоспособность сотрудника, тяжелые условия работы, несовершеннолетний возраст и т.д.
В этой же статье Трудового Кодекса России перечислены основные и частые причины, которые могут стать основанием для корректировки графика отпусков.
Удачи Вам в отстаивании своих трудовых прав и меня не забудьте поблагодарить за ответ!.. Могут ли перенести отпуск по производственной необходимости.
Согласно Трудовому Кодексу российской Федерации, перенос отпуска по инициативе работодателя или его продление может осуществляться по статьям 124 и 125 данного законодательства, но исключительно с согласия работника и при наличии официальных документов.
Ими выступают:
письма-предложения к сотруднику о переносе отпуска;
приказ по учреждению о внесении изменений в составленный ранее график отпусков;
заявление сотрудника.
В каждом индивидуальном случае могут потребоваться дополнительные справки и документы, подтверждающие нетрудоспособность сотрудника, тяжелые условия работы, несовершеннолетний возраст и т.д.
В этой же статье Трудового Кодекса России перечислены основные и частые причины, которые могут стать основанием для корректировки графика отпусков.
Удачи Вам в отстаивании своих трудовых прав и меня не забудьте поблагодарить за ответ!..
СпроситьТребования ректора абсолютно незаконны-не требуется преподавателем ВУЗа медицинских книжек
В соответствии с Приказом Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте», (п.1.1.)
[quote]
личную медицинскую книжку обязаны иметь работники, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей.[/quote]
[b] К работникам вузов это не относится.
[/b]
Поэтому при продолжении незаконных требований, Вы имеете право обратиться с жалобой в Рособрнадзор. Много лет работаю профессором в вузе. Новый ректор впервые в истории требует оформления медицинской книжки для продления трудового договора. Никакого отношения к детям, медицине и вредным производствам не имеем. Прав ли он? Чем регулируется данное требование? Почему никогда раньше до 2017 на практике оно не применялось?
Требования ректора абсолютно незаконны-не требуется преподавателем ВУЗа медицинских книжек
В соответствии с Приказом Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте», (п.1.1.)
личную медицинскую книжку обязаны иметь работники, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей.
К работникам вузов это не относится.
Поэтому при продолжении незаконных требований, Вы имеете право обратиться с жалобой в Рособрнадзор.
СпроситьСогласно закона о ЧОД и Приказом МВД периодическая проверка раз в год, соответственно и считайте от срока последней сдачи проверки. После продления удостоверения когда проходят периодическую проверку.
Согласно закона о ЧОД и Приказом МВД периодическая проверка раз в год, соответственно и считайте от срока последней сдачи проверки.
СпроситьЕкатерина!
В соответствии с п. 148 Приказа Федеральной миграционной службы от 22.04.2013 года № 215 «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства вида на жительство в Российской Федерации»
[quote]148. Заявление о продлении к рассмотрению не принимается:
при наличии фактических ошибок в указанных заявителем персональных данных;
[b]если срок действия вида на жительство составляет менее 2 месяцев[/b].[/quote]
Таким образом, с заявлением о продлении ВНЖ Вашему супругу необходимо обратиться не позднее 23.06.2017 г., иначе заявление не примут.
Рада была помочь. 21.06.2017 14:55
У моего супруга (я гражданка России) ВНЖ сроком на 5 лет, срок действия заканчивается 23.08.17. Паспорт гражданина Узбекистана нового образца, поменял с 01.05.17. Скажите пожалуйста до какого числа можно сдать документы на продление ВНЖ?
Екатерина!
В соответствии с п. 148 Приказа Федеральной миграционной службы от 22.04.2013 года № 215 «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства вида на жительство в Российской Федерации»
148. Заявление о продлении к рассмотрению не принимается:при наличии фактических ошибок в указанных заявителем персональных данных;
если срок действия вида на жительство составляет менее 2 месяцев.
Таким образом, с заявлением о продлении ВНЖ Вашему супругу необходимо обратиться не позднее 23.06.2017 г., иначе заявление не примут.
Рада была помочь.
СпроситьВам нужно писать заявление на продление отпуска на число жней больничного и подтвердить дополнительно заявлением о предоставлении вам дней без сохранения заработной платы с указанием конкретных дат до или после окончания отпуска по приказу. Я на больничном с 16 июня а с 19 отпуск. Еще до больничног было написано заявление и издан приказ что я беру 2 дня без оплаты к отпуску. Получается что с отпуска три дня затронуты больничным. Я так понимаю что мне отпуск на три дня продляется и плюс продояются те два дня без сохранения зп. Итого 5 дней. Подскажите мне нужно заявление работодателю написать или автоматом продлеваются 5 дней?
Вам нужно писать заявление на продление отпуска на число жней больничного и подтвердить дополнительно заявлением о предоставлении вам дней без сохранения заработной платы с указанием конкретных дат до или после окончания отпуска по приказу.
СпроситьНа продление отпуска и на то, чтобы Вы работали в лагере - также приказ по учебному заведению. И Ваше согласие также. За Вас все решили. Требуйте оплату, если не хотите продлевать отпуск. А зачем вы соглашались на работу без оплаты. Обратитесь в гострудинспекцию с жалобой о нарушении ТК для проверки и принятия мер. Удачи. Я работаю учителем начальных классов. С 1 июня ушла в отпуск, но нас заставляют работать 21 день в лагере причём без оплаты, говорят в августе продлите свой отпуск на 21 день. Вопрос: почему нет оплаты?
На продление отпуска и на то, чтобы Вы работали в лагере - также приказ по учебному заведению. И Ваше согласие также. За Вас все решили. Требуйте оплату, если не хотите продлевать отпуск.
Спросить
А зачем вы соглашались на работу без оплаты. Обратитесь в гострудинспекцию с жалобой о нарушении ТК для проверки и принятия мер. Удачи.
СпроситьВ командировки направляют на основании приказа командира Вашей части, вопрос продления командировки решается дополнительным приказом, срок командировки также устанавливает командир части в приказе. Регламента по целям и срокам командировки нет т.к. это зависит от служебной необходимости. Нет уехать вы никуда не сможете так как скорее всего есть соответствующий приказ командира части по поводу продления вашей командировки как таковых сроков у командировки нет. Меня отправили в командировку в полк для подготовки молодого пополнения, командировочный выписали на 30 суток, но на месте мне сказали что набор и подготовка молодых солдат будет идти не меньше трёх месяцев, могу ли я по истечении срока (30-ти суток) забрать командировочный и уехать к себе в часть или надо ждать какого то приказа? И ещё хотелось бы узнать на какой срок вообще имеют право отправлять в подобные командировки для обучения молодого пополнения?
В командировки направляют на основании приказа командира Вашей части, вопрос продления командировки решается дополнительным приказом, срок командировки также устанавливает командир части в приказе. Регламента по целям и срокам командировки нет т.к. это зависит от служебной необходимости.
Спросить
Нет уехать вы никуда не сможете так как скорее всего есть соответствующий приказ командира части по поводу продления вашей командировки как таковых сроков у командировки нет.
Спросить
Здравствуйте! После получения листка убытия Вы можете находиться в Узбекистане не более 3-х дней. В противном случае будете привлечены к административной ответственности.
Если Вам нужно быть более 3-х дней, попробуйте встать на учет в опорном пункте милиции у инспектора профилактики по месту Вашего пребывания. (такие правила действуют в Ташкенте и в Ташкентской области на основании Приказа министра ВД РУ.от 20.05.2012 года) Другой юрист сказал что в течении месяца могу находится на территории Узбекистана. Ничего не пойму Помогите пожалуйста скажите что мне делать Я гражданка Узбекистана уезжаю на постоянное место жительства в Российскую федерацию скажите после выписки какой срок я могу находится в Узбекистане и могу ли я продлить пребывание в Узбекистане временной пропиской так как я не успеваю получить все необходимые документы в срок.
Здравствуйте! После получения листка убытия Вы можете находиться в Узбекистане не более 3-х дней. В противном случае будете привлечены к административной ответственности.
Если Вам нужно быть более 3-х дней, попробуйте встать на учет в опорном пункте милиции у инспектора профилактики по месту Вашего пребывания. (такие правила действуют в Ташкенте и в Ташкентской области на основании Приказа министра ВД РУ.от 20.05.2012 года)
Спросить
Другой юрист сказал что в течении месяца могу находится на территории Узбекистана. Ничего не пойму Помогите пожалуйста скажите что мне делать
СпроситьЯ не знаю про другого юриста. Я Вам дал ссылку на Приказ Министра Внутренних дел Узбекистана.
И хотя он больше относится к городу Ташкенту и Ташкентской области, он вам может помочь.
Даже в РФ если в течении месяца находиться без регистрации, то привлекут к административной ответственности по ст.19.15.1 Ко АП РФ.Удачи!
СпроситьДобрый вечер. Вам необходимо в срочном порядке заключить трудовой договор новый а также необходимо чтобы изготовили по-быстрому приказ. Хорошего приятного вечера. Работаю в школе. Трудовой договор продлили с 15 мая 2017 до мая 2018, но сам документ секретарь сделать не может, нет времени как говорит. Вроде зарегистрировали номер приказа, а саму бумажку напечать нет времени. Ситуация в том, что я узнала о беременности недавно. Если директор узнает о беременности, может ли она не продлевать договор раз самого документа нет. Заявление на продление я написала и директор подписала. Очень волнуюсь, так как считаю это неопределенностью.
Добрый вечер. Вам необходимо в срочном порядке заключить трудовой договор новый а также необходимо чтобы изготовили по-быстрому приказ. Хорошего приятного вечера.
СпроситьДобрый день! Нужно написать заявление работодателю, и если работодатель подпишет и оформить приказом, то так можно сделать без проблем. Здравствуйте! Сотрудник должен написать заявление о предоставлении отпуска (второй части) , а руководитель на этом документе ставит свое согласие, кадровик оформляет приказ на предоставление отпуска. Удачи и всего доброго. Добрый день. Вы можете написать заявление о предоставлении отпуска без содержания на нужное вам количество дней. Всего хорошего и удачи. Оформляйте приказом. Нужно будет внести изменения в гарфик отпусков помимо всего прочего. Работник пусть напишет заявление. Повторно пусть напишет заявление, так как отпуск делится по его согласию
если работодатель также согласен продлить отпуск - пусть издаст отдельный приказ - на продление. Скажите пожалуйста, если сотрудник в отпуске на 22 дня и пожелал добавить еще неделю, не выходя из отпуска,. как можно это оформить? Спасибо.
Добрый день! Нужно написать заявление работодателю, и если работодатель подпишет и оформить приказом, то так можно сделать без проблем.
Спросить
Оформляйте приказом. Нужно будет внести изменения в гарфик отпусков помимо всего прочего. Работник пусть напишет заявление.
Спросить
Повторно пусть напишет заявление, так как отпуск делится по его согласию
если работодатель также согласен продлить отпуск - пусть издаст отдельный приказ - на продление.
СпроситьДобрый день, порядок открытия и закрытия листков нетрудоспособности определен Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности".
В силу п.6 указанного приказа, листок нетрудоспособности выдается медицинской организацией в день обращения, если гражданин направляется (обращается) на лечение в другую медицинскую организацию. Продление и (или) закрытие листка нетрудоспособности осуществляется медицинской организацией, в которую гражданин был направлен (обратился) на лечение.
То есть, нет никаких препятствий для закрытия листка нетрудоспособности в другом лечебном учреждении. Нахожусь в данный момент СПб это не по прописке. Но здесь находилась продолжительное время. Получила новый полис в связи с изменением фамилии. И меня прикрипили к этой поликлиники. Сейчас открываю в этой поликлиники больничный, но в скором времени уезжаю в Ставрополь. Могу ли я закрыть больничный в поликлинике по прописке?! Заранее спасибо.
Добрый день, порядок открытия и закрытия листков нетрудоспособности определен Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности".
В силу п.6 указанного приказа, листок нетрудоспособности выдается медицинской организацией в день обращения, если гражданин направляется (обращается) на лечение в другую медицинскую организацию. Продление и (или) закрытие листка нетрудоспособности осуществляется медицинской организацией, в которую гражданин был направлен (обратился) на лечение.
То есть, нет никаких препятствий для закрытия листка нетрудоспособности в другом лечебном учреждении.
СпроситьЭто внутренние - локальные нормативные акты - ст. 8 ТК РФ, только этими актами регламентируются все проверки на вашем предприятии/организации. Доброго времени суток! Все зависит от того, что конкретно этой проверкой проверяется! Если есть внутреннее Положение о проведении этой проверки и в нем разрешено продление сроков, то все может быть! Однако, если продление этих сроков нарушает установленные законодательством сроки, то Это Положение в части этого продления - не законно. Удачи Вам! Требуется ли приказ работодателя на продлении служебной проверки? И какой нормативный акт регламентирует правило продления служебной проверки. Спасибо.
Это внутренние - локальные нормативные акты - ст. 8 ТК РФ, только этими актами регламентируются все проверки на вашем предприятии/организации.
Спросить
Доброго времени суток! Все зависит от того, что конкретно этой проверкой проверяется! Если есть внутреннее Положение о проведении этой проверки и в нем разрешено продление сроков, то все может быть! Однако, если продление этих сроков нарушает установленные законодательством сроки, то Это Положение в части этого продления - не законно. Удачи Вам!
СпроситьЗдравствуйте Юлия. В связи с болезнью вам дату экзамена переносить никто не будет, либо это можно сделать только с согласия работодателя [quote]Меня отстранили от работы (на месяц) в связи с тем, что я не сдала экзамен. Через неделю я заболела и была на больничном 10 дней. Мне продлят обучение или я должна буду сдавать экзамен в дату указанную в приказе?
[/quote]Обучение не подлежит продлению в связи с нетрудоспособностью. Удачи. Если в вашем договоре не оговорено продление обучения по причине болезни, экзамен будет в дату, указанную в приказе.
В случае, если у вас остались вопросы, пишите, буду рада помочь. Меня отстранили от работы (на месяц) в связи с тем, что я не сдала экзамен. Через неделю я заболела и была на больничном 10 дней. Мне продлят обучение или я должна буду сдавать экзамен в дату указанную в приказе?
Меня отстранили от работы (на месяц) в связи с тем, что я не сдала экзамен. Через неделю я заболела и была на больничном 10 дней. Мне продлят обучение или я должна буду сдавать экзамен в дату указанную в приказе?Обучение не подлежит продлению в связи с нетрудоспособностью. Удачи.Спросить
Если в вашем договоре не оговорено продление обучения по причине болезни, экзамен будет в дату, указанную в приказе.
В случае, если у вас остались вопросы, пишите, буду рада помочь.
СпроситьЗдравствуйте Александр. В экспертных учреждениях существует очерёдность проведения экспертиз и поэтому сроки могут затягиваться. Сама экспертиза долго не длится Согласно п. 14 Положения о производстве экспертиз в экспертно-криминалистических подразделениях органов внутренних дел (приложение к приказу МВД России от 1 июня 1993 г. № 261), срок производства криминалистических экспертиз не должен превышать 15 суток с момента поступления материала (продление указанного срока руководителем экспертного подразделения допускается лишь при согласовании этого вопроса со следователем, назначившим экспертизу). 10.03.17 забрали охотничье ружьё на экспертизу до сих пор не вернули! Какие сроки даются на экспертизу?
Согласно п. 14 Положения о производстве экспертиз в экспертно-криминалистических подразделениях органов внутренних дел (приложение к приказу МВД России от 1 июня 1993 г. № 261), срок производства криминалистических экспертиз не должен превышать 15 суток с момента поступления материала (продление указанного срока руководителем экспертного подразделения допускается лишь при согласовании этого вопроса со следователем, назначившим экспертизу).
СпроситьЗдравствуйте.
[quote]Приказ ФМС России от 22.04.2013 N 215 (ред. от 13.08.2015) "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства вида на жительство в Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 22.01.2014 N 31077)
143. Основанием для начала административной процедуры является подача в территориальный орган ФМС России по месту выдачи вида на жительство или по месту жительства иностранного гражданина заявления о продлении срока действия вида на жительство (приложение N 6 к Административному регламенту).
[/quote] Нам нужно продлить вид на жительство. Что должно быть указанно в справке из банка.
Здравствуйте.
Приказ ФМС России от 22.04.2013 N 215 (ред. от 13.08.2015) "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства вида на жительство в Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 22.01.2014 N 31077)Спросить143. Основанием для начала административной процедуры является подача в территориальный орган ФМС России по месту выдачи вида на жительство или по месту жительства иностранного гражданина заявления о продлении срока действия вида на жительство (приложение N 6 к Административному регламенту).
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014 N 276 "Об утверждении Порядка аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность"
управлением образования должно быть утверждено:
Порядок проведения аттестации педагогических работников, в целях установления квалификационной категории.
Положение об аттестационной комиссии.
Положение о деятельности специалистов аттестационной комиссии. Я работаю в школе. 31 января меня вызвали из декрета. Срок моей аттестации закончился 28 февраля. Раньше после выхода из декрета аттестация продлевалась еще на 1 год автоматически. Сейчас мне сказали, что это отменено каким-то положением. Как узнать, есть ли отмена этого положения или нет?
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014 N 276 "Об утверждении Порядка аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность"
управлением образования должно быть утверждено:
Порядок проведения аттестации педагогических работников, в целях установления квалификационной категории.
Положение об аттестационной комиссии.
Положение о деятельности специалистов аттестационной комиссии.
СпроситьДля того, чтобы ответить на ваш вопрос нужно прочесть контракт и знать условия приказа. Информации в вашем вопросе недостаточно. Лесхоз выполнял государственный контракт в 2016 г, почему ему не продлили лесосеки 2016 года, купленные лесхозом в конце 2016 года по госконтракту сроком на один год, согласно приказа министерства природы от 29.12.2016 г.
Для того, чтобы ответить на ваш вопрос нужно прочесть контракт и знать условия приказа. Информации в вашем вопросе недостаточно.
Спросить
