Как законно отказаться от работы после 18:00 для военнослужащего по контракту
Меня заставляют оставаться после 18 и работать в ночь, ещё сегодня ком части приказал взять отпуск и также приходить в часть и работать, подскажите пожалуйста как мне законно пустить. Я военнослужащий по контракту.
У вас же ненормированный рабочий день, значит вы должны работать пока есть необходимость.
Касательно отпуска, если вы выходите на работу, находясь в отпуске, вы пишете заявление о вычете этого дня из отпуска и соответственно о продлении его.
СпроситьЗдравствуйте! Консультация по вашему вопросу платная индивидуально в разделе личных сообщений.
Спросить
Дмитрий, здравствуйте.
Вопросы продолжительности служебного времени военнослужащих регламентируются статьей 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих". Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. Статья 91 Трудового кодекса РФ устанавливает, что нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Распределение времени в воинской части в течение суток, а по некоторым положениям и в течение недели, осуществляется распорядком дня и регламентом служебного времени. Регламентом служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в дополнение к распорядку дня устанавливаются сроки и продолжительность выполнения этими военнослужащими мероприятий повседневной деятельности, вытекающих из обязанностей военной службы.
Распорядок дня и регламент служебного времени устанавливает командир воинской части или соединения с учетом задач, стоящих перед воинской частью, места ее дислокации, времени года, местных и климатических условий.
В случае, если военнослужащий привлекается к выполнению мероприятий сверх нормальной продолжительности еженедельного рабочего времени, ему в другие дни недели по желанию военнослужащего, а также с учетом интересов военной службы предоставляется время отдыха.
В соответствии с пунктом 1 приложения № 2 к Положению о порядке прохождения военной службы учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени и учет предоставленного им времени отдыха ведется командиром подразделения в журнале.
За защитой своих прав и законных интересов военнослужащий вправе обратиться к вышестоящему командованию или в органы военной прокуратуры (можно через сайт Главной военной прокуратуры, через раздел Интернет-приемная).
Только сразу необходимо вас предупредить, что после обращения в военную прокуратуру командование части, скорее всего, на вас "обидится". Возможно ваше положение даже ухудшится. Не то, что от вас будут требовать что-то незаконное. Наоборот, будут требовать служить строго по уставу, а это может быть даже и хуже, чем оставаться после 18-часов на службе.
И в заключении анекдот, который знают и любят многие поколения военнослужащих:
Молодой лейтенант прибыл в воинскую часть после выпуска. Распределен в штаб. День работает с 8.00 до 23.00, неделю так работает. И тут замечает что один майор не остаётся как все а уходит ровно в 18.00. Решил так же. Встал оделся. Тут его останавливает ЗНШ:
- вы куда тарьщ лейтенант?
- домой, 18.00 уже!
- ещё не отработаны планы, отчеты. Так что продолжайте.
- а че майор уходит в 18.00?
- а майору можно...он в отпуске.
Спросить
Здравствуйте, в случае служебной необходимости военнослужащий может быть привлечен к исполнению обязанностей военной службы за пределами нормальной продолжительности еженедельного служебного времени, в связи с чем, военнослужащий по его рапорту вправе претендовать на предоставление ему дней отдыха в другие дни недели с учётом необходимости поддержания боевой готовности или присоединить их к основному отпуску. Учтет служебного времени ведёт командир подразделения в соответствующем журнале (см. приказ МО РФ от 30.10.2015 N660).
Одновременно с этим, разьясняю, что во время отпуска военнослужащий освобождён от исполнения обязанностей военной службы, а поэтому командир части не вправе требовать от Вас прибывать на службу в период отпуска. Правом отзыва военнослужащих из отпуска командир части не обладает.
Неправомерные действия командира части Вы вправе обжаловать в военной прокуратуре гарнизона или гарнизонном военном суде.
СпроситьЯ военнослужащий по контракту, служил сначало в одной части, в отпуске не был, прослужил в ней 7 месяцев, потом перевелся в другую часть, хотел взять отпуск, а мне ответили, что в личном деле есть выписка из приказа о том, что в прошлой части я весь отпуск отгулял! Как вообще такое может быть, если в прошлой части я даже рапорта на отпуск не писал?
Я военнослужащий службы по контракту. Срок контракта заканчивается 09.08.2017 имеется 35 суток отпуска. Продлевать контракт не намерен. Командир войсковой части не предоставляет отпуск. Законны ли его действия?
Я военнослужающий по контракту нахожусь на испытательном сроке и прошёл атестационную комиссию по расторжению контракта... И меня заставляют дальше проходить службу и появлятся три раза в день в части подскажите что делать.
Cотрудница является супругой военнослужащего по контракту. Сама-государственный гражданский служащий. Ее отпуск составляет 30 кален. Дней., разделен на 2 части (14 д+16 д.) в течение года. Отпуск супруга совпадает с первой частью ее отпуска только на неделю, далее она должна выходить на работу-а супруг дальше в отпуске. В силу пункта 11 статьи 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы. Вопрос: если первая часть отпуска с приложением документов будет продлена за счет отпуска супруга-военнослужащего без сохранения на нехватающие дни основного, НЕ лишит ли начальство второй части отпуска по графику-поставив эти дни как продление первой части отпуска? Законно ли это? Может ли сотрудница отгулять первую часть своего отпуска+дни без сохранения в отпуске с супругом-военнослужащим, затем по графику вторая часть ее отпуска основного? Благодарю за ответ.
Как забрать свой рапорт у командира части о переводе меня на службу по контракту в другую часть? Командир роты не даёт их забрать, ссылаясь на то что приеду в другую часть и там уже буду отказываться от контракта. (Не подавать документы и т.д) хотелось бы узнать, придётся ли мне проходить службу по контракту в другой части, законны ли действия командира роты? Контракт не подписывал.
Я военнослужащий по контракту, сегодня истек последний день контракта. Приказа о исключении из списков части еще нет. Обязан ли я продолжать службу до приказа и будут ли мне эти дни оплачены? Спасибо.
Вопросы о наказаниях за опоздания и требования появления на службе после увольнения из военной части
Я военнослужащий по контракту. Командир сказал, что отправит меня на гауптвахту за 3 опоздания на службу на 2 часа. Возможно ли это и законно ли?
Как часто нужно появляться на службе после приказа об увольнении, если из списков части ещё не исключили?
Я военнослужащий по контракту в звании сержант. В мае этого года у меня заканчивается контракт и я за три месяца написал рапорт на увольнение по окончанию контракта. Но командир части сказал, что уволит меня не по окончанию контракта, а по несоблюдению условий контракта. А это может создать проблемы при моем последующем устройстве в другую воинскую часть. Подскажите, пожалуйста, что мне делать в данной ситуации? Спасибо.
Мой муж военнослужащий, отпуск ему разделили на две части. Подскажите, пожалуйста, положены ли ему на вторую часть дни на дорогу до места отпуска?
