Как правильно рассчитать пособие по больничному для ухода за ребенком до 7 лет?
Я находилась на больничном (5 дней) по уходу за ребёнком до 7 лет. Официальный стаж 5 месяцев. ФСС выплатил пособие по листку нетрудоспособности в размере 2 195,40 р. Поясните, пожалуйста, правильно ли был произведён расчёт с учётом последних изменений в правилах начисления пособия по больничным (уход за ребёнком до 7 лет), а именно выплата 100% вне зависимости от стажа? Заранее благодарю!
Юристы не занимаются расчетами выплат. Попросите ФСС выдать вам полный расчет выплаты.
Спросить
Переплата ФСС.
ФСС просит вернуть излишне уплаченное пособие по уходу за ребенком в размере 61000 рублей. Ситуация такова по пилотному проекту бухгалтер отправил реестр в фсс для выплаты пособия на сотрудника и в реестре не верно указал количество дней отработанных в году сумма которую сотрудник заработал за год указанна верно, в свою очередь ФСС начислило пособие больше чем положено и выплачивала его в течении трех месяцев потом они обнаружили ошибку и сделали перерасчет в итоге переплата составила 61000 сейчас ФСС просит ее вернуть, сотрудник отказывается возвращать полученные деньги может ли организация оспорить данную ситуацию в суде и не возвращать ФСС перепалату.
Входит ли пособие по уходу за ребенком до 1,5;3 х лет в расчет больничного листа? Сотрудница вышла на работу и ушла на больничный с ребенком.
Я была на больничном 12 дней, мне заплатили за него 1400, зарплата всего 6200. А график у нас 2:2 с 7.30-22:00.Правильно ли мне заплатили за него.
Собираюсь в декрет и пытаюсь выяснить, как должно рассчитывать пособие по беременности и родам.
Мой непрерывный стаж работы 7 лет. Сейчас у меня срок 6,5 месяцев.
Пособие по беременности и родам исчисляется исходя из последних 12 месяцев. За последний год я 2 месяца провела на больничном в связи с перенесенной операцией.
На сайте http://www.pravcons.ru/publik-09-02-04-10.htm размещена информация следующего характера:
"...При исчислении среднего заработка не учитываются выплаты, не относящиеся к заработной плате (дивиденды по акциям, материальная помощь и др.).
Кроме того, из расчётного периода при исчислении среднего заработка исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
• работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам..."
Значит ли это, что расчета пособия по беременности и родам вычтут сумму за 2 месяца, проведенные на больничном?
Если да, то на какой закон идет данная ссылка?
Заранее спасибо за ответ.
