Работа в уфмс на должности / Трудовое право - 29 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте

В выслугу лет в силовых структурах работы в ФМС не входит

Не включается она и в стаж государственной гражданской или муниципальной службы, так как ваша должность в ФМС не относилясь ни к государственной, ни к муниципальной службе.

Здравствуйте!

В юридический стаж входит работа на должностях, для которых квалификационными требованиями установлена необходимость иметь высшее юридическое образование.

Соответственно, входит в стаж или нет зависит от того, какую должность Вы занимали. .

Ходатайство не имеет официально-установленной формы, но в нем, как и в любом заявлении, необходимо отразить следующую стандартную информацию:

наименование работодателя, его контактные данные; Ф.И.О. и контактные данные работника;

информация о трудовой деятельности работника на территории РФ (стаж, профессия, занимаемая должность, характеристика с места работы);

конкретное прошение в УФМС;

дата направления ходатайства и подпись.

Важно в тексте заявления избегать двояких толкований и формулировать просьбу четко и лаконично.

Не забывайте оставлять отзывы на ответы юристов! Спасибо за обращение на наш сайт!

При подаче заявления на ВНЖ надо представить в УФМС сведение о наличии дохода в размере не менее 6-месячного прожиточного минимума по региону, эту сумму вы и должны подтвердить любым способом (декларация, справка с работы, справка из банка и т.п.)

Подскажите если у меня уже имеется в налоговой за должность по доходам могу ли я оформить налоговую декларацию еще раз?

Добрый день! Вам нужно обратиться письменно в УФМС за разъяснением, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись.

Доброй ночи, Шахрам!

Конечно можете! Так как работа педагогом в детском саду не является государственной или муниципальной службой, к которым иностранный гражданин не имеет допуска!

Вам нужно только подтвердить свою квалификацию!

Удачи Вам!

Добрый день! Вам нужно обратиться письменно в УФМС за разъяснением, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись.

Добрый вечер!

Никакого льготного пребывания на территории Российской Федерации для жителей Донбасса нет, поэтому Вам нужно будет приехать и оформить патент на работу на общих основаниях.

Что касается стоимости и сроков оформления документов Вы можете это найти в интернете в свободном доступе, поскольку такой информации очень много.

Добрый день! Увы, но высока. Вам нужно обратиться письменно в УФМС за разъяснением, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись.

Добрый день! Вам нужно обратиться письменно в УФМС за разъяснением, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись.

Здравствуйте.

Нет не нужно уведомлять УФМС Челябинской обл., поскольку обязательным требованием является уведомление УФМС по МО.

С уважением, Дмитрий Игоревич.

Рвп у вас должно быть в этом городе поэтому ищите варианты для его оформления а потом работу, подробнее узнайте на сайте миграционной службы города.

Добрый день! Обратитесь письменно в администрацию и УФМС за разъяснением, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись.

Добрый день! Обратитесь письменно в УФМС, можно через их сайт. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись.

Здравствуйте! К оформлению заграничного паспорта нет таких требований, которые вы перечислили, оформить его может любой гражданин. Могут не выдать загранпаспорт гражданам которые по занимаемой должности имеют доступ к сведениям составляющим гос. тайну;

гражданам, которые по месту работы пописывали договор с наличием ограничения на выезда за границу в связи с работой с секретными документами (выезд возможен только после пяти лет, но работодатель может продлить этот срок до 10 лет);

если возраст гражданина является призывным (это только на период прохождения службы;

не урегулированы судебные вопросы;

данные, на гражданина представленные в УФМС не объективны и вызывают сомнения у работников миграционной службы.

Обязательно. Единственное, что по решению руководства данный срок может быть сокращен до 3 месяцев. В зависимости от того. На какую должность вы претендуете.

Добрый вечер. Если это курсы повышения квалификации и специализации по Вашей должности, то Вы обязаны пройти обучение и выполнить приказ вышестоящего руководства.

Директор иностранный гр.. Уведомлять УФМС обязательно нужно..

Здравствуйте

Трудовой договор не заключался

Значит в налоговой в выписке из ЕГРЮЛ он числится директором ООО, а трудовой договор не заключал..

Ну это уже нарушение... понятное дело, что заключает договор с самим собой..но все же

Разрешение на работу на терр. РФ не получал.

значит не нужно было себя ставить директором ООО

найдите на должность директора другое лицо -гражданина РФ. оформите его задним числом. уплатите, конечно, штраф за несвоевременное предоставление данных в налоговую (5000 р.), но это мелочи по сравнению с проблемами в миграционной службе.

Всё зависит от вакансий

Сокращение в ФМС- 30%

Но пока вы в декретном отпуске- вас не могут ни уволить, ни сократить

Здравствуйте. А что у Вас в уведомлении написано? Ссылки на что, какие статьи? И какая процедура предусматривается: слияние, реорганизация или т.п.?

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Здравствуйте, Евгения!

Иностранные граждане, имеющие на руках свидетельство о временном убежище, имеют право на работу в Российской Федерации без патента. Вы можете принять на работу беженца с Украины на должность бригадира производственного участка. Только не забудьте уведомить в течение трех рабочих дней (если не ошибаюсь- о сроке уведомления лучше уточнить в соответствующем органе) УФМС России о приеме иностранного гражданина на работу.

КоАП РФ, Статья 18.15. Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства

1. Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

2. Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства без получения в установленном порядке разрешения на привлечение и использование иностранных работников, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

3. Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

4. Нарушения, предусмотренные частями 1 - 3 настоящей статьи, совершенные в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или Ленинградской области, -

влекут наложение административного штрафа на граждан в размере от пяти тысяч до семи тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до семидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до одного миллиона рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

5. Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления работодателем или заказчиком работ (услуг), привлекающими высококвалифицированных специалистов, федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, или его уполномоченного территориального органа в соответствии с перечнем, установленным указанным федеральным органом исполнительной власти, об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированным специалистам, если такое уведомление или предоставление таких сведений требуется в соответствии с федеральным законом, -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от тридцати пяти тысяч до семидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до одного миллиона рублей.

Примечания:

1. В целях настоящей статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

2. В случае незаконного привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации двух и более иностранных граждан и (или) лиц без гражданства административная ответственность, установленная настоящей статьей, наступает за нарушение правил привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства (в том числе иностранных работников) в отношении каждого иностранного гражданина или лица без гражданства в отдельности.

Полагаю, что в случае обнаружения сотрудниками УФМС такого нарушения и привлечения заведующей к административной ответственности ей в лучшем случае удастся добиться того, чтобы ей разрешили уволиться по собственному желанию.

Согласно законодательству патент аннулируется автоматически в последний день срока, за который уплачен налог. Как это происходит на практике и в электронной системе УФМС— не совсем понятно, поскольку патенты введены совсем недавно и система УФМС работает в тестовом режиме.

Мигрант может менять работу, но только в том регионе, где выдан патент и в той должности, которая указана в патенте. Если должность в патенте не указана, то мигрант может работать в любой должности.

Здравствуйте! Поступайте на общих началах, никаких препятствий нет.

Здравствуйте! Как и гражданина России (у него ведь РВП?). Единственное - в УФМС подадите сведения о принятии его на работу

Здравствуйте! Увы - в такой ситуации данный иностранный гражданин должен обратиться в УФМС и получить патент на работу

нет, не нужно менять

05.11.2013 вступаю в силу поправки к ФЗ «О безопасности дорожного движения». По сути ничего не меняется. Изменения касаются работников на должности водителей

13.Не допускается управление транспортными средствами на основании иностранных национальных или международных водительских удостоверений при осуществлении предпринимательской и трудовой деятельности, непосредственно связанной с управлением транспортными средствами.

УДАЧИ ВАМ

Вам нужно обратиться в УФМС вместе с разрешением на работу

Разрешение на работу выдается отделом УФМС по району вашего проживания. В Должности указываете - ту должность по которой намерены работать.

Могут отказать при принятии на госслужбу,но она уже погашена.

ФЗ «О гос службе в РФ» Статья 16. Ограничения, связанные с гражданской службой 1. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находится на гражданской службе в случае: 1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; 2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;"

Вы просто указываете все должности в течение 10 лет последних. Должности и мечта работы. И вообще Вам мой совет- лично сходите и сдайте документы. Там нет ограничений вроде такого, о котором вы упомянули. Более того, очереди сократились и оформление ускорилось. Не вижу смысла делать это через сайт и бояться , что опять не получится

Здравствуйте, Денис!

На сайте УФМС есть. Будут вопросы, пишите.