Ставка воспитателя в детском саду / Образование - 411 советов адвокатов и юристов
Анастасия, не положена, если вы согласитесь на перевод - ставку инструктора (ст. 180 ТК РФ). Положена ли мне выплата (выходное пособие) Работаю в детском саду на основной должности инструктора по физ. Воспитанию на 0.5 ставки и по внутреннему совмещению воспитателем. С 1 июня штат воспитателей сокращается и я попала под это сокращение с должности воспитателя. Работодатель предлогает ставку инструктора. Положена ли мне выплата по внутреннему сокращению?
Анастасия, не положена, если вы согласитесь на перевод - ставку инструктора (ст. 180 ТК РФ).
СпроситьНе определить, в неделю 0,75 ставки - 27 часов для воспитателя, от режима рабочего времени это никак на зависит, может быть, например, 2 дня по 10 часов, один - 7, остальные дни недели не рабочие. Я работаю в детском саду воспитателем 10 часовой рабочий день, но я подменный на 0,75 ставка, сколько я должна отработать в неделю, сколько часов у меня 1 день?
Не определить, в неделю 0,75 ставки - 27 часов для воспитателя, от режима рабочего времени это никак на зависит, может быть, например, 2 дня по 10 часов, один - 7, остальные дни недели не рабочие.
СпроситьЗдравствуйте Да нужно делать совмещение и приказ должен быть и оплата Сверхурочная работа для замещения отсутствующего работника не допускается.
Если оформлено совместительство в пределах разрешенных 1,5 ставок, то сверхурочной работы не будет. Рабочая неделя у воспитателя 36 часов, на полторы ставки получится 54 часа в неделю.
Если рабочая неделя больше-тогда переработка может компенсироваться сокращением рабочих часов в другие дни. Должна ли оплачиваться сверхурочная работа воспитателя детского сада, работающего за себя и другого воспитателя, находящегося в отпуске согласно графика, составленного руководителем с 7.00 до 18.00 ежедневно.
Сверхурочная работа для замещения отсутствующего работника не допускается.
Если оформлено совместительство в пределах разрешенных 1,5 ставок, то сверхурочной работы не будет. Рабочая неделя у воспитателя 36 часов, на полторы ставки получится 54 часа в неделю.
Если рабочая неделя больше-тогда переработка может компенсироваться сокращением рабочих часов в другие дни.
Спросить
Никакого замещения и совмещения не оформлялось, мне просто переделали график работы с 7.00 до 18.00 ежедневно. Без какой - либо доплаты
СпроситьТак делать нельзя, для изменения графика необходимо согласие работника (это перевод на другую работу). И больше, чем на одну ставку тоже нельзя заставить работать.
Необходим приказ о совместительстве на период отпуска и ваше согласие на это. Потребуйте приказ и пригрозите жалобой в инспекцию Роструда.
СпроситьНет. не может работать. Может ли заведующий детского сада работать по внутреннему совместительству воспитателем на 0,4 ставки.
Вам должны предоставить приказ о приеме. Доу где 2 группы (малокомплектный детский сад) сколько ставок воспитателя и помощника воспитателя должно быть?
А что это за ставка такая? Да, можете работать, ограничений нет. Можно ли воспитателю работать в детском саду на 1,13 ставки.
Пенсионный фонд засчитывает в педстаж те периоды, за которые ваш работодатель передал сведения о вашем педстаже. Если ПФР какие-то периоды не засчитывает, то обращайтесь к работодателю и выясняйте, почему за эти периоды не представлены формы о педдеятельности.
Если формы отчетности всё же представлялись, берите копии этих документов, справку от работодателя о педстаже с учетом спорных периодов и подавайте их в ПФР. В апреле 2004 года в табеле рабочего времени всем воспитателям детского сада поставили 5 ч (при норме 6 ч). Но зарплата выплачена за ставку. Приказов о сокращении дня нет. ПФР не засчитывают этот период в льготный стаж. Как быть?
Пенсионный фонд засчитывает в педстаж те периоды, за которые ваш работодатель передал сведения о вашем педстаже. Если ПФР какие-то периоды не засчитывает, то обращайтесь к работодателю и выясняйте, почему за эти периоды не представлены формы о педдеятельности.
Если формы отчетности всё же представлялись, берите копии этих документов, справку от работодателя о педстаже с учетом спорных периодов и подавайте их в ПФР.
СпроситьВероятность совмещения. Можно ли работать и.о.заведующей детским садом одновременно работая воспитателем на 1.1 ставку и какие время?
Без Вашего согласия - незаконно, это перевод на иную должность и изменение условий совместительству или совмещения. Раньше я работала педагогом дополнительного образования по изобразительной деятельности в детском саду и вела бесплатные и платные занятия, сейчас ставки пдо закрыли и меня перевели на ставку воспитателя при этом уменьшели оплату моего труда за ведение платных занятий. Это законно?
Без Вашего согласия - незаконно, это перевод на иную должность и изменение условий совместительству или совмещения.
СпроситьЗависит от периодов работы. Если что, с 1 сентября 2000 года педагогическая деятельность засчитывается в льготный пенсионный стаж при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад). Такие дела. Входит ли в льготный педагогический стаж работа воспитателем в детском саду внешнего совместителя на 0,5 ставки.
Зависит от периодов работы. Если что, с 1 сентября 2000 года педагогическая деятельность засчитывается в льготный пенсионный стаж при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад). Такие дела.
СпроситьСтатья 157 ТК РФ. Оплата времени простоя. Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Детский сад закрыли на карантин по кишечной инфекции, оплата воспитателям 2/3, выходим на работу по 7.12 часов полный рабочий день, законно ли это?
Статья 157 ТК РФ. Оплата времени простоя. Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
СпроситьЗарплата воспитателя может зависеть от числа детей, но незначительно. Нет, не зависит. По Положению о дошкольных заведений должно быть определённое количество детей, т.е. норма в группах ясельного возраста, среднего... А зарплата воспитателя зависит от того, сколько часов выделено (0,5 ставки, 1,0 ставка и т д.) и протарифицировано в фин. отделах региона. Да и з/плата обычно зависит от образования, от различных заслуг, категории и т.д. Доьрый день, сама з/п (оклад) не зависит. Есть ставка воспитателя за количество часов (36)
Максимальная наполняемость групп в дошк. Учреждениях указана в СаНПиН.
А вот премии во многих гос. дошкольных учреждениях выдают по итогам месяца, ориентируясь на посещаемость детей. Зависит ли зарплата воспитателя детского сада от количества дитей?
Нет, не зависит. По Положению о дошкольных заведений должно быть определённое количество детей, т.е. норма в группах ясельного возраста, среднего... А зарплата воспитателя зависит от того, сколько часов выделено (0,5 ставки, 1,0 ставка и т д.) и протарифицировано в фин. отделах региона. Да и з/плата обычно зависит от образования, от различных заслуг, категории и т.д.
Спросить
Доьрый день, сама з/п (оклад) не зависит. Есть ставка воспитателя за количество часов (36)
Максимальная наполняемость групп в дошк. Учреждениях указана в СаНПиН.
А вот премии во многих гос. дошкольных учреждениях выдают по итогам месяца, ориентируясь на посещаемость детей.
СпроситьМотивацию этого - законодатель не указал ни при принятии ст. 333 ТК РФ, ни при принятии этого акта.
.
Приложение N 1
к приказу Министерства образования
и науки Российской Федерации
от 22 декабря 2014 г. N 1601
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (НОРМЫ ЧАСОВ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ
ЗА СТАВКУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ. Вопрос: воспитатель детского сада работает 5 дней в неделю по 7 часов в день, получается, что воспитатель работает 35 часов в неделю. Отчего по законодательству у воспитателя детского сада 36 часов в неделю?
Мотивацию этого - законодатель не указал ни при принятии ст. 333 ТК РФ, ни при принятии этого акта.
.
Приложение N 1
к приказу Министерства образования
и науки Российской Федерации
от 22 декабря 2014 г. N 1601
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (НОРМЫ ЧАСОВ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ
ЗА СТАВКУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ.
СпроситьАлина, в инспекцию по труду с обращением, будет проведена проверка по данному факту. На сайте обратитесь к юристу или адвокату, вам помогут с составлением обращения. Работаю воспитателем в детском саду, на ставке 1.4, (0.4 ставка-доплата за ребёнка инвалида). Работодатель решила снять 0.4 ставки без основания, как быть?
Алина, в инспекцию по труду с обращением, будет проведена проверка по данному факту. На сайте обратитесь к юристу или адвокату, вам помогут с составлением обращения.
СпроситьЗамечательно) Действия противозаконны. Кроме того, учреждение несет полную ответственность за ущерб, причиненный здоровью как детей и родителей, в случае падений на территории детского сада ст.15, 1064 ГК РФ. Вы можете и в инспекцию труда обратиться о проверке-конфликт интересов, взаимозависимые лица (родственники) Неважно, чей он сын. До первого несчастного случая!
Дворник обязан убирать территорию детского сада, убирать листву и снег, посыпать крыльцо, чистить площадку детского сада согласно трудовому договору и должностной инструкции, и это не является заботой родителей, так как они за это не получают зарплату.
И неважно, что он на 0,5 ставки!
Обратитесь в прокуратуру))) В детском саду, заведующая застовляет воспитателей, детей, родителей, убирать листву и снег. Крыльцо не посыпает дворник, скользко падают дети и родители, заведующая отвечает что дворник на 0,5 ставки. Поэтому делать надо родителям и детям, приучать к труду. (дворник сын заведующей)
Замечательно) Действия противозаконны. Кроме того, учреждение несет полную ответственность за ущерб, причиненный здоровью как детей и родителей, в случае падений на территории детского сада ст.15, 1064 ГК РФ. Вы можете и в инспекцию труда обратиться о проверке-конфликт интересов, взаимозависимые лица (родственники)
Спросить
Неважно, чей он сын. До первого несчастного случая!
Дворник обязан убирать территорию детского сада, убирать листву и снег, посыпать крыльцо, чистить площадку детского сада согласно трудовому договору и должностной инструкции, и это не является заботой родителей, так как они за это не получают зарплату.
И неважно, что он на 0,5 ставки!
Обратитесь в прокуратуру)))
СпроситьЗдравствуйте! График Вашей работы определяется в соответствии с условиями Вашего трудового договора с работодателем и коллективным договором организации. Можете самостоятельно определить исходя из этого какому количеству ставок соответствует отработанное Вами время. Работаю в сельском детском саду воспитателей с половины 8 до половины 6 сколько это ставки.
Здравствуйте! График Вашей работы определяется в соответствии с условиями Вашего трудового договора с работодателем и коллективным договором организации. Можете самостоятельно определить исходя из этого какому количеству ставок соответствует отработанное Вами время.
СпроситьНе менее 14 дней + за особые условия не менее 3 дней
Главное надо смотреть трудовой договор. Продолжительность отпуска у работника с неполным рабочим днем такая же, как и у работника, который работает полный день.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав (ст. 93 ТК РФ).
Приложение
к постановлению Правительства РФ
от 1 октября 2002 г. N 724
3.Дошкольные образовательные учреждения:
заведующие, их заместители; воспитатели; музыкальные руководители; инструкторы по физкультуре; педагоги-психологи; социальные педагоги; педагоги дополнительного образования - 42. Интересует, сколько по законодательству дней отпуск педагога-психолога в детском саду, если он работает на 0,5 ставки?
Не менее 14 дней + за особые условия не менее 3 дней
Главное надо смотреть трудовой договор.
Спросить
Продолжительность отпуска у работника с неполным рабочим днем такая же, как и у работника, который работает полный день.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав (ст. 93 ТК РФ).
Приложение
к постановлению Правительства РФ
от 1 октября 2002 г. N 724
3.Дошкольные образовательные учреждения:
заведующие, их заместители; воспитатели; музыкальные руководители; инструкторы по физкультуре; педагоги-психологи; социальные педагоги; педагоги дополнительного образования - 42.
СпроситьМладший воспитатель относится к учебно-вспомогательному персоналу, поэтому продолжительность рабочей недели для него в обычном порядке: на ставку 40 часов в неделю, на 0,25 ставки - 10 часов в неделю. Продолжительность рабочего дня при 5-дневной рабочей неделе - 8 часов. 36 часов в неделю
Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки...
2,7 Сколько часов должен работать младший воспитатель в день в детском саду.
Младший воспитатель относится к учебно-вспомогательному персоналу, поэтому продолжительность рабочей недели для него в обычном порядке: на ставку 40 часов в неделю, на 0,25 ставки - 10 часов в неделю. Продолжительность рабочего дня при 5-дневной рабочей неделе - 8 часов.
Спросить36 часов в неделю
Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки...
2,7
СпроситьНорма часов педагогической работы воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, присмотр и уход за ними, установлена п. 2.5 Приказа Минобрнауки РФ от 22.12.2014 № 1601. Для указанных лиц она составляет 25 часов в неделю за ставку заработной платы.
Что касается установления доплаты (надбавки) за работу с детьми с ОВЗ, в соответствии со ст. 144 ТК РФ системы оплаты труда работников муниципальных учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами согласно федеральным законам и иным нормативным правовым актам РФ, законам и другим нормативным правовым актам субъектов РФ, нормативным правовым актам органов местного самоуправления. Могут ли воспитатели получать надбавку к заработной плате если в группе в детском саду есть один ребёнок инвалид?
Норма часов педагогической работы воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, присмотр и уход за ними, установлена п. 2.5 Приказа Минобрнауки РФ от 22.12.2014 № 1601. Для указанных лиц она составляет 25 часов в неделю за ставку заработной платы.
Что касается установления доплаты (надбавки) за работу с детьми с ОВЗ, в соответствии со ст. 144 ТК РФ системы оплаты труда работников муниципальных учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами согласно федеральным законам и иным нормативным правовым актам РФ, законам и другим нормативным правовым актам субъектов РФ, нормативным правовым актам органов местного самоуправления.
СпроситьНе меньше четырех часов по этой ставке.
С уважением. Если предложенная вам работа является работой по совместительству (ст. 282 ТК РФ), т.е. по отдельному трудовому договору, то отработать вы должны будете не менее 20 часов в неделю (для педагогических и медицинских работников установлены иные нормы рабочего времени).
Есть вариант выполнения данной работы на условиях совмещения. В соответствии со статьёй 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение иных обязанностей в течение рабочего дня, без увеличения его продолжительности (совмещение профессий). В данном случае отрабатывать дополнительное время не потребуется. Я воспитатель детского сада, мне ещё предложили 0.5 ставки методиста, сколько часов в день я должна отработать.
Если предложенная вам работа является работой по совместительству (ст. 282 ТК РФ), т.е. по отдельному трудовому договору, то отработать вы должны будете не менее 20 часов в неделю (для педагогических и медицинских работников установлены иные нормы рабочего времени).
Есть вариант выполнения данной работы на условиях совмещения. В соответствии со статьёй 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение иных обязанностей в течение рабочего дня, без увеличения его продолжительности (совмещение профессий). В данном случае отрабатывать дополнительное время не потребуется.
Спросить
Нет подменного воспитателя в детском саду - могут ли обязать работать воспитателей на полную ставку?
Добрый день
Заведующая не имеет права принудить воспитателя без его согласия замещать другого воспитателя.
На защите прав работника стоит Конституция РФ:
«Статья 37
1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.»
У каждого сотрудника свои должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Выполнение иной работы согласно Трудовому кодексу РФ возможно только с письменного согласия работника. Марина Андреевна, здравствуйте. Нет у вашей заведующей такого права, принудить работать у вас без второго воспитателя. Заведующий садом не соблюдает нормы. Иметь право написать жалобу в трудовую инспекцию. С уважением. Я работаю воспитателем в детском саду. У нас осталось 2 группы. Мы работаем с 8.30 до 17.30 (9 час в день). У нас нет подменного воспитателя. Могут обязать работать без подменного воспитателя?
Добрый день
Заведующая не имеет права принудить воспитателя без его согласия замещать другого воспитателя.
На защите прав работника стоит Конституция РФ:
«Статья 37
1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.»
У каждого сотрудника свои должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Выполнение иной работы согласно Трудовому кодексу РФ возможно только с письменного согласия работника.
Спросить
Марина Андреевна, здравствуйте. Нет у вашей заведующей такого права, принудить работать у вас без второго воспитателя. Заведующий садом не соблюдает нормы. Иметь право написать жалобу в трудовую инспекцию. С уважением.
СпроситьЗдравствуйте! Да, вы вправе отказаться от ставки 1.1. Что касается вопроса насколько законно или нет? Многое зависит от внутреннего регламента, как по мне это незаконно. Здравствуйте.
Можете, конечно, отказаться. Это привлечение работника к дополнительной работе, такое возможно только с согласия работника.
С уважением. Без Вашего согласия перевести на др ставку не могут. Работаю воспитателем в детском саду на 1 ставку, сейчас нас переводят на 1.1 ставки, законно ли это и могу ли я отказаться от 1.1 и остаться на ставке.
Здравствуйте! Да, вы вправе отказаться от ставки 1.1. Что касается вопроса насколько законно или нет? Многое зависит от внутреннего регламента, как по мне это незаконно.
Спросить
Здравствуйте.
Можете, конечно, отказаться. Это привлечение работника к дополнительной работе, такое возможно только с согласия работника.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте.
Согласно условиям трудового договора. Но в период ремонта обычно работников отправляют в простой по вине работодателя.
С уважением. Здравствуйте. Норма часов педагогической работы 25 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья. В период простоя, указанные в пункте 5.1
настоящих Особенностей, педагогические работники и иные работники привлекаются
к выполнению работ в порядке и на условиях, предусмотренных для режима рабочего
времени работников организации в каникулярное время. Детский сад закрыт на ремонт. Воспитатели вышли из отпуска, сколько часов должен работать воспитатель?
Здравствуйте.
Согласно условиям трудового договора. Но в период ремонта обычно работников отправляют в простой по вине работодателя.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте. Норма часов педагогической работы 25 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья. В период простоя, указанные в пункте 5.1
настоящих Особенностей, педагогические работники и иные работники привлекаются
к выполнению работ в порядке и на условиях, предусмотренных для режима рабочего
времени работников организации в каникулярное время.
СпроситьЗдравствуйте! Нет, не входит, поскольку в педагогический стаж работы для назначения досрочной пенсии период работы в условиях неполного рабочего времени не войдет.
В стаж будут засчитываться периоды работы, при которых работник выполнял норму рабочего времени. При работе на 0,75 ставки работник выполняет неполную норму часов. Входит ли в педагогический стаж воспитателя детского сада в сельской местности работа на неполную ставку (0,75)
Здравствуйте! Нет, не входит, поскольку в педагогический стаж работы для назначения досрочной пенсии период работы в условиях неполного рабочего времени не войдет.
В стаж будут засчитываться периоды работы, при которых работник выполнял норму рабочего времени. При работе на 0,75 ставки работник выполняет неполную норму часов.
СпроситьВ соответствии с действующим законодательством, в педагогический стаж работы, для назначения льготной пенсии по старости, воспитателям детских садов, засчитывается время работы, только при условии выработки нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы - 36 часов в неделю.
В соответствии с п.6 правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденными постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781, в сельской местности льготы (без учёта нагрузки) предоставляется только учителям общеобразовательных школ, у воспитателей группы продленного дня такой льготы нет. Работаю директором школы 3 года, при этом имею педагогическую нагрузку 12 часов в неделю. Засчитывается ли это в 25 летний стаж для назначения льготной пенсии для учителей?
В соответствии с действующим законодательством, в педагогический стаж работы, для назначения льготной пенсии по старости, воспитателям детских садов, засчитывается время работы, только при условии выработки нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы - 36 часов в неделю.
В соответствии с п.6 правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденными постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781, в сельской местности льготы (без учёта нагрузки) предоставляется только учителям общеобразовательных школ, у воспитателей группы продленного дня такой льготы нет.
Спросить
