Работа на выборах / Административное право - 34886 советов адвокатов и юристов

На выборах 18.09.2016 работал на выборах в избирательной комиссии с правом решающего голоса.

Оплачиваются эти дни по основному месту работы, график работы сменный?

В эти дни я должен был работать.

Мне их не оплатили но на выборы отпустили.

В ТИК е дали справку на основную работу чтобы на 18.09 и 19.09 обеспечить явку члена избирательной комиссии с правом решающего голоса.

Спасибо!

Я почему вы решили, что она там не может находиться - ничего не мешает ей находиться там и 15 часов, если она не против. В 2024 году проходят выборы Президента РФ. Член УИК имеет 3 месячного грудного ребенка, как она сможет находиться на участке 12 часов, как ее отстранить?

Это вам не на стройке работать, тут мигранты не нужны: работа чистенькая, но подлая. Вот и закончились самые скандальные, фальсифицированные и воровские выборы в истории России 21 века. И если электронно-хакерское голосование прошло, как по маслу, то основная победа среди живых избирателей

Сын учиться в авиационном техникуме в казани. После обучения нужно отработать на заводе КАПО Казанское авиационное производственное объединение. Будет ли работа на заводе защитываться как служба в армии.? слышала вышел приказ приказ президента об этом..

Я работаю в приграничной территории, поселок Черский (Якутия), у меня закончилась временная регистрация, и я пока не могу найти квартиру что бы мне ее сделали. Работаю официально, устроен по трудовому договору в аэронавигации (ОВД), сотрудник отдела кадров требует с меня прописку, нужна ли она мне, и если я не смогу прописаться что мне грозит?

Я работаю в магазине на ИП без ТК, не официально. Работаю уже 5 лет. Весть магазин я поддерживаю на плаву. Можно сказать не заменимый человек. Не однократно хотел уволиться но меня не отпускают, по причине, что мне нужно найти замену. (но всякий раз сотрудники уходят не оставляя мне шанса).. Прищел к решению бросить всё, кинуть работадателя и получив ЗП уйти без предупреждения. (так как заявление на увольнение не примут, и надавят на совесть, что без меня им не справиться). ВПРОС: может ли начальник привлеч к уголовной ответственности, что я получил деньги и пропал без вести. (к сведению я получу зп с рук как ни в чем не бывало!)

Я работаю воспитателем в детском саду, на выборах я наблюдатель. Скажите, если я работаю наблюдателем в рабочий день, я должна буду отработать смену на основной работе?

Правомерно ли работодатель заставляет работать чаще по производственной необходимости. Работа суточная, сутки-трое, оплачивается только 20 часов (4 часа ставят перерыв), место работы не покидаем. На время отпусков замену искать не хотят, нет денег на оплату. Заставляют нас работать сутки через двое. По поводу оплаты, помимо ставки получаем дорожную карту. На руки выходит 33 тыс. Если мы будем работать сутки через двое работодатель сказал, что сумма будет та же (часы поставят, а дорожную уменьшат).

Казенное учреждение. Женщина работала на ставку специалиста, потом ушла в декрет. Вышла из декрета на пол ставки на должность специалиста, и на пол ставки по другому коду бюджетной классификации, деньги на которого субсидируются из бюджета другого уровня. По нему отработала год после декрета. По новому МРОТУ среднедневной заработок ниже МРОТ по обоим пол ставкам. Вопрос, по каким должностям ей начислять больничный.

Работаю на месте женщины, которая в декрете и выйдет только в марте 2015 г. Сейчас я сама забеременела. Меня могут уволить или я всё-таки могу расчитывать на какие-то декретные?

Я пошёл на пенсию в 50 лет, так как я работал на севере во вредных условиях труда-больше 20 лет. При начислении за основу брали 97-2001 годы-самые неблагоприятные для меня. Пенсию мне начислили 14500, я считаю это мало, потому как есть примеры других людей которые и зарплату получали меньше чем я и пенсия у них не меньше чем 16300. (сколько и куда мне перечислить денег?)

Имеет ли сотрудник организации выбрать банк для начисления заработанной платы? Работаю в детском саду, начисляли заработанную плату на сбербанк, затем заключили договор с банком Возрождение. Теперь объявили, что аванс будут переводить на сбербанк, а зарплату на банк Возрождение. Меня это не устраивает. Что делать?

Могу ли я выбрать для расчёта пенсии период где работал на разных предприятиях, перерыв составил 20 дней в одном месяце. Года с 1986 по 1990. Спасибо.

Как мы все знаем выборы не за горами) И меня жители в поселке выдвинули в главы села, образование у меня дополнительное профессиональное, скажите пожалуйста могу ли я выдвинуться на выборы с таким образованием? Спасибо.

Имеет ли право конкурсная комиссия по выборам главы администрации сельского поселения допустить до выборов кандидата у которого отсутствуют справки о доходах? Спасибо.

На школьную электронную почту пришло письмо от начальника управления образов. В котором вот такая схема (документ добавлю) начальник райгос администрации и управления образованием требуют, чтобы учителя агитировали жителей села идти на выборы, а иначе пусть школа пеняет сама на себя! Школа всегда была вне политики! Как нам быть и к кому обращаться за помощью? Нас уже "задавили" и правды найти не можем! Спасибо!

В сентябре месяце я дежурила 3 суток на выборах. В ноября я уволилась на пенсию по возрасту. В декабре месяце сотрудникам выплатили денежное вознаграждения сотрудникам кто дежурил на выборах. Мне в выплате отказали сославшись что я уже не являюсь сотрудником. Прошу Вас разъяснить мне почему я не имею права получить денежное вознаграждение или нет.

14 сентября этого года на выборах МСУ произошел инцидент: член комиссии попыталась выгнать наблюдателя, мотивируя тем, что наблюдатель - мать кандидата на пост главы сельского поселения. В ссору вмешалась третье лицо - избирательница. Может ли член комиссии подать в суд на избирательницу за оскорбление личности, если избирательница не употребляла нецензурных и бранных слов? И как быть, если член комиссии приведет свидетелей, которые подтвердят оскорбление, т.е. дадут ложные показания? Видео-и аудиозаписи нет.

Заставляют на работе в гос учреждении идти на выборы и еще отчитываться о явке, выясняли прописку и какой избирательный пункт, есть подозрение что избирательная комиссия сообщает потом работодателю списки пришедших, какой статьей воспользоваться чтоб потом не было взысканий за неявку, а так же что предъявить изберкому при слитии информации.

Здравтствуйте. Мой возраст 50 лет 5 месяцев-я мужчина. Мой стразовой стаж 30 лет 11 месяцев. Специального стажа по Списку №2-10 ЛЕТ 8 МЕСЯЦЕВ 13 ДНЕЙ. Я проработал в районе Крайнего Севера-15 лет 7 месяцев 7 дней. Имею я право на досрочную пенсию с 02 июня 2015 года?

Дата моего рождения 1967 год.

1986-1988 годы служба по призыву в Вооруженных Силах СССР (солдатом, рядовой состав).

1988 году после службы в СА был принят на работу в РСУ подсобным рабочим (вредный стаж скорее всего отсутствовал) В 1989 г. уволился.

С 1989 по 1992 год в другом городе в другом РСУ был принят на работу мастером-строитель РСУ (возводили новые производственные цеха).

Мною до 01.01.1992 года был немного наработан стаж (2,5 года) с вредными и тяжелыми условиями труда (мастером РСУ)

Имеется ли для меня возможность засчитать период службы в армии как период работы на вредном производстве согласно п.4 ст.30 173-ФЗ

В армии воинская должность - топогеодезист-вычислитель.

С уважением, Сергей.

Ситуация следующая: Я работаю 5/2 с 9 до 18. Мой работодатель принес мне доп. соглашение о том что у меня изменяется график работы он становится сменный (притом что дал мне целых 3 графика) 1. 2/2 по 12 часов 2. 5/2 с 9 до 18 3. 5/2 гибкий график начала и окончания работы. Насколько правомерно данные действия работодателя? И как он должен прописать эти графики мне в доп. соглашении. Т.к. у нас на производстве есть и ночные смены и подпиши я сейчас, нет гарантии что меня не вызовут в ночные смены.

Я устроилась на работу в августе 2020 года, сразу в две разные организации, на основное место работы на 0,6 ставки, и по совместительству на 0,4 ставки. Скоро ухожу в отпуск по беременности и родам, могу ли я рассчитывать на получение пособия и по совместительству тоже или только по основному месту работы?

Муж после инсульта, 4 месяца. Сейчас подошел срок оформления пенсии. Не работает левая рука и с головой не в порядке, сам не может одеться и раздеться. Думаю, что будет 3 группа. Он пенсионер, работал на Севере, Магаданская область, более 15 лет. Прибавка к основной пенсии составит 600 рублей или еще учитывается работа на Севере?

Я житель Крыма ухаживал за отцом инвалидом 1 группы и возрастом 83 года в 2000 году и по 2004 (отец умер 2008) может ли этот период войти в мой трудовой стаж по Указу Президента РФ от 26.12.2006 N 1455 или этот указ на территории Крыма не действует. А если да то куда обратиться ПФР отказал так как 2014 году он не проживал на территории Крыма. Ответ получен ПФР. И работа на севере как включаться в трудовой стаж если работа была согласована руководителями предприятий на 3 года.

Можно ли пересчитать пенсию. Я оформил пенсию в декабре 2009 году. Я считаю: пенсионный закон 1990 г. который действовал до 2002 г. был самым понятным и прозрачным с точки зрения пенсий. Мужчине надо было отработать 25 лет. За каждый дополнительный год стажа пенсия увеличивалась на 1 % .Однако новый закон 2002 г. аннулировал ранее заработанные права. Спустя 10 лет государство признало ошибку и провело валоризацию. Но у меня ничего не изменилось с 2009 года кроме ежегодных индексаций. Я проработал в районе Крайнего Севера 21 год.

Дочь после больничного по беременности и родам хочет выйти на работу на неполный рабочий день. Составляется ли при этом дополнительное соглашение к трудовому договору? Спасибо.

Составили 10 мун. контрактов на выполнение работ. Работы фактически исполнены. Можно ли обьем выполненых работ разбить на 10 частей и составить на каждую часть по отдельному контракту.

Я работаю на двух предприятиях (основное и по совместительству) . с 03.04.2014 году у меня отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. оплачивается ли этот отпуск на одном предприятии или на обоих сразу?

Официально трудоустроен на предприятии. Выдан от предприятия полис дмс, по которому можно лечиться в специальной поликлинике от предприятия. Однако имеется и полис омс по которому я прикреплен к своей поликлинике пл месту прописки. На работе добровольно принудительно рекомендуют обращаться к врачу и " садиться на больничный " именно по дмс и именно в специальной поликлинике (аргументируется это тем чтобы якобы не брали больничный по знакомству) Правомерно ли это? Имею ли я право обращаться либо в ту либо в другую поликлинику?

При оформлении на работу, в районе Крайнего севера, бухгалтерия требует временную прописку, аргументируя тем, что без неё северные надбавки не будут начисляться. (постоянная прописка не в районе Крайнего севера) Правомерно ли это?

Здравствуйте. Я работаю на двух работах. На одной официально на другом нет. Могу ли я получить декретные с двух мест?

Я работаю на геофизических работах в условиях Крайнего Севера-15 лет, в районах приравненных к Крайнему Северу тоже 15 лет. Общий стаж около 30 ти лет (вредные условия). Есть ли возможность выхода на пенсию в 50 лет?

Работаю по постоянному Трудовому договору, официальное оформление с 2012 года. С сентября 2014 по март 2015 находилась в декретном отпуске. За это время в компании прошли сокращения и мою должность сократили. Официальную процедуру сокращения я не проходила, т.к. это не законно (сейчас ребенку всего 7 мес). Работодатель предложил расторгнуть трудовые отношения по собственному желанию, я отказалась. Позднее работодатель уведомил о том, что через 2 мес моё рабочее время составит 2 часа в неделю (формулировка - в связи с отсутствием объёмов работ). Я подписала уведомление. Согласие на данный режим работы я не давала. Зар плата предполагается за 2 часа работы в неделю. В месяц 3 тыс рублей.

ВОПРОС: Правомерны ли действия работодателя? Может ли он в одностороннем порядке установить режим работы 2 часа в неделю? В трудовом договоре указано 40 часов.

И еще вопросик. Мама много лет проработала на лакокрасочном заводе. При выходе на пенсию оказалось, что документы на заводе утеряны. (происходило это все в перестройку, когда увольняли с одного кооператива в другой и все на территории завода). Пенсионный фонд соответственно насчитал очень маленькую пенсию, исходя с последних проработанных 5 лет (з п была уже очень маленькая в бюджетном учреждении). Справки с завода-кооперативов предоставить не удалось. В заводоуправлении и архиве достать не удалось. Сказали, что все архивы сгорели. Конечно на слово не верит никто. Из всех документов осталось это трудовая книжка. Есть ли какая то возможность, восстановить справедливость. Ведь заработная плата в то время у мамы была ооочень хорошая. Может быть были прецеденты в данных вопросах?

В 80-90 годы много людей не работало подряд 5-лет на одном месте, с которого можно было бы взять справку для расчета пенсии - сведения о работе до 2000 года. Прошу уточнить, а можно для этого расчета представить справку о работе не ровно за 5 лет, а например за 4,5 года? Такую примут в расчет?

Устроилась на работу на 34 неделе берём, мои права по выплатам сохраняются или работодатель штраф платить. Будет, по словам врача.

Какой стажевый коэффициент должен быть, если я проработал на Сахалине 32 г. на 2002 г. ? Работа проходила без списков. На пенсию вышел в июле 2004 г. Надо ли учитывать п.9 ст.30 ФЗ-173 редакции 2004 г. и Постановление Конституционного суда 2-П?

Я мама (опекун) совершеннолетнего недееспособного инвалида с детства 1 группы (18 лет). Не работаю. Имеет ли муж право на получение налогового вычета по месту работы на дочь (совершеннолетнего недееспособного инвалида с детства 1 группы (18 лет)).

Разъясните, пожалуйста, ситуацию. Мне нужно в ПЦ встать на учёт по беременности, пройти первоначальные осмотры для исключения патологий. Живу в Абакане, регистрация постоянная в Усть - Абаканском районе. Мне говорят, что я не имею на это права без временной либо постоянной регистрации на территории г. Абакан и отправляют по месту моей регистрации, в Усть - Абакан. Для справки: до ПЦ мне ехать 5 минут, а до Усть-Абакана 40 минут в холодной маршрутке. Здить придётся в месяц несколько раз, медицина там на уровне Советского Союза. Наблюдаясь в платной клинике беременность для них недействительна. Разве я не могу сама выбрать клинику для себя? В страховой компании мне сказали, что ПЦ на учёт ставили всех подряд, сейчас такое придумали.

Проработал в условиях приравненных к Крайнему Северу 8,5 лет с 1984 по 1992 год. В 2018 мне будет 60, собираюсь на пенсию. Этот стаж будет учитываться как год за полтора? ,

Влияет ли на размер единовременного пособия стаж работы на одном месте? Один год-стаж работы в школе, хочу перейти в другую школу поближе к дому и планирую первенца. Скажется ли этот переход на пособии? И еще - может ли единовременное пособие получить отец? Спасибо.

Я ветеран БД, работаю на гражданке, решил уволиться, но не желаю отрабатывать 2 недели. Имею ли я право написать заявление на дополнительный отпуск, продолжительностью 14 дней без сохранения заработной платы с последующим увольнением по собственному желанию. Продолжительность работы в организации менее 6 месяцев.

Мама работала на Крайнем Севере два года. Как буду учитываться эти два года при подсчёте стажа, как два или четыре года?

Спасибо!

Имею займы в некоторых организациях. Платила исправно, но меня уволили. Образовалась просрочка. Теперь ищу новую работу и хочу расплатиться с данными конторами как можно быстрей. На собеседовании говорят о какой-то анкеты безопасности. Слышала, что должник НЕ МОЖЕТ устроиться на работу если у него есть задолженность. Такое на самом деле есть? Чем тогда людям расплачиваться за кредиты если их даже на работу не берут? В петлю лезть?

Я сейчас в декретном ребенку 1 год и месяц и я снова беременная - получается надо будет выходить на работу на 2 месяца а потом обратно в декретный, как мне рас читают декретные?, и повлияют эти два месяца на расчет?. Может написать до трех лет по уходу?

Ситуация следующего характера: фирма переезжает в другой город, было состовлено дополнительное соглашение, для сотрудников отказавшихся переезжать, что они продолжают трудовую деятельность и получают в качестве выходного пособия определённую сумму. Но, сложилось так, что фирма переехала раньше оговоренного срока, и теперь работодатель предлагает следующие варианты: продолжить работу на новом месте до обозначенного в доп. соглашении срока, либо уволиться по собственному желанию. Как дальше действовать, чтобы правильно расторгнуть трудовой договор в связи с переездом фирмы в другой город?

Мне нужно подсчитать стаж работы, учитывая коэффициент 1,6. Стаж составляет 2 года,2 месяца и 15 дней. Сколько будет, если этот стаж умножить на 1,6? У меня получается 3 года 4 месяца и 15 дней. Надо ли умножать месяцы и дни на 1.6 или только годы?

Можно ли вообще избавиться от долгов, не выплачивая их? Я ведь платила, когда работала нормально и здоровье было в порядке. Теперь не получается и на работе проблемы. Это может помочь? Могут ли списать долги?