Конфликт интересов - Работающий мама-логопед отказывается вести платный кружок в садике
Я работаю в садике учителем-логопедом. Руководитель хочет, чтоб я вела платный кружок во вторую смену. Я не хочу этим заниматься, так как живу одна с сыном. Сын пойдет во второй класс. Мне надо отвезти его в школу. Забрать и тоже возить его на плавание и театральный. Вопрос. Имеет ли право обязать меня руководитель на ведение кружка в пользу садика.
Работаю в ДОУ логопедом. Помогите разобраться в формулировке из должностной инструкции логопеда: участие логопеда в обязательных плановых мероприятиях ДОУ на которые не установлены нормы выработки. Что значит "не установлены нормы выработки", т.е. я должна посещать мероприятия после рабочего дня и никто мне их не оплатит?
Спросить
Работаю в муниципальном детском саду воспитателем, коллеги не ходят на подработку. Кроме меня и воспитателей ещё одной группы и заведующая их не просит, знает что откажут, сейчас время отпусков и те, кто не подрабатывает остались по одному, но работать даже на своих группах в две смены не хотят, заведующая требует чтобы выходили мы. с теми воспитателями, которые тоже всегда подрабатывают (так как нас по двое на группе, в отпуска ещё не пошли), но мы уже подустали, детей много ходит, дети младшего возраста, при этом одна няня на две группы, да и начинает откровенно раздражать что кто-то вообще не подрабатывает ни у других, ни у себя (учитывая, что в связи с коронавирусом, они еще и два месяца почти не работали, потому что дети большие, ходило мало и их объединяли, а мы работали весь карантин). Мы отказались, заведующая пригрозила что заставит нас по приказу. Самое интересное и обидное, когда нужна подработка на наши группы, то никого не заставляют, просто говорят, что некому работать, а как нужна подработка на старших, то угрозы. Вопрос в том, можно ли отказаться подрабатывать даже, если будет приказ? И какие санкции будут, если откажешься подрабатывать, нарушив приказ?
Я работаю воспитателем в детском саду. Мне в нагрузку предлагают работу логопеда. Как правильно оформить совместительство? Если я, как воспитатель, работаю 36 часов в неделю, сколько времени я могу работать как логопед, чтобы не нарушить закон? Только 0,5 ставки или больше?
Может ли заведующая ДОУ заставить воспитателей проводить кружки в рабочее время? И если может, то на какой основе (платно или б/п? И на основании какого закона?)
С этого года в нашем саду услуги логопеда только платные. Законно ли это? Если принесем заключение ПМПК о необходимости занятий с логопедом, обязаны ли сад и школа предоставить ребенку занятия с логопедом бесплатно. Сад и школа муниципальные.
Спасибо за консультацию.
Имею среднее специальное образование "воспитатель", если я пройду курсы переподготовки на логопеда могу идти в сад работать логопедом.
Скажите, пожалуйста, может ли логопед в детском саду без специализировпнных групп работать в логопункте с 7 часов утра, при работе ДОУ с 7.00 до 19.00, и проводить индивидуальные занятия с детьми?
