Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Имеет ли права главный врач, непрерывный стаж внести в повышения оклада?

Оклада нет. [b]Надбавка за стаж [/b]непрерывной работы является стимулирующей выплатой и устанавливается на равных правах всем работникам учреждений здравоохранения. Имеет ли права главный врач, непрерывный стаж внести в повышения оклада?

Доплата 60% за непрерывный участковый стаж или это стимулирующая выплата и оговаривается в локальных документах учреждения.

Здравствуйте! Эта выплата должна быть оговорена в Положении о порядке установления и выплаты ежемесячных надбавок

к должностным окладам медицинских работников государственных и

муниципальных учреждений образования за стаж

непрерывной медицинской работы, утвержденном на уровне Вашего субъекта на основании Постановления Минтруда РФ от 08.10.1992 N 18 "Об установлении надбавок за продолжительность непрерывной работы врачам, провизорам и другим работникам учреждений здравоохранения и социальной защиты населения" Приказе Минздрава РФ от 15.10.1999 N 377 "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения" Доплата 60% за непрерывный участковый стаж или это стимулирующая выплата и оговаривается в локальных документах учреждения.

Врач терапевт участковый с 45-летним стажем уволилась на перерасчёт пенсии и определяет

Уважаемая Алевтина Александровна!

Возраст не является основанием для установления заработной платы.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами. Уволилась 01.12.22 для перерасчёта пенсии. Устраиваюсь на прежнее место с 10.01.23.Врач терапевт участковый. Стаж 45 лет. Что я теряю в зарплате?

Дезинфектор не получил стимулирующую надбавку за обработку постельных принадлежностей после КОВИД - как быть?

Обращайтесь к руководству с этим вопросом. Оплата за Ковид 19 это внутренняя тема главных врачей. Там много мелких нюансов. Общего подхода нет. Кому-то платят, а кому-то нет.. Я работаю дезинфектором. С апреля месяца обрабатываю постельные принадлежности (матрацы, одеяла, подушки) в дезкамере после КОВИД больных, только в октябре месяце узнали, что положено стимулирующая надбавка. Вопрос - положена ли доплата с апреля задним числом? И сколько?

Врачи в ковид-госпитале лишены президентской и губернаторской надбавки - компенсировать будут только зарплату?

Как раз сегодня Правительство России продлило на сентябрь стимулирующие выплаты медикам. Я врач, работаю сейчас с 1 сентября в ковидом госпитале, что президентский 80 т рублей больше не будет я так понял? А губернаторскую надбавку тоже убрали? Я так понял что заплатят зарплату и плюс 100 процентов от зарплаты (максимально от 50 т рублей) правильно я понял? Почему же это не было озвучено 1 сентября когда я устраивался, я бы не пошел работать тогда.

Если да,то в каком размере врачу рентгенологу поликлиники положена ли стимулирующая надбавка?

Здравствуйте. Вы работали с вирусными пациентами? Я работаю как первичное звено. Сначала население проходит флюорографическое обследование, а уже после дообследуется, и либо в больницу на лечение, либо дома на лечение, а только после будет результат с анализом (подтверждается диагноз или нет). Т.Е.проходя через наш кабинет мы еще не можем знать. Стимулирующая выплата положена или нет? Если да,то в каком размере врачу рентгенологу поликлиники положена ли стимулирующая надбавка?

Нужно ли фельдшерам скорой помощи в районах без заражений получать стимулирующую надбавку на фоне COVID-19?

Согласно Постановлению Правительства РФ от 12 апреля 2020 г. № 484:

[quote]Выплаты стимулирующего характера осуществляются медицинским и иным работникам, непосредственно работающим с гражданами, у которых [b]выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19.[/b][/quote]

Вы не знаете точно болеет или не болеет человек, поэтому не входите в эту категорию.

Однако вы можете обратиться обратиться к зам. глав. Врачу или глав. Врачу, о включении в список на стимулирующие выплаты, если сможете их обосновать.

Выплаты приходят и тем врачам, которые работают не в специализированных учреждениях, но корпуса которых закрыты на карантин в связи с наличием ковидных пациентов. Входят ли фельдшера скорой помощи в "группу риска заражения короновирусом" для получения стимулирующей надбавки, если в районе не зарегистрировано случаев? Ведь фельдшер не знает заранее болеет человек этой болезнью или нет.

Президентские надбавки участковым врачам-педиатрам за лечение коронавируса на дому - правда или миф?

Да, Вам положены выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, предусмотренные Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 апреля 2020 № 415 Скажите пожалуйста, врачам подразделений, оказывающим первичную медико-санитарную помощь (конкретно участковые врачи-педиатры) кроме региональных надбавок положены президентские надбавки, если они лечат на дому подтверждённую короновирусную инфекцию?

Доплачивают врачам за кесарево сечение?

Здравствуйте! Если это будет указано в эффективном контракте с медицинским работником ввиде стимулирующей надбавки, то ответ на Ваш вопрос "Да". Да, доплачивают. Поэтому врачи часто склоняют рожениц к кесаревому сечению. Доплачивают врачам за кесарево сечение?

Право на содействие в премировании медицинского работника

Здравствуйте.

Можете обратиться с письменным заявлением (благодарностью):

- на имя главного врача больницы, зарегистрировать у секретаря своё письмо;

- в районный отдел здравоохранения (ответ будете ждать чуть дольше, потому что письмо переадресуют в больницу для подготовки ответа);

- в комитет (департамент) здравоохранения Вашего города (здесь ответ будете ждать ещё дольше).

В письме (заявлении) можете указать, что просите учесть Вашу благодарность при распределении стимулирующих выплат.

Обычно такие благодарности от пациентов учитываются при распределении премий, надбавок. Можете, но учитывать ваше мнение не обязаны. Имею ли я право содействовать в премировании медицинского работника за оказание услуг по лечению? И на кого писать? Будет ли моё требование удовлетворено? (Работник государственной больницы)

Могут ли отпускные быть меньше з/пл. у врача детской городской поликлинике?

Отпускные выдаются в размере оклада. Только Вы не забывайте, что часто при выплате оклады насчитываются и выдаются премии, стимулирующие выплаты и иные надбавки. Надо смотреть именно оклад. Этот вопрос Вы можете выяснить в бухгалтерии или смотрите "жировку", там всё обязаны расписать. Могут ли отпускные быть меньше з/пл у врача детской городской поликлинике?

Сроки трудоустройства врачом после увольнения из больницы в Московской области при переезде в Казань

Здравствуйте, непрерывность медицинского стажа может влиять только на выплату надбавки за выслугу лет в медицинских учреждениях, куда вы, возможно, трудоустроитесь впоследствии, прерывность должна быть не более 1 месяца - смотрите Положение

о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 августа 2008 г. N 463 н. Я уволилась из больницы в Московской области и переехала в Казань. Сколько у меня дней для трудоустройства врачом чтобы не потерять непрерывный медицинский стаж?

Молодым врачам клинической ординатуры не полагается стимулирующая надбавка в данном десантном заведении

Здравствуйте Мария, обратитесь для начала письменно в Департамент здравоохранения и получите письменные разъяснения, далее исходя из ответа следует смотреть, как быть и, что делать. Здравствуйте! Я молодой врач, в этом году окончила клиническую ординатуру. Спустя 3 недели трудоустроилась по специальности. Знаю, что молодым врачам, которые в течение последних 3 месяцев окончили учебу и у которых стаж работы менее 3 лет, от департамента здравоохранения Москвы доплачивается ежемесячная стимулирующая надбавка. В отделе кадров и бухгалтерии утверждают, что в данном десантном заведении данной надбавки нет.

Трудовой стаж оплачивали 30% работаю больше 20 лет. Сейчас глав. Врач хочет отнять 15%. Имеет ли он на это право.

[quote]ТК РФ, Статья 135. Установление заработной платы

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.[/quote]

читайте свой трудовой договор. Трудовой стаж оплачивали 30% работаю больше 20 лет. Сейчас глав. Врач хочет отнять 15%. Имеет ли он на это право.

В каком размере проводится надбавка за категорию у врачей и на основании какого документа. Спасибо.

Добрый день!

Надбавки к заработной плате врачей устанавливаются Положением о функциях комиссии по установлению и выполнению стимулирующих выплат, утвержденным главным врачом с учетом мнения первичной профсоюзной организации.

Обратитесь к главному врачу и попросите предоставить возможность ознакомиться с Положением.

Или: жалоба в министерство здравоохранения. Я не поняла, кто должен входить в эту комиссию, каким законодательным документом пользоваться

или каждая бюджетная организация вольна назначать проценты за категорию на свое усмотрение? В каком размере проводится надбавка за категорию у врачей и на основании какого документа. Спасибо.

Может ли главный врач частично или полностью отменить удержание путинской надбавки в 10000 рублей из-за нехватки

Имеет право, если данная стимулирующая надбавка не прописана в трудовом договоре. Если же прописана, то не имеет права, обращайтесь с жалобой в инспекцию по труду. У меня удержали путинскую надбавку 10000 рублей, ссылаясь на недостаток средств больницы. Имеет ли на это главный врач, полностью или частично снять эту стимул надбавку?

Необоснованная жалоба жены больного привела к снятию стимулирующих надбавок и премиальных от заведующего отделением больницы

Добрый день! Если не согласны, то вправе обратиться в трудовую инспекцию или сразу в суд обжаловать приказ главного врача.

Спасибо, что выбрали наш сайт. Была написана необоснованная жалоба женой больного. Не конкретно на кого либо, хотя вскользь упоминалась фамилия лечащего врача, а в общем на больницу, начиная с приёмного покоя. Но выговор объявлен мне как заведующему отделением со снятием стимулирующих надбавок и премиальных за год!

Законно ли отменять медикам стимулирующие надбавки?

Если стимулирующие надбавки являются обязательными выплатами, предусмотренными трудовым договором, тогда работодатель не вправе был отменить эти выплаты. Глав врач всей больницы решил отменить стимулирующие надбавки в госсударственной больнице законно ли это? Законно ли отменять медикам стимулирующие надбавки?

Главный врач снял надбавку, тем самым вынуждает, чтобы я написал заявление на увольнение. Как быть?

Если надбавка это выплата стимулирующего характера - имеет право. Изучите внимательно положение о премировании Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в инспекцию труда Главный врач снял надбавку, тем самым вынуждает, чтобы я написал заявление на увольнение. Как быть?

Главный врач убавляет стимулирующую добавку, в связи с большой кредиторской задолженностью. Имеет ли он на это право?

Может и убрать,это его право.Нужно смотреть локальные акты,Положение о выплате стимулирующих надбавок, ст.8 ТК Главный врач убавляет стимулирующую добавку, в связи с большой кредиторской задолженностью. Имеет ли он на это право?

Какие надбавки может иметь молодой врач-стоматолог в сельской местности? Сельские, стимулирующие, федеральные?

Федеральных - никаких. Остальные - могут быть. Какие надбавки может иметь молодой врач-стоматолог в сельской местности? Сельские, стимулирующие, федеральные?

Врач детской больницы без стимулирующих надбавок и задержанных выплат - борьба за свои права

Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ) Здравствуйте! Напишите жалобу в инспекцию по труду. Государственная инспекция по труду этими вопросами занимается - ругаться не надо, обратитесь туда Я работаю в детской больнице врачом. С ноября 2015 года нам полностью перестали платить стимулирующие надбавки, я сижу на голом окладе 13000 руб (это на 1,5 ставки), а в январе мне не заплатили за работу, которую я выполняла на условии совмещения должностей. Экономисты обещают все выплатить, мотивируя тем, что страховые компании задерживают выплаты... попросила ознакомиться с постановлением о премировании, меня попросили зайти попозже. Не хочется ругаться, но вежливо и культуурно добиться ничего не получается.

Законно ли лишение стимулирующей надбавки врачей статистиков на станции скорой помощи?

Вопросы стимулирования регулируются ВНА организации. Законно ли лишение стимулирующей надбавки врачей статистиков на станции скорой помощи?

Отсутствие выплат за платные услуги - как правильно сформулировать жалобу на главного врача КВД

Здравствуйте! Можете обратиться в Департамент образования с заявлением о решении вопроса с начислением стимулирующих выплат(премий,надбавок) за оказание платных услуг населению. Советую обратиться в прокуратуру, что б провели проверку на предмет присвоения заработанных средств главврачом читайте ваш трудовой договор. что там сказано о раздели между работниками полученной учреждением? Работаю в КВД медсестрой в отделении профмедосмотров, оказываем платные услуги. Главный врач отказывается платить проценты от платных услуг всему отделению, объясняет тем, что нет средств на премии. Без работы не сидим. Посоветуйте пожалуйста куда обратиться и как правильно сформулировать жалобу. Получаем гарантированную зарплату - оклад, за вредность, за стаж. Спасибо.

Имеет ли право гл врач снимать федеральные надбавки, и за что снимаются стимулирующие добавки?

Здравствуйте! Нет. Подавайте жалобу в ГИТ Добрый день!

До обращения в трудовую инспекцию вам следует потребовать у главного врача положение о начислении надбавок к заработной плате.

Положение в обязательном порядке содержит основания как начисления этих надбавок, так и основания их лишения.

Если главврач откажет в выдаче вам положения или этим положением главврачу не разрешено распоряжаться этими надбавками, тогда обращайтесь в Трудовую инспекцию. Имеет ли право гл врач снимать федеральные надбавки, и за что снимаются стимулирующие добавки?

Стимулирующая надбавка врачей / Надбавки - 46 советов адвокатов и юристов