Экономист на учете в центре занятости - работа горничной - это норма?

У меня высшее экономическое образование. Стаж работы главным бухгалтером 13 лет. Квалификацию Главного бухгалтера раз в 3 года подтверждаю, есть удостоверения и дипломы. Предприятие под закрытие и учредители попросили всех уволиться по собственному желанию. Уволилась. Встала на учет в службу занятости. Сразу же предложили вакансию обычного бухгалтера с минимальной заработной платой. Правильно ли, имеют ли право инспектора службы занятости предлагать вакансии без учета моей квалификации главного бухгалтера?

Вопрос о вакансиях, предлагаемых центром занятости.

Мне предлагают вакансию, которая заведомо ниже, чем моя квалификация. Я работала главным бухгалтером, а предлагается вакансия бухгалтера средней квалификации. А вакансий главного бухгалтера на сегодня в центре занятости нет ни одной.

Как правильно отказаться от неподходящей вакансии, чтобы не потерять пособие?

Я работала директором центра, после проведенной реорганизации мою должность сократили. Вакансии мне не предложили. Встала на учет в центр занятости, предлагают работу методиста с з/п 17000. Вопрос. Могут мне предлагать такую вакансию.

Работала главным бухгалтером, уволена по сокращению, стояла в центре занятости-работу не нашли, через 4 года обратилась в центр занятости повторно. Какую подходящую работу может предложить центр занятости.

Мне 52 года, стаж работы 35 лет, двое детей, с которыми я сидела по уходу по 1 году, при ликвидации предприятия была на учете в занятости 0,5 года. Вопрос, в каком возрасте я смогу выйти на пенсию?

Мне 53 года, не работаю, 6 месяцев стою на учете в центре занятости, уволилась по собственному желанию, предприятие, на котором работала-банкрот. Могу ли я досрочно выйти на пенсию? Центр занятости говорит, нет, т.к. уволилась по собственному желанию, а не по сокращению и ликвидации предприятия.

Мама имеет стаж работы ветеринарным врачом 30 лет, в настоящий момент ей 52 года. Была уволена по ликвидации предприятия, 1,5 года стояла на учёте в Центре занятости населения. Так как возраст у мамы предпенсионный, то на работу по специальности она устроится не может. Центр занятости предлагает ей работу не по специальности, а низкоквалифицированную (дворник, санитарка и т.д.), а так как мама не соглашается, её грозят снять с учёта. Могут ли её действительно снять с учета? Положена ли маме досрочная пенсия?

Мне 53 года. Проработапа на одном предприятии 34 года-в 2013 году была уволена в связи с сокращением штата. Я техник-технолог по образованию. Последние 6 лет проработала комендантом административного бытового корпуса (перешла по состоянию здоровья-медицинской комиссией была освобождена от работы в ночное время.) Год стою на бирже. Какую работу могут мне предоставить: в центре занятости сказали, что будут предлагать любую работу-даже уборщицей, а если я 3 раза откажусь-то снимут с биржи. А в моем возрасте найти подходящую работу по состоянию здоровья почти невозможно Могу ли я расчитывать на досрочную пенсию?

В 2006 г уволилась с работы в связи с переводом мужа-военного на Север. Работать там было негде, даже центра занятости не было. Месяц назад мужа перевели в Томск. Сегодня пошла вставать на учет в центр занятости, т.к. мне уже 53 года и работу сложно найти. В центре сказали, что т.к. у меня перерыв составил более года-пособие назначат минимальное (на последнем месте работу з-плата у меня была очень хорошая) и работу будут предлагать любую, даже неквалифицированную (а я работала в банке). Правы ли специалисты центра занятости?

30.12. 2015 году я был уволен по сокращению. На учет в центр занятости стал своевременно, все выплаты положенные по сокращению получил. В центре занятости простоял на учете 1 год, в конце прошел обучения на курсах повышения квалификации, после снят с учета. Трудоустроен не был. Сейчас снова встал на учет в центре занятости. Смогу ли я выйти на пенсию досрочно за 2 года до наступления соответствующего возраста.