Работа преподавателем права в колледже / Трудовое право - 60 советов адвокатов и юристов
Директор школы имеет право принять на работу педагога-психолога с дипломом учителя начальных классов из колледжа и дополнительной переподготовкой по специальности "педагог-психолог". В соответствии с требованиями законодательства о образовании, такая дополнительная квалификация позволяет специалисту заниматься педагогической и психологической работой в школе. Однако, важно уточнить, что для работы в качестве педагога-психолога требуется наличие соответствующего сертификата и лицензии, которые подтверждают право специалиста заниматься психологической практикой и консультированием в учебном учреждении. Имеет право. Имеет ли директор школы принять на работу педагога - психолога с дипломом учитель начальных классов (колледж) и переподготовкой педагог-психолог
Директор школы имеет право принять на работу педагога-психолога с дипломом учителя начальных классов из колледжа и дополнительной переподготовкой по специальности "педагог-психолог". В соответствии с требованиями законодательства о образовании, такая дополнительная квалификация позволяет специалисту заниматься педагогической и психологической работой в школе. Однако, важно уточнить, что для работы в качестве педагога-психолога требуется наличие соответствующего сертификата и лицензии, которые подтверждают право специалиста заниматься психологической практикой и консультированием в учебном учреждении.
Спросить
Льготный стаж преподавателя определяет его работодатель. Обратитесь к работодателю за справкой о льготном стаже. А также откройте ваш лицевой счет на госуслугах и там посмотрите, как учитывается ваш льготный стаж. Положен ли льготный стаж преподавателю в колледже, которы работает на 1, 5 и 2 ставки, (как предметник-, преподаватель биологиии всего 0, 5 ставки) и остальные часы, большая нагрузка-это профессиональные модули, имеет классное руководство
Льготный стаж преподавателя определяет его работодатель. Обратитесь к работодателю за справкой о льготном стаже. А также откройте ваш лицевой счет на госуслугах и там посмотрите, как учитывается ваш льготный стаж.
СпроситьНет, не имеют права. Нет, это нарушение турового законодательства.
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса. Без его согласия не могут перевести работника на другую работу согласно ст.72.1. ТК РФ Директор колледжа написала заявление на увольнение по собственному желанию. Могут ли преподавателя назначить исполняющим обязанности директора без согласия этого работника?
Нет, это нарушение турового законодательства.
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
Спросить
Без его согласия не могут перевести работника на другую работу согласно ст.72.1. ТК РФ
СпроситьНаталья Андриановна, без более подробной информации о причинах снятия коэффициента 0,15 к вашей зарплате, я не могу дать точного ответа. Однако, согласно статье 131 Трудового кодекса Российской Федерации, установление размера оплаты труда должно осуществляться на основе должностных обязанностей, условий и результатов работы. Также, в соответствии с законодательством, увольнение или изменение условий труда в отношении ветеранов труда возможны только в исключительных случаях и с соблюдением определенных процедур. Если вы считаете, что ваше право на определенные льготы не было учтено, вы можете обратиться за консультацией к профсоюзу, органам защиты трудовых прав или к юристу, чтобы выяснить свои права в этой ситуации. Правильно ли, что с меня сняли коэффициент 0,15 к зарплате? Мне 78 лет, работаю преподавателем в акушерском колледже 44 года. Трудовой стаж 60 лет. "Ветеран труда" с 2005 г, медаль "В память 300-летия Спб". Спасибо. Наталья Андриановна.
Наталья Андриановна, без более подробной информации о причинах снятия коэффициента 0,15 к вашей зарплате, я не могу дать точного ответа. Однако, согласно статье 131 Трудового кодекса Российской Федерации, установление размера оплаты труда должно осуществляться на основе должностных обязанностей, условий и результатов работы. Также, в соответствии с законодательством, увольнение или изменение условий труда в отношении ветеранов труда возможны только в исключительных случаях и с соблюдением определенных процедур. Если вы считаете, что ваше право на определенные льготы не было учтено, вы можете обратиться за консультацией к профсоюзу, органам защиты трудовых прав или к юристу, чтобы выяснить свои права в этой ситуации.
СпроситьЗдравствуйте! Да, школьный психолог имеет право беседовать с ребенком и в отсутствие родителей.
Имеет. Он такой же педагогический работник, как и остальные преподаватели. Беседа с психологом - часть учебного процесса. Согласие на беседу не требуется, если это не оказание психологической помощи и не проведение психологической экспертизы. Родители тут не причем. Они уже свое дело сделали - воспитали. Психолог им мозг вправит. Дома это дома, а в коллективе будь добр считаться с чужим мнением, отвечать за слова и поступки. Если родителям об этом известно, значит сынуля пожаловался. После колледжа отсрочки не будет, придется самим, как то решать. Может ли психолог при возникновении конфликта в группе несовершеннолетних студентов, провести с каждым индивидуальную беседу без разрешения родителей.
Здравствуйте! Да, школьный психолог имеет право беседовать с ребенком и в отсутствие родителей.
Имеет. Он такой же педагогический работник, как и остальные преподаватели. Беседа с психологом - часть учебного процесса. Согласие на беседу не требуется, если это не оказание психологической помощи и не проведение психологической экспертизы.
Спросить
Родители тут не причем. Они уже свое дело сделали - воспитали. Психолог им мозг вправит. Дома это дома, а в коллективе будь добр считаться с чужим мнением, отвечать за слова и поступки. Если родителям об этом известно, значит сынуля пожаловался. После колледжа отсрочки не будет, придется самим, как то решать.
СпроситьГульнара, российское законодательство не содержит норм, запрещающих заниматься деятельностью по написанию дипломов, рефератов, курсовых. Этот вид деятельности может быть легальным, если он зарегистрирован и все сделки сопровождаются договорными отношениями. Данные обстоятельства могут рассматриваться как неправомерными внутри ведомства, Если преподаватели своим студентам делает курсовые за вознаграждение. Имеет ли право преподаватель, работающий в колледже делать курсовые, дипломы своим студентам? Если он это делает, что надо и где оформить по закону, дабы он не пострадал от незнания своих прав?
Гульнара, российское законодательство не содержит норм, запрещающих заниматься деятельностью по написанию дипломов, рефератов, курсовых. Этот вид деятельности может быть легальным, если он зарегистрирован и все сделки сопровождаются договорными отношениями.
Спросить
Данные обстоятельства могут рассматриваться как неправомерными внутри ведомства, Если преподаватели своим студентам делает курсовые за вознаграждение.
СпроситьЗдравствуйте. Лучше пишете сначала в Рособрнадзор, они проведут проверку по вашей жалобе, если эта контора откажется, то уже можете смело обращаться в прокуратуру. Пишите жалобу в прокуратуру и Рособрнадзор в простой письменной форме. Сперва пишите директору колледжа, потом в Рособрнадзор, только после этого, если ничего не помогло, пишите в прокуратуру. Зачем вам прокуратура? Вам надо обратиться в городской отдел образования, рассказать о проблеме, что преподаватель не учит ничему, непрофессионален, и тп. Именно они надзирают за работой преподавателей. Прокурор не поможет, пишите жалобу администрации учреждения или управление образования. Преподаватель медколледжа по анатомии ничего на уроке не рассказывает, только проводит каждый урок контрольную, на дом задаёт темы, ученики сами дома разбирают, и приходят на урок пишут контрольную по той теме, что задали на дом. Как написать жалобу в прокуратуру?
Сперва пишите директору колледжа, потом в Рособрнадзор, только после этого, если ничего не помогло, пишите в прокуратуру.
Спросить
Прокурор не поможет, пишите жалобу администрации учреждения или управление образования.
СпроситьЗдравствуйте Наталья!
Для работы по профессии учитель русского языка, информатики обязательно нужно иметь диплом о высшем профессиональном образовании по соответствующей специальности или по такой специальности, которая позволит работать по данным профессиям. Я работаю преподавателем английского языка в небольшом поселочном колледже. Педнагрузки по аглийскому не хватает на ставку, поэтому хочу получить право преподавать еще другой предмет (информатику или русский язык). Что может быть основанием для этого?
Здравствуйте Наталья!
Для работы по профессии учитель русского языка, информатики обязательно нужно иметь диплом о высшем профессиональном образовании по соответствующей специальности или по такой специальности, которая позволит работать по данным профессиям.
Спросить
Студент колледжа отказывается идти на общее построение - борьба за права или нарушение обязанностей?
Конечно же закон превыше всего. Вы же не военнослужащий, чтобы каждый день приходить на построение в 7.30 мин Нет оснований вас привлекать к работе Напишите жалобу в прокуратуру-ст.10 ФЗ О прокуратуре РФ,чтобы вашим преподавателям мало не показалось. Я учусь в государственном колледже гражданской защиты, профессия программист. Каждый день у нас общее построение колледжа в 7:30. Я не хожу туда, не считаю для себя нужным, и прихожу на пару к 8, вчера сказали кто не придёт, тот будет работать, сегодня я не пришёл на построение и нам в общей беседе написал преподаватель вроде как классного руководителя следующие: Казаков.
Захаров.
Павлов.
Вас сегодня будут ждать в 15.15 у столярки на работу.
Я могу не пойти основываясь на закон, о принудительном труде. Преподаватели аргументируют что там родители подписали что мы можем работать, мне щас 19 лет. Ведь закон рф выше, чем какой то устав.
Вы же не военнослужащий, чтобы каждый день приходить на построение в 7.30 мин Нет оснований вас привлекать к работе Напишите жалобу в прокуратуру-ст.10 ФЗ О прокуратуре РФ,чтобы вашим преподавателям мало не показалось.
СпроситьДоброе утро, Андрей
Да, преподаватель имеет право запретить пользоваться телефоном во время проведения проверочной, самостоятельной или контрольной работы. Цель проведения данных работ - объективная оценка Ваших знаний, а не возможного функционала Вашего телефона и Вашего умения им пользоваться во время проведения данных работ. Да, имеет. Вы обязаны соблюдать требования локальных нормативно-правовых актов колледжа. Мне 17 лет.
Я студент колледжа, перехожу на второй курс.
Имеет ли право преподаватель запрещать пользоваться телефоном на паре, на простой проверочной, самостоятельной или контрольной работе и на переводном экзамене?
В уставе колледжа и в правилах внутреннего распорядка сказано, что студент не имеет права пользоваться телефоном на парах.
Доброе утро, Андрей
Да, преподаватель имеет право запретить пользоваться телефоном во время проведения проверочной, самостоятельной или контрольной работы. Цель проведения данных работ - объективная оценка Ваших знаний, а не возможного функционала Вашего телефона и Вашего умения им пользоваться во время проведения данных работ.
Спросить
Да, имеет. Вы обязаны соблюдать требования локальных нормативно-правовых актов колледжа.
СпроситьА кто кроме преподавателя? Да, конечно, согласно Приказа Минтруда России от 08.09.2015 N
608 н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог профессионального обучения, профессионального образования и
дополнительного профессионального образования" мастер производственного обучения имеет соответствующие трудовые функции, обозначенные Вами в Вашем вопросе. В этой связи мастер производственного обучения наделен соответствующим правом. Уточнения. У студентов заочников имеющих уже одно высшее образование. Можно узнать имеет ли право преподавать, принимать и оценивать контрольные, экзаменационные работы и зачеты МАСТЕР ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ В КОЛЛЕДЖЕ.
Да, конечно, согласно Приказа Минтруда России от 08.09.2015 N
608 н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог профессионального обучения, профессионального образования и
дополнительного профессионального образования" мастер производственного обучения имеет соответствующие трудовые функции, обозначенные Вами в Вашем вопросе. В этой связи мастер производственного обучения наделен соответствующим правом.
Спросить
Проверяющие преподаватели, имеют право проверить на плагиат вашу работу. У каждого учебного заведения, как правило, есть программа антиплагиат, разработанная непосредственно в данном учебном заведении. Являюсь студентом 3 курса колледжа (спо). Обязана ли моя дипломная работа проходить проверку на антиплагиат? Если да, то может ли эта проверка проводиться в системе написанной самим колледжем?
Проверяющие преподаватели, имеют право проверить на плагиат вашу работу. У каждого учебного заведения, как правило, есть программа антиплагиат, разработанная непосредственно в данном учебном заведении.
СпроситьПраво на досрочную пенсию педагогам предоставляется при выработке 25 лет педагогического стажа с учетом отсрочки по возрасту. Работа преподавателем в колледже может учитываться в педагогический стаж только при условии обучения в этом колледже детей до 18 лет не менее 50%. Это должно подтверждаться документально. Работаю в детском саду старшим воспитателем 20 лет. Планирую перейти преподавателем в педколледж. Сохраняется ли педстаж для оформления пенсии по выслуге лет?
Право на досрочную пенсию педагогам предоставляется при выработке 25 лет педагогического стажа с учетом отсрочки по возрасту. Работа преподавателем в колледже может учитываться в педагогический стаж только при условии обучения в этом колледже детей до 18 лет не менее 50%. Это должно подтверждаться документально.
СпроситьНормальная продолжительность рабочего времени преподавателей составляет не более 36 часов в неделю.
По дням она может распределяться произвольно, с соблюдением права на выходные дни.
Особенности рабочего времени преподавателей устанавливаются в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре". Какое максимальное количество часов учебной (преподавательской) работы в день может выполнять преподаватель колледжа. Сколько часов в день может работать преподаватель колледжа.
Нормальная продолжительность рабочего времени преподавателей составляет не более 36 часов в неделю.
По дням она может распределяться произвольно, с соблюдением права на выходные дни.
Особенности рабочего времени преподавателей устанавливаются в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре".
Спросить
Какое максимальное количество часов учебной (преподавательской) работы в день может выполнять преподаватель колледжа.
Спросить
Приложение N 1
к приказу Министерства
образования и науки РФ
от 22 декабря 2014 г. N 1601
Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников
С изменениями и дополнениями от:
29 июня 2016 г., 13 мая 2019 г.
1. Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю.
2. В зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам устанавливается следующая продолжительность рабочего времени или нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы.
СпроситьУ Вас есть такое право в любом случае если Вы с этим не согласны. Берите письменный отказ. Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 27.11.2017) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" обязывает должностных лиц всех государственных и муниципальных органов реагировать на любые обращения, замечания и жалобы граждан. Не согласившись с принятым решением, можете обжаловать его вышестоящему должностному лицу, при отсутствии положительного решения обратиться в вышестоящий орган, обратиться в суд ст. 218 КАС РФ. Добрый день. У вас есть законное право сразу пойти с признанием права на досрочный выход в районный суд.
Советую сначала написать жалобу в ГУ ПФ РФ. Если по результатам оставят решение территориального ПФ РФ в силе, идите с иском в суд в порядке искового производства о признании права на досрочную пенсию. Можно обжаловать решение пенсионного фонда не засчитывать в спец. Стаж год работы на 0.85 ставки в колледже преподавателем?
У Вас есть такое право в любом случае если Вы с этим не согласны. Берите письменный отказ. Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 27.11.2017) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" обязывает должностных лиц всех государственных и муниципальных органов реагировать на любые обращения, замечания и жалобы граждан. Не согласившись с принятым решением, можете обжаловать его вышестоящему должностному лицу, при отсутствии положительного решения обратиться в вышестоящий орган, обратиться в суд ст. 218 КАС РФ.
СпроситьДобрый день. У вас есть законное право сразу пойти с признанием права на досрочный выход в районный суд.
Советую сначала написать жалобу в ГУ ПФ РФ. Если по результатам оставят решение территориального ПФ РФ в силе, идите с иском в суд в порядке искового производства о признании права на досрочную пенсию.
СпроситьВнимательно прочитайте свой трудовой договор. Если классное руководство указано в нём в качестве предмета работы и является частью трудовой функции работника, то отказаться Вы можете только при согласии администрации школы, поскольку в соответствии с Трудовым кодексом РФ, одностороннее изменение условий трудового договора недопустимо. Если же в трудовом договоре у Вас в качестве трудовой функции указана только преподавательская работа, а классное руководство осуществлялось по отдельному приказу — за надбавку к заработной плате, то Вы имеете право от него отказаться и без согласия администрации. Скажите, может ли администрация колледжа обязать преподавателя взять классное руководство. Какими документами я должна руководствоваться в случае моего отказа. Спасибо.
Внимательно прочитайте свой трудовой договор. Если классное руководство указано в нём в качестве предмета работы и является частью трудовой функции работника, то отказаться Вы можете только при согласии администрации школы, поскольку в соответствии с Трудовым кодексом РФ, одностороннее изменение условий трудового договора недопустимо. Если же в трудовом договоре у Вас в качестве трудовой функции указана только преподавательская работа, а классное руководство осуществлялось по отдельному приказу — за надбавку к заработной плате, то Вы имеете право от него отказаться и без согласия администрации.
СпроситьЗаработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Преподаватель английского высшей категории работающий в медицинской колледже сколько получает заработную плату?
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
СпроситьУважаемый пользователь, скорее всего Вам предложат проийти обучение по направлению магистра права для получения возможности преподавания. Я учусь на 3 курсе в вузе по специальности юриспруденция, но по окончанию хотела бы преподавать (без опыта работы, тоесть вообще не хочу работать по специальности, только преподавать) в колледже какой-нибудь юридический предмет, это возможно только с бакалавриатом по юриспруденции или нужно получать педагогическое образование?
Согласно ст. 60.1. Трудового кодекса РФ Вы имеете право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство). Я работаю тьютором в школе до обеда, ставка полная. И после обеда хочу устроиться в колледж тоже на полную ставку. Возможно ли это?
Согласно ст. 60.1. Трудового кодекса РФ Вы имеете право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
СпроситьПри наличии профильного образования - вас имеют право принять на работу. Но это на усмотрение работодателя. Скажите, если например у человека среднее образование. И он учится на 2 ом курсе в педагогическом колледже на преподавателя в начальные классы могут ли его взять на работу преподавателем в начальные классы?
При наличии профильного образования - вас имеют право принять на работу. Но это на усмотрение работодателя.
СпроситьДобрый день!
Документы забрать имеете права с того момента как исполнилось 18 лет. Просто вопрос в другом. Вы уверенны, что потом НЕ одумаетесь и уже будет поздно?
У вас сейчас льготы и можете учиться на бюджете, общежитие тоже бесплатно. Можно на третьем курсе начать оформления документов на получения жилья, ВАМ поможет зам по воспитательной работе и если имеется социальный педагог в колледже.
Так что мой Вам совет учитесь пока не поздно, потом уже решите поступить на вышку или идти работать.
Без образования никуда не возьмут и в жизни будет трудно куда-либо пристроиться. Можете перевестись в другое место, но учиться нужно в любом в случае!
Ответила ВАМ не как юрист, а как сотрудник который работал со студентами данной категории и человек, который хорошо ВАС понимает.
Не делайте поспешных выводов.
Удачи ВАМ! Учусь в колледже 2 курс, мне 19, Сирота Хочу забрать документы,. Так как нет желания учиться.
Добрый день!
Документы забрать имеете права с того момента как исполнилось 18 лет. Просто вопрос в другом. Вы уверенны, что потом НЕ одумаетесь и уже будет поздно?
У вас сейчас льготы и можете учиться на бюджете, общежитие тоже бесплатно. Можно на третьем курсе начать оформления документов на получения жилья, ВАМ поможет зам по воспитательной работе и если имеется социальный педагог в колледже.
Так что мой Вам совет учитесь пока не поздно, потом уже решите поступить на вышку или идти работать.
Без образования никуда не возьмут и в жизни будет трудно куда-либо пристроиться. Можете перевестись в другое место, но учиться нужно в любом в случае!
Ответила ВАМ не как юрист, а как сотрудник который работал со студентами данной категории и человек, который хорошо ВАС понимает.
Не делайте поспешных выводов.
Удачи ВАМ!
СпроситьЗдравствуйте, Оксана! Имеет право, но не в качестве методиста, а в качестве преподавателя. То есть должно быть оформлено совмещение или совместительство. Если совместительство, то нагрузка должна быть не более половины часов от нагрузки целой ставки. Если совмещение - нагрузка должна подбираться индивидуально в зависимости от загруженности работой методистом. Имеет ли право методист колледжа вести учебные занятия? Какова должна быть его учебная нагрузка?
Здравствуйте, Оксана! Имеет право, но не в качестве методиста, а в качестве преподавателя. То есть должно быть оформлено совмещение или совместительство. Если совместительство, то нагрузка должна быть не более половины часов от нагрузки целой ставки. Если совмещение - нагрузка должна подбираться индивидуально в зависимости от загруженности работой методистом.
СпроситьЗдравствуйте, Надежда!
Внимательно прочитайте свой трудовой договор. Если классное руководство указано в нём в качестве предмета работы и является частью трудовой функции работника, то отказаться Вы можете только при согласии администрации колледжа, поскольку в соответствии с Трудовым кодексом РФ, одностороннее изменение условий трудового договора недопустимо.
Если же в трудовом договоре у Вас в качестве трудовой функции указана только преподавательская работа, а классное руководство осуществлялось по отдельному приказу — за надбавку к заработной плате, то Вы имеете право от него отказаться и без согласия администрации. Вам нужно просто написать заявление на отказ о классного руководства указав причину по которой не желаете работать классным руководством.
Удачи Вам и всего доброго! Хочу составить письмо, как отказаться мне, преподавателю физкультуры в колледже от классного руководства.
Здравствуйте, Надежда!
Внимательно прочитайте свой трудовой договор. Если классное руководство указано в нём в качестве предмета работы и является частью трудовой функции работника, то отказаться Вы можете только при согласии администрации колледжа, поскольку в соответствии с Трудовым кодексом РФ, одностороннее изменение условий трудового договора недопустимо.
Если же в трудовом договоре у Вас в качестве трудовой функции указана только преподавательская работа, а классное руководство осуществлялось по отдельному приказу — за надбавку к заработной плате, то Вы имеете право от него отказаться и без согласия администрации. Вам нужно просто написать заявление на отказ о классного руководства указав причину по которой не желаете работать классным руководством.
Удачи Вам и всего доброго!
СпроситьЗдравствуйте Гуля!
Для ответа на Ваш вопрос необходимы сведения о специальности и месте работы, а также по какой специальности и с какой целью необходимо проходить курсы повышения классификации, по какой специальности собираетесь учиться заочно. Здравствуйте, я работаю учителем физической культуры в школе, параллельно учусь в пед колледже по специальности педагог по фк и спорту. Так как я веду внеурочную деятельность, завуч сказала что нужны КПК по доп образованию, и еще в школе есть дети ОВЗ и для работы с ними то же нужны соответствующие КПК. Имею ли я право отказаться от прохождения КПК пока получаю образование? Здравствуйте, обязательно ли проходить курсы повышения классификации если учиться заочно.
Здравствуйте Гуля!
Для ответа на Ваш вопрос необходимы сведения о специальности и месте работы, а также по какой специальности и с какой целью необходимо проходить курсы повышения классификации, по какой специальности собираетесь учиться заочно.
СпроситьЗдравствуйте, я работаю учителем физической культуры в школе, параллельно учусь в пед колледже по специальности педагог по фк и спорту. Так как я веду внеурочную деятельность, завуч сказала что нужны КПК по доп образованию, и еще в школе есть дети ОВЗ и для работы с ними то же нужны соответствующие КПК. Имею ли я право отказаться от прохождения КПК пока получаю образование?
СпроситьУважаемая Марина Анатольевна!
Если будучи концертмейстером работал с лицами, не достигшими 18 лет, период работы подлежит включению в педстаж. Обратиться в УПФР в Москве может. Мой муж работает в Свердловской области в Колледже искусств преподавателем 25 лет. Из них он первые 2 года работал в этом же колледже концертмейстером. Имеет ли он право сейчас подать на выслугу (пед стаж 25 лет). Второй вопрос. Приобретя квартиру и прописку в Москве, может ли он через год подать на выслугу в Москве?
Уважаемая Марина Анатольевна!
Если будучи концертмейстером работал с лицами, не достигшими 18 лет, период работы подлежит включению в педстаж. Обратиться в УПФР в Москве может.
Спросить
