Работа преподавателем колледжей / Образование - 466 советов адвокатов и юристов

Условия оплаты прописаны в трудовом договоре, по мимо этого в ЛНА организации (положение об оплате труда, премировании) Какой закон это устанавливает? В Положении об оплате труда это не установлено. На деле - настоящий произвол. Заранее спасибо. Это значит, если локальный акт принимает исключительно директор, то никак преподаватели на это повлиять не могут? Если могут, то как? Как должны оплачивать работу преподавателю колледжа, если он ведет лекции у двух групп (объедененных в поток) одновременно. Группы - 1 бюджетная, 1 внебюджетная. Какие нормативные документы определяют порядок оплаты? Спасибо.

Я преподаватель колледжа, нагрузка 12 часов в неделю (т.е. нет даже ставки) директор требует работать с 9 до 17 часов, независимо сколько пед. нагрузка. Сколько часов я должна находиться на рабочем месте в неделю при такой нагрузке? И положен ли мне методический день?

В суд нужно обращаться. Здравствуйте! Вам нужно подать исковое заявление в суд. Здравствуйте Наталия.

Думаю сразу не стоит сильно волноваться. Надо подождать, что будет дальше. А так надо работать и дальше жить. Возможно прочитаете текст анонимки, потом ответите и все может быть будет в Вашу пользу. Удачи. Замдиректора по учебной работе вызвала к себе в кабинет и сообщила, что на меня написана анонимная жалоба от родителей. Я преподаватель колледжа. С жалобой меня не ознакомила, пригрозив мне конфликтной комиссией колледжа. Куда мне написать жалобу на этого руководителя за моральный ущерб.

Где могу посмотреть как начисляется заработная плата преподавателя колледжа, если годовое количество часов 790, немного больше чем ставка.

Нормальная продолжительность рабочего времени преподавателей составляет не более 36 часов в неделю.

По дням она может распределяться произвольно, с соблюдением права на выходные дни.

Особенности рабочего времени преподавателей устанавливаются в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре". Какое максимальное количество часов учебной (преподавательской) работы в день может выполнять преподаватель колледжа. Сколько часов в день может работать преподаватель колледжа.

Подавайте в суд. если вы преподаватель, то слово ЗАЩИТАЛИ пишется ЗАСЧИТАЛИ. Плюс знаки препинания. Здравствуйте, Марина Владимировна! Как быть? - прежде всего, изложить Вашу ситуацию подробнее. В частности, на каком основании данные периоды не были засчитаны в стаж; идет ли речь о досрочном назначении пенсии в связи с педагогической деятельностью или о чем-то еще. Конкретный ответ, которого Вы ожидаете, возможен только в том случае, если Вы предоставите указанную выше информацию.

С уважением, А.Д.Руслин. Необходимо отказ Пенсионного фонда оспорить в суде. Если вы хотите знать перспективу дела, то мне необходимо с Вами встретиться и посмотреть документы. Прочитала ответы в данной статье, одни пишут так, другие так, можете все таки конкретно дать ответ, мне не защитали три года работы с записью в трудовой книжке преподаватель в училище и колледже как быть?

Выдержка из ответа Минтруда от 05.09.2017 №14-2/ООГ-6849: «…Работа за пределами 36 часов может осуществляться в рамках внутреннего совместительства или при привлечении к сверхурочной работе». У преподов сокращение рабочего времени не более 36 часов, только с согласия работника. Здравствуйте! У преподов сокращение рабочего времени не более 36 часов, только с согласия работника. Желаю всего наилучшего! Удачи Вам! Я работаю преподавателем русского языка и литературы в колледже. По часам выходит 2 ставки. Имеют ли право мне ставить больше 36 часов в неделю?

Дежурство в общежитии преподавателю колледжа-вечером по два часа в течении недели-правомерно ли после шести часов на работе в колледже.

Я работаю в колледже преподавателем, сейчас пригласили работать в вуз. Подскажите, пожалуйста, как правильно мне совместить работу: ставка в колледже и полставки в вузе, или ставка в вузе и полставки в колледже? И как вообще правильно совмещать-может ли в одном месте быть больше ставки, а в другом половина ставки?

Имеет ли право директор колледжа не допускать преподавателя до работы, если тот не поставил прививку от гриппа? И при этом без сохранения зарплаты!

А кто кроме преподавателя? Да, конечно, согласно Приказа Минтруда России от 08.09.2015 N

608 н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог профессионального обучения, профессионального образования и

дополнительного профессионального образования" мастер производственного обучения имеет соответствующие трудовые функции, обозначенные Вами в Вашем вопросе. В этой связи мастер производственного обучения наделен соответствующим правом. Уточнения. У студентов заочников имеющих уже одно высшее образование. Можно узнать имеет ли право преподавать, принимать и оценивать контрольные, экзаменационные работы и зачеты МАСТЕР ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ В КОЛЛЕДЖЕ.

Имею высшее техническое образование по специальности химик-технолог. Более 30 лет работаю преподавателем химии в колледже. 1 раз в 3 года проходила повышение квалификации, как преподаватель, имею высшую категорию и сертификат на преподавательскую деятельность. С введением проф. Стандарта администрация требует получить педагогическое образование. Могут ли меня уволить, если я не буду получать педагогическое образование и по какой статье? Разве имеет новый закон обратную силу?

Добрый день. Имеется возможность перевести его на дистанционный режим работы в соответствии с ТК РФ. Работника можете перевести на дистант только, а так должны отстранить от работы по ст. 76 ТК РФ. А может не надо было отстранять?

- Посмотрите конкретные примеры, статья в интернете: Непривитые от коронавируса россияне вернули зарплату и работу через суд. Их отстраняли по разнарядкам сверху https://www.mk.ru/social/2021/10/21/neprivitye-ot-koronavirusa-rossiyane-vernuli-zarplatu-i-rabotu-cherez-sud.html

Восстановили на работе даже работников образования. Преподаватель колледжа отказался от вакцинации и уже 3 месяца не работает и не собирается делать прививку. В середине учебного года найти замену очень сложно, т.к. на время никто работать не согласен.

Я - преподаватель колледжа. Согласно коллективному договору выплата заработной платы должна производиться 7 и 22 числа каждого месяца, но 7 декабря мы не получили вторую часть заработной платы за ноябрь. Каковы мои действия по закону?

Здравствуйте. Лучше пишете сначала в Рособрнадзор, они проведут проверку по вашей жалобе, если эта контора откажется, то уже можете смело обращаться в прокуратуру. Пишите жалобу в прокуратуру и Рособрнадзор в простой письменной форме. Сперва пишите директору колледжа, потом в Рособрнадзор, только после этого, если ничего не помогло, пишите в прокуратуру. Зачем вам прокуратура? Вам надо обратиться в городской отдел образования, рассказать о проблеме, что преподаватель не учит ничему, непрофессионален, и тп. Именно они надзирают за работой преподавателей. Прокурор не поможет, пишите жалобу администрации учреждения или управление образования. Преподаватель медколледжа по анатомии ничего на уроке не рассказывает, только проводит каждый урок контрольную, на дом задаёт темы, ученики сами дома разбирают, и приходят на урок пишут контрольную по той теме, что задали на дом. Как написать жалобу в прокуратуру?

Работаю педагогом в школе искусств. Моя нагрузка 42 часа. Написал заявление о втором дополнительном выходном в субботу. Директор говорит, что в этом случае отпуск будет 30 дней.

Я учитель. Готовлю документы на льготную пенсию. В 1993-1997 годах училась заочно без отрыва от производства. 2 раза в год ездила на сессии. Войдёт ли период сессий в льготный педагогический стаж? Спасибо.

Я работаю преподавателем медицинских дисциплин на стаку из 78,6 часов в месяц. По факту по расписанию на уроках я отработала 136 часо аудиторных. Администрация нашего колледжа проводит совещания, педсоветы в 16.45, я заканчиваю работу в зависимости от расписания в 13.05. За месяц посетила одно совещание, на трез не была, т. к. Пошла подрабытывать (зарплата 38 тыс на Севере) по вечерам, естественно по времени я не попадаю на совещания, которые проводятся по 2 раза в неделю. Мне за это вынесли выговор. Насколько я понимаю из своих 19,6 часов в неделю, столько же отводится на методическую работу в которые входит посещения совещаний. Правомерно ли поступила администрация вынеся мне выговор за непосещение педсоветов и в праве ли требовать 100 процентную посещаемость совещаний. Ведь 19,6 методических часов я могу проводить вне учебного времени.

Проконсультируйте, пожалуйста. Работаю учителем в школе. На следующий учебный год мне дают нагрузку 15 учебных часов + 5 часов индивидуального обучения. Входит ли индивидуальное обучение в ставку? А также входит ли год с такой нагрузкой в пед стаж?

У Вас з/п должна быть не ниже МРОТ и это после вычетов налога, обращайтесь в ГИТ. В трудовом договоре (это учебное заведение) оклад 8305 за норми часов 72 (16, 2 в неделю.. Режим работы) получается зарплату должны добить до 12130 минус НДФЛ? Я преподаватель в колледже, должностной оклад 8305 руб (за 72 часа в месяц). Если я не беру больше часов и вырабатываю 72 часа в месяц мне обязаны доплатить до МРОТ?

Летом я написала письмо в Министерство образования о том, что я, как педагог-психолог колледжа получаю оклад в размере 7350 т. рублей. Живу в Белгородской области. В сентябре меня вызвали "на ковёр" и обвинили в том, что я пишу кляузы, перескакивая через голову и подставляю под удар всю область. При этом посмеялись над моей наивностью, мол, всё равно ты ничего не добьёшься, а мы отпишемся... Сейчас начинается травля в отношении меня. Что можно предпринять?

Доброй ночи, Владислав!

Попробуйте работу преподавателем в колледже, или подумайте вообще о переквалификации, пока такой молодой. А если, проблемы с речью? Вы можете помочь в данной ситуации? По образованию я радиотехник и электромонтажник. В нашем районе очень трудно найти работу. Врачи мне противопоказали работу с электричеством и ночные смены. С прошлой работы я уволился из-за неполадок в коллективе. Скоро я буду как полгода дома. На пенсию идти не хочу. Инвалидности нет. Работодатели на отправку резюме не отвечают, либо игнорируют, либо врут с работой. Мне 22 года. Меня зовут Владислав.

Пенсионный фонд не включил в льготный стаж один год работы (2002-2003 уч. год), так как по основному месту работы в музыкальном колледже пед. нагрузка была меньше ставки (0, 86). Работу по совместительству за тот же период в Детской школе искусств на 0, 17 ставки (что в сумме составило бы больше 1 ставки) ПФ не учел, сославшись на то, что на 01.01.2001 нет 16 лет 8 месяцев пед. стажа.

Прав ли Пенсионный фонд?

При прохождении переподготовки, вас могут принять на данную работу, (у вас профильное схожее образование) но выясните этот вопрос в колледже. Нет. Нужно доучиться до магистра. Здравствуйте!

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ «ПЕДАГОГ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ, ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ», в соответствии с которым требования к образованию и обучению преподавателя колледжа (п. 3.1) — среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена или высшее образование — бакалавриат, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному предмету, курсу, дисциплине (модулю). Закончил бакалавриат по специальности прикладная математика и информатика, могу ли преподавать в колледже математику?

Прошла собеседование, меня берут преподавателем в государственный колледж, вакансия откроется с сентября, еще полгода ждать, а сейчас я не работаю. Боюсь, что приду в сентябре, а мне скажут, что Вобще меня не знают, и нашли другого сотрудника. Каким образом можно взять с колледжа гарантию? Или со мной могут подписать трудовой договор уже сейчас?

Объясните пожалуйста, я работал преподавателем ОБЖ в училище. А 2012 в апреле месяце, объединили два образовательное учреждение колледж и наше училище. Теперь сталь агротехнологический техникум. Почему работа в техникуме не идет в льготный педагогический стаж работы? Я так же преподавал детям до 18 лет, в начальной профессиональной образовании как отдельное подразделение.

Следователь районной прокуратуры Смирнова, испытывая материальные затруднения в связи с тем, что у нее на иждивении находились трое малолетних детей и мать инвалид, устроилась в пищевой колледж, где в свободное от основной работы время стала работать преподавателем права и юрисконсультом.

Правомерны ли действия Смирновой?

На данный момент я работаю преподавателем специальных дисциплин в образовательном учреждении среднего профессионального образования. Когда я устраивалась год назад мне поставили стаж от 0-3 лет т.к. до этого я работала бухгалтером. Недавно я узнала, что работа по специальности учитывается как педстаж при преподавании соответствующих спец. Дисциплин. Так ли это? и могу ли я рассчитывать на перерасчет заработной платы и с какого времени. Спасибо.

Доброго времени суток! Работа на полставки также будет засчитана в стаж работы, дающий право на досрочный выход на заслуженную пенсию. Здравствуйте.

Во льготный стаж засчитывается время работы в течение полного рабочего дня при полной рабочей неделе. Таким образом, работа на полставки не входит в льготный стаж. Спасибо, но уточню: на заслуженную по возрасту-да, но вопрос будет ли вкючн этот этап работы в льготную педагогическую пенсию, часы читала в этом же колледже, пол ставки, а не 720 как по закону. Работала 7 лет методистом и по совместительству преподавателем на пол ставки. Будет ли засчитан этот период работы в льготный стаж.

В 2008 году в связи с переездом уволилась со школы, где работала с 1990 года, и устроилась на работу в детский юношеский клуб физической подготовки. В 2011 году его переименовали в ДООФСЦ. В пенсионном мне сказали, что время работы в клубе не идет в педагогический стаж... Так ли это? Я все это время работаю с детьми, нагрузка 29 часов.

13 лет отработала в воинской части (гражданский персонал). Попала под сокращение. Через несколько лет устроилась работать в школу учителем, но при начислении заработной платы эти 13 лет в стаж не учитывают (проценты за стаж не начисляют). Объясняют тем, что те годы не считаются. Так ли это?

Меня зовут Маргарита.20 лет проработала в детском саду в должности руководителя по физическому воспитанию, осталось 5 лет до педпенсии-переведена на должность инструктора по физической культуре. Есть ли возможность получить педпенсию или об этом можно забыть?

Работала старшим мастером производственного обучения в учреждении начального профессионального обучения в период с 01.01.1995 г по 01.12.1997 г. Учитывается ли этот период как педагогический стаж, имеющий право на досрочную пенсию?

Сегодня состоялся суд. Судья сказал, что у меня мало доказательств на досрочную пенсию. 1.Пенс. фонд не засчитал работу заместителем секретаря комитета комсомола педагогического института (утверждая, что это не освобождённая должность. Судья требует доказательств. А разве печать и запись в трудовой это не доказательство? 2.не засчитывают период работы на 0,5 ставки зам. по УВР с нагрузкой учителя начальных классо 12 часов. 3. 1 ставку зам. по НМР + 16 часов учителя нач. классов с классным руководством и проверкой тетрадей. Какие ещё надо доказательства суду я так и не поняла.

Работаю воспитателем, стаж работы более 25 лет, из них 15 лет на полной ставке, а 10 лет на 0,9, 0,93, 0,95 ставки. Имею ли право на получение льготной пенсии? Могу ли обратиться в суд? Спасибо.

Я работаю в школе 25 лет. Но с 1989 по 1995 работала старшей вожатой. Пенсионный фонд отказывает мне в льготной пенсии, утверждая, что с 1993 по 1996 стаж в льготную пенсию не входит. Так ли это?

Хотелось бы узнать, положена ли льготная пенсия педагогу дополнительного образования, если он с 1991-2000 год работал в средней школе учителем, а с 2000-го года по настоящее время во дворце творчества педагогом дополнительного образования?

Здравствуйте!

Да, конечно, положены, но при соблюдении ряда требований:

1. переезд в сельскую местность;

2. имеющий законченное высшее (среднее) профессиональное образование либо учащийся последнего курса образовательных учреждений высшего (среднего) профессионального образования;

3.заключение договора с руководством школы минимум на 5 лет;

4. возраст до 55 лет.

Более детально порядок и размер выплат регламентируется непосредственно региональным законодательством. Колледж искусств это средне-специальное образование. Значит не положены выплаты? Положены ли выплаты окончившему Колледж искусств при устройстве на работу в сельскую школу искусств преподавателем?

До назначения льготной пенсии по выслуге лет учителю мне осталось 2 года. Меня приглашают на работу в методический центр МОСгорСЮТур с оформлением по трудовой книжке с записью педагог дополнительного образования. Какая должна быть нагрузка и войдет ли в льготный педстаж работа методистом в Московской городской станции юных туристов?

Да, никто не запрещает.

С уважением. Если вас примут на работу, то какие проблемы-то? Можно устроиться, закон не запрещает Имею ли я право окончив колледж по специальности дошкольное образование +поступив на специальность психология образования в вуз работать в своём же колледже преподавателем?

Доброго времени суток! К расписанию предъявляются жесткие требования, установленные СанПиН 2.4.2.1178-02. Поэтому если оно утверждено, за все, что в этом документе определено. • Здравствуйте,

Ваш график работы определяет ваш работодатель и ваша дочь здесь совсем не причём к сожалению

Желаю Вам удачи и всех благ! Здравствуйте! В данном случае имеют право если ничего не изменить и не возможно переставить.

В соответствии с законодательством российской федерации. Простите, не поняла ответа, так имеют право делать мне "дырки" в расписании, если у меня несовершеннолетний ребенок? Я работаю преподавателем в колледже. Имеют ли право в моём расписании делать "окна". У меня дочь 10 лет. Спасибо.

Если преподаватель в начале учебного года вышел из отпуска 4 сентября. С 1-го по 4 сентября он не провел 10 часов занятий. Эти часы надо включать в тарификацию, вычесть из тарификации или частично (1/10) вычесть из тарификации преподавателя на год?

Можно ли считать педагогическим стажем работу на производстве в должности главного специалиста? Сейчас работа в ОУ педагогом по специальным дисциплинам своей профессии.

Полный учебный год работал 0.5 ставки учителя технологии и в этой же школе работал на 0.5 ставки преподавателя-организатора ОБЖ на основании доп. соглашения по приказу. Суммируется ли 0.5 ставки учителя технологии и 0.5 ставки препоадавателя-организатора ОБЖ для того чтобы засчитать этот период в льготный педагогический стаж для выхода на пенсию?

У меня высшая категория Преподаватель. Подтвердить нужно в апреле. 4 года работала в одном колледже, 5 ый год этот работаю в другом. Примут документы на подтверждение?

Вопрос: у нас частный образовательный центр с лицензией на Дополнительное образование детей и взрослых. Форма предприятия: ИП.

1. Имеют ли право наши преподаватели быть оформлены как преподаватели (педагоги) с соответствующей записью в трудовую книжку?

2. Имеют ли сотрудники нашего центра на исчисление спецстажа (педагогического)?

В пенсионном фонде нам сказали, что при форме ИП нет исчиления педагогического стажа.

Заранее спасибо.

В 80 - е годы до официального трудоустройства работала в пионерских лагерях. По данным архивных документов числилась вожатой среди нештатных сотрудников на летний период. Могут ли войти месяцы работы в льготный педагогический стаж, если официально я была не пионервожатая, а вожатая, а лагеря назывались пионерскими?

Евгения, да, для кураторства обязательно Ваше письменное согласие, так как это дополнительные обязанности и по Трудовому кодексу РФ эта работа должна дополнительно оплачиваться. Вообще согласно Постановлению Правительства РФ от 7 июля 2021 г. № 1133, оно должно оплачиваться, это кураторство групп в колледже. Согласно Закона и это отражено в позиции Министерства просвещения классное руководство (кураторство) не входит в должностные обязанности педагогических работников и может выполняться ими только с их письменного согласия и за дополнительную оплату. Работаю преподавателем в колледже, пытаются навязать кураторство. Могу ли я отказаться? Насколько я понимаю, кураторством является добровольным?

В течении 4,5 лет я работал в нефтяном колледже. Этот стаж в данное время не вклчают в досрочную пенсию по выслуге, мотивируя тем, что в колледже должен быть 50% учащихся до 18 лет. Колледж не дает такую справку, т.к учатся заочники. Я работал только в 1-2 курсах, с заочниками я не работал, но 1-2 курсы не составляют 50%. как мне вернуть стаж на досрочную пенсию по выслуге?

Попросить маму отвести вас к психологу. Только детский психолог поможет вам... Учителя будут другие в процессе учёбы. Потом институт или колледж, работа. Людей в жизни будет много и разных.

Найдите себе занятие по душе и проще относитесь ко всему. Удачи! Ни-че-го не делайте! А главное! Не бесите Учителя!

Вам ни кто и ничего не должен, если вы не хотите учиться, не мешайте другим!

Не хотите понять, что ваш ребенок ни кому кроме вас не нужен, начните хотябы с того, что осознайте это!

И нужен ли вам ребенок, тоже осознайте! Что делать, если в 3 классе бесит учитель?