Средний заработок для больничного / Трудовое право - 2515 советов адвокатов и юристов
Зависит от среднего заработка и длительности нетрудоспособности Сумма выплачиваемого в связи с травмой пособия по нетрудоспособности не зависит от трудового стажа и всегда выплачивается в размере 100% от среднего заработка. Определяем сумму пособия за месяц: Среднедневной заработок × Количество календарных дней в месяце больничного. Муж работает в МЧС пожарным, на пожаре получил травму перелом 3 ребер. Какую сумму ему выплатят за производственную травму?
Сумма выплачиваемого в связи с травмой пособия по нетрудоспособности не зависит от трудового стажа и всегда выплачивается в размере 100% от среднего заработка. Определяем сумму пособия за месяц: Среднедневной заработок × Количество календарных дней в месяце больничного.
СпроситьЕсли Вы уволились и Вас рассчитали, какие больничные Вы ждете. Здравствуйте.
Нет, не правы. Все больничные, открытые в течение 30 дней после увольнения, подлежат оплате в размере 60% от среднего заработка Уволилась 30.06.23 организация полностью расчитала, выплатила. Вечером мне стало плохо и я пошла открыла бл с 30.06 по 14.07. 14.07 закрыла и открыла у другого врача по 28.07. 28.07 закрыла и открыла по 04.08. Все предоставила в организацию. Мне оплатили первый бл 60 процентов. Не имеют права. И сказали что бл оплачиваться будут только по 30.07 30 дней. Т. К. Бл открывались с прерывание. Подскажите правы они или нет.
Здравствуйте.
Нет, не правы. Все больничные, открытые в течение 30 дней после увольнения, подлежат оплате в размере 60% от среднего заработка
Спросить
У вас несколько больничных, один открыт в день увольнения, другие в течение 30 дней - все подлежат оплате.
По первому больничному оплата за первый день должна быть 100% (при наличии соответствующих условий), за последующие - 60 %
СпроситьБольшинство случаев нахождения на больничном оплачиваются полностью, то есть за все дни, в размере среднего заработка работника с учётом его страхового стажа. Как оплачивают больничный лист?
Большинство случаев нахождения на больничном оплачиваются полностью, то есть за все дни, в размере среднего заработка работника с учётом его страхового стажа.
СпроситьА как вы определили среднедневной заработок? Для расчета пособия используется формула: (ЗП за 2021 г. +ЗП за 2022)/730*кол-во дней больничного Сколько должно прийти мужу больничного за 8 дней если стаж его работы 15 лет а средний дневной заработок 2800?
А как вы определили среднедневной заработок? Для расчета пособия используется формула: (ЗП за 2021 г. +ЗП за 2022)/730*кол-во дней больничного
СпроситьЗдравствуйте.
Работодатель оплачивает только первые три дня больничного, остальное ФСС (теперь СФР). Больничный выплачивается исходя из среднего заработка.
С уважением. Я учитель. Два месяца на больничном. Мне приходят по 7000 рублей от фонда социального страхования. Школа ничего мне не выплачивает. Верно ли это?
Здравствуйте.
Работодатель оплачивает только первые три дня больничного, остальное ФСС (теперь СФР). Больничный выплачивается исходя из среднего заработка.
С уважением.
СпроситьБудет 100% среднего заработка за месяц - потому что это несчастный случай на производстве. Скажите, как оплатит ФСС больничный лист по несчастному случаю на производстве, если я год работал - зарплата 36000 в месяц, в прошлых 12 месяцев дохода не было. Написано 100%. Понимать так, что даже если только год работал, то все равно будет 100% среднего заработка за месяц?
Будет 100% среднего заработка за месяц - потому что это несчастный случай на производстве.
СпроситьНЕТ конечно нельзя. Средний заработок рассчитывается не с 2 месяцев работы. Здравствуйте. Больничный Вы будете получать исходя и среднего заработка за последние 2 года. Но разницу между больничным и заработком за 2 месяца Вы можете взыскать с работодателя как утраченный заработок. При каких обстоятельствах произошел несчастный случай? Есть ли вина работника? Напишите мне в чате. Можно ли получившему травму на производстве работнику, отработавшему на этом месте всего 2 месяца, получать больничный, исходя из зарплаты за эти 2 месяца, так как на предыдущем месте работы зарплата была очень маленькая. Работодатель запросил 2-НДФЛ с предыдущего места работы для выплат больничного
Здравствуйте. Больничный Вы будете получать исходя и среднего заработка за последние 2 года. Но разницу между больничным и заработком за 2 месяца Вы можете взыскать с работодателя как утраченный заработок. При каких обстоятельствах произошел несчастный случай? Есть ли вина работника? Напишите мне в чате.
СпроситьКонечно имеете право уйти на больничный. Пособие по временной нетрудоспособности - При стаже больше 8 лет работник получает 100% от среднего заработка При стаже от 5 до 8 лет — 80% При стаже меньше 5 лет — 60%.
Если у вас стаж больше 8 лет то вам должны оплатить больничный на 100 % 27 июня 2023 устроилась врачом в школу. До этого общий трудовой стаж 8 лет, и 2,5 декрета последние в медицине на скорой. Сейчас на новом месте работы проработав 3 дня заболел ребёнок, имею ли право уйти на больничный и сколько будут больничные у меня выплачиваться
Конечно имеете право уйти на больничный. Пособие по временной нетрудоспособности - При стаже больше 8 лет работник получает 100% от среднего заработка При стаже от 5 до 8 лет — 80% При стаже меньше 5 лет — 60%.
Если у вас стаж больше 8 лет то вам должны оплатить больничный на 100 %
СпроситьНе существует никакого непрерывного стажа, нужен страховой стаж.
Установлены следующие размеры пособия по временной нетрудоспособности в зависимости от страхового стажа работника (ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ):
оплата больничного листа 100% среднего заработка - работникам со страховым стажем 8 и более лет;
оплата больничного листа 80% среднего заработка - работникам со страховым стажем от 5 до 8 лет;
оплата больничного листа 60% среднего заработка - работникам со страховым стажем до 5 лет. Я работаю 4,5 года в фитнесе, по причине перевода сотрудников на самозанятость, с 1 июля я увольняюсь, в какой срок я должна устроиться на новую работу, чтобы не потерять непрерывный стаж, чтобы уже через пол года у меня было 5 лет стажа и оплата больничного составила 80%?
Не существует никакого непрерывного стажа, нужен страховой стаж.
Установлены следующие размеры пособия по временной нетрудоспособности в зависимости от страхового стажа работника (ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ):
оплата больничного листа 100% среднего заработка - работникам со страховым стажем 8 и более лет;
оплата больничного листа 80% среднего заработка - работникам со страховым стажем от 5 до 8 лет;
оплата больничного листа 60% среднего заработка - работникам со страховым стажем до 5 лет.
СпроситьВы можете претендовать на получение пособия по безработице.
Вы проработали 7 месяцев - это более 26 недель.
В расчет берется период с момента принятия на работу и до момента увольнения.
Период больничных" дней, отпуска за свой счет, отгулов, прогулов тоже учитывается в этот период.
При этом для расчета пособия по безработице берется средний заработок за последние 3 мес.
Согласно пункту 2 статьи 3 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» справка о среднем заработке выдается за последние 3 месяца по последнему месту работы.
[u][b]buh.ru[/b][/u] Официально проработал 7 месяцев, но при этом брал отпуск за свой счёт. 4,5 последних были непрерывными... Могу ли претендовать на получение максимального пособия учитывая, что нужно было проработать за последний год не менее 26 недель?!?!?
Вы можете претендовать на получение пособия по безработице.
Вы проработали 7 месяцев - это более 26 недель.
В расчет берется период с момента принятия на работу и до момента увольнения.
Период больничных" дней, отпуска за свой счет, отгулов, прогулов тоже учитывается в этот период.
При этом для расчета пособия по безработице берется средний заработок за последние 3 мес.
Согласно пункту 2 статьи 3 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» справка о среднем заработке выдается за последние 3 месяца по последнему месту работы.
buh.ru
СпроситьЕсли после увольнения тридцатидневный срок оплаты больничного, то не применяется в отношении госслужащих Нет у вас такого права. Можно ли сеть на больничный уволенному сотруднику ФСИН, в течение 30 дней, чтоб оплачивали больничный, по среднему заработку.
При таком стаже больничный должен оплачиваться на 100 % от среднего заработка работника При общем стаже 38 лет как расчитывается больничный лист
При таком стаже больничный должен оплачиваться на 100 % от среднего заработка работника
СпроситьВас не уволят. Вы можете и на больничный пойти и легкий труд потребовать, Нина. До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателяработодателя (ст 254 тк рф). Устроена по срочному трудовому договору с 09.06.2023 по 08.09.2023 машинистом башенного крана. (якобы испытательный срок, далее было бы постоянное доп соглашение). Сегодня же узнала о беременности, срок 7-8 недель. Вопрос, могу ли я находясь на срочном договоре уйти на легкий труд (такого в организации предоставить не смогут), далее больничный по беременности и родам, и декрет? Либо меня уволят?
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателяработодателя (ст 254 тк рф).
СпроситьОплата в размере, указанным с. 2 ст. 5 закона «О социальном страховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Работодатель должен компенсировать больничный сотруднику в размере, рассчитываемом исходя из 100% от средней зарплаты, если его страховой стаж составляет 8 лет и более, 80% от заработка, если страховой стаж человека — 5–8 лет, 60% — если стаж менее 5 лет. В случае если я уволилась 24 и принята 25 в другую организацию и заключили договор как будут оплачивать больничный если идёт не призывный стаж?
Оплата в размере, указанным с. 2 ст. 5 закона «О социальном страховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Работодатель должен компенсировать больничный сотруднику в размере, рассчитываемом исходя из 100% от средней зарплаты, если его страховой стаж составляет 8 лет и более, 80% от заработка, если страховой стаж человека — 5–8 лет, 60% — если стаж менее 5 лет.
СпроситьДанный вопрос регулируется ст 139 ТК РФ С какой статьи платить классное руководство при исчислении среднего заработка по больничному листу?
Больничный три дня оплачивает работодатель, остальное ФСС. Средний заработок определяемого за 2 календарных года, предшествующих году наступления страхового случая – болезни или травмы. Если я была на больничном по операциям один год, и меня росл больничного уволят по сокращению, то как будет считаться среднемесячная зарплата?
Больничный три дня оплачивает работодатель, остальное ФСС. Средний заработок определяемого за 2 календарных года, предшествующих году наступления страхового случая – болезни или травмы.
СпроситьРаботали вы также в указанных организациях в двух предшествующих годах? Так как больничные выплаты исчисляются из среднего заработка за два предшествующих года. Убедитесь, пожалуйста, также что вам правильно оформили больничный лист в медицинской организации. Также всю необходимую информацию по начислению больничных выплат фсс вы можете посмотреть в своем личном кабинете на сайте, попасть на который сможете через портал госуслуг. Моё имя Виктор, я работаю официально в двух организациях, естественно за меня оплачивает налоги моё начальство с обеих организаций. В этом году попал в больницу по болезни и больничные мне выплатила служба соцстраха только по одной организации. Законно ли это?
Работали вы также в указанных организациях в двух предшествующих годах? Так как больничные выплаты исчисляются из среднего заработка за два предшествующих года. Убедитесь, пожалуйста, также что вам правильно оформили больничный лист в медицинской организации. Также всю необходимую информацию по начислению больничных выплат фсс вы можете посмотреть в своем личном кабинете на сайте, попасть на который сможете через портал госуслуг.
Спросить
Спасибо за отклик, в обеих организациях я работаю более 5 лет, при начислении больничных фсс указали только организацию в которую я устроился первой, сказали две организации указывать нельзя, я хочу понять, законно ли это или самопроизвол местной власти?
СпроситьПросто берутся периоды для определения среднего заработка разные, отличающиеся как началом, так и окончанием. Почему разный размер выплат по больничному в одном календарном году? В феврале средний заработок для исчисления больничного 1022345, а в апреле 800016 средний заработок для исчисления больничного?
Просто берутся периоды для определения среднего заработка разные, отличающиеся как началом, так и окончанием.
СпроситьЖенщина-ИП на НПД зарегистрировалась в ФСС в 2020 году, заплатила взносы в сумме 4 221,24 руб.
С 11 января 2021 году у нее больничный по беременности и родам на 140 дней до 30 мая 2021.
Размер пособия будет зависеть от размера МРОТ в 2021 году (пока он не объявлен). Для ИП-добровольцев средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным МРОТ, установленному на день наступления страхового случая.
Средний дневной заработок определяется путем деления МРОТ на число календарных дней каждого календарного месяца, на которые приходится страховой случай.
Допустим, минималка в следующем году не изменится и останется на уровне 12 130 руб.
Тогда пособие составит:
То есть уплатив в 2020 году около 4 тыс. рублей, беременная женщина в 2021 году получит 56 тыс. рублей. Как расчитываются декретные и пособие по БиР для сапмозанятых, которые зарегистрировались в качестве предпринимателей по НПД и заключили с СФР договор о добровольном страховании?
Женщина-ИП на НПД зарегистрировалась в ФСС в 2020 году, заплатила взносы в сумме 4 221,24 руб.
С 11 января 2021 году у нее больничный по беременности и родам на 140 дней до 30 мая 2021.
Размер пособия будет зависеть от размера МРОТ в 2021 году (пока он не объявлен). Для ИП-добровольцев средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным МРОТ, установленному на день наступления страхового случая.
Средний дневной заработок определяется путем деления МРОТ на число календарных дней каждого календарного месяца, на которые приходится страховой случай.
Допустим, минималка в следующем году не изменится и останется на уровне 12 130 руб.
Тогда пособие составит:
То есть уплатив в 2020 году около 4 тыс. рублей, беременная женщина в 2021 году получит 56 тыс. рублей.
СпроситьДобрый день!
Пособие по временной нетрудоспособности (больничный лист) выплачивается работодателем в размере не более 100% среднего заработка за 2 предыдущих года не позднее 10 рабочих дней со дня предоставления больничного листа. Если выплата за больничный лист произведена в апреле, то дополнительных пособий за этот месяц не будет.
Однако, если у вас есть право на другие социальные пособия (например, пособие на ребенка, ежемесячное пособие при уходе за ребенком и т.д.), то их начисление может проводиться ежемесячно в соответствии с нормами законодательства РФ.
Рекомендуется обратиться к HR-специалисту или в социальные службы, чтобы получить более конкретную информацию о возможных выплатах в мае и о социальных пособиях, на которые вы можете рассчитывать. В апреля получили пособие с 8 до 17.Оформили единое и получили в конце апреля. Будут ли теперь какие то пособия в мае?
Добрый день!
Пособие по временной нетрудоспособности (больничный лист) выплачивается работодателем в размере не более 100% среднего заработка за 2 предыдущих года не позднее 10 рабочих дней со дня предоставления больничного листа. Если выплата за больничный лист произведена в апреле, то дополнительных пособий за этот месяц не будет.
Однако, если у вас есть право на другие социальные пособия (например, пособие на ребенка, ежемесячное пособие при уходе за ребенком и т.д.), то их начисление может проводиться ежемесячно в соответствии с нормами законодательства РФ.
Рекомендуется обратиться к HR-специалисту или в социальные службы, чтобы получить более конкретную информацию о возможных выплатах в мае и о социальных пособиях, на которые вы можете рассчитывать.
СпроситьЕсли вас уже трудоустроили официально, то больничный оплатят по общему правилу, исходя из страхового стажа в целом. Если страховой стаж не превышает 5 лет, то оплачивается 60% среднего заработка, от 5 до 8 лет - 80%, более 8 лет - 100%. Я пенсионер. Вновь устроился на работу официально. Отработал год. Из каких расчетов мне должны оплатить больничный лист?
Если вас уже трудоустроили официально, то больничный оплатят по общему правилу, исходя из страхового стажа в целом. Если страховой стаж не превышает 5 лет, то оплачивается 60% среднего заработка, от 5 до 8 лет - 80%, более 8 лет - 100%.
СпроситьНе беспокойтесь, в расчёт берутся два года работы. [quote]Пособие исчисляют исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). [/quote] Помогите, мне пожалуйста. Я с 29.03.2022 нахожусь на больничном после ДТП, год получается я уже не работаю. И у меня вопрос по оплате больничных листов, вернее расчетного периода. Я могу заменить года? То есть, чтобы мне сейчас считали не за 21 и 22, а за 20 и 21? У меня непрерывного стажа больше 9 лет. Спасибо!
Не беспокойтесь, в расчёт берутся два года работы.
Пособие исчисляют исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).Спросить
И в среднем заработки считаете Законно ли то, что: "При вынужденном прогуле взыскивается сумма за весь период неполученного заработка, при этом заработок рассчитывается как среднее. Оплата больничного листа заработком не является, работодатель даже в дни выплаты больничного листа не исполнял обязанности по предоставлению рабочего места, таким образом средний заработок должен рассчитываться исходя из каждого дня вынужденного прогула по вине работодателя, в том числе за дни больничного листа"?
Екатерина Александровна, [b]ничего из зарплаты не имеют права вычитать.[/b]
Учебный отпуск оплачивают так же, как основной ежегодный, — за три дня до начала отпуска. Учебный отпуск считают в календарных днях и праздничные дни не исключают — этим учебный отпуск отличается от основного. Например, если сессия и учебный отпуск выпадают на майские праздники — в эти дни за сотрудником сохраняют средний заработок. На время больничного учебный отпуск не продлевают, а сам больничный — не оплачивают. Я работаю учителем. Учителя должны проходить курсы повышения квалификации. В этом году я решила пройти курсы, на которых должна присутствовать очно 4 дня. Должны ли у меня вычесть из зарплаты за учебный отпуск?
Екатерина Александровна, ничего из зарплаты не имеют права вычитать.
Учебный отпуск оплачивают так же, как основной ежегодный, — за три дня до начала отпуска. Учебный отпуск считают в календарных днях и праздничные дни не исключают — этим учебный отпуск отличается от основного. Например, если сессия и учебный отпуск выпадают на майские праздники — в эти дни за сотрудником сохраняют средний заработок. На время больничного учебный отпуск не продлевают, а сам больничный — не оплачивают.
Спросить
Большое спасибо за ответ. У меня из зарплаты все же вычислили. Дали свое объяснение, тем что это все же отпуск. Что мне делать?
СпроситьОднозначно - нужно написать жалобу в местную инспекцию труда. Такие жалобы очень помогают разобраться в ситуации.
СпроситьЗакон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1.
Статья 30. Порядок определения размеров пособия по безработице.
Постановление Правительства РФ от 14 сентября 2021 г. № 1552 "Об утверждении Правил исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы)". Я 2 месяца перед увольнением была на больничном. Стаж 14 полных лет. Уволилась. Встала на биржу труда. С каких выплат должны учитывать начислять пособие по безработице, с последних три месяца где начислялась зарплата или с последних три месяца оплаты по больничному? Прочитан 10 раз
Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1.
Статья 30. Порядок определения размеров пособия по безработице.
Постановление Правительства РФ от 14 сентября 2021 г. № 1552 "Об утверждении Правил исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы)".
Спросить
