Приказ 380 / Трудовое право - 379 советов адвокатов и юристов

У нас в Рыбном порту ввели масочный режим, но с приказом под роспись не ознакомили.

Я директору в объяснительной написал что с приказом неознакомлен, поэтому и непрохожу проходную в мед. маске.

Могу я отказаться ставить свою роспись в уведомлении приказа, о введении масочного режима? Что будет, если нераспишусь?

1.Если акт НДУ гибдд составлен сотрудником по образцу бланка отменённого приказа номер 410 от 08.06.1999. (На данный момент действует административный регламент 380) нарушил ли он законодательство?

2. Сотрудник гибдд в акте НДУ указал недостатки но не указал какие пункты и какого ГОСТа нарушены. Что в данном случае сотрудник нарушил?

Мировой судья вынес определение о возврате заявления о вынесении судебного приказа. Не принял, отказал в выдаче судебного приказа, только на основании того, что много начислено процентов за просрочку платежей. Имеет ли он право отказать только на основании этого.

Сумма займа была 10 000 руб, оплачивали % две пролонгации были, суд вынес постановление в сумме 19120 и гп-380 руб. Если не отменить судебный приказ там всё правильно суммой долга, через какое время он будет у судебного пристава? Есть ли смысол его отменять если всё правильно?

Руководитель ООО издал приказ о назначении ответственных лиц за закрытие и открытие торговой точки в связи с сохранностью денежных средств ООО, фигуранты в приказе "старшие-продавцы" и "директор обособленного подразделения". Моя должность по факту "старший-продавец" а по заключённому трудовому договору "продавец-консультант" и ни кто меня с приказом о назначении "старшим продавцом" не ознокомил. При ознокомлении с приказом директора ООО я попросил дать должностную инструкцию для установки данной трудовой функции, в чём мне было отказано. Хоть в трудовом договоре я за неё расписался, но это было 2 года назад. Приказ я подписывать отказался, так как посчитал приказ как изменение трудовой функции. Теперь вопрос! Как написать объяснительную по поводу отказа подписывать приказ? Объяснения на словах директору филиала мало. Напомню должностную инструкцию мне не дали ознакомиться, так же как и правила внутреннего распорядка.

Работаю администратором в службе размещения. Санаторий для детей и детей с родителями. Главврач заставляет подписать приказ, о том чтобы я в своё рабочее время, если возникнет какая-то непредвиденная ситуация, замещала воспитателя. Должна ли я подписывать этот приказ не имея педагогического образования?

Пишу от имени супруги. Моя супруга работает фельдшером в школе, сейчас ее заставляют работать по домам, ввиду того что врачи на больничном. Она просила приказ о перемещении. Приказ получила 14.10.2020, правомочен ли приказ уволить работника в случае отказа работника от выполнения им этой работы? Могу выслать копию приказа.

Последний раз платил в джи мани банк в 2015 году, потом начались фин. трудности и перестал оплачивать. Сейчас они обратились в суд и написали сумму в 380 тысяч. Сумма чуть ли не в трое увеличена. Как быть?

ООО Фк "Деловые инвестиции" (юр.адрес г.ИРКУТСК) НЕ ВОЗВРАЩАЕТ ДЕНЬГИ ПО ДОГОВОРУ, написала исковое заявление в районный суд г.Иркутска, иск вернули с Определением решить вопрос в порядке приказного производства. Иск на сумму 380 тыс. руб. Имеет ли смысл подавать повторный иск в районный суд (мой юрист говорит, что по требованиям это дело не может рассматриваться мировым судьёй)

По предъявленному мне иску ПФР мировой судья вынес решение в пользу истца. Я подал апелляцию в городской суд, которая была отклонена. Затем я подал частную кассационную жалобу в Московский обл. суд, которая до настоящего времени не рассмотрена. Все сроки обжалования были соблюдены. Однако в настоящее время судебными приставами арестован мой счёт в связи с описываемым делом. Является ли подача кассационной жалобы основанием для приостановлением исполнения судебного приказа? Как мне обжаловать эти действия?

Как быть если инициативная группа кооперативного гаража отказывает в подключении 3-х фазной э/энергии.

Куда и как подать административный иск на предписание вынесенное ГИБДД к Бюджетному учреждению. Суть предписания заключается в том, что сотрудники якобы выявили нарушение ГОСТ 50597, дефектов дорожного покрытия, хотя ни каких измерений не проводили и в акте это не указано, сроки исполнения указаны не реальные всего 2 дня. Гибдд вынесло предписание в противоречие ГОСТам.

Мне нужно сдать анализы крови и некоторые другие анализы, такие как проба желчи. В поликлинику. Но я могу взять у себя кровь самостоятельно дома, так как имею необходимые для этого навыки, и по некоторым причинам этот вариант для меня лучше. Можно ли по закону самостоятельно проводить у себя забор крови и других материалов на анализ с соблюдением всех необходимых требований, и если да, то имеют ли право в больнице отказывать в приеме материала, взятого пациентом у себя самостоятельно?

С точки зрения логики такого запрета быть не должно, потому что иногда сам человек сделает работу более качественно, чем посторонний врач. А как с точки зрения закона?

P.S. Большая просьба, если вопрос понятен, по телефону по возможности не перезванивать, потому что могу ответить не всегда.

Муж участвовал в конкурсе на замещение вакантной должности (государственная гражданская служба). Всего на должность было 5 претендентов. Первый этап конкурса-это проверка сведений о кандидатах, прошли все претенденты. На второй этап явился только мой муж и больше никто. В связи с этим конкурс признан не состоявшимся. Есть подозрения, что когда объявят повторный конкурс на эту же должность ситуация может повториться. Неужели нужно обязательно искать своего т.е. подставного конкурента? И сколько это может продолжаться?

Могу ли я претендовать на звание ветеран труда, если награжден медалью федерации России в 2015 г. ? В следующем месяце я выхожу на пенсию по возрасту.

Перечень ведомственных знаков отличия, необходимых для получения звания "Ветеран труда" №5635-КС от 7 октября 1998 г.

Это действующий перечень или есть более новый?

Детский сад закрыт на карантин в связи с пандемией... Работники сидят дома на самоизоляции.. но учредитель принимает решение открыть дежурную группу.. всего групп в ДОУ 9... Как руководителю ДОУ организовать работу в дежурной группе.. как вызвать на работу работников для обеспечения функционирования лет. сада.. а именно воспитателей их всего 16..кого я должна вызвать..

Работаю доктором в сельской местности на 1 ставку. Имею ребенка 1 год и 7 месяцев. Руководитель принудительно заставил меня выйти на 0.5 ставки еще дополнительно, ссылаясь на коллективный договор-ненормированный рабочий график по приказу на 1 месяц. Приказ я не подписала, но 1 месяц отработала. З\п получила как за 0.5 оклада (4000 т р) Правомерны ли были действия? Могу ли я подать в суд как за сверхурочную работу и нарушение моих трудовых прав как матери ребенка до 3-х лет? Есть шансы что я выиграю и если это случится мне возместят расходы за услуги адвоката?

Я работаю в КДЛ с 1982 года, последние 25 лет в должности заведующей имею 4 сертификата, трижды подтверждала высшую категорию, в 2019 году прошла очередную учебу в Санкт-Петербурге, но получила удостоверение вместо сертификата, разрешат ли мне работать заведующей или уволят? Так как в штатном расписании должности врача-лаборанта нет. Есть только одна ставка заведущей и три лаборанта! Общий стаж работы в КДЛ 38 лет.

У меня такой вопрос. Я работаю в школе инженером - программистом и педагогом дополнительного образования. На протяжении многих лет меня обязывают быть технически специалистом на ГИА и ЕГЭ. Каждый год я спорю с руководством, но безрезультатно. Дело в том, что в мои должностные обязанности это не входит, в инструкциях и трудовом договоре не прописано моё участие в этих мероприятиях. Платить за это не платят. Когда я говорю, что не буду заниматься этой работой, то в мой адрес исходят угрозы в стиле того, что это краевой приказ, это приказ РОНО и что вообще за отказ выполнять эти обязанности меня могут уволить. Со мной никто никогда не согласовывал хочу ли я быть техническим специалистом, а просто ставили перед фактом. Крепостное право у нас в России отменили в 1861 году. Это я и пытаюсь объяснить руководству, но безуспешно. Хотел бы знать есть ли у меня законные основания для отказа от этих обязанностей? И почему за это не хотят платить?

Моя мать после университета (получила высшее биологческое образование) всю жизнь работала врачом лаборантом. В данный момент ее сократили с работы по этой причине, а в новой поликлинике ее готовы взять однако им необходимо сослаться на некий закон позоляющий работать билогам врачами, моя мать в медицине с 1985 года. Периодическое обучение 1 раз в 5 лет прошла, однако сертификат ей не был выдан по причине что у нее биологическое образование, хотя до этого года всегда выдавали.

Иск к больнице, я врач. Меня привлекли как третье лицо. Я пошел на суд заседание в рабочее время, устно сказав об этом заведующему. Все отметки в суде - во сколько я был - сделаны. Сейчас мне хотят дисциплинарное взыскание за отсутствие на раб месте - около 1 часа. Правомерны ли действия работодателя?

Могу ли я запросить дубликат оплаченного больничного листа по беременности и родам, если по ошибке заполнила строку причина нетрудоспособности - доп код 020?

Я работаю в организации главным бухгалтером, в трудовом договоре и в должностной инструкции и в штатном расписании прописано четко Главный бухгалтер. В данный момент руководитель возложил на меня функции конкурсного управляющего по закупкам. Я с этим не согласна. Я считаю, что возложение новых обязанностей влечет изменение объема работ и ответственности. То есть изменяются и должностная инструкция и трудовой договор.

1. Имеет ли руководитель право, без моего согласия возлагать на меня новые обязанности, которые не имеют никакого отношения к моим непосредственным обязанностям главного бухгалтера?

2. Что мне грозит за отказ возложения новых обязанностей?

3. Как Вы думаете, конкурсный управляющий это ведь отдельная должность, со своими правами и обязанностями, а также с оплатой?

Такой вопрос. Подлежит ли - ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 31.03.2020 № 185 "О ВВЕДЕНИИ ОГРАНИЧИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ (КАРАНТИНА) НА ТЕРРИТОРИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"-в регистрации в Министерстве юстиции и его опубликование на сайте "нормативные правовые акты Российской Федерации Министерство юстиции Российской Федерации"

На меня написали служебную записку. Требуют написать объяснительное. Я не согласен с данной служебной запиской. В мою функциональную обязанность не входит данная работа и я не получал под подпись приказ о возложении на меня данной работы. Прошу помочь, что мне написать: объяснительное, объяснительную записку, пояснительную записку или другое?

Как реализовать алкогольную продукцию которая была закуплена в ноябре 2015 г, соответственно не подтверждалась в системе ЕГАИС и автоматически не была занесена в базу. Продавать и писать в журнал либо ни где не отражать. Спасибо!

Можно еще вопрос? К требованиям о награждении почетной грамотой Министерства С/Х необходим стаж более 15 лет ПРИКАЗ от 24 августа 2016 г. N 380, Можно ли засчитать в этот стаж работу в ФНС (4 года), работу в органах самоуправления (муниципальный стаж-5 лет) и работу в сельском хозяйстве (11 лет) Спасибо!

Конфликт между сотрудником (стаж 4 года) и работодателем в связи с желанием работодателя возложить на сотрудника дополнительные обязанности (без повышения должности и оплаты труда), которые ранее выполнял специалист, занимавший более высокую должность.

На вещевом рынке по продаже подержанных вещей Юнона администрация штрафует на 500 р продавцов просмотренных dvd дисков ссылаясь на какой-то закон. Законно ли это?

В моей ситуации: при переезде в подольск на пмж с курильских островов мне положено было перевозка личного имущества в 20 тонном контейнере, так как с отправкой контейнера на курилах большая проблема мне в военкомате посоветовали отправить вещи посылками (заверив что в подольске их мне оплатят потому что я не использовал своё право на перевозку вещей в 20 тонном контейнере). По прибытию в подольск я обратился в военкомат по поводу оплаты посылок. Там мне отказали сказав что: посылки оплачивают только военнослужащим срочной службы, а военнослужащим запаса (пенсионерам) оплачивают только контейнеры или отправку мелким багажом по железной дороге! Я пытаюсь обьяснить что острове нет железной дороги но меня слушать не хотят и документы даже не принемают чтоб дать мне письменный отказ, а он нужен для обращения в суд! ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА! Правомерно мне отказывают в оплате? Если нет то что-то мне делать? ЗАРАНИЕ БОЛЬШОЕ СПАСИБО! ! ! (ст.м-с запаса Куликов Владимир)

Руководство в приказном порядке навязывает дежурство в ночное время, после рабочего дня, но по графику может выпасть и на выходной день, по котельным работников из числа итр. Это после рабочего дня, или даже в выходной день, я должен, обязательно в ночное время, вызвать дежурную машину предприятия к себе домой и объехать несколько котельных, проконтролировать работу и состояние операторов. Времени на это мероприятие уходит примерно два часа, раз, иногда два раза в месяц. Оплата за это не предусматривается, «на общественных началах». Правомерно ли это и могу ли я игнорировать этот приказ? Спорить не хочется с руководством, но и участвовать в этих мероприятиях тоже не всегда удобно, ведь с утра опять на работу.

В ноябре 2022 года, мною был приобретен автомобиль Киа Соренто 2020 года выпуска у продавца, которы ее вывез из Ю. Кореи. По его словам, все таможенные пошлины уплачены и тд. Я зарегистрировал авто на свое имя. Езжу уже пять месяцев. Сегодня звонил продавец, говорит, что ему был звонок с таможни, якобы не проплачен инвойс. Могут ли у меня забрать авто? Я добросовестный покупатель и у меня все документы на приобретение имеются.

У соседа жилого дома растет старая береза (40 лет) на расстоянии от моего участка 2,6 м,затеняет его, у меня плохо растут овощи. При сильном ветре летят, обламываются старые сучья, ветки. Крона берез располагается и нависают над нашим участком и над электропроводами и моим электрокабелем. Имеется справка от электрико, что опасно. Сосед на контакт не идет, собираемся подать в суд. На какой снип ссылаться при заявлении?

Я гражданин РФ, ко мне в гости приехала двоюродная племянница (внучка моего дяди, к сожалению умершего но гражданина РФ) из г. Краматорск, находящегося под юрисдикцией силовиков Украины. Она не желает там больше проживать и хочет получить гражданство РФ. Пожалуйста подскажите чем ей можно помочь в получении гражданства.

Объясните, пожалуйста порядок и срок обжалования по гр.делу в надзоре. В декабре 14 года было решение районного суда 1 инстанции, в июне 2015 апел. Определение Мосгорсуда, кас.жалоба была подана в декабре 15 года в Президиум Мосгорсуда и 26.12. 2015 года было отказано в передаче на кассационное рассмотрение. Вопрос: куда обжаловать дальше в порядке надзора? В Суд. коллегию ВС или Президиум ВС или опять в Мосгорсуд? И не пропущены ли сроки? Спасибо!

В 2012 я получил вид на жительство, так сложилось что за месяц до получения мы развелись, в каждый год я отмечаюсь в Уфмс. Документы были поданы по браку. Могу ли я подать на гражданства досрочно не дожидаясь 5 лет. Какие способы есть, и что делать? Спасибо большое!

В актовой записи о смерти бабушки есть запись что она родилась.

На терр Сибири в Алтайском крае (справка выдана в Узбекистане), я делаю запросу в ЗАГСы архивы в Алтайский край везде ответ что сведений нет, архивы сохранились не полностью.

Потом за чашкой чая выясняю у матери что это запись сделана

С ее слов десять лет назад (бабушка род 29 году) в загсе когда хоронили. Вот вопрос есть ли смысл обращаться в суд об установлении факта проживания бабушки на терр рф с целью признания носителем русского языка и получения гр по упрощенке.

Является ли военный билет о прохождении службы в Советской армии подтверждением носителя русского языка?

Что даёт грамота, от Министерства сельского хозяйства. Мама проработала 45 лет на хлебозаводе. Есть ли от неё какие либо льготы или поднятие пенсии? Или это просто бумажка.. За раннее спасибо.

Помогите разобраться в ситуации. Я работаю Заведующей складом по 4 разряду. Моя профессия по диплому бухгалтер. Работала кассиром-бухгалтером. И вот когда приходит лето сезон отпусков, меня по приказу ставят кассиром бухгалтером. И делают доплату до оклада 5 разряда. Всего 13%. В общей сложности это 4 тысячи рублей. Получается бесплатно. Я не желаю работать за копейки. А руководство разводит руками. Имеют ли они право ставить меня в приказом порядке, даже если я не согласна. И как мне действовать в дальнейшем в этой ситуации.

Работаю делопроизводелем в детском саду. Весь карантин по мере необходимости работала по пол дня. Но сейчас хотят вывести на полный рабочий день, а ребенка-дошкольника, чтоб отправила в детский сад, в который ходил. Муж категорически против. Могут ли без моего согласия вывести меня по приказу на полный рабочий день? В случае увольнения, обязана ли я буду отрабатывать 2 недели? Могу ли до конца карантина сидеть дома и не выходить на работу?

Я работаю в детском саду. Работадатель обязывает выходить на работу с 6 апреля 2020 г ссылаясь на решение штаба при губернаторе. Законно ли это? Как должна производиться оплата труда? Ведь те кто не работают в эти дни получат такую же зарплату. Мугу ли я отказаться и чем мне это грозит?

Мою маму на работе вынуждают идти в аэропорт и всем прилетевшим выдавать извещения о 2-ух недельной изоляции. Она работает библиотекарем, в договоре таких обязанностей не прописано. На вопросы об соответствующей защитной экипировке только смеются. Говорят, что если откажутся - выйдет официальный приказ и все равно пойдут. Что делать? У нас на попечении тяжелобольная бабушка 83 лет, да и моя мама сама уже не молодая.

Прробовала трудоустроиться на работу в бюджетную организацию. Прошла собеседование, всё вроде хорошо, и тут мне заявляют, что обязательно должна быть вакцинация при трудоустройстве в бюджетные организацию. Именно только в бюджетные. Тесты не устраивают. С другой стороны на уровне Правительства было заявлено, что принуждение к вакцинации не допускается. Вопрос: Так как всё-таки обязательна ли вакцинация при трудоустройстве в бюджетные организации или не обязательна, достаточно теста? Правомерен ли отказ от приёма документов в бюджетную организацию под предлогом того, что обязательно нужна вакцинация?

Ведь базовое образование и должностные обязанности у нас одинаковые!

При проверке Роспотребнадзора, в учебном заведении не обнаружили флюорографии работника за предыдущий год. Какой штраф грозит за это? Имеют ли право возложить штраф на работника или уволить его?

Я работаю в городской районной больнице медицинской сестрой детской поликлиники, рабочее место медицинский кабинет школы. Последнее время нас с коллегой, тоже школьной медсестрой привлекают к дежурству в наше рабочее время на городских мероприятиях таких как день Пионерии и праздник первоклассника в качестве медицинских работников для оказания экстренной медицинской помощи. Это происходит по обращению с просьбой к главному врачу больницы, которое затем до нас доводит заведующий. Приказа нет. Никакие документы не подписываем. И может ли быть приказ в данном случае? Можем ли мы отказать, на каком основании?

Ситуация такая: работаю вахтовым методом по 15 дней, заехали на вахту как положено 19 марта, а 27 марта вышел приказ о том, что в связи с пандемией нас оставляют на вахте на 45 дней и до конца 2020 года вахта будет продолжительностью 45/45. Приказ так же подписан представителем первичной профсоюзной организации. В нашей области (Томская) режим ЧС не введён, так почему руководство так издевается над вахтовиками? Подскажите, правомерны ли действия руководства и куда обращаться за защитой своих прав.? Как выехать с месторождения, какие аргументы привести?