Работают ли в день увольнения / Трудовое право - 144 советов адвокатов и юристов

Организацию где я работал переименовали. Возможны увольнения. Есть ли вероятность уволиться мне по сокрашению штатов.

Работник не приступил к работе, в этот же день, когда было вынесено решение о его восстановлении на работе, пришел в отдел кадров и заявил, что работать не собирается и требовал его уволить той же датой, что было ранее, но только по собственному желанию. У него уже была другая работа. Что делать кадровику теперь? Уволили его, как он хотел.

День увольнения считается рабочим днем, человек должен выйти в этот день на работу?

Я, как работающий инвалид 2 группы, согласно п.3 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ имею право на оплату не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году. А согласно п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н по решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев... ВОПРОС: Значит ли это, что больничный после 4 х месяцев не оплачивается. В какой момент у работодателя наступает право меня уволить.

Я вышла на работу в школу с января 2010 года, теперь хочу уволиться по собственному желанию администрация требует отработать 14 дней без оплаты, так как в 2010 году с 20 июня мне был предоставлен очередной отпуск и я не доработала 10 дней до достижения 6 месяцев с начала работы в этой организации, чтобы мне его предоставили в полном объеме. А по скольку в 2010 году мне его предоставили в полном объеме и оплатили, то теперь у меня удержат переплаченные государством мне деньги и за работу в 2014 году я ничего не получу. Правомерны ли действия администрации? В отпуске очередном была в 2011, 2012, 2013, 2014 году и до увольнения вопросов не было.

Должен ли пенсионный фонд сам делать запросы? ЗАСТАВЛЯЮТ СОБРАТЬ СПРАВКИ ПО СТАЖУ С 1994 Г (РАБОТА НА ГРАЖДАНКЕ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ С ВООРУЖЕННЫХ СИЛ. У МЕНЯ ТОЛЬКО ТРУДОВАЯ, ЭТИХ ОРГАНИЗАЦИЙ УЖЕ НЕТ, СПРАВКУ О ЗАРПЛАТАХ В АРХИВЕ НЕ ДЕЛАЮТ, ЧТО ДЕЛАТЬ, ПФР ОБЯЗАН СОБРАТЬ ДАННЫЕ ПО МНЕ ИЛИ НЕТ? СПАСИБО! ЭДУАРД-60 ЛЕТ.

Каким образом я могу не отрабатывать две недели при увольнении? Могу ли я написать заявление на увольнение и на отпуск на две недели в один день и тем самым не работать оставшиеся 2 недели?

Сотрудница написала заявление на увольнение, зарегистрировала. Последним рабочим днем, согласно заявления было 17.08.2016. Руководитель заявление не подписал. Сотрудница продолжала работать после 17 числа. 22 августа она принесла в отдел кадров копию заявления об увольнении. Задним числом ее уволить нельзя. Что делать в таком случае?

Если сотрудник мчс написал рапорт по собственному, от 07 октября отработал до 04 ноября и у шёл на больничный,30 декабря больничный закрыл и 31 декабря вышел на службу, увольняться передумал, отработал новогодние праздники это 01, 04, и 08 января, 10 января позвонил командир и сказал что он уволен 09 января, законно такое увольнение, новый рапорт не писался, и беседы про увольнение не проводили. Если посмотреть ФЗ закон 141 там написано что если по истечении сроков увальнения сотрудник продолжил работать то приказ об увольнении аннулируется.

Я 17 мая 2014 г. написала заявление на отпуск с 15 июня 2014 г.,потом решила все таки уволится и через два дня написала на увольнение, мне сказали, что отпуск уже провели и поэтому придется работать до 15 июня, а не 2 недели с момента написания заявления на увольнение, законно ли,что они заставляют работать до 15 июня и грозят если не выдешь уволим за прогулы?

Уволилась с последнего места работы 2 месяца назад, могу ли я встать на учет биржи труда и возможно ли получение пособия?

Могу ли я работать по совместительству в другом заведении и получать доходы в нем, если по основному месту уволена по сокращении штатов?

Приказ об увольнении с 18 августа, должен ли человек выходить на работу в этот день.

Муж работает вахтовым методом в г. Магадане, осталось 4 месяца до пенсии, на предприятии подготовлены документы на увольнение по профнепригодности по здоровью? Какая статья закона работает в этом случае?

Скажите пожалуйста. Мой муж хочет устроиться работать в милицию, но с воинской службы по контракту будет увольняться. Контракт подписан на 3 года, т.к.увольнение будет раньше будет уволен по статье. Возьмут ли его с такой статьёй в милицию?

Если работник является пенсионером, могут ли его заставить отрабатывать две недели после написания заявления об увольнении. Если нет, то на какую статью следует ссылаться?

Я работающий пенсионер, сейчас в отпуске, хочу уволится связи с перерасчетом пенсии. Могут ли заставить отрабатывать две недели? Спасибо.

Могу ли я работать в образовании если меня уволили с записью в трудовую книжку: Уволена в связи с применением методов воспитания, связанных с физическим насилием над личностью обучающегося п.2 ст 336 ТК РФ и есть ли срок давности у этой статьи... или на карьере можно поставить крест.

Я работающий пенсионер. Будет ли проведена индексация моей пенсии если я уволюсь с работы 30.06.2019 г. и поступлю на работу 1.09.2019 г.

Мне 56, 6 лет я уже на пенсии, но работаю в нефтяной промышленности диспетчером нефтепромысла. До какого возраста, максимально, я могу работать? В каком возрасте меня могут попросить уволиться?

Я работаю по совместительству на 2 работах. С основного места работы уволилась. Я заболела, взяла больничный только по одному из них, продолжая работать на 0.1 ставки по второму совместительству. Является ли это нарушением законодательства?

Работаю в магазине игрушек у ипешника, беременна, он об этом не знает. Хотела бы спросить кто будет оплачивать мои дикретные или я их могу не получить, просто зная своего директора, он из своего кармана платить не будет если я не работаю. А увольняться не хочу, мне нужен стаж пока идёт тк хотела взять ипотеку, вот что делать?

С предыдущей работы пришлось уволиться, сейчас в поисках новой, патент оплатила, но не работаю... Какое время я могу не работать, оплачивая патент?