Расчет больничного по уходу за ребенком / Трудовое право - 739 советов адвокатов и юристов
Юристы не занимаются расчетами выплат. Попросите ФСС выдать вам полный расчет выплаты. Для расчета суммы по больничному листу берется заработная плата за 2 полных предыдущих года (2019-2020). Возможно, дело в этом, а не в количестве стажа. Вы 2019-2020 годы работали в той же организации? Я находилась на больничном (5 дней) по уходу за ребёнком до 7 лет. Официальный стаж 5 месяцев. ФСС выплатил пособие по листку нетрудоспособности в размере 2 195,40 р. Поясните, пожалуйста, правильно ли был произведён расчёт с учётом последних изменений в правилах начисления пособия по больничным (уход за ребёнком до 7 лет), а именно выплата 100% вне зависимости от стажа? Заранее благодарю!
Юристы не занимаются расчетами выплат. Попросите ФСС выдать вам полный расчет выплаты.
Спросить
Вам ничего переписывать не нужно, уволить должны по Вашему заявлению именно сегодня. Больничный после увольнения также обязаны оплатить, первые 3 дня работодатель, другие дни ФСС. После увольнения такое право есть в течении месяца. Если не хотят увольнять, обратитесь с жалобой в ГИТ Роструда.
- см. ст. 80 ТК РФ. Обязаны вам оплатить больничный и произвести полный расчёт сегодня. При нарушении жалуйтесь в трудовую инспекцию. Обращайтесь в бухгалтерию по месту вашей работы. Я написал заявление на увольнение осталось немного, заболел ребёнок 6 лет и я ушел на больничный по уходу за ребенком. В итоге у меня сегодня день увольнения мне звонят и говорят перепишешь потом заявление, а то если мы тебя сегодня уволим больничный не оплатят. И теперь не хотят меня увольнять сегодняшним числом.
Вам ничего переписывать не нужно, уволить должны по Вашему заявлению именно сегодня. Больничный после увольнения также обязаны оплатить, первые 3 дня работодатель, другие дни ФСС. После увольнения такое право есть в течении месяца. Если не хотят увольнять, обратитесь с жалобой в ГИТ Роструда.
- см. ст. 80 ТК РФ.
Спросить
Обязаны вам оплатить больничный и произвести полный расчёт сегодня. При нарушении жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Спросить
Здравствуйте, от времени работы на новом месте размер пособия по БиР не зависят. Работодатель в полной иере обязан их выплатить. Была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В конце отпуска уволилась и устроилась на новую работу. Работаю первый месяц. Узнала, что беременна. Каким образом будут расчитываться больничный по БиР и по уходу за ребенком?
Здравствуйте, от времени работы на новом месте размер пособия по БиР не зависят. Работодатель в полной иере обязан их выплатить.
СпроситьДобрый день. Для расчета пособия по БРИР весь ваш официальный доход за 2019-2020 годы поделят на количество дней в этих годах и этот средний заработок вам оплатят за период больничного по БРИР. Но сумма пособия в этом году не может быть меньше 58 878,4 руб. при одноплодной беременности т. е. если у вас выходит меньше то вам повысят до этого минимума. Пособие по уходу до 1.5 лет будет рассчитывается из расчёта 40% среднего дохода за 2020-2021 годы, но не менее 6 752 рубля если это первый ребёнок. Работала в организации до мая 2020 года, потом то на бирже, то неофициально до февраля 2021 года. С февраля 2021 устроилась на постоянную работу. В декабре буду уходить в декрет. Как будут рассчитывать декретные.
Добрый день. Для расчета пособия по БРИР весь ваш официальный доход за 2019-2020 годы поделят на количество дней в этих годах и этот средний заработок вам оплатят за период больничного по БРИР. Но сумма пособия в этом году не может быть меньше 58 878,4 руб. при одноплодной беременности т. е. если у вас выходит меньше то вам повысят до этого минимума. Пособие по уходу до 1.5 лет будет рассчитывается из расчёта 40% среднего дохода за 2020-2021 годы, но не менее 6 752 рубля если это первый ребёнок.
СпроситьЗдравствуйте, Наталья!
Простите, а каким образом увеличится зарплата? Здравствуйте!
Пара дней никак не повлияет на выплаты по уходу за ребёнком и оплату больничного по БиР. Эти пособия рассчитываются по среднему заработку за последние два года. Если доходов за предыдущие 2 года у вас не было, вы вправе выбрать любые на замену, а именно те, где имелся доход.
Если ответ был вам полезен, не забудьте дать обратную связь.
С уважением. Не стоит. Пару дней погоду вам не сделают. При расчёте пособия по БиР вы имеете право заменить годы для расчёта, если в предшествующих годах были в отпуске по БиР и по уходу за ребёнком. А стоит ли выходить из декрета на работу на пару дней для увеличения зарплаты? А потом на больничный и сразу в декрет?
Здравствуйте!
Пара дней никак не повлияет на выплаты по уходу за ребёнком и оплату больничного по БиР. Эти пособия рассчитываются по среднему заработку за последние два года. Если доходов за предыдущие 2 года у вас не было, вы вправе выбрать любые на замену, а именно те, где имелся доход.
Если ответ был вам полезен, не забудьте дать обратную связь.
С уважением.
Спросить
Не стоит. Пару дней погоду вам не сделают. При расчёте пособия по БиР вы имеете право заменить годы для расчёта, если в предшествующих годах были в отпуске по БиР и по уходу за ребёнком.
СпроситьЗдравствуйте!
Оплата будет такой же - 100%. С 1 сентября 2021 начнут действовать новые правила, согласно которым, больничный при уходе за ребёнком до 8 лет будет оплачиваться 100%. До этого времени действует старый порядок и расчет ведётся, исходя из 80% среднего заработка при страховом стаже до 8 лет; если стаж более 8 лет, то больничный в 100 % размере. У моей подруги рабочий непрерывный стаж более 8 лет. когда она уходит на больничный то ей оплачивают 100 %.Вопрос: Если она уйдет на больничный со своей 5 летней дочерью, то оплатится ли ей 100%или меньше будет?
С 1 сентября 2021 начнут действовать новые правила, согласно которым, больничный при уходе за ребёнком до 8 лет будет оплачиваться 100%. До этого времени действует старый порядок и расчет ведётся, исходя из 80% среднего заработка при страховом стаже до 8 лет; если стаж более 8 лет, то больничный в 100 % размере.
СпроситьДобрый день, во время нахождения в отпуске по беременности и родам, нельзя получить больничный и расчет за него. Если сотрудница получила декретный отпуск, пособие за время болезни в декрете ей не положено. Так прописано в пункте 1 части 1 статьи 9 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. Мало того, больничный лист в этом случае вообще не выписывают и не оформляют в электронном виде (даже по уходу за ребенком) – пункт 40 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624 н. Врач оформит декретнице больничный лист, если:
декрет закончился, но болезненное состояние декретницы сохраняется (п. 22 приказа № 624 н);
если женщина работает во время декрета дома или неполный рабочий день в офисе (п. 23 приказа № 624 н). Добрый день. Нет. Двойная оплата за одни и те же дни не предусмотрена. Если я нахожусь на больничном по беременности и родам, заболела, мне должны открыть еще больничный по болезни, и оплатить его?
Добрый день, во время нахождения в отпуске по беременности и родам, нельзя получить больничный и расчет за него.
Спросить
Если сотрудница получила декретный отпуск, пособие за время болезни в декрете ей не положено. Так прописано в пункте 1 части 1 статьи 9 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. Мало того, больничный лист в этом случае вообще не выписывают и не оформляют в электронном виде (даже по уходу за ребенком) – пункт 40 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624 н. Врач оформит декретнице больничный лист, если:
декрет закончился, но болезненное состояние декретницы сохраняется (п. 22 приказа № 624 н);
если женщина работает во время декрета дома или неполный рабочий день в офисе (п. 23 приказа № 624 н).
СпроситьНаталья, утро доброе, вам нужно обратиться с заявлением в бухгалтерию с требованием включить период с 2017-2018 г. для расчета и выплаты отпускных. В случае отказа-жалоба в трудовую инспекцию и прокуратуру. У меня такая проблема: после больничного по беременности и родам остался неотгуленный отпуск (за 2017-2018 год), с января 2021 вышла на полставки на работу (во время отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет). На отпуск заявление написала и на новый и на неотгуленный. И теперь мне начислили отпускные, взяв только период за 21 год, когда и зарплаты-то нормальной не было. Бухгалтер даже не предупредила, что весь отпуск будет начисляться так. Как нужно было поступить мне в такой ситуации?
Наталья, утро доброе, вам нужно обратиться с заявлением в бухгалтерию с требованием включить период с 2017-2018 г. для расчета и выплаты отпускных.
СпроситьКакой стаж - отсюда... Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника: если страховой стаж от 6 месяцев до 5 лет, то ему следует выплатить 60% среднего заработка; от 5 до 8 лет — 80%; более 8 лет — 100%. Больничный оплачивается из расчета заработка полученного за 2 года предшествующих наступлению страхового случая. Если страховой случай наступил в 2021 г то для расчета будет взят заработок 2019-2020 годов. Если заработка небыло то из минималки. Стаж должен быть страховой, в него входят все периоды работы по трудовым договорам.
От этого зависит процент. 60, 80 либо 100 процентов. Не прерывный стаж? Устроилась на работу и сейчас на больничном по уходу за ребёнком. Сколько % от оклада мне оплатят?
Какой стаж - отсюда... Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника: если страховой стаж от 6 месяцев до 5 лет, то ему следует выплатить 60% среднего заработка; от 5 до 8 лет — 80%; более 8 лет — 100%.
Спросить
Больничный оплачивается из расчета заработка полученного за 2 года предшествующих наступлению страхового случая. Если страховой случай наступил в 2021 г то для расчета будет взят заработок 2019-2020 годов. Если заработка небыло то из минималки.
СпроситьСтаж должен быть страховой, в него входят все периоды работы по трудовым договорам.
От этого зависит процент. 60, 80 либо 100 процентов.
Спросить
Если ваша жена находится в отпуске по уходу за ребенком, то больничный ей не положен. Я же написал, что она вышла на работу после декретного. Моя супруга была на больничном с ребёнком. Она первый год после декретного. Она написала заявление о замене лет для расчёта. Но уже более двух месяцев бухгалтерия не отправила в ФСС заявление. Что говорит закон?
Если ваша жена находится в отпуске по уходу за ребенком, то больничный ей не положен.
Спросить
Здравствуйте, да в 30 недель отнесете больничный лист на работу, напишите заявление по выходу с отпуска по уходу, после окончания больничного по беременности и родам снова напишите заявление на отпуск по уходу, но уже за 2 детьми. Так же при расчете больничного и выплат до полутра лет Вы имеете право на замену лет более выгодных для вас, для расчета пособий. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком с 1.5 до 3 лет, до 1.5 лет была в декрете. Сейчас снова забеременела. Скажите пожалуйста могу ли я оформить больничный или декретный чтоб мне выплатили деньги и перед родами.? и буду ли я получать пособие как рожу которые до 1.5 лет?
Здравствуйте, да в 30 недель отнесете больничный лист на работу, напишите заявление по выходу с отпуска по уходу, после окончания больничного по беременности и родам снова напишите заявление на отпуск по уходу, но уже за 2 детьми. Так же при расчете больничного и выплат до полутра лет Вы имеете право на замену лет более выгодных для вас, для расчета пособий.
СпроситьЗдравствуйте, вы можете написать заявление на замену смежных лет, более выгодных для расчета больничного по беременности и родам. С 2017 по 2020 находилась в отпуске по уходу за ребёнком. С ноября 2020 вышла на новую работу. Если я уйду в декрет в 2021, как будут рассчитываться пособие по беременности, с учетом что 2020 и 2019 я была в предыдущем декрете?
Здравствуйте, вы можете написать заявление на замену смежных лет, более выгодных для расчета больничного по беременности и родам.
СпроситьЗдравствуйте, больничный Вам выплатят в 100% размере. Исходить будут при расчёте больничного от МРОТ. Ушла в декрет 1 сентября 2017 года, вышла 2 сентября 2020, меня сократили 19 ноября 2020 года! Устроилась на новую работу 11 января 2021 года и работаю там по сей день! Подскажите, как мне будут рассчитывать больничные по уходу за ребёнком, если мой общий Трудовой стаж более 10 лет?
Здравствуйте, больничный Вам выплатят в 100% размере. Исходить будут при расчёте больничного от МРОТ.
СпроситьТолько сам больничный лист в 140 дней. Отпуск по уходу за ребенком в льготный стаж не входит. Я работаю медсестрой с 2003 года, с 2015 по 2017 была в дикретном отпуске, входит ли дикретный отпуск в трудовой стаж? И для расчета льготной пенсии?
Только сам больничный лист в 140 дней. Отпуск по уходу за ребенком в льготный стаж не входит.
СпроситьЕсли есть подтверждения вашей работы с веществами не ниже 3 класса опасности, то можете рассчитывать на пенсию в 50 лет. Если будет подтверждена работа маляром, то можете рассчитывать. Ст. 30 п. 1 пп.2 Закона О страховых пенсиях. Можете рассчитывать, если вы выработали необходимый стаж, т.к. больничные, отпуска, в т.ч. по уходу за ребенком, служба в армии, отпуск без содержания, прогулы, командировки, учебные отпуска и другие перерывы в работе в льготном стаже не учитываются. Обратитесь в пенсионный фонд по месту жительства с заявлением для расчета льготного стажа. Также в вашей трудовой обязательно должна быть указана должность, относящаяся к льготной профессии согласно справочника-классификатора профессий граждан, имеющих право на досрочную пенсию (в вашем случае именно эта) Работала маляром с 1989 по 2007 г. В 2020 г исполнилось 50 лет, могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию.
Если есть подтверждения вашей работы с веществами не ниже 3 класса опасности, то можете рассчитывать на пенсию в 50 лет.
СпроситьЕсли будет подтверждена работа маляром, то можете рассчитывать. Ст. 30 п. 1 пп.2 Закона О страховых пенсиях.
СпроситьМожете рассчитывать, если вы выработали необходимый стаж, т.к. больничные, отпуска, в т.ч. по уходу за ребенком, служба в армии, отпуск без содержания, прогулы, командировки, учебные отпуска и другие перерывы в работе в льготном стаже не учитываются. Обратитесь в пенсионный фонд по месту жительства с заявлением для расчета льготного стажа. Также в вашей трудовой обязательно должна быть указана должность, относящаяся к льготной профессии согласно справочника-классификатора профессий граждан, имеющих право на досрочную пенсию (в вашем случае именно эта)
СпроситьДобрый день!
Расчет единовременного пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается по схеме, в основе которой лежит средний заработок за два предшествующих года. Добрый вечер, Алина. В соответствии с
Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ, выплата пособий по беременности и родов осуществляется за счёт Фонда социального страхования, вне зависимости от даты приема на работу. В случае, если лицо не воспользовалось соответствующим больничным, и осуществляет работу согласно трудовому договору, то ему выплачивается заработная плата в полном объёме. Таким образом, выплаты Вам полагаются. До этого не где не работала! Если я устроюсь на работу за месяц до декрета с зарплатой 15.000 р, будут ли мне какие-то выплаты платить организация?
Добрый день!
Расчет единовременного пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается по схеме, в основе которой лежит средний заработок за два предшествующих года.
СпроситьДобрый вечер, Алина. В соответствии с
Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ, выплата пособий по беременности и родов осуществляется за счёт Фонда социального страхования, вне зависимости от даты приема на работу. В случае, если лицо не воспользовалось соответствующим больничным, и осуществляет работу согласно трудовому договору, то ему выплачивается заработная плата в полном объёме. Таким образом, выплаты Вам полагаются.
СпроситьФедеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64871/ffc568756afe4660ab4333e3d5fb52025b792c9c/
. . .
Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_69050/ При расчете декретных выплат больничные выплаты и дни не входят в расчёт? Если были простои на производстве то эти суммы и дни мы тоже не учитываем? Т.к. 731-25 больничных дней - 45 простоя! Так?
Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
. . .
Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
СпроситьЗдравствуйте.
Для ответа на Ваш вопрос недостаточно информации.
Стаж для отпуска рассчитывается для работника индивидуально (ст. 121 ТК РФ), причем для отпуска "по вредности" стаж учитывается только за работу во вредных условиях (то есть не учитывается время на больничном, отпуска и т.п.), отпуск по уходу за ребенком до трех лет вообще в отпускной стаж не идет.
Но при этом, только отпуск "по вредности" предоставляется пропорционально отработанному времени, а основной ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться полностью, разделение на части возможно только по соглашению работника и работодателя (ст. 125 ТК РФ) В октябре 2019 года я вышла с отпуска по уходу за ребёнком до 3 х лет, в мае 2020 года я пошла в отпуск на 28 дней+8 дней за вредные условия (по графику 38), сейчас хотела пойти на 38 дней с января, а мне насчитали всего 14 днец.
Здравствуйте.
Для ответа на Ваш вопрос недостаточно информации.
Стаж для отпуска рассчитывается для работника индивидуально (ст. 121 ТК РФ), причем для отпуска "по вредности" стаж учитывается только за работу во вредных условиях (то есть не учитывается время на больничном, отпуска и т.п.), отпуск по уходу за ребенком до трех лет вообще в отпускной стаж не идет.
Но при этом, только отпуск "по вредности" предоставляется пропорционально отработанному времени, а основной ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться полностью, разделение на части возможно только по соглашению работника и работодателя (ст. 125 ТК РФ)
СпроситьК сожалению не можете. В период 2012-2015 года работала официально. В 2015 году уволилась, а в 2016 родила ребёнка, получала пособие по уходу до 1,5 лет как безработная. В 2019 году родила ещё одного ребёнка, и так же получала пособие по уходу до 1,5 лет от соц. Защиты как безработная. В 2020 году вышла на работу, выплату пособие до 1.5 лет приостановила. Взяла в 2020 году больничный, рассчитали исходя из мрот. Могу ли я заменить 2018 и 2019 года при расчете больничного на 2014 и 2015 г? Так как в период 2016-2019 года появились дети.
Здравствуйте.
Для расчета выплат пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет берется заработок за последние два года работы, предшествующие отпуску.
Выплата пособия будет зависеть от Вашей заработной платы и того, находились ли вы на больничном за период работы. Я работала официально 5 месяцев и вышла в декрет, пособие по уходу за ребенком я получаю 1700 р это нормально? И задерживают, приходится ждать второй месяц начала получать до сих пор нет.
Здравствуйте.
Для расчета выплат пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет берется заработок за последние два года работы, предшествующие отпуску.
Выплата пособия будет зависеть от Вашей заработной платы и того, находились ли вы на больничном за период работы.
СпроситьПособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет может получать только мать, в случае если она официально трудоустроена и работодатель отчисляет за нее страховые взносы. Данная выплата оформляется на основании больничного. Берется в расчет средняя зарплата матери. В связи с этим муж данное пособие получать не может и в случае если женщина не трудоустроена, то и она данное пособие получать не может. Может ли муж получить декретные, если жена безработная?
Пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет может получать только мать, в случае если она официально трудоустроена и работодатель отчисляет за нее страховые взносы. Данная выплата оформляется на основании больничного. Берется в расчет средняя зарплата матери. В связи с этим муж данное пособие получать не может и в случае если женщина не трудоустроена, то и она данное пособие получать не может.
СпроситьЖенщина, вышедшая из декрета, имеет право написать работодателю заявление с указанием, какие годы должны быть учтены для расчета больничного. Выбирать можно годы до 2006. При этом необязательно, чтобы даты шли друг за другом. У меня ребёнок инвалид, в прошлом месяце я брала 2 оплачиваемых дней по уходу за ребенком инвалидом. Мне оплатили по минималке, объясняя это тем, что до этого времени я находилась с этим ребёнком в декретном отпуске (с 2017 года до 19 октября 2020 года), и дохода у меня не было. Правомерно ли это? Ведь по постановлению правительства от 24 декабря 2007 года N922 п.6,у меня должны были взять 2016-2017 годы, т.к декретные года не учитываются. Или я не права?
Женщина, вышедшая из декрета, имеет право написать работодателю заявление с указанием, какие годы должны быть учтены для расчета больничного. Выбирать можно годы до 2006. При этом необязательно, чтобы даты шли друг за другом.
СпроситьЗдравствуйте. Расчет производится после оплаты. Платная услуга. Здравствуйте.
Из Вашего сообщения сложно понять все исходные данные.
Проверка расчета не может быть проведена в рамках бесплатной услуги, потому что требуется посмотреть документы - расчетные листки как минимум, а также нужно уточнить информацию:
1. Больничный по заболеванию /травме/ карантину работника или, например, по уходу за ребенком.
2. Стаж менее полугода всего или у последнего работодателя.
Обратите внимание, что с пособия по временной нетрудоспособности удерживается НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК РФ). Помогите подсчитать зп с учётом больничного. Я уже и так и эдак считала, но при: стаж менее полу года-по МРОТ, 60% и 5 дней больничного от за 55000 без ндфл, - сумма которую перечислил работодатель 16800+20220 оказывается меньше, чем должна была, на 2-3 тысячи.
Здравствуйте.
Из Вашего сообщения сложно понять все исходные данные.
Проверка расчета не может быть проведена в рамках бесплатной услуги, потому что требуется посмотреть документы - расчетные листки как минимум, а также нужно уточнить информацию:
1. Больничный по заболеванию /травме/ карантину работника или, например, по уходу за ребенком.
2. Стаж менее полугода всего или у последнего работодателя.
Обратите внимание, что с пособия по временной нетрудоспособности удерживается НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК РФ).
СпроситьЗдравствуйте, Алена!
[b]В расчет берутся только 2018 и 2019 гг.[/b]
То, что вы работаете в 2020 году на 0,35 ставки не влияет на пособие по беременности и родам.
Однако, если вы будете уходить в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2021 году, то вам необходимо написать заявление работодателю о замене лет для расчета, на 2018-2019 г.
[b]Так как вы сейчас работаете в другой компании, то вам необходимо с прошлого места работы взять справку за 2018-2019 г. и предоставить в вашу бухгалтерию. [/b] Вопрос связан с больничным по БиР, ухожу в декрет в 2020 г за 2019 г (388000) и 2018 (430000) г есть заработок до сентября 2019 работала на полную ставку, сейчас на 0,35 ставке в другой компании как будет рассчитываться больничный повлияет ли ставка 0,35 для расчета или нет.
Здравствуйте, Алена!
В расчет берутся только 2018 и 2019 гг.
То, что вы работаете в 2020 году на 0,35 ставки не влияет на пособие по беременности и родам.
Однако, если вы будете уходить в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2021 году, то вам необходимо написать заявление работодателю о замене лет для расчета, на 2018-2019 г.
Так как вы сейчас работаете в другой компании, то вам необходимо с прошлого места работы взять справку за 2018-2019 г. и предоставить в вашу бухгалтерию.
СпроситьЗдравствуйте.
Расчет больничного производится не за два года по выбору работника, а за последние 12 месяцев работы. Могу ли я написать заявление о перерасчете больничного листа? Берутся 2 предыдущих года на момент потери трудоспособности. В апреле 2020 была на больничном. В 2019 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. В 2018 году так же находилась в отпуске по уходу, но работала не полный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет.
С 12 сентября опять нахожусь на больничном. Как грамотно подать заявление о замене лет.
Здравствуйте.
Расчет больничного производится не за два года по выбору работника, а за последние 12 месяцев работы.
Спросить
