Работа экономиста / Трудовое право - 933 советов адвокатов и юристов

Д.Д. Принята на работу в бюджетную организацию экономистом Имею высшее экономическое образование, стаж работы ведущим бухгалтером, заместителем главного бухг 28 лет, с прежнего места работы принесла должностную инструкцию в которой большая часть обязанностей экономиста Могут ли меня принять с присвоением 2 или 1 категории экономиста.

Дорогие юристы! До декретного работала экономистом, но числилось как 0,5 экономиста и 0,5 инженера по охране труда. Сейчас должность экономиста сокращают. Может ли предприятие предложить мне доработать экономистом по ставке 0,5 пока ребенку не исполнится 3 года? И если ставка 0,5, то и зарплата будет в 2 раза меньше, и также рабочий день?

Работаю экономистом. Имею право отказаться при прохождении периодического медицинского осмотра от маммографии? На какую статью и какого закона сослаться при написании письменного отказа. Мне 45 год.

Ситуация следующая-сотрудник трудоустроен в бюджетном учреждении в должности экономист при этом ведет дополнительную работу по 3 казенным учреждениям на основании договора о бухгалтерском обслуживании между работодателем и директорами этих учреждений. (В договоре прописанно на безвозмездной основе) . В должностных обязанностях информация о других учреждениях отсутствует. Статуса централизованной бухгалтерии не имеется оклады и коэфицинты начисляются согласно действующих положений разработанных в соответствии с областными локальными актами учридителя. Заработная плата и выплаты начисляются с фонда работодателя. На сколько правомерны действия работодателя и необходимо ли прописывать обслуживание этих учреждений в договоре с сотрудником.

Я стою на учете в центре занятости уже год. Была уволена по ликвидации предприятия, работала главным бухгалтером, стаж 34 года, возраст 55 лет. Сегодня мне предложили работу горничной, на то что я не смогу работать по здоровью, они не обратили на это внимание. В праве ли они предлагать вакансии по которым я не работала?

Проконсультируйте по трудовым отношениям! Приказом вменили обязанности контрактного управляющего! Меня известили только через 2 месяца! Теперь пренесли доп соглашение к трудовому договору и требуют: 1. Подписать его на основании того приказа, а в нем указано что трудовой дог. становится срочным и новые пункты 2. выдали извещение об увольнении, если я не подпишу доп соглашение, типа я нарушаю дисциплину отказываясь подписывать и меня сокращают.

P.S. стою на должности экономиста. Никаких штатных изменений не производится.

Что делать?

Экономист ООО РЖД в г. Красноярск, мне вручили требование о вакцинации, либо предоставить отказ в письменном виде, либо справку о медотводе. В случае не прохождения вакцинации написали что отстранят от работы до момента предъявления чек-листа. Вакцину от короновируса ставить не хочу. Правомерно ли будет, если я напишу отказ. Может ли отсранить меня от работы руководитель. Главный санитарный врач Красноярского края вынес постановление о обязательной вакцинации некоторые категории профессий.

Я например устроился на работу в июне 2005 года. По колдоговору оплачиваемый отпуск раз в два года. Раньше все было без проблем. Теперь экономисты отказывают в оплате льготного проезда хоть год и оплачиваемый, но не совпадает месяцем и датой трудоустройства. Т. е. В апреле 2021 года я пойду в отпуск (он льготный). Но оплатить проездные билеты к месту отдыха и обратно мне не хотят. Правомерно ли это. Зачем тогда графики отпусков составляют заранее...

Должны ли работать мастера, экономисты, юристы, бухгалтера, кассиры ресурсоснабжающей организации (ЖКХ) кроме операторов которые на круглосуточной смене (обеспечивают теплом район)?

Я являюсь экономистом бюджетного учреждения Спортивная школа, подведомственным Управлению по физической культуре и спорту. Сейчас начальник УФКи С создает казенное учреждение МКУ централизованная бухгалтерия и настаивает на моем туда переводе, я получаю компенсацию отпуска при этом теряю дни отдыха, кроме того увеличивается объем работы. Имеет ли право ГРБС вмешиваться в штатное расписание бюджетного учреждения. У меня меняется место работы и работодатель. Спасибо.

Я экономист по профессии образование высшее, могу ли я устроится в полицию или в мин обороны при прохождении профессиональной переподготовки по юриспруденции.

Работаю в детском саду экономистом, сад закрыли на карантин. Детей нет, все специалисты работают в обычном режиме с 9 до 18, ежедневно, работы меньше не стало, меньше мы не работаем, но платить нам будут 2/3 от зп? Разве это правильно? Почему мы должны терять в деньгах, ведь ведь у нас нет простоя.

Как избежать принудительной вакцинации. Должность - экономист. Однако, организация решила, что прививка необходима всем сотрудникам, даже тем, чьи должности не в списке обязательных.

В центре занятости населения работу подбирают по каким критериям, по полученной профессии или по желаемой вакансии, если нет профессии, то по желаемой вакансии?

Я работала по срочному трудовому контракту 3 года до выхода из отпуска по уходу за ребенком работницы. С выходом ее на работу мне предложили заключить трудовой договор с испытательным сроком 3 месяца. Правомерны ли в данной ситуации требования работодателя?

Нахожусь в декрете, при этом работаю неполный рабочий день. Работников подразделения сокращают. Остаюсь я (как внештатный сотрудник) и руководитель. Моего функционала в подразделении не остается. Я экономист. Какую работу я должна выполнять? По должностной инструкции или все что поручит руководитель? Предполагаю что руководитель будет поручать работу вне моей компетенции.

Каким образом можно оформить срочный трудовой договор по след. Пунктам:

1. основной сотрудник Главный бухгалтер уходит в отпуск по БиР, а далее по уходу за ребенком до 1,5-3 лет.

2. на это время на должность хотим оформить как Бухгалтер-экономист с зп другой, в отличии от Главного бухгалтера.

3.испыт. Срок 6 мес.

4. как прописать срочность договора, если должность другая фактически? Как юридически правильно это оформить и какие нюансы?

Я инвалид 2 группы, работаю экономистом. На время отпуска старшего экономиста 2 месяца временно исполняла обязанности старшего экономиста.

Недавно отправила в головное предприятие отчет, который входил в компетенцию старшего экономиста, который оказался с ошибками.

Теперь руководство хочет меня уволить за несоответствие занимаемой должности. Хочу отметить, что я числюсь бухгалтером, так как должность экономиста сократили, меня перевели на должность бухгалтера, при этом я исполняла обязанности экономиста.

Законно ли меня увольнять за несоответствие занимаемой должности, если я исполняла обязанности старшего экономиста временно?

Имеет ли право работодатель принять на должность главного экономиста в качестве руководителя планово-экономической службой бюджетного учреждения сотрудника не имеющего высшего образования (экономический факультет техникума и бухгалтерская школа МИФИ), но имеющего очень большой опыт и знания в этой сфере (начальник, налоговый инспектор, главный бухгалтер бюджетной сферы)?

Бухгалтер 1 категории совмещает 0,5 ставки должности экономиста по закупкам, сейчас этого бухгалтера перевели на должность главного бухгалтера. Нужно ли оформлять приказом и делать доп. соглашение, что он также продолжает совмещать должность экономиста по закупкам?

Сокращение 1 сентября, мне еще ничего не предлагали, но вакансий экономистов (новых введенных в штатное расписание) было 5, видимо предложат охранника, что не соответствует моей квалификации и опыту работы. Имеют ли на это право, если на вакансии экономистов приняли новых работников.

Довбрый день! Я и мой супруг работаем в одной организации, это публичное акционерное общество, муж работает в должности руководителя общества, я бухгалтер 1 категории по материалам, у нас есть ещё один бухгалтер по материалам и ранее мы замещали друг друга, но теперь изменились обстоятельства и в дальнейшем ей нужно будет замещать кассира, а меня планируют на замещение ведущего экономиста по налоговому учету. Скажите пожалуйста, могу ли я, находясь исполняющей обязанности, ведущего экономиста по налогам, составлять документы для налоговой полиции, а также осуществлять программно налоговый учёт нашей организации, отправлять декларации и т.д., учитывая что в дальнейшем все документы будет подписывать руководитель нашей организации, который является моим родственником?

Как правильно рассчитать стаж бухгалтера, если меня общего стажа бухгалтера 8 лет, стаж бухгалтера прерывался на должность экономиста.

У меня вопрос: Можно ли перевести бухгалтера (имеет высшее экономическое образование, стаж в должности бухгалтера 16 лет) на должность экономиста с установлением 1 квалификационной категории? Не будет ли это нарушением по соблюдению квалификационных требований, т.к. отсутствует стаж в должности экономиста?

Работаю в школе секретарем, обслуживаю школьный сайт. Составлен трудовой договор и коллективный договор но все равно не получаю деньги за сайт причиной является экономист отдела образования не позволяет мне выплачивать деньги за сайт потому что я являюсь техническим работником и говорить что технические работники не имеет право получить деньги из стим. Части говорить это строго для учителей.

Перед выходом в отпуск по уходу за 5 ребенком до 1.5 лет руководитель потребовал написать заявление о переводе на должность экономиста (до отпуска числилась гл бухгалтером на полную ставку). В приказе указано, что я переведена на должность экономиста с оплатой труда согласно штатного расписания, а в штатном расписании 0.5 ставки экономиста. Могу я требовать полную ставку?

День добрый!

У меня проблема меня я работаю в учебном учреждении профессиональном лицее, работаю экономистом. Сейчас меня увольняют так как при очередном запросе на справку о бизнесе отсутствие судимости (все это время справка была чистой) всплыла информация о том что 11.07.2006 г. По части 1 ст. 238 УК РФ к штрафу в размере 2500 рублей. Освобождена на основании п 5 постановления ГД РФ от 19.04.2006 г. Об амнистии.

Их доводы что с данной статьей я даже экономистом не могу работать в учебном заведении. Несмотря на амнистию.

Помогите пожалуйста.

Спасибо.

Директор издал приказ, где указано что два сотрудника - экономист и специалист отдела кадров должны сделать фотографии рабочего дня всех сотрудников расчетного отдела. Один из сотрудников расчетного отдела отказывается подписывать фотографию дня. Вопрос: имеет ли право экономист делать фотографию рабочего дня? Имеет ли право не подписывать фотографию рабочего дня данный сотрудник? Что делать в случае такого отказа?

Была принята на работу на период декретного отпуска с 06.08.15 г. В конце сентября женщина пишет заявление о выходе на работу на неполный рабочий день с 01.10.2015 г. Меня предупреждают об этом за три дня, но молодая мама ни одного часа не отработала, о чем есть запись в журнале выхода на работу, вместо неё работу выполняла её мать, работающая в этом же учереждении. Буквально через две недели женщина в декрете пишет новое заявление о том, что она не будет работать. И на это место берут другого человека. Ущемлены ли мои права как работника?

Скажите пожалуйста, можно в штатном расписании убрать должность оператора и вместо нее ввести должность экономиста? Чтобы процедура была внутри компании, начальник имеет такие полномочия? Спасибо.

Работаю в ФСИН, перевелась из вольнонаемных (Экономист) на звание лейтенанта (старший инженер). Почему мне не доплачивают за выслугу лет?

Если человек имеет высшее эконом обр е и опыт ведения ип или ооо, то можно ли этот опыт считать опытом работы в проф эконом деят ти? По типу опыта работы? Т е если человек имел ип или ооо, то можно ли его потом считать с опытом работы в экономич деят ти? Как рассчитываться будет пенсия? Или могут ли потом такого человек взять на работу работать экономистом или т п? Ведь он не обязан после института быть чьим то рабом, он же может работать и вме знания применять в свою пользу? Имеется ввиду если человнк вообще не работал, а имел ип или ооо.

Я получила диплом о высшем образовании по специальности менеджмент. Затем закончила Таганрогский радиотехнический университет, получила диплом о переквалификации по специальности экономист. Как долго действует этот диплом, я работаю экономистом?

Я работаю главным бухгалтером образовательного учреждения, может ли моя дочь занимать должность экономиста с дополнительным возложением обязанностей контрактного управляющего.

Я сирота, хочу встать на биржу, высшее образование бакалавр, экономист, и хочу работать именно экономистом, имею ли я право отказываться от других предложенных работ кроме экономиста, чтобы мне не сняли пособие?

Правомерны ли действия главного бухгалтера в том, что в должностной инструкции прописывает обязанности для ведущего экономиста по финансовой работе:

1.должна знать - Федеральный закон от 05.04.2013 г. №44-ФЗ О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд - для этого вообщето создается специальная служба

2.функциональные обязанности - участвует в проведении годовой инвентаризации, внезапных проверках, снятии остатков продуктов, материалов, ежеквартальном списании материалов и мягкого инвентаря, выполняет разовые поручения главного бухгалтера - работа бухгалтера, которая бухгалтерам оплачивается дополнительными стимулирующими надбавками входит в работу экономиста по финансовой работе безвозмездно. И полнейший бред в том, что - изучать работу главного бухгалтера, в его отсутствие замещать его.

Вечер добрый. Наше бюджетное учреждение сливается с другим. Должность главного бухгалтера сокращают, но при этом предлагают работу ведущего экономиста.1)можно ли считать предлагаемую работу соответствующей квалификации гл.бухгалтера 2) положено ли выходное пособие в размере среднемесячного заработка этому гл.бухгалтеру, если в день ликвидации он увольняется а на следующий день оформляется на работу в новообразованое учреждение.

Скажите, могу ли я устроиться на работу хорошей должности, если была уволена по п.5, ст.81 в 2014 году?! По образованию Экономист. Заранее благодарю за ответ!

Специальность социальный работник и экономист это одна и тоже или разное подскажите пожалуйста У меня высшее экономиста а на работу соц работником возьмут? Или это разное заранее огромное спасибо.

Сын закончил институт в Одессе, хочет ехать работать в Подольск, Московской обл., работать и жить, временное жилье в Подольске предоставляют наши родственники. Каковы наши правильные действия для этого и шансы найти ему работу по профессии (экономист - закончил магистратуру «Одесский Национальный Морской Университет») с учетом программы "переселения соотечественников".

Я сейчас начальник отдела экономического, директор бюджетного предприятия хочет расформировать отдел и меня понизить а должности - стать экономистом это

противомочно. Спасибо.

Вопрос к юристам по трудовому праву. Кратко о ситуации. Есть сектор эксплуатации. В нём экономисты и 2 инженера: я и ведущий инженер, который уходит на пенсию. Есть ещё важный момент: в конце года будет слияние секторов и в новый объединенный сектор возьмут только инженеров.

Мне предложили должность экономиста 2 категории. Я отказалась. Сегодня куратор отдела попросил заявление ' о моём отказе от должности экономиста'.

Возник вопрос зачем это ему? И нужно ли писать данное заявление. Такое на моей практике впервые.

Есть специалисты по трудовому праву? На что и как может повлиять данное заявление?

Коллеги!

Ситуация следующая: в Банке меняется функционал по должности экономист, меняется ДИ - добавляется помимл обслуживания физических лиц, обслуживание ЮЛ. Уведомляем сотрудницу, экономиста, котограя обслуживает только ФЛ с данной ДИ в письменном виде за 2 месяца, сотрудница отказывается, имеет ребенка до 3 лет. Имеем ли право уволить в этой ситуации по статье 77 п. 7, если уведомили с соблюдением сроков, сотрудница уведомление подписала. Изменения сопряжены с тем, что сотрудники становятся универсальными.

У нас в организации произошла реорганизация в форме присоединения, в штате отсутствует должность второго экономиста поэтому 2 экономисту была предложена ставка лаборанта, он оказался и утверждает, что сейчас мы обязаны 2 месяца оплачивать ему по его старой тарифной ставке, а через два месяца уволить с двухнедельным выходным пособием, как правильно нам поступить.

Здравствуйте! Спасибо всем за помощь. Хочу попросить примеры судебной практики о включении в педстаж работы воспитателем в пионерском лагере летом 1989 года. Спасибо!

31 мая моя должность бухгалтера сокращается. Меня как положено уведомили за 2 месяца и выплачивают все положенные выплаты по сокращению. С 1 июня вводится должность экономиста, но лишь 0,5 ставки. Я собираюсь обратиться на биржу труда в поисках работы по основному месту работы и устроится на 0,5 ставки экономиста по внешнему совместительству, насколько это правомерно?