Работа на предприятии обучение / Трудовое право - 208 советов адвокатов и юристов
Ольга, здравствуйте.
Такие письма пишутся в свободной форме, на бланке работодателя, в них работодатель гарантирует что примет Вас на работу после успешного окончания курсов. ---Здравствуйте уважаемый посетитель, обратитесь лично к юристу и мы вам его вышлем, это платная услуга.
Удачи Вам и всего хорошего. Мне необходимо предоставить гарантийное письмо от предприятия, для того чтобы я смогла попасть на курсы обучения в ЦЗН. Как оно должно выглядеть?
Ольга, здравствуйте.
Такие письма пишутся в свободной форме, на бланке работодателя, в них работодатель гарантирует что примет Вас на работу после успешного окончания курсов.
Спросить
---Здравствуйте уважаемый посетитель, обратитесь лично к юристу и мы вам его вышлем, это платная услуга.
Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьНеобходимо, чтобы работодатель написал отказ в приеме на работу. Как можно отказаться от отработки на предприятии, если являешься студентом целевого обучения.
Период начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором включается в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в тех случаях, когда в статье 27 Федерального закона № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" или в списках указаны производства или отдельные виды работ без перечисления профессий и должностей работников либо предусмотрены работники, выполняющие определенную работу без указания наименований профессий или должностей. Работаю на вредном предприяии по 2 сетки, в период работы училась заочно по профессии. В этом году собрала документы на пенсию а мне сказали что учебный период не вошёл и надо отработать ещё два года.
Период начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором включается в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в тех случаях, когда в статье 27 Федерального закона № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" или в списках указаны производства или отдельные виды работ без перечисления профессий и должностей работников либо предусмотрены работники, выполняющие определенную работу без указания наименований профессий или должностей.
СпроситьДобрый день Елена! Методика содержит не простой расчет. При детальном разборе, становится ясно, из периода, записанного в трудовой книжке будут вычеркнуты:
отсутствие на работе по заявлению работника;
дни когда в табеле учета рабочего времени отметка о смене продолжительностью 4 часа и меньше;
периоды приостановки по причине задержки выплаты заработной платы;
отпуска по беременности и родам,
отвлечения на обучение за пределы участка,
время простоя.
Соответственно если вы сейчас напишите заявление на прием в другую организацию с "вредными" условиями труда и ваша организация будет отчислять за вас взносы в ПФР по специальному тарифу-ваш "вредный" стаж не то что не потеряется, он даже не прервется. Скажите пожалуйста если мое предприятие закрывают и нас всех заставляют писать заявление на увольнение и на трудоустройство в другую компанию, у меня работа вредная. Если я сейчас напишу заявление на увольнение и прием на другую организацию я теряю вредный стаж?
Добрый день Елена! Методика содержит не простой расчет. При детальном разборе, становится ясно, из периода, записанного в трудовой книжке будут вычеркнуты:
отсутствие на работе по заявлению работника;
дни когда в табеле учета рабочего времени отметка о смене продолжительностью 4 часа и меньше;
периоды приостановки по причине задержки выплаты заработной платы;
отпуска по беременности и родам,
отвлечения на обучение за пределы участка,
время простоя.
Соответственно если вы сейчас напишите заявление на прием в другую организацию с "вредными" условиями труда и ваша организация будет отчислять за вас взносы в ПФР по специальному тарифу-ваш "вредный" стаж не то что не потеряется, он даже не прервется.
СпроситьОсновные преимущества целевого направления:
-бесплатное обучение;-гарантированное трудоустройство после окончания вуза;-отдельный конкурс “для целевиков”;-зачисление происходит до начала первой волны, если вы не прошли, сможете участвовать в основном конкурсе;-некоторые предприятия предоставляют возможность работать во время учебы по гибкому графику;-социальная поддержка от будущего работодателя: стипендия, общежитие, оплата проезда и т. д. (оговаривается в договоре);-помощь работодателя в учебном процессе (например, сбор нужной информации для курсовых, рефератов, научных статей и дипломной работы).
Таким образом, если в условиях договора прописано о том, что Вы можете иметь льготу в виде бесплатного проезда к месту обучения, то она у Вас будет. Я поступил в ургупс по целевому направлению РЖД, имею ли я право на бесплатный проезд жд транспорта до место учебы?
Основные преимущества целевого направления:
-бесплатное обучение;-гарантированное трудоустройство после окончания вуза;-отдельный конкурс “для целевиков”;-зачисление происходит до начала первой волны, если вы не прошли, сможете участвовать в основном конкурсе;-некоторые предприятия предоставляют возможность работать во время учебы по гибкому графику;-социальная поддержка от будущего работодателя: стипендия, общежитие, оплата проезда и т. д. (оговаривается в договоре);-помощь работодателя в учебном процессе (например, сбор нужной информации для курсовых, рефератов, научных статей и дипломной работы).
Таким образом, если в условиях договора прописано о том, что Вы можете иметь льготу в виде бесплатного проезда к месту обучения, то она у Вас будет.
СпроситьДа, вы имеете право на обучение имея временную прописку.
Получение лицензии охранника как для основного вида деятельности охранника, так и для владельцев ЧОО регламентируется законами «О лицензировании отдельных видов деятельности» № 99-ФЗ от 04.05.2011 года и «О частной детективной и охранной деятельности в РФ» № 2487-1 от 11.03.1992 года, согласно которым человек, желающий поступить на работу в охранное предприятие, заявляющее требование обязательного наличия 4, 5 или 6 разрядов у своих сотрудников, обязан пройти соответствующее обучение и получить лицензию; а предприятия, занимающиеся оказанием охранных услуг, должны иметь в наличии лицензию на осуществление права ведения коммерческой охранной деятельности. Могу я отучится и получить лицензию охранника с временной пропиской в московской области.
Да, вы имеете право на обучение имея временную прописку.
Получение лицензии охранника как для основного вида деятельности охранника, так и для владельцев ЧОО регламентируется законами «О лицензировании отдельных видов деятельности» № 99-ФЗ от 04.05.2011 года и «О частной детективной и охранной деятельности в РФ» № 2487-1 от 11.03.1992 года, согласно которым человек, желающий поступить на работу в охранное предприятие, заявляющее требование обязательного наличия 4, 5 или 6 разрядов у своих сотрудников, обязан пройти соответствующее обучение и получить лицензию; а предприятия, занимающиеся оказанием охранных услуг, должны иметь в наличии лицензию на осуществление права ведения коммерческой охранной деятельности.
СпроситьЗдравствуйте! В случае объявления простоя, вы имеете полное право не выходить на работу и никакие меры дисциплинарного взыскания к вам не смогут применить. По сокращению с финансовой точки зрения увольняться гораздо выгоднее. А вообще могут только мою должность ввести в простой (все предприятие в период корановируса находилось в простое), если моя должность напрямую связанна с производством? Всех выведут из простоя, а меня нет? Предприятие возобновит работу полностью. Предложили два пути ухода с работы-либо увольнение по обоюдному согласию сторон, либо сокращение (но для моей должности вводится простой), но будут вызывать работать (по факту за 2/3) т.к."имеем право"+ имеется ученический договор (либо отработать 2 года либо оплатить всю сумму обученияесли увольнение по собств. Желанию. Как поступить?
Здравствуйте! В случае объявления простоя, вы имеете полное право не выходить на работу и никакие меры дисциплинарного взыскания к вам не смогут применить. По сокращению с финансовой точки зрения увольняться гораздо выгоднее.
Спросить
А вообще могут только мою должность ввести в простой (все предприятие в период корановируса находилось в простое), если моя должность напрямую связанна с производством? Всех выведут из простоя, а меня нет? Предприятие возобновит работу полностью.
СпроситьНет, Валерий, недействительно. Вам необходимо при устройстве в другую компанию пройти обучение и получить другое удостоверкние с названием конкретной компании. Стаж специалистом по от 10 лет, удостоверение от другого предприятия по ОТ, действительно оно на новолм месте работы.
Нет, Валерий, недействительно. Вам необходимо при устройстве в другую компанию пройти обучение и получить другое удостоверкние с названием конкретной компании.
Спросить
Здравствуйте Нина!
Технологические транспортные средства предприятия требуют определенных навыков управления, подтвержденных документально. Поэтому, к работе на спецтехнике допускаются лица, обладающие соответствующими правами, по аналогии с удостоверением тракториста. Чтобы получить подобный документ достаточно пройти обучение в специализированной школе. Нужна ли справка водительская с категориями водителю погрузчика?
Здравствуйте Нина!
Технологические транспортные средства предприятия требуют определенных навыков управления, подтвержденных документально. Поэтому, к работе на спецтехнике допускаются лица, обладающие соответствующими правами, по аналогии с удостоверением тракториста. Чтобы получить подобный документ достаточно пройти обучение в специализированной школе.
СпроситьДля расчета по п. 4 ст. 30 закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ в общий трудовой стаж помимо вышеперечисленных периодов дополнительно входит время:
профессионального обучения;
ухода за нетрудоспособным человеком;
декретного отпуска и ухода за детьми до 3 лет (но не больше 9 лет);
отсутствия возможности трудиться у жен военнослужащих, пребывающих с мужьями по месту службы, и жен лиц, направленных на работу за границу. В последнем случае этот период не должен превышать 10 лет;
нахождения в период ВОВ на оккупированных территориях, в концлагерях или в блокадном Ленинграде. В октябре 2020 года у меня будет 37 лет стажа на предприятии, я 1966 года рождения, с 1988 по 1990 находилась в отпуске по уходу за ребенком, засчитают ли мне этот период для получения льготной пенсии по возрасту при стаже 37 лет, спасибо.
Для расчета по п. 4 ст. 30 закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ в общий трудовой стаж помимо вышеперечисленных периодов дополнительно входит время:
профессионального обучения;
ухода за нетрудоспособным человеком;
декретного отпуска и ухода за детьми до 3 лет (но не больше 9 лет);
отсутствия возможности трудиться у жен военнослужащих, пребывающих с мужьями по месту службы, и жен лиц, направленных на работу за границу. В последнем случае этот период не должен превышать 10 лет;
нахождения в период ВОВ на оккупированных территориях, в концлагерях или в блокадном Ленинграде.
СпроситьПроцесс обучения, подтверждения вашей квалификации закреплен в локальных актах вашего предприятия. Не видя их мы не можем ответить полностью на ваш вопрос. Необ 0 одимо ознакомиться с НПА вашей организации. На заводе меня заставили написать реферат по профессии. До указанной даты я его естественно не написал, ну не когда этого не делал. 9 классов образования и пту за плечами. Теперь они меня отстраняют от работы и отправляют ездить в город за 50 км учиться в учреждении. Мол мы хотели для вас как лучше, чтоб вам не мотаться, напишете реферат на 12 листов и все. Вопрос то такой: имеют ли они право отстранить меняли работы, и вообще, обязан ли я его писать?
ТК РФ Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам. Билеты точно оплачивать предприятие не должно. Оплачивается ли проезд, в учебном отпуске, к месту защиты диплома работадателем?
ТК РФ Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам. Билеты точно оплачивать предприятие не должно.
СпроситьНет данные года в стаж не берутся. Если предприятие отчисляло на вас взносы в ПФР, ФСС. Многих так нагнули во времена СССР. Но ведь училась я за счет средств завода и по направлению от завода. Но для тех, кто уходил на пенсию до 2005 года эти года сейчас учтены? Я училась очно в институте по направлению от завода Стипендию получала от завода При расчете пенсии должны ли эти годы мне быть засчитаны.
Анна, без разницы за чей счет вы учились.
Для тех, кто выходил на пенсию в период с 2002 по 2005 год, время учёбы в ВУЗ учитывалось по советскому законодательству. Начиная с 2007 понятие трудового стажа заменено страховым стажем. Во время обучения в ВУЗе, страховые взносы в ПФР не уплачиваются. Следовательно, и страховой стаж не начисляется. Поэтому и учёба в институте или университете не входит в страховой стаж для начисления пенсии.Спросить
Если вакансия будет - возьмут. А право на увольнение по собственному желанию - абсолютное, и возможное увольнение через определенный промежуток времени - не является правовым основанием для отказа в приеме на работу. Я взял академическую справку с техникума. Возьмут ли меня на предприятие? Если через год я продолжу обучение.
Если вакансия будет - возьмут. А право на увольнение по собственному желанию - абсолютное, и возможное увольнение через определенный промежуток времени - не является правовым основанием для отказа в приеме на работу.
СпроситьВы не указали:
а) предшествовал ли периоду учебы период работы?
Б) внесен ли период учебы в трудовую книжку?
В) мотивировку отказа ПФР.
Сама по себе учеба в ВУЗе с последующим направлением на работу в страховой период для начисления пенсии по старости не включается. До учебы работала 3 года, направление на учебу от предприятия, направление на работу, перерывы не больше месяца везде были. В Трудовой книжке отмечен период обучения. Работала с 1966 до 1969 г на предприятии. С 1969 по 1974 г училась в ВУЗе по направлению. Перерывы до и после не превышают одного месяца. После обучения работала по направлению от ВУЗа. Учебу в стаж не засчитали.
Вы не указали:
а) предшествовал ли периоду учебы период работы?
Б) внесен ли период учебы в трудовую книжку?
В) мотивировку отказа ПФР.
Сама по себе учеба в ВУЗе с последующим направлением на работу в страховой период для начисления пенсии по старости не включается.
Спросить
До учебы работала 3 года, направление на учебу от предприятия, направление на работу, перерывы не больше месяца везде были. В Трудовой книжке отмечен период обучения.
СпроситьМожете рассчитывать, если отвечаете требованиям:
вам до 35 лет, есть образование, полученное по очной системе обучения в образовательном учреждении, имеющем государственную аккредитацию и первичное трудоустройство на предприятие бюджетной сферы после получения диплома.
Если подпадаете под три требования - то тогда можете рассчитывать. Я в 2018 закончила ВУЗ по направлению Логопед. В 2019 в ноябре устроилась на должность логопеда (после Вуза трудовой деятельности небыло). Педагогической деятельности тоже. Могу ли я рассчитывать на молодого специалиста?
Можете рассчитывать, если отвечаете требованиям:
вам до 35 лет, есть образование, полученное по очной системе обучения в образовательном учреждении, имеющем государственную аккредитацию и первичное трудоустройство на предприятие бюджетной сферы после получения диплома.
Если подпадаете под три требования - то тогда можете рассчитывать.
СпроситьНет, если вы отработали полную смену в соответствии с графиком, то остальное время будет считаться временем отдыха, которое вы вправе использовать по своему усмотрению (ст. 106-107 ТК РФ)
В соответствии со ст. 203 ТК РФ время ученичества в течение недели не должно превышать нормы рабочего времени, установленной для работников соответствующих возраста, профессии, специальности при выполнении соответствующих работ.
Работники, проходящие обучение в организации, по соглашению с работодателем могут полностью освобождаться от работы по трудовому договору либо выполнять эту работу на условиях неполного рабочего времени.
В период действия ученического договора работники не могут привлекаться к сверхурочным работам, направляться в служебные командировки, не связанные с ученичеством. Имеет ли право работодатель после ночной смены отправлять на учебу внутри предприятия. Учеба после ночной смены до 17 часов.
Нет, если вы отработали полную смену в соответствии с графиком, то остальное время будет считаться временем отдыха, которое вы вправе использовать по своему усмотрению (ст. 106-107 ТК РФ)
В соответствии со ст. 203 ТК РФ время ученичества в течение недели не должно превышать нормы рабочего времени, установленной для работников соответствующих возраста, профессии, специальности при выполнении соответствующих работ.
Работники, проходящие обучение в организации, по соглашению с работодателем могут полностью освобождаться от работы по трудовому договору либо выполнять эту работу на условиях неполного рабочего времени.
В период действия ученического договора работники не могут привлекаться к сверхурочным работам, направляться в служебные командировки, не связанные с ученичеством.
СпроситьПеред открытием своего предприятия вам нужно уточнить, не причислены ли солярии именно в вашем регионе к организациям, оказывающим медицинские услуги. Если да, то требуется лицензия.
Если же нет, работать вы можете на общих основаниях с салонами красоты.
СЭС требует для работников солярия наличия медкнижек и прохождения медосмотров (при приеме на работу и очередных во время работы на предприятии):
ФЛГ - раз в год;
осмотр - венерологом/дерматологом раз в 6 мес.;
введение антидифтерийной сыворотки - раз в 10 лет.
Все работники подобных организаций обязаны проходить обучение программе "гигиена" со сдачей экзаменов. Обучение проводится раз в 2 года. Отметки о медосмотре и обучении вносятся в индивидуальные медкнижки. Где можно посмотреть этот перечень входит ли солярий в оказание медицинских услуг в Рязанской области? Нужно ли медицинское образование на открытие солярия? Лицензия нужна?
Перед открытием своего предприятия вам нужно уточнить, не причислены ли солярии именно в вашем регионе к организациям, оказывающим медицинские услуги. Если да, то требуется лицензия.
Если же нет, работать вы можете на общих основаниях с салонами красоты.
СЭС требует для работников солярия наличия медкнижек и прохождения медосмотров (при приеме на работу и очередных во время работы на предприятии):
ФЛГ - раз в год;
осмотр - венерологом/дерматологом раз в 6 мес.;
введение антидифтерийной сыворотки - раз в 10 лет.
Все работники подобных организаций обязаны проходить обучение программе "гигиена" со сдачей экзаменов. Обучение проводится раз в 2 года. Отметки о медосмотре и обучении вносятся в индивидуальные медкнижки.
Спросить
Для работающих в текстильной промышленности входит. П.109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года N 590, предусматривало, что при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости работникам предприятий текстильной промышленности, период обучения в училищах системы профессионально-технического образования (в технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.), приравнивается [b]к работе, которая следовала за окончанием этого периода.[/b] Можно узнать входит в льготный стаж учеба в пту на профессия ткач.
П.109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года N 590, предусматривало, что при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости работникам предприятий текстильной промышленности, период обучения в училищах системы профессионально-технического образования (в технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.), приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.
СпроситьДобрый день.
Оформлять перевод внутри предприятия не потребуется, если должность, на которую обучается ученик не меняется.
Однако следует учесть вопрос условий труда - если условия труда в другом цеху хуже, то на ухудшение условий работы, однозначно, нужно получить согласие работника. Изучите результаты спецоценки условий труда.
Также, если работа в конкретном цеху закреплена в трудовом договоре или в локальном акте предприятия, то изменение места работы придется отразить:
- в случае трудового договора - подписать соглашение с работником о работе в другом цехе на конкретный период;
- в случае локальных документов - издать приказ и уведомить работника. Обязательно ли переводить ученика в другой цех (где будет проходить обучение) на этот период времени. Или ученик может остаться числиться в одном цеху, а обучение профессии проходить в другом? Организация одна и та же.
Добрый день.
Оформлять перевод внутри предприятия не потребуется, если должность, на которую обучается ученик не меняется.
Однако следует учесть вопрос условий труда - если условия труда в другом цеху хуже, то на ухудшение условий работы, однозначно, нужно получить согласие работника. Изучите результаты спецоценки условий труда.
Также, если работа в конкретном цеху закреплена в трудовом договоре или в локальном акте предприятия, то изменение места работы придется отразить:
- в случае трудового договора - подписать соглашение с работником о работе в другом цехе на конкретный период;
- в случае локальных документов - издать приказ и уведомить работника.
Спросить
Преграды на пути к повышению квалификации - Начальник не разрешает отсутствие на работе для обучения
Если Вы обучаетесь в автошколе не по направлению от предприятия, то Ваш начальник абсолютно прав. Я работаю водителем на государственном предприятии. Хочу повысить свою квалификацию с категории "В" на "С". Но мой начальник отказывается отпускать меня с работы в учебные дни.
Если Вы обучаетесь в автошколе не по направлению от предприятия, то Ваш начальник абсолютно прав.
СпроситьПомощником юриста могут взять подготавливать документы / иски / притензии. Здравствуйте. Вы можете устроиться везде, где требуется юрист, юрисконсульт, кроме государственной и муниципальной службы, там объявляется конкурс на замещение должности и требуется оконченное высшее образование. На предприятия всех форм собственности, к частным предпринимателям, как правило требуется грамотный юрист с желанием и умением работать и выполнять задачи руководителя. Попробуйте устроиться туда, подавайте резюме, изучайте рынок вакансий. Вы также можете претендовать на должность помощника адвоката с незаконченным высшим образованием, если вас согласятся взять, то закон позволяет. Этот стаж засчитывается в стаж В стаж работы по юридической специальности, необходимой для приобретения статуса адвоката. У меня такой вопрос, я сейчас учусь 1 курсе на очном обучения юридического университета, хочу на следующий год перевестись на заочное обучение, где я могу работать по юридической специальности?
Здравствуйте. Вы можете устроиться везде, где требуется юрист, юрисконсульт, кроме государственной и муниципальной службы, там объявляется конкурс на замещение должности и требуется оконченное высшее образование. На предприятия всех форм собственности, к частным предпринимателям, как правило требуется грамотный юрист с желанием и умением работать и выполнять задачи руководителя. Попробуйте устроиться туда, подавайте резюме, изучайте рынок вакансий. Вы также можете претендовать на должность помощника адвоката с незаконченным высшим образованием, если вас согласятся взять, то закон позволяет. Этот стаж засчитывается в стаж В стаж работы по юридической специальности, необходимой для приобретения статуса адвоката.
СпроситьПроверку знаний по охране труда работодатель проводит законно, а вот если человек не прошел проверку знаний, то могут издать приказ об отстранении от работы и не начислять зарплату пока не пройдёт. Перевод на ремонт юридически неправильно, однако это не самый плохой вариант в плане оплаты.
На вашем предприятии есть нормативный локальный акт, связанный с прохождением обучения и проверкой знаний по охране труда-ознакомьтесь с ним. Работаю водителем на предприятии (АО Теплотранс) периодически "раз в квартал, некоторых чаще меня полгода назад" вызывает миханик БДДшник и дает решать билеты как в ГИБДД. Тех кто не сдал не выпускают на линию и этот день в табеле ставят ремонт.
Законно ли это? И что мне можно потребовать? На что сослатся?
С уважением Алексей.
Проверку знаний по охране труда работодатель проводит законно, а вот если человек не прошел проверку знаний, то могут издать приказ об отстранении от работы и не начислять зарплату пока не пройдёт. Перевод на ремонт юридически неправильно, однако это не самый плохой вариант в плане оплаты.
На вашем предприятии есть нормативный локальный акт, связанный с прохождением обучения и проверкой знаний по охране труда-ознакомьтесь с ним.
СпроситьСлужба в рядах ВС как СССР так и РФ входит в трудовой стаж. Так же входит в трудовой стаж время обучения в Вузе. В 87-88 г Эстония входила в состав СССР работа в союзной республике входит в стаж но как подтвердить этот факт, только по запросу, либо на предприятие, либо в архив при ликвидации работодателя... 1 вопрос закончил очное обучение с военной кафедрой и получением офицерского звания - входит этот срок в трудовой стаж при оформлении пенсии? 2 вопрос служба в рядах советской Армии 2 года? 3 вопрос - в 1987 - 88 годах работал в Таллине - Эстония - зачислится в пенсионный стаж?
Служба в рядах ВС как СССР так и РФ входит в трудовой стаж. Так же входит в трудовой стаж время обучения в Вузе. В 87-88 г Эстония входила в состав СССР работа в союзной республике входит в стаж но как подтвердить этот факт, только по запросу, либо на предприятие, либо в архив при ликвидации работодателя...
СпроситьУчеба в ВУЗе входит в трудовой стаж для начисления пенсии в случаях:
- Студент, который учится на дневной форме обучения, параллельно официально трудоустроен.
- Учеба в вузе входит в трудовой стаж в России, в том случае, если до поступления в ВУЗ, будущий студент уже был официально трудоустроен, о чем в его трудовой книге есть запись.
- Человек, который официально не трудоустроен и не имеет постоянного места работы, но самостоятельно, по своей воле ежемесячно делает взносы в Пенсионный фонд (так делают многие домохозяйки нашей страны).
Если на предприятии, которое Вас направило на учебу, до этого Вы были трудоустроены, тогда однозначно время обучения будет учтено. Входит ли в трудовой стаж учеба в институте по направлению предприятия с выплатой повышенной стипендии? Спасибо Сергей.
Учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж для начисления пенсии в случаях:
- Студент, который учится на дневной форме обучения, параллельно официально трудоустроен.
- Учеба в вузе входит в трудовой стаж в России, в том случае, если до поступления в ВУЗ, будущий студент уже был официально трудоустроен, о чем в его трудовой книге есть запись.
- Человек, который официально не трудоустроен и не имеет постоянного места работы, но самостоятельно, по своей воле ежемесячно делает взносы в Пенсионный фонд (так делают многие домохозяйки нашей страны).
Если на предприятии, которое Вас направило на учебу, до этого Вы были трудоустроены, тогда однозначно время обучения будет учтено.
Спросить
