Работа участковой медицинской сестры / Законы и прочие темы - 12 советов адвокатов и юристов

Неизвестно, все зависит от работодателя. Ее заявление о переходе - имеют право не подписывать. Можно ли участковой медицинской сестре сменить участок, на котором она работает по собственному желанию. И имеют ли права не подписать её заявление

Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 27.02.2020 N 88-2043/2020

Требование: О признании незаконным решения пенсионного органа, включении в специальный стаж периодов работы, назначении пенсии.

Обстоятельства: Истец обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, но получил отказ в связи с отсутствием достаточного количества специального стажа; истец полагает, что пенсионный орган необоснованно не учел при подсчете специального стажа периоды его работы в должности участковой медицинской сестры, а также период повышения квалификации.

Решение: Требование удовлетворено. Работаю медсетрой (Отделение Реанимации и интенсивной терапии новорожденных, Перинатальный центр). Потеряю ли я стаж, если уйду работать в детскую поликлинику участковой медсестрой. Спасибо!

Да, должны выезжать, это ваша работа. Условием трудового договора у вас оговорена оплата. Я участковая медицинская сестра. Должна ли я выезжать с врачём на выезд как по скорой помощи. И должны ли за это быть доплаты?

Здравствуйте! Сложно дать исчерпывающий ответ на поставленные Вами вопросы. По идее с Вами должен быть заключен трудовой договор, который предусматривает объём трудовой функции (объём работы участковой медицинской сестры). Если Вы проживаете в г. Севастополе а работаете в поликлинике, надо полагать, в г. Симферополе, то не понятно - то ли Вы находитесь в командировке, то ли Вы, работаете на постоянной основе в г. Симферополе. Мало информации для того, чтобы ответить на Ваши вопросы. Я работаю в государственной поликлинике участковой медсестрой Три года нам не платят участковость, говорят что не положено живу г Севастополь Скажите положена ли мне участковая надбавка и сколько процентов. Ещё один вопрос Сейчас на время карантиа меня отправили на неопределенный срок в отпуск на 2/3 ставки без сохранения заработной платы Правомерно ли действия администрации. Спасибо.

Неизвестно, что имеете в виду. Если речь идет о доплате - то там стаж не учитывается, учитывается просто соответствующая должность.

Правительства РФ от 29.12.2009 № 1110 "О порядке предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на финансовое обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей)" Чтобы получать надбавку за непрерывный стаж работы, нужно заработать его именно на должности участковой медсестры? Или достаточно того, что уже есть стаж работы в медицинском учреждении? Нужно зарабатывать стаж за участковость, если имеется стаж работы постовой медицинской сестрой? И какой нормативный акт это предусматривает?

Эти обязанности указываются в должностной инструкции, коллективном и трудовом договоре составленными с учетом соответственно Приказа Минздравсоцразвития РФ от 21.06.2006 N 490 "Об организации деятельности медицинской сестры участковой" (вместе с "Инструкцией по заполнению учетной формы N 039-1/У-06 "Дневник учета работы медицинской сестры участковой") (Зарегистрировано в Минюсте РФ 14.07.2006 N 8061) Должна ли участковая медсестра делать перевязки ежедневно и пожизненно на дому пациентке имеющей родственников? Чем это регламентированно?

Добрый день!

Количество дней отпуска должно быть указано в Вашем трудовом договоре при приеме на работу, однако не может быть менее 28 календарных дней, установленных Трудовым кодексом РФ.

В соответствии с нормами ст.115 ТК РФ имеете право на основной отпуск продолжительностью 28 дней. На основании постановления Правительства РФ №1588 право на дополнительный медицинский отпуск продолжительностью 3 календарных дня при наличии стажа работы в данной отрасли не менее трех лет имеют:-врачи общей практики; - семейные врачи;-медицинские сестры врачей общей практики или семейных врачей.

А вообще, все дополнительные отпуска посмотрите в Коллективном договоре или в Правилах внутреннего трудового распорядка организации (документы должны предоставить для ознакомления в отделе кадров или профкоме). Скажите сколько дней дополнительного отпуска положено участковой медсестре?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Количество дней отпуска должно быть указано в Вашем трудовом договоре при приеме на работу, однако не может быть менее 28 календарных дней, установленных Трудовым кодексом РФ. В соответствии с нормами ст.115 ТК РФ имеете право на основной отпуск продолжительностью 28 дней. На основании постановления Правительства РФ №1588 право на дополнительный медицинский отпуск продолжительностью 3 календарных дня при наличии стажа работы в данной отрасли не менее трех лет имеют:

-врачи общей практики;

- семейные врачи;

-медицинские сестры врачей общей практики или семейных врачей. Я участковая медсестра. Сколько дней отпуска мне положенно?

На основании постановления правительства номер 1588 медицинские сестры врача общей практики или семейных врачей имеют право на дополнительный отпуск продолжительностью 3 календарных дня при наличии стажа работы в данной отрасли не менее 3 лет. Законодательством не предусмотрен дополнительный оплачиваемый отпуск участковым медицинским сёстрам. Положение о предоставлении трёх дополнительных дней к отпуску за продолжительность стажа распространяет своё действие только на врачей общей практики (семейных врачей) и медсестёр общей практики. Правомерна ли отмена дополнительного отпуска 14 календарных дней у участковой медсестры?

Стимулирующие выплаты не являются вашей зп, это просто премии, их могут и не дать. оклад же свой вам начислили. так что это правомерно. Я работаю участковой медицинской сестрой в сельском поселении. При не выполнения плана объема работы меня лишают заработной платы участковых и стимулирующих. Правильно ли это?

Нет, не можете.

Всего доброго Сотрудница получила 2 группу инвалидности с астмой. Предоставила только справку, карту реабилитации, говорит, что не выдавали. Можем ли отстранить ее от работы до предоставления этой карты, чтобы понять, можно ей работать мед. сестрой участковой, или нет?

Право-то работатьна ставку она имеет, и вообще-то хождение по участку является нарушением, но если работник проявляет в этом инициативу естественно руководство против не будет, платить лишнее тоже Сотруднк инвалид 2-й группы, занимает должность участковой медицинской сестры в поликлинике, в заключении МСЭК у неё написано, что может приспособлена к работе по специальности в кабинете в специально созданных условиях. НО,она ходит по вызовам (участкам). Имеет ли право она работать на 1,0 ст.? Или это является какого-то рода нарушением. Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение