Сокращение на учете в центре занятости / Трудовое право - 873 советов адвокатов и юристов
Добрый день, Анна!
Не торопитесь писать заявление по собственному желанию. При ликвидации Вас должны сократить официально и выплатить Вам - от 2 окладов, при постановке на учет в центре занятости у Вас тоже будут льготы при сокращении.
Я бы рекомендовала написать уведомление гендиректору на официальный адрес компании (+электронные адреса директора, секретаря, отдела кадров), что вы готовы выйти 25.01, просите указать точный адрес офиса. Пусть сокращают и выплачивают максимально.
Успехов Вам! По собственному не пишите. 25-го января ребёнку исполняется 3 года, компания закрылась, на стадии ликвидации. Т. Е., мне выходить после 25-го не куда. Ген.директор оповестила всех, кроме меня, приехать к ней и написать заявление по собственному желанию. Что делать в таком случае? Приехать самостоятельно? Есть ещё какие-то варианты?
Добрый день, Анна!
Не торопитесь писать заявление по собственному желанию. При ликвидации Вас должны сократить официально и выплатить Вам - от 2 окладов, при постановке на учет в центре занятости у Вас тоже будут льготы при сокращении.
Я бы рекомендовала написать уведомление гендиректору на официальный адрес компании (+электронные адреса директора, секретаря, отдела кадров), что вы готовы выйти 25.01, просите указать точный адрес офиса. Пусть сокращают и выплачивают максимально.
Успехов Вам!
Спросить
Ваше право, когда хотите, тогда и становитесь. Законом РФ "О занятости населения в Российской Федерации" для граждан, уволившихся по собственному желанию, срок поставки на учёт в ЦЗН не установлен и не ограничен. Можно обратиться в любое удобное для Вас время по графику работы центра занятости по месту Вашего жительства.
Срок обращения имеет значение только для граждан, уволенных в связи с сокращением численности (штата) работников организации либо ликвидации организации. В этом случае уволенный гражданин должен обратиться в течение двух календарных недель со дня увольнения в центр занятости населения для получения в дальнейшем сохраняемого среднего заработка за третий месяц на период трудоустройства. Так все таки в какой срок необходимо встать на биржу труда после увольнения по собственному желанию? Один юрист пишет: в течение 14 дней, другой пишет: в любой срок.
Законом РФ "О занятости населения в Российской Федерации" для граждан, уволившихся по собственному желанию, срок поставки на учёт в ЦЗН не установлен и не ограничен. Можно обратиться в любое удобное для Вас время по графику работы центра занятости по месту Вашего жительства.
Срок обращения имеет значение только для граждан, уволенных в связи с сокращением численности (штата) работников организации либо ликвидации организации. В этом случае уволенный гражданин должен обратиться в течение двух календарных недель со дня увольнения в центр занятости населения для получения в дальнейшем сохраняемого среднего заработка за третий месяц на период трудоустройства.
СпроситьПраво досрочного выхода на пенсию имеют граждане предпенсионного возраста, которые вынуждено прекратили трудовую деятельность по причине ликвидации организации либо сокращения численности или штата работников организации. Согласно ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости. Вам надо сначала встать на учет в центр занятости и через них выйти на пенсию досрочно. Я являюсь предпенсионером. В организации сокращение. Могу ли я уйти на пенсию раньше в связи с этим? Какие условия для этого нужны? До пенсии 2 года.
Право досрочного выхода на пенсию имеют граждане предпенсионного возраста, которые вынуждено прекратили трудовую деятельность по причине ликвидации организации либо сокращения численности или штата работников организации. Согласно ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости.
Спросить
Вам надо сначала встать на учет в центр занятости и через них выйти на пенсию досрочно.
Спросить2 оклала, 3 й при постановке в центр занятости. За 2 месяца должны предупредить. После увольнения она должна встать на учет в центр занятости и если не найдет работу, то будет получать еще 3 месяца зарплату. Мы проживаем в арктической зоне супругу сокращают сколько месяцев должны выплачивать после сокращения.
За 2 месяца должны предупредить. После увольнения она должна встать на учет в центр занятости и если не найдет работу, то будет получать еще 3 месяца зарплату.
СпроситьТот же порядок что и при увольнение от работодателя в течении 1 месяца
обязан оплатить. 12 октября 2021 года я был сокращён стою на учёте в центре занятости. С 1 ноября 2021 года у меня больничный кто его оплатит.
Добрый день.
Выполнение работы по гпх не является работой по трудовому договору, в связи с чем, средний заработок по гпх не может рассчитываться для целей постановки на учёт в Центре занятости. По этому ответ на Ваш вопрос отрицательный. Согласно новым правилам пособие по безработице гражданам, которые потеряли работу из-за сокращения или ликвидации предприятия, будет максимальным с 4 по 6 месяц после увольнения, а затем – 60% заработка, но не более 5 000 рублей.
Размер пособия определяется исходя из среднего заработка, учтенного за 3 месяца до увольнения с прежнего места работы. Доход полученный из других источников, при назначении пособия не учитывается. Выдаётся ли справка о среднем заработке для центра занятости, если я отработала в организации 6 месяцев по договору гпх?
Добрый день.
Выполнение работы по гпх не является работой по трудовому договору, в связи с чем, средний заработок по гпх не может рассчитываться для целей постановки на учёт в Центре занятости. По этому ответ на Ваш вопрос отрицательный.
Спросить
Согласно новым правилам пособие по безработице гражданам, которые потеряли работу из-за сокращения или ликвидации предприятия, будет максимальным с 4 по 6 месяц после увольнения, а затем – 60% заработка, но не более 5 000 рублей.
Размер пособия определяется исходя из среднего заработка, учтенного за 3 месяца до увольнения с прежнего места работы. Доход полученный из других источников, при назначении пособия не учитывается.
СпроситьВероятно, речь идет о компенсации по сокращению штата.
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/6887e2fd9f9775c467fb9cc45fbc5874a04174cc/
Часть 3 данной статьи указывает, что работник может получить средний заработок за 1 месяц, а кроме этого, встав в центр занятости на учет, работодатель может начислять вам дополнительно оплату за 2 и 3 месяц работы.
Чтобы получить оплату за 2 и 3 месяц вам необходимо обращаться к работодателю с письменным заявлением. Муж работал по вахтам по срочному трудовому договору. Устроился и всего 1,5 месяца отработал, их послали на побывку домой, 2 месяца задерживали зп, в итоге всё выплатили в полном объёме и попросили всех сотрудников написать заявление на увольнение в связи с тем, что нет работы. Сказали выплатят компенсацию. Подскажите, о как компенсации идёт речь, и как её рассчитать? И что вообще делать в такой ситуации?
Вероятно, речь идет о компенсации по сокращению штата.
Часть 3 данной статьи указывает, что работник может получить средний заработок за 1 месяц, а кроме этого, встав в центр занятости на учет, работодатель может начислять вам дополнительно оплату за 2 и 3 месяц работы.
Чтобы получить оплату за 2 и 3 месяц вам необходимо обращаться к работодателю с письменным заявлением.
СпроситьНужно знать по какой причине вы не успели Если это неуважительная причина то вас могут снять с учета в ЦЗ. Размер пособия по безработице может быть сокращен на 25 % на срок до 1 месяца в случаях:
неявки без уважительных причин к работодателю в течении 3 дней со дня направления службой занятости;
отказа без уважительных причин явиться в органы службы занятости для получения направления на работу (учебу). Уважаемая Диана!
В этой классической ситуации нужно Вам сначала ознакомиться с [b]Законом РФ № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»,[/b] после чего Вы будете знать, что Вас ожидает, если Вы [u]без уважительной причины[/u] не посетили в указанное Службой занятости населения период организацию.
Всего Вам доброго. Мне с центра занятости дали направление к работодателю и срок в течении 3 рабочих дней я должна их посетить, но сложились обстоятельства, что по времени я не успела… как быть в такой ситуации и чем это грозит?
Нужно знать по какой причине вы не успели Если это неуважительная причина то вас могут снять с учета в ЦЗ.
Спросить
Размер пособия по безработице может быть сокращен на 25 % на срок до 1 месяца в случаях:
неявки без уважительных причин к работодателю в течении 3 дней со дня направления службой занятости;
отказа без уважительных причин явиться в органы службы занятости для получения направления на работу (учебу).
Спросить
Уважаемая Диана!
В этой классической ситуации нужно Вам сначала ознакомиться с Законом РФ № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», после чего Вы будете знать, что Вас ожидает, если Вы без уважительной причины не посетили в указанное Службой занятости населения период организацию.
Всего Вам доброго.
СпроситьВы можете зарегистрироваться в центре занятости после увольнения. Добрый день!
Только после увольнения сможете встать на учет в ЦЗН. Айгерим, можете встать на учет когда вас уволят по сокращению штата. Сокращение численности или штата - прекращения трудового договора на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Это прекращение трудового договора по инициативе работодателя, а также одна из наиболее сложных процедур увольнения как для компании, так и для работника, поэтому для защиты своих прав как работникам, так и работодателям нужно понимать... Вы сейчас не можете встать на учет, только тогда когда будет расторгнут трудовой договор. У меня на работе ликвидация магазина. Нас отправляют в отпуск с последующим уволнением. Я могу сейчас встать на учет? Или после отпуска?
Айгерим, можете встать на учет когда вас уволят по сокращению штата. Сокращение численности или штата - прекращения трудового договора на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Это прекращение трудового договора по инициативе работодателя, а также одна из наиболее сложных процедур увольнения как для компании, так и для работника, поэтому для защиты своих прав как работникам, так и работодателям нужно понимать...
Спросить
Вы сейчас не можете встать на учет, только тогда когда будет расторгнут трудовой договор.
СпроситьЕсли вопрос касается выплат выходного пособия по ст.178 ТК РФ, то эти праздники никак не повлияют. Вы получите среднемесячный заработок до 3 месяцев безработицы. В центре занятости сообщили, что пособие надо делить по количеству рабочих дней. Т. Е. высчитать сумму за рабочий день и умножить на количество рабочих дней месяца. Но в этом случае сумма будет значительно меньше среднемесячного заработка. На данный момент пособие еще оплачивается работодателем, т. к. сокращение прошло недавно. Т. Е. дни с 1 по 11 мая (с учетом продления выходных президентом РФ) оплачиваться не будут? Вопрос о выплатах пособия по сокращению штата.
Добрый день. В данный момент состою на учете в центре занятости, т. к. ранее была сокращена с работы. Помогите внести ясность, как считать выплаты работодателя за май 2021 с учетом указа президента РФ о дополнительных государственных выходных, если взять за пример сумму выплаты 50 000 р/мес.
Если вопрос касается выплат выходного пособия по ст.178 ТК РФ, то эти праздники никак не повлияют. Вы получите среднемесячный заработок до 3 месяцев безработицы.
Спросить
В центре занятости сообщили, что пособие надо делить по количеству рабочих дней. Т. Е. высчитать сумму за рабочий день и умножить на количество рабочих дней месяца. Но в этом случае сумма будет значительно меньше среднемесячного заработка. На данный момент пособие еще оплачивается работодателем, т. к. сокращение прошло недавно.
Спросить
Добрый вечер! В центре занятости правильно говорят, средний дневной заработок умножается на количество рабочих дней + праздничные 1 и 9.
СпроситьТ. Е. дни с 1 по 11 мая (с учетом продления выходных президентом РФ) оплачиваться не будут?
Спросить1-е и 9-е должны оплатить, т.к.праздничные, остальные к сожалению нет. Можете попробовать через суд.
Спросить
Президент не объявлял выходные дни.. Президет объявил НЕРАБОЧИЕ дни. Это разные вещи. Праздничные дни оплатятся. 1 и 9
СпроситьЕлена, добрый вечер!
Центр занятости прав, отказ правомерен. Вы должны иметь возможность приступить к работе, если Центр занятости предложит Вам вакансии. Учёба препятствует.
Статья 3. Порядок и условия признания граждан.
1. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
С уважением! Проконсультируйте пожалуйста. Мне отказали в постановке на учет в центре занятости. Сослались на то, что он учиться в автошколе. Правы ли они и что за закон на который они ссылаются?
Елена, добрый вечер!
Центр занятости прав, отказ правомерен. Вы должны иметь возможность приступить к работе, если Центр занятости предложит Вам вакансии. Учёба препятствует.
Статья 3. Порядок и условия признания граждан.
1. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
С уважением!
СпроситьТатьяна! Вы можете встать на учет в центре занятости в качестве гражданина, ищущего работу. Я работающий пенсионер. С 1 апреля меня сокращают, могу ли я встать на учёт в службе занятости для получения выплат по сокращению?
Татьяна! Вы можете встать на учет в центре занятости в качестве гражданина, ищущего работу.
СпроситьЕсли в течение 30 дне после увольнения вы уйдете "На больничный", то не сможете встать на учет в ЦЗН. Соответственно и снять с учета вас не смогут, поскольку на учет не ставили.
Уточняйте. Добрый день!
Зарегистрироваться в Центре занятости вы должны в течение 10 дней с момента увольнения. Если до 30 дней после увольнения вы заболеете, то больничный будет оплачивать работодатель. С учета вас не снимут. Выплаты вы получите с учетом оплаты больничного.
Надеюсь, я верно поняла ваш вопрос. Я госслужащая. Нас увольняют по сокращению штата. После увольнения планирую встать на учет в центр занятости. Если в течении 30 дней после увольнения я уйду на больничный, не снимут ли меня с учета в центре занятости? И получу ли я все полагающиеся выплаты от бывшего работодателя?
Если в течение 30 дне после увольнения вы уйдете "На больничный", то не сможете встать на учет в ЦЗН. Соответственно и снять с учета вас не смогут, поскольку на учет не ставили.
Уточняйте.
Спросить
Добрый день!
Зарегистрироваться в Центре занятости вы должны в течение 10 дней с момента увольнения. Если до 30 дней после увольнения вы заболеете, то больничный будет оплачивать работодатель. С учета вас не снимут. Выплаты вы получите с учетом оплаты больничного.
Надеюсь, я верно поняла ваш вопрос.
СпроситьСможете встаньте на учет в центр занятости если не пдвщут работу буддут выплачивать пособие по безоаботице. Да, сможете устроиться, но рекомендую увольняться по сокращению либо пусть платят компенсацию за 2 мес. По соглашению сторон просят увольнение Смогу ли я устроиться на следующую работу.
Сможете встаньте на учет в центр занятости если не пдвщут работу буддут выплачивать пособие по безоаботице.
Спросить
Да, сможете устроиться, но рекомендую увольняться по сокращению либо пусть платят компенсацию за 2 мес.
Спросить2 месяца обязательно, а 3-й месяц по решению Центра занятости, если встали на учет в течение 14 дней после увольнения. Я была работающий пенсионер. Работадатель меня сократил. Предоставить другую работу у него нет возможности. Сколько месяцев он должен мне платить? Я проживаю в Хабаровском крае, г. Советская Гавань. Мы приравненны к районам Крайнего Севера. Спасибо!
2 месяца обязательно, а 3-й месяц по решению Центра занятости, если встали на учет в течение 14 дней после увольнения.
СпроситьНельзя. Только в сзн. Здравствуйте! Встать на биржу труда и получать пособие по безработице через МФЦ - невозможно. Однако, в каждом из отделений МФЦ есть человек, который помогает зарегистрироваться в Центре занятости населения. Мою маму сократили на работе. Теперь с полученными документами ей необходимо встать на учет в центре занятости. Это можно сделать в МФЦ?
Добрый день.
Да, можете. Здравствуйте!
Да, можете обратиться в "Центр занятости населения Пермского края".
В зависимости от того, сколько Вам лет, Центр занятости может поспособствовать более раннему выходу на пенсию. Я попал под сокращение инвалид 2 группы рабочая, могу ли я встать на учёт по безработицы.
Здравствуйте!
Да, можете обратиться в "Центр занятости населения Пермского края".
В зависимости от того, сколько Вам лет, Центр занятости может поспособствовать более раннему выходу на пенсию.
СпроситьОн может стоять на учете в ЦЗН, но выплаты будут только 6 месяцев, далее выплаты опять через 6 месяцев. Проживаем а Забайкальском крае. Муж стоит в центре занятости с июня 2020 года после сокращения, как долго он еще может находится в центе занятости, и выплачивают ли пособие если стоишь больше 6 мес?
Он может стоять на учете в ЦЗН, но выплаты будут только 6 месяцев, далее выплаты опять через 6 месяцев.
СпроситьЗдравствуйте.
Да, все верно. Чтобы получить выплаты, необходимо зарегмчтрироватьсЯ в Центре занятости в течение двух недель с момента увольнения. Скажите после сокращения штата кадровик сказала можно встать на учёт в центр занятости в течении 15 рабочих дней. Так ли это?
Здравствуйте.
Да, все верно. Чтобы получить выплаты, необходимо зарегмчтрироватьсЯ в Центре занятости в течение двух недель с момента увольнения.
СпроситьДосрочную пенсию в связи с невозможностью трудоустройства может оформить ПФР по направлению службы занятости. Право на оформление такой пенсии возникает не ранее, чем за 2 года до пенсионного возраста. Т. е в Вашем случае не ранее 58 лет. Поэтому служба занятости не может в настоящее время направить предложение в ПФР для оформления Вам досрочной пенсии. Если я попала под сокращение, ликвидирован отдел в мае 2019 года. Год простояла на учете в Центре занятости.
С октября Центр ничего не платит, сказали, через год можете обратно встать на учет, если не найдете работу.
Сама я 1968 года рождения, стаж работы 30 лет.
Могу ли я оформить льготный выход на досрочную пенсию.
Получается, что я осталась без работы в связи с ликвидацией отдела и еще и увеличили пенсионный возраст. Центр занятости ничего не платит, работу не найти.
Что делать?
Досрочную пенсию в связи с невозможностью трудоустройства может оформить ПФР по направлению службы занятости. Право на оформление такой пенсии возникает не ранее, чем за 2 года до пенсионного возраста. Т. е в Вашем случае не ранее 58 лет. Поэтому служба занятости не может в настоящее время направить предложение в ПФР для оформления Вам досрочной пенсии.
СпроситьЕсли вы встанете на учёт в ЦЗН, то это означает, что вы в любой момент готовы начать работать. По соглашению сторон не сокращают, это добровольное согласие на расторжение договора. На работу Вы можете сейчас и не выходить (только без участия ЦЗ). Я мама в декрете и меня сократили с работы по соглашению сторон. Могу ли я подать заявление в центр занятости и не выходить никуда на работу пока ребенку не исполнится 3 года? Какой это приказ?
Если вы встанете на учёт в ЦЗН, то это означает, что вы в любой момент готовы начать работать.
Спросить
По соглашению сторон не сокращают, это добровольное согласие на расторжение договора. На работу Вы можете сейчас и не выходить (только без участия ЦЗ).
СпроситьЗдравствуйте Георгий!
Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 лет, страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 статьи 8 ФЗ о страховых пенсиях, но не ранее достижения возраста 60 лет.
По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 лет, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Мне 59,5 лет, попал под сокращение, состою на учете в центре занятости. Общий стаж 42 года. Могу ли я оформить досрочную пенсию?
Здравствуйте Георгий!
Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 лет, страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 статьи 8 ФЗ о страховых пенсиях, но не ранее достижения возраста 60 лет.
По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 лет, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.
СпроситьНикаких препятствий для постановки на учет в центр занятости у Вас нет. Однако пособие по безработице Вы будете получать только после того, как работодатель выплатит Вам компенсацию - в течение трёх месяцев. Ребенок под опекой, ему 10 лет, за его воспитание назначено вознаграждение, поэтому и возник вопрос поставят или нет на учет, есть еще свой рожденный ребенок 12 лет. Муж работает. ЦЗ ссылается что я получаю за воспитание ребенка. У меня ребенок под возмездной опекой 10 лет, на предприятии сокращение штата, поставят ли меня в центре занятости?
Никаких препятствий для постановки на учет в центр занятости у Вас нет. Однако пособие по безработице Вы будете получать только после того, как работодатель выплатит Вам компенсацию - в течение трёх месяцев.
Спросить
Ребенок под опекой, ему 10 лет, за его воспитание назначено вознаграждение, поэтому и возник вопрос поставят или нет на учет, есть еще свой рожденный ребенок 12 лет. Муж работает. ЦЗ ссылается что я получаю за воспитание ребенка.
СпроситьЗдравствуйте. Нужно обратиться в центр занятости по месту постоянной регистрации. Срок любой. Если увольнение по сокращению, то лучше встать в течение 14 рабочих дней после увольнения. Как встать на учет в службе занятости без регистрации на портале госуслуг и в какие сроки после увольнения?
Здравствуйте. Нужно обратиться в центр занятости по месту постоянной регистрации. Срок любой. Если увольнение по сокращению, то лучше встать в течение 14 рабочих дней после увольнения.
СпроситьВ случае сокращения работодатель обязан был подать на вас сведения в центр занятости за 3 месяца до предстоящего сокращения. В связи с этим вас обязаны поставить на учет. В случае если этого не произойдет. Причиненные вам убытки можно будет взыскать с работодателя в судебном порядке. Работодатель при сокращении не выдал справку о зар платёж за 3 мес. Я запросила справку, но предоставить ее смогу только через 7-10 дней. Офис находится в др городе. Поставят ли меня на учёт в службе занятости без этого документа?
В случае сокращения работодатель обязан был подать на вас сведения в центр занятости за 3 месяца до предстоящего сокращения. В связи с этим вас обязаны поставить на учет. В случае если этого не произойдет. Причиненные вам убытки можно будет взыскать с работодателя в судебном порядке.
Спросить
