Регламент служебного времени военнослужащего / Законы и прочие темы - 531 советов адвокатов и юристов

Может ли Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588 н "Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени являться основанием для регламента служебного времени для военнослужащих, могут ли военнослужащие не исполнять регламент служебного времени ссылаясь на данный приказ Минздравсоцразвития РФ.

Регламент служебного времени. Вкратце

8 часов рабочий день, 1.5 часа на обед.

Построение на службу в 8 часов в жилом городке, далее 1.5 часа везут на транспорте до места службы. А обратно нас везут в 17 и то позднее. Получается домой мы возвращаемся к 19 ежедневно.

В уставе написано, в регламенте должно быть учтено время прибытия на работу и время убытия с работы. У нас очень хитро. Прибытие в 8, а убытия в 17.30+ с служебной дислокации. По логике вещей где начали рабочий день так и должны закончить?

Здравствуйте подскажите пожайлуста вот командир части распределил вот такой регламент служебного времени у военнослужащих с 8;45 до 19:00 обед с 14:00 до 16:00 с понедельника до пятницы а в субботу с 9:45 до 18:00 обед с 14:00 до 16:00 это правильно?

Являются ли праздничные дни уменьшением нормальной продолжительности еженедельного служебного времени?

Скажите, какими нормативно-правовыми актами необходимо руководствоваться, при ведении учета служебного времени у военнослужащих? Как правильно учитывать периоды временной нетрудоспособности?

В обеденный перерыв выпил 50 гр коньяка, объявили пнсс за употребление спиртных напитков в служебное время, правомерно?

Я военнослужащий по контракту. Раньше ходили в боевое дежурство сутки через двое. Сейчас сутки через сутки. Законно ли это? и какой приказ или закон есть, регламентирующих боевые дежурства и отдых? Нашёл приказ, где написано за трое суток дежурства два выходных. Но это не то. есть ли что-то ещё

Я военнослужащий по контракту.

График сутки трое. Руководство говорит что мы не дорабатываем хотя по регламенту служебного времени с 8 утра до 10 утра следующего дня. Утверждают что обед ужин и сон не учитывается при графике сутки троя. Подскажите правы они или нет если нет то статьи чтоб предоставить им.

Военнослужащего по контракту проживающего в казарме не выпускают из части в вечернее время (по окончанию рабочего времени согласно регламенту служ. Врем.) Обосновывают тем что для выход положен лишь тем, кто проживает вне казармы (части). Законно ли это? Если нет, то чем ему аргументировать это при споре или подаче жалобы куда-либо?

Здравствуйте я военослужащий контрактной службы и меня вызывают на службу, не по тревоге и не наряд, в воскресение, в единственный выходной, и потом не дают выходного дня среди недели за счет потеряного воскресения. Что делать？и законо ли это？

Я военнослужащая по контракту. Выслуга составляет календарных 12 лет. Контракт заканчивается 23.02.2021 г. Написала рапорт на переподготовку. Командир части дал добро. Переподготовка начнётся 1.02.2021 г. Если я ещё буду учиться могут ли меня уволить с вс и исключить до конца учёбы. И имеют ли право во время учёбы отправить меня в отпуск или на ВВК если я не хочу? Отпуск за 2020 г я ещё не ходила. И за 2021 г не хочу идти пока не до учусь.

График день ночь день ночь без выходных у военнослужащих. Это нарушение закона? Переработка ведется как положено но ее дают только к отпуску.

Военнослужащий не прибыл на службу в срок установленный КВ. Время прибытия на 2.5 часа раньше, чем усьаноылено в регламенте. Можно ли его привлечь к дисциплинарной ответственности.

Я военнослужащий. В следующем году увольняюсь со службы. Хочу взять отгулы за дежурства в выходные и праздничные дни с 2008 года по настоящее время. У меня имеются графики дежурств которые я приложил к рапорту на отгулы. Количество дежурств в выходные и праздничные дни с 2008 года настоящее время 314. Могу ли я их получить через суд. Если нет то какая положена компенсация?

Я военнослужащий. В октябре 2007 года закончился контракт пребывания на военной службе по достижению предельного возраста (45 лет). Стою в очереди на получение жилья. Должен ли я исполнять служебные обязанности и выходить на службу в установленные дни и часы, ходить в наряды и на построения? И какая существует ответственность за невыход на службу в моем положении, по нынешний день жильем не обеспечен. Заранее спасибо!

Я военнослужащая. Служу 14 лет за это время ни разу не привлекалась на ПХД по субботам. Вчера меня поставили перед фактом о моем отсутствии на службе свыше 4 часов и будет проведено разбирательство. Как правильно поступить в данной ситуации, спасибо.

Может ли командование части привлекать военнослужащих по контракту в субботний день на какие либо занятия а в воскресенье на спортивный праздник?

Я военнослужащий по контракту являюсь отцом многодетной семьи, младшие - близнецы заболели ОРЗ, мама уже брала больничный, я справку по уходу за детьми оформил на себя иметь ли право командир части отказать в предоставлении освобождения по уходу за детьми, законно ли это?

Я военнослужащий по контракту проходу службу в росгвардии полтора года. Произошла ситуация такая что прикомандировали к полку в котором и служу проходить подготовку к параду и так же «непонятную первоначальную подготовку» хотя служу уже полтора года до этого служил в другой части после перевода начались все эти процедуры. Суть вопроса в чем состоит мы находимся на казарменном положении и нас не выпускают ни в увольнения ни в магазин и в итоге мы находимся здесь не получая ни каких командировочных и ничего. А так же происходит такая ситуация по завершении данной командировки после парада на 9 мая и окончания так сказать «первоначальной подготовки» нас отправляют сразу же в другую и в Другой город и в другой полк « на курс переподготовки» законны ли данные действия в отношении военнослужащих по контракту? Срок данной командировки выходит почти 90 дней беспрерывно.

Меня зовут Александр. Я являюсь действующим военнослужащим МО РФ. 5.06.2021 (сб) я не вышел на службу в связи с плохим самочувствием, мое вышестоящее руководство осталось очень не довольно такой выходкой и требует с меня объяснительную по причине моего отсутствия. Прошу заметить, что по приказу Министра Обороны РФ от 29.05.2020 о регламенте служебного времени, суббота и воскресенье являются официальными выходными днями для военнослужащих контрактной службы, прапорщиков и офицеров. Дело в том, что я хочу составить граммотную объяснительную с номером вышеизложенного приказа, но в сети интернет номера данного приказа мне найти не удалось. Ув.Юристы помогите узнать номер приказа или как составить объяснительную без каких либо последствий, т.к. я знаю и убежден, что вышестоящее руководство занимается самоуправством и ущемляет мои законные права на отдых. Спасибо.

Я военнослужащий по контракту. Написал рапорт об увольнении и покинул место службы. Завели уголовное дело за самовольное оставление части. Что меня ждёт и как избежать уголовного наказания?

Военнослужащий убыл в другой регион на новогодние праздники без рапорта, улетел на самолете более чем на 10 суток, при этом непосредственный начальник прикрывает. Приказа о выезде за пределы гарнизона нету. Ясляется ли это уклонением от военной службы?

Являюсь военнослужащим по кнтракту, находясь на задачи, имеют ли право ставить в наряд медецинский пункт в полном составе включая водителей санитаров? Могут ли ставить в наряд на двое суток подряд если не хватает людей?

Я являюсь военнослужащим по контракту, уже вторую неделю в субботу полный рабочий день, а не до обеда, а сейчас в воскресенье в батальоне объявлен выходной день, но именно у нашей роты, по приказу командира роты нужно прибыть в воинскую часть из-за одного нашего товарища военнослужащего по спортивной форме одежды для проведения спортивных соревнований и прочего, имею ли я право не прибывать в часть в свой выходной день?

Скажите пожалуйста есть ли личное время у военнослужащего находясь в служебной командировке? В воскресенье после 19.00 выпил банку пива по гражданской одежде, подошли представители военной полиции спросили документы, узнав что я военный повезли на проверку состояния алкогольного опьянения. В больнице показа 0.52 промиля, далее доставили в военную комендатуру где составили протокол о грубом дисциплинарном проступке, теперь командир части вызывает с командировки и хочет уволить? Правомерно ли это, и как быть?

Интересует вопрос по поводу переработки и дополнительных суток отдыха. Я военнослужащий-офицер, служу в авиационной части. Специфика нашей работы такова, что на некоторые законные требования закрывают глаза в связи с дефицитом времени на выполнение сыплющихся задач свыше (поток не скончаемый), так вот согласно статье 219 устава внутренней службы, положено предоставлять не менее одних суток отдыха в неделю, но не менее 6 ти суток в месяц, нам предоставляют одни сутки в неделю и то может на выходные попасть в наряд при условии того, что всю неделю летал, а журнал переработки в подразделениях не ведется. У меня вопрос, как доказать неправомерные действия со стороны командования части по поводу не предоставления положенных суток отдыха, если журнал переработки не ведётся?

Я военнослужащий пограничных органов, окончание контракта через 4 месяца, написал рапорт на предоставление дополнительных суток отдыха за 2019, 2020 год (рапорт написан 31.12.20 года) часовую переработку (наряды, дежурства) и за боевое дежурство за последние три года. Командир спросил согласно какому нормативно правовому акту мне как военнослужащему пограничных органов положено предоставлять переработку за последние 3 года перед увольнением?

Сменая служба в части. Пограничная служба, на заставе. Смена Выезжает на служебной машине в Часть в 08:30. в части мы находимся до 11:00 следующих суток. В части за эти сутки находимся 12 часов боевое дежурство остальное время хоз. работы отдых остальное время в резерве на территории части. Вопрос: какой график службы у меня должен быть? Командование простовляет 7 часов в одни сутки и 8 в другие и того 15. Правильно ли это?.

Моему командиру роты позвонил пьяный друг, я об этом не знал, теперь командир сказал что будешь работать 2 недели без выходных по 12 что имеет он право так поступать?

Меня заставляют оставаться после 18 и работать в ночь, ещё сегодня ком части приказал взять отпуск и также приходить в часть и работать, подскажите пожалуйста как мне законно пустить. Я военнослужащий по контракту.

Может ли командир войсковой части заставить военнослужащего по контракту жить в военном городке? Если не может то подскажите чем можно это аргументировать и на что ссылаться?

Я военнослужащий контрактной службы, рядовой, служу и живу 5 лет, в служебной квартире, а прописана при войсковой части в казарме 8 кв. м,плачу за служебную квартиру, как за сьем, родился ребёнок и его прописали при части, теперь у нас 16 кв. м в казарме, но платить за квартиру стала за двоих, почему отказывают в прописке в служебной квартире?! Если я плачу за нее, куда обратиться?!

Как регулируется режим труда и отдыха водителей-военнослужащих, перевозящих личный состав? Есть нормы отдыха? Служу водителем, сон ежедневный по 4-6 часов. Переработки более 100 часов в месяц. Выходные удается выбить с трудом. Заранее благодарю за ответ.

Семья военнослужащего принята на учет нуждающихся в жилье, учетная категория-очередние по избранному месту жительства., форма обеспечения-жилищная субсидия. В составе семьи есть ребенок инвалид с заболеванием дающим право на внеочередное предоставление жилья. Комисси отказала признать семью капитана в праве на внеочередное получение жилья. Имеются ли правые основания для обжалования данного решения.

Я военнослужащая Министерства Обороны. Одинокая мать ребёнка 4-х лет (в графе "отец" св-ва о рожд. Реб. прочерк).

В нашем гарнизоне официально нет детских садов. Есть для детей неофициальные художественные группы, которые работают с 9 до 18 с перерывом на обед с 13 до 15 часов. Мне руководитель этой группы пошёл навстречу и принимает моего ребёнка на дневное пребывание с 8:30 до 18:30.

Моя служба по регламенту с 8 до 18 с перерывом на обед с 13 до 15.

Вправе ли я обратиться с рапортом к командиру об изменении моего регламента служебного времени, ориентируясь на часы работы неофициальной художественной группы?

Вправе ли он отказать мне в изменении регламента служебного времени?

Увольняюсь со службы в конце 2021 года. Написал рапорт о предоставлении времени отдыха за период времени с 2019 по 2021 год в соотвествии с журналом учета служебного времени. Мой руководитель в устной форме мне ответил, что за 2019 и 2020 год мне не будет предоставлено время отдыха, так как переработка за этот период «сгорает» пл причине того, что я не обратился с рапортом о предоставлении мне времени отдыха в 2019 и 2020 году. Правомерны ли его слова?

Прохожу военную службу по контракту в Республике Северная Осетия - Алания, г. Моздок.

Прописан в Ставропольском край, х. Бугулов.

Расстояние от расположения воинской части до места прописки примерно 15-17 км. вопрос: имею ли я право на получение служебного жилья? Собственного жилья не имею, прописан не у родителей. Дом был дедушки, после его смерти согласно завещания дом стал принадлежать старшему сыну, то есть моему дяди. Доли от собственности никакой не имею.

Вопрос следующий:

Положенны ли военнослужащие дополнительные сутки отдыха (если да,то каким образом производят расчет этих суток и согласно какого закона РФ (приказа), или же в случае не возможности предоставить руководством этих суток военнослужащему-денежная компенсация за эти положенные сутки отдыха (опять таки каким образом расчитывпется эта сумма, по какой формуле)). Какими нпа все это регламентировано.

Слышал разное., хочется однозначности.

Заране спасибо!

Скажите пожалуйста как должны списываться часы переработки у военнослужащих, например за одни дополнительные сутки отдыха (отгула) сколько часов должны списать 8 часов или 24? Где можно подробно ознакомиться с данным вопросом.

Находился в выездом карауле по охране и сопровождению воинского груза. Положены ли мне сутки отдыха изходя из трех суток задействования 2 выходных. Часть являлась постоянной г. однако показать документ этот никто не может. Если согласно 545 фз от 2018 года слова "части постоянной г." исключили из фз "О статусе военнослужащих"

Военнослужащий. Имею 30 суток переработки и 30 суток отпуска. Имею ли я право разбить отпуск на две части (по 15) и к каждой добавить по 15 дней переработки? С учетом провождения отпуска не "при части".

Я подписал контракт на 4 месяце срочной службы, могу ли я покидать территорию части в вечернее время и (или) вовсе не ночевать в казарме? Тут все начальство говорит что пока не выслужу срочную службу то буду жить на казарме... Пытаюсь найти информацию по этой теме, но увы нигде ничего нет.

Как получить справку о необеспеченности служебным жилым помещением по предыдущему месту военной службы если той части уже нет (расформировали) служебное жильё не получали.

Я офицер (л-т), но в месте несения мной военной службы часто привлекают:

- На хозяйственные работы в установленное рабочее время, не приказом, не специальными документами, да и еще по принципу дедовщины старшие у нас реже ходят.

- Также, исполняю обязанности дежурного по КПП (12 часов дежурство), это противоречит требованиям 291 статьи Устава внутренней службы ВС РФ (дежурный назначается из числа сержантов/прапорщиков). У нас решили "хитро" сделать и называют это Постом - непонятно, на каком основании КПП переименовали в Пост, и возможно ли вообще всё такое?

Хотел бы получить ответ насколько законны такие действия и есть ли здесь нарушения моих прав, как военнослужащего, согласно уставам?

Устав описывает суточные наряды, но не могу найти регламенты на 12 часовые.

Подскажите по всем этим пунктам!

Как считается нагрузка у военнослужащих по контракту?

Нам считают так, к примеру отработал 48 часов в неделю и было 3 выходных дня ставят нагрузку ноль (ссылаются на то что был одн дополнительный выходной поэтому минус 8 часов). Так же и на примере месяца если было больше 6 выходных в месяц каждый последующий отнимают минус 8 часов.

На сколько такой расчёт правильный? Если нет то как правельно?

Заранее спасибо.

Я являюсь военнослужащим по контракту меня отправили на учебу в учебную часть. По прибытию нас всех посадили на казарменное положение. Живём по распорядку дня. В город выпускают только с 18:00 до 21:00 в будни и с 10:00 до 21:00 в выходные. Законно ли это и что делать в этой ситуации?

Я военнослужащий. Нормы труда и порядок компенсации переработки знаю. Работаю 6 дней в неделю по 8 часов. Как рассчитывается переработка при наличии праздничных дней в неделе? Если один из будних дней праздничный, то субботний день уже не будет считаться переработкой? Если таких дней несколько, то получается я недоработал и необходимо это учесть в журнале? Как обстоят дела при болезни? Большое спасибо.

Военнослужащий по контракту отдежурил в суточном наряде с 9.00 23.02.20 г. по 9.00 24.02.20 г. - этот наряд выпал на праздничный день, как ему посчитать в этом случае количество часов отдыха?