Работающая мама / Трудовое право - 12683 советов адвокатов и юристов

Неработающая мама, получаю пособие до 1,5 лет в соцзащите. Устраиваюсь на работу на 0,65 ставки официально. Буду ли я получать пособие после трудостройства и где? Считается ли неполная ставка неполным рабочим днем. Спасибо.

Я мама двоих несовершеннолетних детей оставшихся без отца по причине смерти. Имею ли я право работать на 0/5 оклада. Работаю в детском саду уборщицей.

У меня ребенок 4 х лет на инвалидности. Работаю в бюджетном учреждении. Мне положено 4 дня выходных в месяц по уходу за ребенком. Только что отдала заявление на 4 дня в июне на свое усмотрение. Но эти 4 дня я взяла так, чтобы продлить свой взятый 14 дневный отпуск в июне, т.е. 6, 9, 10 и 11 числа и уехать с ребенком. Начальница меня отчитала и сказала, что надо было ее заранее предупредить про эти 4 дня, т.к. она пообещала другой сотруднице, что даст ей 2 дня за свой счет в это же время и в случае чего - отдаст предпочтение этой сотруднице. У сотрудницы нет детей или инвалидности. Имеют ли право мне отказать?

Закон разрешает маме не только заниматься ребёнком в отпуске по уходу за ним, но и подрабатывать на условиях неполного рабочего времени с сохранением пособия на ребёнка (часть 2 статьи 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай

Такая ситуация, мама работает р розничной сети магазинов, на кассу подошла девушка и купила шампанское, мама спросила паспорт, дата в паспорте 17.02.2002, без задней мысли мама пробила шампанское. Через покупателя, ей показывают корочки и говорят что она продала алкоголь несовершеннолетним. Говорят либо штраф 40000 или административка. Но мама официально на больничном. Что можно сделать?

Я официально работаю. Через 7 месяцев я ухожу в декрет. Могу ли я подать на банкротсво? Так как у меня много мфо и идут просрочки. Какие последствия и что делать?

Я работающая мама. Мой ребёнок родился 29.09.2014 г (ребёнок первый), начала получать пособие от собеса по укр законам в размере 3323 (может немного ошибаюсь), в 2015 продолжала получать ещё 4 месяца, потом отменили. Соц.страх начал выплачивать в марте 2015, сделал перерасчёт за первые 2 месяца. Сейчас пришла в собес (ребёнку исп. 1,5 года) спросить положено ли мне что-нибудь, а оказалось, ЧТО Я ЕЩЁ ДОЛЖНА 13414 РУБ. за те 4 ре месяца, кот.мне платил собес. Я написала заявл о возвращении. Должна ли я что-то возвращать.? начислено не по моей вине. Могу ли забрать заявление? Спасибо за ответы!

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. За время моего декрета предприятие сократило штат сотрудников в Москве (мой отдел полностью сокращен) и набран штат в Нижнем Новгороде. Я планировала прервать свой отпуск и выйти на работу. Но компания ответила, что вакансий для меня в Москве нет. Предлагают увольнение по соглашению сторон. Но я мама-одиночка и хотела бы продолжить работу, а не заниматься ее поиском в данный момент. Есть ли у меня право остаться в этой компании?

Несколько дней назад СМИ распространили информацию о новых поправках в федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Мамам, которые вышли на работу до исполнения ребёнку 1,5 лет,

Разбираемся, какие претензии могут появиться у работодателя к кормящей, но при этом работающей маме. И что делать, если вы оказались на ее месте. В США и Европе считается абсолютно нормальным одновременно работать и иметь грудного ребенка. Законодательство не только позволяет, но

Сложилась такая ситуация. Четыре года назад я ушла в декретный отпуск, когда моему ребёнку исполнился год и три месяца я вернулась на работу, через три месяца уволилась (по семейным обстоятельствам). Сейчас мне звонит мой бывший работодатель и говорит что что-то напутали с пособием на ребёнка. Т.е начисляли мне пособие от организации и в этот же период я там работала (3 месяца). По его словам я не законно получала пособие, так как работающим мамам не положено получать и зарплату и пособие. Бухгалтер что-то напутал и не передал документы в соц. защиту что я трудоустроена. В итоге он просит меня вернуть ему сумму пособия за три месяца, мотивируя это тем, что он переплатил мне... На сколько это законно?

Я вас очень прошу обьясните мне пособие на двойню до 3 х лет платиться на одного ребенка или на двух я не работающая мамочка я получаю государственное пособие.

Как погасить долг перед банком 50000 рублей работающей маме двух детей с зарплатой 10000 рубле, папа не работает. Арестовали мамину зарплату, а как жить? Другого дохода нет, детские не выплачивают, Папа не может найти работу, хотя работать желание есть огромное. Старшему ребенку 5 лет, младшему 2 г.10 м.

У меня мама работающий пенсионер. Этой осенью все её коллеги пенсионеры, экстренно начали увольняться на месяц, для перерасчета. Объясняя это тем, что с января это уже сделать будет нельзя. А нам, весной правда, в отделе кадров сказали, что правильно будет уволиться 1 февраля, и устроиться в начале марта... Подскажите пожалуйста, как правильно поступить в данной ситуации маме.

Здравствуйте! Мама одиночка не работает и не была устроена, детям 4 и 8 лет. Прописана в квартире она и дети. Содержу их Я т. е. бабушка. При оформлении жилищной субсидии и детского пособия требуется справка о доходах. Работать она не может т.к. детьми надо заниматься. Правомерно ли нам отказывают в субсидии и детских пособиях? Спасибо.

Дочь родила и до декрета не работала ей 17 лет, ребенку 4 месяца, дочь на долго попала в больницу, я работающяя мама, могу ли я уйти в декрет, она получпет пособие на ребенка из соц защиты.

Сын и невестка не работают у них будет малыш какие выплаты они смогут получать и могу ли я что получить за них как работающая я мама сына.

Мама рабочей а дочь уборщицей. Скоро дочери нужно ехать на сессию, и мама хочет взять отпуск и поработать за дочь, т.к заменить уборщицу неким да и деньги семье нужны. Возможно ли это и как правильно оформить?

Размер выплат на одного издевенца не работающей маме, которая имеет третью группу инвалидности. Спасибо!

Я работаю в садике учителем-логопедом. Руководитель хочет, чтоб я вела платный кружок во вторую смену. Я не хочу этим заниматься, так как живу одна с сыном. Сын пойдет во второй класс. Мне надо отвезти его в школу. Забрать и тоже возить его на плавание и театральный. Вопрос. Имеет ли право обязать меня руководитель на ведение кружка в пользу садика.

Могут ли маму, имеющую 4 х летнего ребёнка, работающую посуточно, поставить на сутки 31 декабря или 1 января без её согласия. Мама находится в разводе, воспитывает ребёнка сама. Конкретного графика нет. Могут поставить через неделю,10 дней, а могут через сутки наставить. Как начальству вздумается. Конкретного чтобы через двое или через трое всегда, такого нет, всегда вразнобой. А здесь ставят перед фактом, хотя у неё отпуск по графику с 16 декабря на 18 рабочих дней, а ей говорят отгуливать отпуск раньше, чтобы 31 декабря выходила на дежурство, якобы она за три года работы ещё ни разу не работала на новый год.

Скажите пожалуйста, я проработала один год в школе с заработной платой 6000 тысяч. И ушла на декретный отпуск по уходу за ребенком.

И теперь мне заявили, что я получаю по 3000 тысяч по уходу за вторым ребенком.

Помогите пожалуйста разобраться с этой проблемой.

Так как у меня и стажа нет и зп маленькая. Я не должна получать не ниже прожиточного минимума установленного в нашем регионе (Дагестане)?

И по уходу за ребенком работающим мамам разве не идёт пособие в течении трёх лет?

И до окончания декрета вышла на работу. Ребенку 1 год и 2 месяца.

Помогите пожалуйста получить, что по закону мне положено.

Я мама одиночка. Работаю учителем в школе. Моему сыну 4,5 года. Мне поставили уроки в субботу, есть ли какая то статья трудового кодекса, чтобы аппелировать завучу и директору?

Я работаю по совместительству в должности секретаря, также у меня есть основное место работы. Директор фирмы (где я совместитель) собирается уволить меня. Дополнительно: я мать двойняшек, им будет три года в марте 2016 и я одна их воспитываю, т. к. в разводе и официально бывший муж нигде не работает и не помогает мне. Какие у меня права в данной ситуации? Имеют ли право меня уволить?

Спасибо!

Меня зовут Ольга, у меня есть ребенок 6 лет, я сейчас в стадии развода, я работаю в торговой организации официально. Обычный рабочий день заключается в том, что я веду ребенка в садик, еду на работу, вечером, в 6 часов, по окончании рабочего дня, я забираю ребенка из садика и еду домой. Дело в том, что наша организация, в наказание за невыполнение планов, нашу точку рассортировывает, т.е. отправляет всех наших сотрудников работать в другие близлежащий город, без предоставления места жительства и командировочных. Я лично не могу себе позволить ездить каждый день в другой город работать, хотя он находится в 20 км от нашего, потому что не успеваю отвести ребенка в садик и забрать, причем ехать из другого города домой мне придется на такси каждый день, что не укладывается в мой бюджет. Могу ли я отказаться от этого распределения или уволиться без отработки?

Принят ли закон о получении пособия по уходу за ребёнком до 3 лет в Воронеже? Если принят, то на какой закон можно опираться и какой размер пособия? Официально работала, на данный момент в декретном отпуске, ребёнку 1,7 г.

Помогите. В отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет (заканчивается 18.11.2021) ушла в декрет 11.03.2020

Выплаты получаю напрямую с ФСС (работодатель сослался на трудный 2020 год), собралась я увольняться и пропал мой работодатель, в выписке ЕГРЮЛ прекращена деятельность с 02.11.2021, в связи с недостоверностью адреса. Вопросы:

1. Как мне уволиться?

2. Стаж мой аж с 31.12.2019 не подавался в пфр! Хотя работодатель выплачивал мне долги по зп аж до 04.2020 (я была уже в отпуске по беременности и родам) суммы есть в 2 ндфл и справке 182 н.

Как мне включить стаж в 1,5 года?

П.с трудовая книжка у меня на руках.

Я устроилась на работу на время отпуска по уходу за ребенком основного работника. Через 8 месяцев ушла в декрет, скажем 22 января, а через 2 дня, 24 января, основной работник уволился. Должны ли меня перевести на постоянную работу? Или работодатель может взять другого человека на постоянную работу?

Может ли работающая мама пойти на больничный со своим ребенком, если в декретном неоплачиваемом отпуске до 3-х находится бабушка. Которая сама заболела?

Я не работающая мама. Где мне нужно оформлять ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Если новорожденый сын с папой зарегистрирован в Москве по временной регистрации, а Я и старший сын зарегистрированы в Московской области тоже только временная регистрация. Постоянной прописки нет и небыло ни у кого.

Никому не известная артистка, но всем известная мама певицы Наташи Королевой-Людмила Порывай, нагрянула из Майами в Россию. Долгое время проживающая в Америке дамочка удивила размером своей американской пенсии всех собравшихся в студии программы «Звезды сошлись» на НТВ.Американская

Была совершена кража в магазине, мелкая. Попросили номер родителей, но я не назвала. Спрашивали где работает мама, я назвала дезинформацию. Своё имя не назвала и фамилию тоже. Извинилась, попросила чтобы никуда меня не выкладывади. Чтобы всё обошлось без последствий. Отпустили. Могут в ПДН могут на учёт поставить?

Рассказываем, что положено работающим мамам. 🤔Отпуск по уходу До трёхлетия ребёнка у мамы есть отпуск по уходу за ним. Пока малышу не исполнится полтора года (или до выхода на работу), платят пособие. Оно у всех разное и зависит от зарплаты. Заплатят 40% среднего заработка за последние

Что делать соучередителю (муж) если генеральный директор (жена) и в фирме работает мама жены, которые выдавливают из бизнеса.

11 мая Президентом РФ было объявлено об увеличении минимального размере ежемесячного пособия по уходу за ребёнком. Новость, безусловно, хорошая. Осталось только дождаться принятия соответствующего нормативного акта. Однако возникает вопрос: если для неработающих мам пособие поднимут,

У меня такой вопрос. Моей маме остаётся 2 месяца до пенсии где она сейчас работает предприятие закрывается просят написать заявление по собственному желанию. Что ей делать в данной ситуации?

Верховный суд вынес определение, позволяющее взыскивать их с женщин, вынужденных трудиться в отпуске по уходу за ребенком. Серпуховское районное управление социальной защиты населения напоминает гражданам, имеющим детей, о порядке назначения и выплаты пособия по уходу за ребенком

Скажите, пожалуйста, какие есть выплаты при рождении ребенка не работающей маме в Ленинградской области? Маме 20 лет. Была студентка, сейчас нет. Официально не работает. Стоит вопрос оставлять беременность или нет. Брак официальный. Но бояться, что не справятся материально на одну зарплату.

Как нам быть. Мама ребёнка работает, папы нет. Сад не желает брать ребёнка на полный день. Уже две недели водит по 2 часа. Заведующая отказывается идти на уступки, объясняя тем, что ребенок не адаптирован (не собирает игрушки, не делится с другими детьми). Возможности водить ребёнка на 2 часа ещё не известное количество времени, у мамы нет

Я работающая мама ребенка инвалида необходим юридический анализ моих прав и обязанностей согласно конституции РФ и семейного кодекса РФ и т.д.

Доброго времени суток, уважаемые читатели! В последнее время участились случаи, когда Фонд социального страхования (ФСС) отказывает в возмещении пособия по уходу за детьми женщинам, работающим неполный день. Если рабочее время сотрудника, который одновременно находится в отпуске по

Я мать одиночка работаю секретарем, в 2011 году мою должность хотели сократить, другое рабочее место мне не предоставили! Отдел кадров требовали, чтобы я написала заявление по собственному желанию, я не написала и осталась работать и работаю! Я слышала, что до достижения ребенку 14 лет, уже имеют право меня сократить! В апреле 2017 года моему ребенку исполнится 14 лет, значит, меня сократят? К чему мне готовиться? С Уважением Евгения.

А почему по закону если ребенок потерял одного кормильца, то он получает пособие по достижению 18 лет. А у моего ребенка никогда не было второго кормильца, я слышала, что у меня тоже есть право по закону до 18 лет ребенка?

Здравствуйте! В садике заведующая сказала, что неработающая мама не должна водить ребёнка в садик в июне. Законно ли это? Во всех группах такое распоряжение.

В разводе 3 года, есть общий ребёнок скоро будет 10 лет, живёт со мной. Бывший муж хочет забрать ребёнка себе, как быть? Я работаю, есть квартира в собственности.

Моя дочь в декретном отпуске. 3-й ребенок, ему 4 месяца. Получила уведомление о реорганизации. Работала судебным приставом-исполнителем до декрета 1-го ребенка. С 2015 года не выходила на свою работу. Стоит ли ей устаиваться в по новому в связи с ликвидацией организации?