Работа с вредными условиями труда / Трудовое право - 16196 советов адвокатов и юристов

Я пенсионер с 2013 года У меня имеется период это 5 лет работа с вредными условиями труда, работа дающая право на дополнительный отпуск. Основание Ф.563, оп,л.д 76,789,259 имеется такая запись из архивной справки. Что это означает? При начислении пенсии обязаны были учесть этот период?

Здравствуйте! С 1987 до 1993 я работала гальваником 3 разряда, с 1996 до 2003 маляром 3 разряда на металлоконструкциях на заводе, с 2004 и по сей день работаю маляром по окраске металла, в трудовом договоре числится 3.3 подкласс вредности. В 2019 мне исполнится 50 лет. Скажите, пожалуйста, смогу ли я оформить досрочную пенсию?

Работаю врачом-рентгенологом. Скажите пожалуйста, обязательно ли стаж работы должен быть непрерывным для выхода на досрочную пенсию при работе с вредными условиями труда?

На предприят с вредн условиями труда отработала 4 года. Уволена но сокращению штата. Возможен ли досрочный выход на пенсию на 1 год. в 54 года.

Работаю на предприятии с вредными и опасными условиями труда. Хочу перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на 10 дней. Экономисты отказывают. Говорят нет такого закона. Кто прав?

Что нужно написать медикам МСЭК в инд. программе реабилитации инвалида 3 гр, чтобы его не уволили с работы (должности) с вредными (они не значительны) условиями труда, если он без ущерба здоровью справляется с работой и желает дальше на этой работе (должности) работать?

В 1987-88 годах работал фотолаборантом 5 разряда в системе Татфото, эта профессия имеется в списке профессий с вредными условиями труда, дающими право на доп. отпуск и сокращенный рабочий день. А входит ли работа фотолаборанта в специальный стаж для досрочного выхода на пенсию?

Вот в списке №2 нашел похожее - 22700000 XXV. Полиграфическое и кинокопировальное производства

2270000 а а) Рабочие

2270000a-10729 Аппаратчики приготовления химических растворов, занятые на кинокопировальных фабриках, можно ли в суде доказать тождество профессий?

Подал документы на начисление льготной пенсии в связи с работой с вредными условиями труда. Пенсионный фонд принял документы к рассмотрению. Но для меня осталось непонятным, кто и по какому принципу будет выбирать период зароботной платы для начисления пенсии? Я предоставил справки о ЗП за период с июня 1983 года по июнь 1995 года, т.е. за непрерывный период в 11 лет. А по закону, для начисления мне пенсии нужен период в 60 месяцев. Самые большие зарплаты у меня были в период с июня 1986 по июнь 1991 года. Могу ли я быть уверен, что пенсионный фонд л=для начисления моей пенсии выберет период с максимальными зарплатами и как в этом убедиться?

Скажите, пожалуйста, при сменном графике работы у медицинских работников 24 часа смена (продолжительность 39 часов в неделю) как быть с переработкой часов. Как оплачивать? Возможно ли сотрудникам с вредными условиями труда 3.2 или 3,3 оформлять совместительство?. Игорь Владимирович.

Я более 8 лет отработала на заправке. Спасибо. Светлана.

Мне 50 лет стаж 30 лет выработан стаж за вредные условия труда а так же 17.5 лет в районах приравненых к крайнему северу имею ли я право на пенсию в 51 год.

Суммируется ли льготный стаж работы с вредными условиями туда для выхода на пенсию мужчине в 55 лет? Если проработал 6,5 лет гальваником и 6,5 лет составителем поездов?

Положен ли дополнительный отпуск за вредные условия труда при совмещении. Основная должность без вредных условий, а совмещаемая с вредными.

В цехе с вредными условиями труда устанавливают 12-ти часовой рабочий график, три дня через три. Какие статьи ТЗ регламентируют это решение работадателя.

У нас на работе, по Российскому закону должны доплатить работнику занятому на работе с вредными и опасными условиями труда 4%тарифной ставки, а у нас уменьшают оклад чтоб добавить эти проценты и заставляют подписывать дополнительное соглашение на согласие уменьшения оклада. Чем мы можем аргументировать не согласия с действиями руководства?

Для установления доплаты за вредность работ действителен ли Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда старого образца (1991 г) или есть что-то новое?

Относится-ли профессия психолога-консультанта общероссийского детского, подросткового, а также для родителей Телефона доверия к списку профессий с вредными условиями труда. Спасибо. Где найти обоснование?

День добрый. Работаем в инкассации, вредности нет ни какой. По спец оценке у нас допустимые условия труда. Но согласно приказа министерства здравоохранения и соц. развития от 12.04.2011 номер 302 н, приложение 2, пункт 7. Проходим мед. комиссию как вредное. Как быть в такой ситуации?

Несёт ли ответственность руководитель предприятия в случае назначения работника на определённую должность, связанную с вредными условиями труда, но не издавая по этому вопросу приказ о переводе на эту должность.

У меня, неиспользованный отпуск за 2014-2015 год за вредные условия труда, могу я использовать эти дни в текущем году. За раннее спасибо.

Я работаю в условиях Крайнего Севера с вредными условиями труда (я оператор ГСМ). Могу ли взять только основной оплачиваемый отпуск 28 дней, а остальные дополнительные дни (24 дня + 7 дней) не брать совсем, а получить за эти дни денежную компенсацию?

Такой я работал слесарем по ремонту котельных и пылеприготовительных цехов в котлотурбином на ГРЭС попадаю ли я под список вредности по скажу работы?

Работа сопряжена с вредными условиями труда. Права ли адм. заставлять нас работать выше ставки? Что такое совместительство, и как оплачиваются эти часы? И норма часов на совместительство.

Работаю на железной дороге, составителем поездов. Вопрос. Может ли одна и та же должность за вредные условия труда оплачиваться по разному? Речь идет о разных жд станциях.

Может ли инвалид 3 группы по слуху (не глухой) работать во вредных условиях труда 3.2 класс (химический фактор), если в ИПР нет никаких ограничений и рекомендаций относительно рабочего места?

Работаю 11 лет во вредных условиях труда по списку 1 (рентген), так ещё и операционной медсестрой. Сколько лет нужно ещё отработать, чтобы получать пенсию в 45 лет? 7,5 я уже давно отработала, а потом должны же идти 1 год за 1,5? Или я не права?

Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель изменить график работы на скользящий? Работаю на производстве с вредными условиями труда. Пятидневная рабочая неделя (36-часов). спасибо.

Я военный пенсионер, получаю пенсию МО РФ,на "гражданке проработал 18 лет, из них 7 лет 11 месяцев на производстве с вредными условиями труда (список 2).Мне 57 лет, на учете в ПФР стаж учтен 36 лет, ИПК 77,115 Когда я могу обратиться в ПФР для назначения страховой пенсии. Спасибо.

Беременная написала заявление о переводе на работу без вредных условия труда и не ходит на работу. Работа админсратора в поликлинике частично связана с компьютером. Но ведь три часа они могут работать за ПК. Как призвать ещё к дисциплине?

Работал в море на рыболовных судах в должности ЭРН (ремонт и обслуживание электро-радио аппаратуры). стаж 11 лет. Является ли это условием для выхода на пенсию связанную с вредными условиями труда. Общий стаж больше 30 лет.

3,5 года я проработала заправщиком АЗС, а теперь 9 лет после этого продолжаю работать там же,но в должности тех. работника. Является ли моя должность ранее да и сейчас,, работой с вредными условиями труда,, и положена ли мне какая-нибудь доплата или льгота при начислении пенсии по возрасту?

Я работаю слесарем по ремонту хлораторных установок. Имеет ли моя специальность отношение к спискам профессий с вредными условиями труда и будет ли право на досрочную пенсию? Заранее благодарен за ответ.

Можно ли привлечь к сверхурочной работе работников, занятых на работах с вредными условиями труда, если для них установлена 36-часовая рабочая неделя?

Химик-аналитик Свиридов был принят на работу в цех с вредными условиями труда. В соответствии с действующим законодательством он прошел обучение и инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, после чего у него были проверены знания требований охраны труда, безопасных методов и приемов выполнения работ. В свою очередь Свиридов обратился к начальнику цеха с просьбой разъяснить, какие дополнительные права и льготы ему будут предоставлены в соответствии с трудовым законодательством. Дайте ответ работнику при условии, что Свиридов работает в цехе с особо вредными температурными режимами и в условиях загрязненности.

Работаю в Муниципальном бюджетном учреждении здравоохранения (поселок городского типа относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера) Имею календарный стаж: 5 лет мед. сестра хирургического отделения; 11 лет мед. сестра палаты интенсивной терапии. Могу ли я уйти в данный момент на досрочную трудовую пенсию для медицинских работниками с вредными и тяжелыми условиями труда? Спасибо.

Правомерно ли не отпускать в отпуск сотрудника, работающего врервые, спустя год от момента трудоустройства, на предприятии с вредными условиями труда (полный отпуск 63 дня), ссылаясь на то,что «не кому работать, и ты был в отпуске 14 дней после пол года работы »

По факту получается что за год отдохнул 2 недели из 2 месяцев. Как быть?

Записано в трудовой книжке и в приказе по ТЭЦ: "Принята в электроцех электромонтером по обслуживанию электрооборудования электростанции 3 гр. с вредными условиями труда. Оплата повременная... с доплатой 4 % за вредность." Работа состояла в обслуживании всего оборудования ТЭЦ.

Вопрос. Имею ли я право на льготную пенсию по Списку №2.

2140000 а – 18455 «Слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики».

Помогите, пожалуйста посчитать возраст выхода на пенсию. Мужчина. Стаж работы в местности приравненной к КС - 16 лет 8 месяцев. Из них по 1 списку вредности 8 лет 2 месяца. Страховой стаж более 25 лет.

Мой папа работает электросварщиком (вредные условия труда), а также в районах Крайнего севера. Ему сейчас 50 лет. Хочет досрочно выйти на льготную пенсию.

На вредных условиях труда работал 15 лет, в Районах крайнего севера 13 лет. Ему отказали в льготной пенсии. Сказали ждать еще 2 года.

Плюсуется ли льготный стаж в районах крайнего севера с вредными условиями труда? Получается у него стаж теперь 28 лет или все таки 15 лет?

Куда обратиться, если ему неправомерно отказали?

Согласно закона Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.10.2019) «О страховых пенсиях» 1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Как мне рассчитать ИПК и убедиться, что он не менее 30.

Я гражданка РФ, имею стаж во вредных условиях труда по 1 списку с 2000 года по 2009 год (8,5 лет) в Казахстане, общий трудовой стаж более 15 лет, трудовой стаж до 2009 г., трудовой стаж весь в РК, мой возраст 48 лет.

В нашей медицинской организации хотят отменить выдачу молока за вредные условия труда в инфекционном ковидном госпитале и сотрудникам, работающим с ковидом (скорая помощь, поликлиника). Спецоценка условий труда на этих рабочих местах ещё не прошла. Прошу разъяснить правомерно ли отмена выдачи молока за вредные условия труда на этих рабочих местах.

Действует ли сейчас Список № 2 производств, профессий..., определявший возможность досрочного выхода на пенсию в связи с работой во вредных (определенных) условиях труда, либо он уже заменен более свежими нормативными документами (типа Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ О страховых пенсиях). Вопрос задан в связи с проведением СОУТ на предприятии по месту работы.

Проработал на предприятии 8 лет электросварщиков, предприятие платит за вредные условия труда, компенсация за молоко, причисления за вредность не платит, мне 61 годимею, ли я уйти на пенсию в данное время.

Хочу проконсультироваться по вопросу досрочного выхода на пенсию по старости. У меня отработан полный северный стаж что дает мне право выхода на пенсию на 5 лет раньше. Так же есть стаж 5 лет и 7 месяцев по второму списку. И есть стаж 4 года работы в полевых условиях труда в геологии на крайнем севере. Могу ли я по постановлению правительства №516 от 11.07.2002 суммировать полевые с вредными и выйти на пенсию в 53 года. Спасибо. Весь стаж в районах Крайнего севера.

У мужчины выработан в РКС до 2002 г 13 лет и 8 месяцев на работе с тяжелыми условиями труда, 2 года 25 дней-служба в СА, 6 лет-работа в обычных условиях. Подал документы на оформление досрочной пенсии. Посчитали работу в РКС до 2002 г календарно и вернули документы как не имеющему право на досрочную пенсию из за недостающего до 25 лет страхового стажа. Правы ли в пенсионном отделе, посчитав работу в РКС до 2002 г календарно. Если в праве на досрочную пенсию отказали неправильно, можно ли добиваться начисления пенсии со дня наступления права. Документы были поданы в отдел оценки и обработаны в этом отделе пенсионного фонда за полгода до наступления льготного пенсионного возраста? Спасибо.

Я работаю на станции 1 класса с вредными условиями труда. В трудовой записана как подменная на 2 ух станциях. Работаю 2 года без отрыва на вредных условиях. В выплатах за вредные условия мне отказывают из-за записи в трудовой. Разве это правомерно?