Сроки выплат пособий при сокращении / Трудовое право - 8860 советов адвокатов и юристов

Если год пенсии попадаете под сокращение выплатят ли мне оклады которые положены при выходе на пенсию.

В компании Транснефть я попал под сокращение. Уже нахожусь на государственной пенсии. Мне говорят подать заявление об увольнении по собственному желанию всвязи с выходом на пенсию для получения корпоративной пенсии. Кадровики заявляют, что в случае сокращения корпоративную пенсию я не получу. Так ли это?

Скажите пожалуйста в течении скольки дней должен работадатель оплатить пособие по сокращению за 2 месяц (сокращена 23.01.17 выходное пособие получила 23.01.17)

(пишу, хотя был опыт, писала-ответа-ноль). Меня сократили 31.03.2016 все полагающие выплаты по закону сделали. На учет в центр занятости населения встала в положенные сроки. В бухгалтерии сказали придти 30 мая, написать заявление для выплаты пособия за второй месяц. Вопрос: Срок выплаты пособия за второй месяц? (по окончанию месяца, или по срокам выплаты зарплаты в данном учреждении? Желательно ссылка на законодательный акт.)

Имеет ли право организация задерживать выплату пособия по сокращению штатов? Решение ЦЗ выдано 2 мая, 10 мая сроки выплаты з.платы в организации.

С 26 января предприятие закрыли, нас сократили. Сказали, что будут выплачивать среднемесячную зарплату по сокращению. Приказ имеется. Мы интересовались, если мы устроимся на работу, будут ли нам выплачивать зарплату. Сказали-да.Со 2 февраля работаем в детсаду. Оформлялись по ксерокопии трудовой. Сами трудовые находятся на прежнем месте работы до 26 марта. Зарплату за февраль не перечислили на карточки, даже тем, кто не работает., хотя зарплата уже была. Что делать в этом случае? Как обязать предприятие выплачивать нам пособие по сокращению? Куда обращаться?

При сокращении кадров меня попросили уволиться по собственному желанию, и при увольнении пообещали выплатить з/п за месяц и пособие по сокращению за 2 месяца, я подписал увольнение по собственному желанию, зарплату выплатили, а на пособие у них не оказалось денег (по их словам), подскажите пожалуйста куда мне обратиться в данном вопросе. С Уважением! Роман.

Написала заявление на выплату за второй месяц при сокращении 4 июня, срок выплаты зарплаты на предприятии 7 июня. Выплату 7 июня не произвели, будет только 20 июня, аванс. Есть ли здесь нарушение по срокам выплаты.

Обязаны ли работнику выплачивать пособие по сокращению, если эта работа сезонная с предоставлением жилья, заявление о приеме на работу было написано, но трудовой договор подписан не был? И что делать работнику в том случае, если работодатель будет пытаться заставить его написать заявление на увольнение по собственному желанию?

У нас на предприятии сокращение. Начальница позвонила мне и сказала написать по собственному желанию. А я хочу по закону. Сколько месяцев мне должны выплачивать средний?

16 февраля 2017 года я была сокращена. 16.05.2017 было ровно три месяца как меня сократили. Документы на получения средней зп за третий месяц я все предоставили. Выплат так и не было. Имеют ли право не выплатить компенсацию за третий месяц? Или задержать выплату?

Работала по трудовому договору, попала под сокращение. Работодатель выплачивает пособие первые 2 месяца, а дальше через справку из центра занятости. Вопрос в следующем: я являюсь координатором компании Avon, т.е. работаю по договору возмездного оказания услуг. Соответственно, не по трудовой книжке. Могут ли мне, на основании того, что я получаю доход, отказать в третьей выплате по сокращению?

Меня сократили 2.02.2015. Расчет был произведен полностью и по ТК (оплата за месяц вперед). Я встала на биржу труда в течении 10 дней после сокращения. Работу не нашла. 03.04.2015 написала заявление на выплату пособия, принесла трудовую книжку и паспорт. Бывший работодатель заявление принял, обещал сделать выплату 15.04. Не сделал. Звонила спрашивала когда выплатят. Обещал до конца апреля выплатить. Законна ли такая задержка? И что можно предпринять?

Я стою на бирже по факту сокращения, уже заканчивается второй месяц, в течении какого срока должен выплатить работодатель мне денежные средства, в момент моего прихода и написания мной заявления (т.е. 3 числа) или после написания заявления через сколько то дней? Выплаты будут уменьшаться во 2, 3 месяце, также оплачиваются праздничные дни?

В какие установленные законом сроки работодатель должен произвести выплату компенсации за второй месяц, если работник уволен по сокращению штата и не трудоустроен. Зарплата выплачивается на предприятии 5 числа, заявление на выплату вручено в отдел кадров 1.06.2017. , копия с отметкой на руках.

Так все же какой срок выплаты 13 зарплаты при сокращении, т.е. в день увольнения или в конце года? (13 зарплата официально предусмотрена на предприятии)

При увольнении по сокращению штата, отработав 2 месяцев после получения предупреждения об увольнении (письма счастья), какой срок выплаты согласно справке о среднем заработке?

Спасибо.

Уволилась по сокращению 9 января 2017 г. За второй месц предоставила пакет документов, что не устроилась на работу, 10 марта. Перечисления пособия нет. Говорят только будит в апреле, в зарплату на поедприятии. Правильно ли?

Я-пенсионер, сокращена 14.07.Зарегистрирована в ЦЗ 20.07.Начался второй месяц поиска работы. Бывший работодатель должен выплатить среднемесячный заработок за второй месяц сейчас или по прошествии месяца, т.е. в середине сентября? Спасибо.

31.12.2008 г. я была сокращена. Так как предприятие находиться на стадии ликвидации нам только 27.02.209 выплатили полный расчет за декабрь и компенсацию по сокращению. На сколько я знаю, что в конце второго месяца после увольнения при предъявлении трудовой книжки без записи о новом месте работы работодатель должен выплатить средний месячный заработок на период трудоустройства за второй месяц, Но на вопрос когда же нам будет выплата второго выходного пособия, а уже конец месяца, работодатель нам ответил, что мы должны написать заявление о просьбе выплаты пособия с приложением копии трудовой книжки и только после этого, по прошествию 2-х недель нам выплатят второе выходное пособие. Вопрос - прав ли работодатель, и какие сроки выплаты выходного пособия предусматриваются в моем случае. Почему работодатель ссылается на какието-то 2 недели... Спасибо.

Я работала в дет. саду. Уволена по причине сокращения штата. В течение 4 х дней стала на биржу труда. Первое пособие мне выплатил работотатель. Т.к.я еще не трудоустроена, я написала заявление работодателю (заведующей дет. сада) о выплате мне пособия (вторая выплата), но мое заявление до сих пор не отвезли в отдел образования. Вопрос: Есть ли определенные сроки сдачи такого заявления? Написано оно было 16 августа, прошло 4 рабочих дня и два выходных.

Увольнение по сокращению и увольнение по соглашению сторон-положено ли пособие по сокращению во 2 случае.

Увольнение по сокращению штата было 11.11.2015, согласно трудового договоравыплаты заработной платы 15 и 30 числа.

Не позднее какого срока должны выплатить ВТОРОЕ пособие по сокращению. Копия трудовой книжки работодателю будет предъявлена, заявление на выплату второго пособия будет написано 11.01.2016. По закону в течении скольки дней работодатель обязан выплатить пособие в течении 5 или 10 дней? А если работодатель просрочил сроки могу я требовать от работодателя при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.

Нахожусь в декретном отпуске ребёнку 1.9 садик ещё не дали, в организации идёт сокращение хочу согласиться. Могут ли меня поставить в ЦЗ если у меня ребёнок не ходит в садик и будут ли начислять пособия?

Надо ли платить пособие по сокращению за 4,5,6 месяц, если человек отказался от той же должности, что и работал.

Прошу пояснить выплаты при досрочном сокращении, при условии, что увольняюсь до истечения 2 месяцев со дня получения уведомления о сокращении штата. Насколько я знаю, выплачивается компенсация в размере среднего заработка за 2 месяца, компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие. Что еще? и пожалуйста, ссылки на законы.

Доброго времени суток! Подскажите, пожалуйста, какой период времени выплачивается пособие по сокращению штата на территории ЗАТО? И в какие сроки работодатель обязан перечислить пособие за 4-ый месяц с момента подачи заявления о выплате данного пособия?

Город Мурманск (льготы работникам крайнего севера. Сокращение будет 16 июля 2016 года, по графику отпусков отпуск с льготной оплатой дороги предусмотрен с 26 июня по 5 августа 2016 года. Когда (какого числа) я буду уволена в этом случае? Подскажите, пожалуйста, в течение какого срока предусмотрена выплата выходного пособия в случае моей постановки на учет в центре занятости в течение 2 недель с момента увольнения по сокращению? Заранее признательна за ответ.

Скажите пожалуйста. Работников сокращают с закрытием организации. Как им должны выплатить компенсации. Им сказали, что после сокращения в течении 14 дней они должны встать на биржу труда иначе им не будут осуществлены.

Выплаты. Так ли это? И как это должно все происходить?

В течение какого времени бывший работодатель должен выплатить компенсации за второй и третий месяц нетрудоустройства сотруднику, уволенному при ликвидации организации и предоставившему копию трудовой книжки и заявление на выплату компенсаций?

Работала на территории закрытого города, прописка за пределами закрытого города. В период декретного отпуска ребенку 1.10 меня сократили в связи с ликвидацией. Встала на учёт в центр занятости в течение 14 дней. Служба занятости сказала что 3 месяца только буду получать среднюю зп от своего работодателя, а последующие 3 месяца пособие от центра занятости. Правомерно?

При увольнении по сокращению (13.10.2009) мне выплатили:

- по табелю-премию-компенсация отпуска при увольнении-выходное пособие (месячная зарплата)

16.11.2009 я обратился на завод с вопросом, когда мне выплатят пособие. Мне ответили, что бы я приходил 14.12.2009 и тогда мне выплатят за месяц.

Правы ли они что я за прошедший месяц ничего не получил.

Спасибо.

Скажите пожалуйста, меня уволили по сокращению, за сколько месяцев мне должны выплатить компенсацию? Компенсацию должны выплатить сразу за два месяца?

Меня сократили с 31.08.2016, при этом предложили вакансии - от которых я отказалась, и выплатили выходное пособие за один месяц. 08.09.2016 я встала на учет в ЦЗН. Вопрос: в случае если я не трудоустроюсь, организация выплатит мне пособие за второй месяц или: 1. могут отказать мотивируя тем, что я отказалась от предложенных ими вакансий 2. начнут предлагать свои оставшиеся вакансии (зная что я от них откажусь) дабы не выплачивать пособие. Если это незаконно, куда мне обратиться?

При увольнении по статье 81 пункт 1 части первой, работадатель выплачивает выходное пособие. В какие сроки они обязаны выплатить всю зп и пособие уволенному работнику?

Здравствуйте. Я трудоустроина в МБДОУ в августе 2016 и работаю по сей день. 1 апреля 2018 меня сокращают. За какой период мне должны выплатить выходное пособие?

В течении какого срока мне должны оплатить больничный после сокращения. Сокращена 11 января 2014 г., заболела 24 января, первую часть больничного листа сдала в организацию на оплату 21 февраля. Продолжаю болеть. Сегодня 10 марта, а до сих пор его не оплатили. Выписать меня должны 14 марта, соответственно я сдам вторую часть больничного. Когда, по закону, должны быть оплачены листы? Спасибо.

Я инвалид 2 группы по общему заболеванию. Зарегистрирован в центре занятости населения как безработный с 01 августа 2013 г. при последнем посещении 12 февраля 2014 г ЦЗ инспектор сказала, что мне прекращают выплачивать пособие по безработице, но с учета не снимают. Правомерны ли действия работников центра занятости населения? Разве пособие выплачивается только за 6 месяцев, а в течении года? Подобрать мне работу с теми условиями, которые указаны в программе реабелитации МСЭК они не могут. Какие у меня права?

Инспектор центра занятости населения в документах указала дату признания меня безработной 12.12.19 в 16.15 ч. поставила свою подпись, после этого мы беседует, я ставлю ещё свои подписи окол о 10 пунктов их документа и решаю уточнить дату и время визита, инспектор говорит 16.й.12.19 в 16.15. Я прибываю 16.12.19 в 15.45 мне говорят что в выплате пособия мне отказано, т.к. я не явилась 12.12.19. Как быть?

Был сокращен на работе. Получал пособие в размере среднемесячного заработка. Осталась последняя шестая выплата, но посадили в СИЗО. Явиться написать заявление не могу. В цзн на отметку не явиться. Написал письмо работодателю о том что нахожусь под стражей и чтобы произвели выплату. Имею я право её получить. Т.к. выплата не поступила. В суд обращаться и какой? Или доверенность оформить на родственников.

09.03.2020 достигну пенсионного возраста. Если написать заявление об увольнении, всвязи с выходом на заслуженный отдых работодатель выплачивает пособие в размере 2-з окладов. Вопрос: если мою единицу сократят мне также положено пособие. Что необходимо писать в заявлении, чтобы получить пособие при сокращении и заслуженный отдых, т.е. в размере 4-х окладов. Спасибо.

В июне прошлого года было сокращение и до сих пор не выплачена компенсация. Не просрочил ли я сроки подачи искового заявления в суд? Что говорит Кодекс по этому поводу? Спасибо за ответ.

Меня сокращают с 01.08 с работы детский сад в связи с сокращением штата воспитанников. С 01.07 я иду в отпуск. Дальше имею ли я право на выплату компенсации по сокращению за 2 месяца или мне оплатят только 1 месяц. А 2-ой только если я буду стоять на бирже.

Сократили на работе, не выплачивают третий оклад, предоставила трудовую книжку и решение, написала заявление на выплату, подскажите в какие сроки должны быть перечислены денежные средства?

Я на 14 неделе беременности. 1 июля меня сокращают по ликвидации предприятия. Могу ли я претендовать на выплату пособий по БиР и выплату пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет? и в каком размере?

Работаю по внутреннему совместительству, 18.02.2020 г. сокращение штата. Работодатель отказывается выплачивать выходное пособие.