Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Работа преподавателя на ставку / Трудовое право - 411 советов адвокатов и юристов

Учитель нач классов и 0 5 ставки зам по УВР это совместительство? И обязательно ли дополнительная запись в трудовую?

Уважаемая Ирина Борисовна!

Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора [b]в свободное от основной работы время[/b].

Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей. Законодательством не предусмотрено обязательное требование о внесении записи в трудовую книжку о совместительстве, то есть этот момент оставлен на усмотрение работника. Как правило эту запись сделать необходимо. Учитель нач классов и 0 5 ставки зам по УВР это совместительство? И обязательно ли дополнительная запись в трудовую?

Странный предложение от работодателя

Здравствуйте Оксана!

Где Вы работаете? Характер работы?

Как вариант, возможно, речь о праве на досрочную пенсию? Для корректного ответа на Ваш вопрос нужно изучать обстоятельства дела, имеющиеся документы. Вы можете обратиться к юристу очно. Для начала надо у него выяснить почему он Вам это предлагает.

А потом уже думать есть ли подвох Значит преследуют какие-то свои выгоды по поводу фонда оплаты труда который получает учреждение А у вас возможно не будет идти льготный стаж Видимо работодателю нужно 0,5 ставки преподавателя. Как поступить, если работодатель настойчиво предлагает перейти на должность концертмейстера с внутренним совмещение преподаватель. Сейчас я работаю как раз наоборот-я-преподаватель, а внутреннее совмещение концертмейстер. В чем подвох? Стоит ли соглашаться? Отразится ли это на отпуске, отпускной зарплаты и вообще зарплате? Зачем ему это надо?

Прерывание педагогического стажа при увольнении и устройстве в другую школу.

В настоящее время нет никакого непрерывного стажа, в том числе и педагогического. Можете уволиться и вернуться когда вам удобно. Педагог получит льготную пенсию при следующих условиях:

1. 25 лет педагогического стажа.

2.. в стаж включаются только периоды работы на ставку (18 и больше часов), за исключением работы в сельской школе.

3. Минимум 30 баллов индивидуального пенсионного коэффициента.

Прерывание стажа не учитывается. Удачи отдыхайте, увольняйтесь, вновь трудоустраивайтесь. Нет сейчас непрерывного стажа. Общий мой стаж 15 лет (педагог). Отработала в одной школе 5 лет. Хочу уйти в отпуск раньше предварительного графика. Планирую уйти в отпуск с 3 июня с последующим увольнением. В другую школу меня могут оформить только с 1 сентября. Будет ли это прерыванием педагогического стажа? И как это повлияет на мою дальнейшую работу? Я не буду получать доплату за выслугу лет или больничный мне будут оплачивать как-то по другому? Помогите разобраться. Все пугают этим прерыванием стажа.

Работа педагога-психолога в школе - ведение детей с ОВЗ и нормотипичных

Если вы "ведете" детей с ОВЗ в рамках исполнения своих обязанностей как педагог-психолог - то у вас одна ставка. То же самое касается и нормотипичных детей. Здесь нужно прежде всего смотреть, как вы оформлены на работе. Смотрите свой трудовой договор и дополнения к нему. Смотрите трудовой договор. Работаю в школе педагогом психологом, веду 20 детей с ОВЗ в начальном звене. Также веду 240 нормотипичных детей в начальном звене. Сколько это ставок?

Учитель после года административного отпуска планирует работать на неполную ставку

Хотеть он может все что угодно. Но только по согласованию с директором. В зависимости от того, др сфера в одной или иной организации и совпадает ли с основным местом работы Напишите заявление на имя директора, что хотите работать на 0,25 ставки, но имейте ввиду, что педстаж идти вам не будет в таком случае. Директор может и не подписать. Здравствуйте.

Внешний совместитель - это, когда работник имеет другое основное место работы у другого работодателя. Внутренний совместитель - работник работает у одного работодателя, при этом у него есть основная ставка.

В любом случае оформление происходит с согласия работодателя. Если руководитель готов принять такого сотрудника в качестве совместителя, то можно оформлять.

С уважением. Учитель после административного отпуска продолжительностью 1 год хочет работать на неполную ставку в количестве 4 часов в неделю, как оформлять документально: как внешний или внутренний совместитель, он хочет работать еще и в другой сфере

Основная должность учитель может ли работать во внутреннему совмещением заучем

Может, если общий объем часов о работа завуча в целом не превышают 1,5 ставки. Можно и больше по согласованию с районо и гороно. Может работать на полставки по совмещению и на ставку по основной работе.

Если директора школы это устраивает и работник справляется, то можно Совмещение - это иная работа в той же организации в свободное от основной работы время. Предусматривает доплату.

Вы спрашиваете о совместительстве. Да, может, если в общем вся работа - не более 1,5 ставки. Да, можете работать во внутреннему совместительтву заучем. Основная должность учитель может ли работать во внутреннему совмещением заучем

Изменение ставки педагога в сельской местности - что происходит с социальными выплатами?

Педагог на 0,5 ставки имеет право на социальные выплаты, если он соответствует определенным условиям. Например:

Компенсация за жилье положена педагогу, если он работает в сельской местности или в районе с неблагоприятными условиями жизни и не имеет своего жилья или проживает в общежитии.

Оплата льготного отпуска зависит от стажа работы педагога и количества часов, которые он отработал за год. Месяц назад была переведена на 0,5 ставки педагога (сельская местность, ЯНАО) и прекратились социальные выплаты (компенсация за жилье). Все правильно? При нагрузке 0,5 ставки педагога я теряю все социальные выплаты? Льготный отпуск тоже не будут платить?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Как определить, является ли учитель неполным рабочим временем и сколько часов работы считается таковым

В этом случае - работа не на полную ставку, менее 18 часов. 21 час - работа более, чем на ставку. У учителя при норме ставки 18 часов в неделю, учебная нагрузка 21 час. Является ли его работа - неполным рабочим временем? И сколько часов работы является неполным рабочем временем для учителя?

Работая на 0.5 ставки педагог - библиотекарь, будет ли это время засчитываться в пед стаж,

Добрый день. Да данное время будет засчитываться в стаж. В общий стаж (используемый для подсчёта пенсии) в календарном порядке, вместе с иной работой и в специальный стаж (дающий право на досрочный выход на пенсию) пропорционально ставке (при ставке 0,5 день засчитывается как 0,5 дня) Работая на 0.5 ставки педагог - библиотекарь, будет ли это время засчитываться в пед стаж,

Работа в колледже на 1,5 ставки - учитель и педагог-организатор. Как правильно распределять рабочее время?

Причём тут уроки? Читайте трудовой договор и должностную инструкцию. У вас должен быть график работы Работаю в колледже на основной должности преподавателем 1,5 ставки и совмещаю с должностью педагога-организатора на 0,5. 6 дневная рабочая неделя. Должна ли я выходить на работу как педагог-организатор в дни, когда у меня нет уроков как у преподавателя?

Хотела узнать сколько часов должна отработать педагог-психолог на 0,75 ставки.

Здравствуйте.

Согласно Приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" педагогам-психологам устанавливается продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю - это "1 ставка", а "0,75 ставки" от 36 часов = 27 часов в неделю. Хотела узнать сколько часов должна отработать педагог-психолог на 0,75 ставки.

Право на льготный стаж для преподавателей в колледже - особенности для учителей с разной ставкой работы

Льготный стаж преподавателя определяет его работодатель. Обратитесь к работодателю за справкой о льготном стаже. А также откройте ваш лицевой счет на госуслугах и там посмотрите, как учитывается ваш льготный стаж. Положен ли льготный стаж преподавателю в колледже, которы работает на 1, 5 и 2 ставки, (как предметник-, преподаватель биологиии всего 0, 5 ставки) и остальные часы, большая нагрузка-это профессиональные модули, имеет классное руководство

Новый директор техникума олимпийского резерва оспорил право методиста на преподавательскую деятельность

Имеете право, замещая должность методиста, на работу в качестве преподавателя. В трудовом договоре для работы в качестве преподавателя должно быть оформлено совмещение или совместительство. Если совместительство, то нагрузка должна быть не более половины часов от нагрузки целой ставки. Если совмещение - нагрузка должна подбираться индивидуально в зависимости от загруженности работой методистом. Предложите директору обосновать свое утверждение нормой права. Ситуация простая. Приходит новый директор в Училище (техникум) олимпийского резерва из учреждения доп. образования. Говорит о том, что методист техникума не имеет право вести дисциплину в техникуме как внутренний совместитель, т.е. вести преподавательскую деятельность. Может появились какие-то новые нормативные документы по этому вопросу?

Укорочение нагрузки и переход на меньшую ставку работы - правомерно ли это для преподавателей ВУЗа и как вернуть украденные часы?

ОБращаться нужно в трудовую инспекцию.

Если у Вас по трудовому договору полная ставка, то ее не могут произвольно менять и срезать часы.

Работодатель в этом случае не прав. Здравствуйте.

Незаконно. Это изменение условий трудового договора. Возможно только с согласия работника и предварительным уведомлением за два месяца, ст.74 ТК РФ.

Обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.

С уважением. Работаю преподавателем ВУЗа, работаю на ставку 900 часов как старший преподаватель, неделю назад мне прислали скорректированную нагрузку, где срезали мне 100 часов и перевели на 0,85 ставки. А я одиночка с ребенком и этих денег мне катастрофически будет не хватать. Скажите, пожалуйста, правомерно ли это? и что я погу сделать, чтобы мне вернули эти 100 часов? Куда обращаться? Спасибо

Может ли педагог-организатор, работающий по пятидневке на ставку, совмещать должность секретаря учреждения на 0,5 ставки?

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

На основании, статьи 60.2. ТК РФ Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 ТК РФ).

Таким образом, регламент статьи 282 ТК РФ гласит, что работник, может работать в свободное от основной работы время у неограниченного числа работодателей, заключив трудовой договоров о работе по совместительству на работу не более 4 часов в день.

Доброго Вам дня. Может ли педагог-организатор, работающий по пятидневке на ставку, совмещать должность секретаря учреждения на 0,5 ставки?

Может ли учитель в школе иметь 2 ставки?

Можете работать на две ставки. Действующим законодательством работа учителя на 2 ставки не запрещена.

Согласно п.1.7 Приложения N 2 к Приказу - временное или постоянное изменение (увеличение или снижение) объема учебной нагрузки педагогических работников по сравнению с учебной нагрузкой, оговоренной в трудовом договоре, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключаемого в письменной форме, за исключением изменения объема учебной нагрузки педагогических работников в сторону его снижения. Может ли учитель в школе иметь 2 ставки?

Сколько детей и групп положено на ставку педагога дополнительного образования при рабочей неделе 18 часов?

Данную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство. См. почту Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему ЛИЧНО обратитесь Определение учебной нагрузки учителей и преподавателей, для которых норма часов преподавательской работы составляет 18 часов в неделю за ставку заработной платы. Учебная нагрузка учителей и преподавателей определяется с учетом количества часов по учебным планам, рабочим программам учебных предметов, образовательным программам, кадрового обеспечения организации, осуществляющей образовательную деятельность.

НПА: Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019) Сколько детей и групп положено на ставку педагога дополнительного образования при рабочей неделе 18 часов?

На что можно сослаться если прошу ставку лаборанта-хотя бы на 0.25-так как я учитель химии-и выполняю работу лаборанта бесплатно!

Здравствуйте.

На трудовой договор, например. Это совмещение должностей. В соответствии со ст.60.2 ТК РФ с Вами должно быть оформлено доп. соглашение к трудовому договору, а привлечение к доп. работе возможно только с Вашего согласия.

С уважением. На что можно сослаться если прошу ставку лаборанта-хотя бы на 0.25-так как я учитель химии-и выполняю работу лаборанта бесплатно!

Можно ли воспитателю детского сада работая на ставку, совмещать 0.5 ставки секретаря. Законно ли это?

Добрый вечер! В соответствии с статьёй 282, 283,284 и 285 ТК работники могут работать по совместительству. Однако существуют некоторые особенности работы по совместительству для педагогов. В соответствии с Постановление Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41"Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры" продолжительность работы по совместительству для педагогических работников (в том числе тренеров-преподавателей, тренеров), у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю - 16 часов работы в неделю.

Также продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать 4-х часов. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день. Можно ли воспитателю детского сада работая на ставку, совмещать 0.5 ставки секретаря. Законно ли это?

Начисляются ли отпускные по группе продленного дня, когда пенсионер-педагог находится в отпуске?

В отпуске отпускные не начисляются. Отпускные начисляются в момент работы, а не отпуска. Если при работе на 0,5 ставки вы в отпуске, то вам ничего и не платят. А по ставке вы должны работать и получать ЗП. Я работаю в школе технической служащей на 1 ставку, и воспитателем на группе продленного дня на 0,5 ставки, я педагог на пенсии. Будут ли начислятся отпускные по группе продленного дня, когда я буду в отпуске?

Сколько дней отпуска у директора и преподавателя музыкальной школы, если они работают на 0,5 ставки

Неполное рабочее время устанавливают по соглашению между сторонами как при приёме на работу, так и впоследствии, когда сотрудник уже работает в организации (ст. 93 ТК РФ). Возможно установить неполный рабочий день (или смену), неполную неделю или комбинированный вариант. Сколько дней отпуска у директора и преподавателя музыкальной школы, если они работают на 0,5 ставки

Учитель с нагрузкой 23 часа заставлен работать по субботам, несмотря на отсутствие присмотра для ее ребенка

Мария,

если отвечать вам не по - человечески, а как юрист, то однозначно закон не предусматривает освобождения вас от работы, потому что ребёнка не с кем оставить. Государство считает, что это ваши проблемы. Оставляйте с няней, с подругой, с соседкой и тп.

По-человечески вас понимаю. Попробуйте ещё раз поговорить с директором? Нет однозначного ответа. Отказаться точно - можете лишь в случае работы на 1 ставку и без классного руководства, и в субботу, если у Вас пятидневка - в таком случае не смогли бы обязать. У меня сложилась такая ситуация... Я работаю учителем! Моя нагрузка 23 часа, меня заставляет директор школы работать по субботам, так как я беру классное руководство в 10 классе! Т.к. по ее мнению, все классные руководители 9-11 классов должны работать по субботам, чтобы контролировать посещаемость детей! Но у меня ребёнок 7 лет-первоклассник! И в субботу не с кем оставлять! Правомерно ли это?

Должна ли учитываться высшая категория: основная должность заместитель директора по УВР и преподаю уроки рус. яз?

Оксана, по смыслу вопроса Вас интересует возможная связь в оплате между высшей профессиональной категорией и должностным окладом зам. директора по УВР - его увеличением. Категории - квалификационное понятие - указывает/ определяет профессиональный уровень преподавателя: на основании категории определены тарифные ставки оплаты работы преподавателя. Зам. директора (директор и т.п) - должность, предполагающая оплату согласно штатному расписанию. Таким образом, исходя из изначально разной системы оплаты труда по указанным Вами должностям, они никак не могут быть и не связаны в оплате: за «преподавательские часы» оплата почасовая исходя из категории (у Вас высшая), за работу в должности зам. директора по УВР - должностной оклад согласно штатному расписанию. Должна ли учитываться высшая категория: основная должность заместитель директора по УВР и преподаю уроки рус. яз?

Может ли учитель работающий с ребенком на дому ставка 21 час совмещать 0,5 ст секретаря и 0,5 ставки библиотекаря?

Здравствуйте Наталья.

Я думаю может, если работодатели допускают учителя к этим работам. Удачи. Может ли учитель работающий с ребенком на дому ставка 21 час совмещать 0,5 ст секретаря и 0,5 ставки библиотекаря?

Я учитель физической культуры в школе. Могу ли оформить самозанятость и тренировать детей в спортзале?

Здравствуйте. С 2020 года учитель, может стать самозанятым по совместительству с основной работой. Преподаватель или репетитор может при желании зарегистрироваться в качестве самозанятого и платить налог на профессиональный доход. Сейчас действуют две ставки: 4% при расчетах с физлицами и 6% — с юрлицами и предпринимателями.

Самозанятый не обязан вести какую-то специальную отчетность, а начисление налога и его уплата производится автоматически через мобильное приложение «Мой налог».

Вопрос использования спортзала должен решаться догоором с администрацией школы. Я учитель физической культуры в школе. Могу ли оформить самозанятость и тренировать детей в спортзале?

Читайте также:

1239СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение