Страховые взносы за работников ООО / Страхование - 377 советов адвокатов и юристов

ООО в настоящее время практически не работает, УСН-6%. Два учредителя, один из которых назначен директором ООО, .У ООО есть здание магазина и земля под ним. ООО сдает часть магазина своему же директору, который является еще и ИП.ИП полностью оплачивает все ЖКХ по магазину. Отопление, освещение, охрану. Кроме того Ип оплачивает аренду магазина в размере 10 тыс руб в квартал. Этих денег хватает на то, чтобы оплатить налог на землю и имущество. Зарплата директору в ООО не начисляется в связи с отсутствием денег. Какие могут быть претензии от налоговой и т.д.

ООО заключило договор подряда на оказание ремонтых услуг (плотник, штукатур маляр) с физическим лицом. В договоре указано, что с сумма получена с учетом ндфл. Какие налогие должно заплатить ооо.

С 06.04.2009 наше ООО находится в стадии добровольной ликвидации. Получил из ИФНС свидетельства о процессе ликвидации и создании ликвидиционной комиссии. 2 работника (жена и дочь уволены с 06.04.2009 по соглашению сторон). Когда я могу себя уволить в связи с ликвидацией ООО, если я учредитель, директор и председатель ликвидационной комиссии.

Как провести это документально. Чем грозит?

Физическое лицо купило ООО по договору купли-продаже без нотариального оформления и стало в нем выступать в качестве единственного учредителя и директора. Спустя 10 месяцев решило ликвидировать его, он же стал ликвидатором. Пенсионный фонд назначил проверку за 3 последних года. На ком будет ответственность за ненадлежащий учет до смены директора? Будет ли предыдущий директор отвечать за учет (он же был ед. учредителем)

Есть ООО. Допустим есть там зам. Может ли он заключая договор с физлицом, указать способ оплаты услуг: перечисление на пластиковую карту сотрудника, который оказывает услугу и насколько это вообще законно? Если можно, со ссылками на нормативку.

Организация ООО на УСН

основной ОКВЭД 72.1 (консультирование по аппартаым средствам вычислительной техники),

дополнительный 72.2 (разработка программного обеспечения и консультирование в этой области)

численность менее 5 человек

организация, использует специальное налогообложение и от выплат в ФСС РФ освобождена.

Страховые взносы организации: в ПФ РФ в размере 20 %, в ФСС 0,2%

Одна из работниц беременна, это ее первая работа, работает в организации с середины декабря 2014 года.

Организация должна платить:-1-Пособие по беременности и родам-2-единовременное пособие при рождении ребенка-3-пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 10 недель)-4-Пособие по уходу за ребенком

За счет кого будут происходить выплаты за счет ФСС или организации?

Я учредитель ООО и генеральный директор в одном лице 21 год. Уже год как я получаю пенсию, как работающий пенсионер. Хочу уволиться и проиндексироваться, потом опять трудоустроиться. У меня ещё ИП по аренде. Налоги за себя и там и там оплачиваю. Прочитала, что по закону учредитель имеет право управлять предприятием без оформления трудового договора. Так ли это? Как мне уволиться и управлять предприятием своим.

Благодарю заранее.

Должно ли ооо с одним учредителем, который явл тся также гендиректором, оплачивать за себя страховые взносы, если не получает зарплату?

Меня зовут Мария. Я бы хтела получить грамотную консультацию, т.к. для меня это очень важно и еще не могу найти давно грамотных юристов по моему вопросу.

Вопоос такой, он прост.: Какая юридически-правовая форма необходима для открытия обычного небольшого репетитрского центра в России? Нужен ИП или ООО, посоветуйте пожалуйста.

Спасибо заранее.

Может ли Генельный директор ООО (участник ООО) не состоять с ООО в трудовых отношениях, а осуществлять свои функции, как участник ООО на которого возложены данные обязанности по управлению и получать за это часть прибыли, а не зарплату?

Можно ли снять с себя полномочия ликвидатора? В ЕГРЮЛ я записана как ликвидатор. С ООО ни какого договора нет, ликвидировать дальше не хочу по причине того что не платят деньги за проделанную работу и много долгов по отчетности начиная с 2015 года. С учредителями на связь не выхожу.

Может ли юридическое лицо (ООО), работающее на ОСНО с ндс нанимать себе в подрядчики (исполнители) самозанятых по договору Гпх при этом не имея в штате работников совсем или имея только в штате из работников только ген. Директора и бухгалтера.?

В каких случаях есть возможность делать сотрудникам ООО поощрительные выплаты из нераспределенной прибыли компании? Как это должно быть правильно оформлено? Учитываются ли эти выплаты при расчете средней заработной платы?

- Могут ли собственники компании поощрить сотрудника путем дарения личных денежных средств? Может ли это быть рассмотрено налоговой инспекцией как уход от налогов? Каковы риски для собственников, компании, сотрудника?

У меня ИП сейчас я заключаю договор на оказание услуг с ООО которое работает с НДС, у меня упрощена, во что мне выльется это договор.

У меня ООО. В нём есть вид деятельности,, организация отдыха,,

Я отремонтировал 3 комнаты в моём нежилом помещении под мини-гостиницу. Мне посоветовали открыть ИП

Вопрос.. Что лучше в этой ситуации?

Я работаю в ООО с 2005 года директором и являюсь на сегодня (декабрь 2020) единственным учредителем, за 2018 и 2019 не было отчислений в пфр (кризис).

Есть судебные решения (районный суд, областной суд и арбитражный суд) за 2018, 2019 и 2020 гг. где я в качестве директора представлял интересы нашего ООО. Эти судебные тяжбы закончились вот только 30.07.2020 г. и за 2020 опять есть отчисления в пфр.

А в ПФР говорят что стажа нет за эти года...? Есть ли вариант чтоб эти года 2018 И 2019 включили в стаж...?

Пенсионер, единственный учредитель ООО. ООО работает, но зарплату не начисляет себе учредитель, наемных работников нет. Учредитель выплачивает себе дивиденды поквартально, исходя из финансового результата и оплачивает с полученной суммы НДФЛ. Налоговая хочет на сумму дивидендов насчитать страховые взносы, законно ли это?

У меня ООО компания, я являюсь ген. директором, а учредителеь другой человек, компания в последние 3 года не работала, даже ниразу не сдал очет, что мне сейчас сделать? Чтобы не будет проблема.

ООО, два учредителя. Наемных работников нет. Один из учредителей директор. ООО на УСН 6%.ООО практически не работало, но необходимые отчеты сдавались. Не могли ликвидировать ООО так как не могли продать магазин, который принадлежал ООО. Никаких долгов у ООО нет. Наконец в июле магазин с землей продали. Деньги поступили в июле на счет ООО. Что дальше делать, в каком месяце заплатить 6% от поступивих денег? Как и когда вывести деньги. Если дивиденты, то когда и как? У учредителей одинаковые доли. По 45 т.р.Когда проще начинать ликвидацию?

Вопрос такой. Пенсионер является ген. директором ООО, при этом никаких отчислений на него не делают, так как официально он не устроен. Также он НЕ является учредителем. Перестала индексироваться пенсия. Законно ли это? По факту пенсионер только числится ген. директором без трудоустройства и зп.

У меня ООО на общем режиме, есть работник (оператор станка) работает на моем станке и получает от меня з/п. Сейчас он хочет взять станок у ООО в аренду и зарегистрироваться как самозанятый (с увольнением с ООО). Какие то негативные последствия могут быть для ООО?

Открытие ООО без деятельности.

Подскажите, можно ли открыть ООО и не вести деятельность, например год или больше? Не устраивать наемных сотрудников и не выплачивать зарплату, не проводить операции по счету и только сдавать нулевую отчетность. Если возможно как это сделать? Уведомить налоговую? Каким образом? Или ООО которое больше года не ведёт деятельность принудительно закрывается?

Вопрос у меня следующий: Есть желание организовать агенство интернет-маркетинга и создания сайтов. И никак не могу определиться с видом юридического лица, мечусь между ООО и ИП как селедка в банке. Почитав много всего пришел к выводу, что ИП вроде как куда выгоднее и проще чем ООО, но есть один нюанс: абсолютное большинство таких же агенств зарегистрировано в форме ООО. Подскажите пожалуйста как быть? Какую форму юр.лица выбрать, чтобы потом не кусать локти.

Я хочу открыть ооо. я одна учр и гендир. Какие налоги я должна платить? Работникам-страх взносы в фонды. 6 % усн от прибыли. А еще какие налоги? За себя что я должна оплачивать? За работников по гражд прав договору-кроме страх взносов что еще оплачивать?

Мне 58 лет. Есть все условия для выхода на досрочную пенсию. Стаж-30 лет. Меня сократили, встал на учет в фонд занятости. Все документы в порядке; Но в ранг безработного не переводят, т.к я владею долей в ООО. Хотя 5 лет дохода там не получаю. И в штате не состою. А мне говорят это Ваша трудовая деятельность;?

Вопросы:

1. Является ли владение долей в ООО. трудовой деятельностью?

2.Я готов выйти из ООО-2,но есть ли у меня шансы выйти после этого на досрочную пенсию?

3.Что будет моим последним местом работы, ООО-1,которое меня сократило, или ООО-2 в котором я владел долей и вышел из него позже чем меня сократили в ООО-1.?

Просьба отвечать только компетентых в этом вопросе юристов. Я готов оплатить платную консультациию и сопровождение.

Здравствуйте.

У меня есть ИП и ООО. Хочу открыть подразделение в другом регионе. Филиал нельзя, потому что придется переходить на ОСН. Сейчас упрощенка.

Подскажите пожалуйста как трудоустраивать сотрудников с учетом того, что в том регионе будет находится мой заместитель. Проще с ИП или ООО?

Являюсь индивидуальным предпринимателем с большим стажем, имею в собственности нежилое помещение, открыты виды деятельности: торгово-закупочная, пошив и ремонт одежды, кожгалантереи и т.д. Официально оформлен продавец-консультант, отчитываемся по налогам ЕНВД. Работаем без печати и кассового аппарата (закон это допускает). Выполняем заказы по подбору и доставке меха и кожи. Имеем Интернет-Каталог. Есть желание закрыть И.П. открыть ООО. Плюсы и минусы данного желания.

Я пенсионер, мне 63 г. Я являюсь единственным учредителем и одновременно директором ООО. В штате ООО нет никого кроме меня. С бухгалтером встречаюсь раз в 3 месяца для сдачи квартального отчёта. Плачу исправно налоги на прибыль и НДС, т.к. предприятие работает благодаря моим усилиям. Зарплату я сам себе не плачу. Считаю это идиотизмом. Налоговая заблокировала мой р/с в банке, потому что я не сдал декларацию на доходы физических лиц, т.е. меня. Что мне делать теперь?

В ООО 2 учредителя. 1 из них изначально по протоколу назначен ген директором. Обязательно ли подписывать с учредителем-ген. директором трудовой договор, платить ему ЗП и делать отчисления в фонды? Или не обязывают на это?

Я являюсь директором ООО и единственным учредителем с 24.12.2013 г. открыто и деятельность пока не вела тесть сдавала нулевую отчетность в ноябре 2014 г. забеременела 2-м ребенком сейчас нахожусь на 35 недели беременности мне выдали в ЖК больничный и справку о постановки до 12 недель на учет по беременности. Сама себе выплотить я не могу декретные 70 дней до родов 70 дней после родов тк.я даже не успела открыть расчетный счет и дальше пока деятельность вести не смогу временно буду находиться в отпуске по уходу за 2-м ребенком. В фсс меня футболят потому что я не платила им отчисления. Что мне теперь делать очень нуждаюсь в этих деньгах даже по минимуму. Закрыть ооо возможности нет да и смысла тоже надеюсь по выходу из декретного отпуска работать. Помогите пожалуйста разобраться а то скоро я рожу!

Зарегистрировали ООО (агентство недвижимости) 11 февраля 2014 года, 2 учредителя (один ген. директор). Наемных работников нет, доходов нет, нужно ли сдавать декларацию в ИФНС и отчеты в ПФР, ФСС и в какие сроки?

Что лучше открыть ип или ооо для репетитора, или как самозанятый ип? необходимо платить минимум налога, иметь договор об оказании услуг, иметь право на собственную печать. Возврат 13% клиентами, возможность нанимать на работу в дальнейшем.

У меня такая проблема - есть ООО, я учредитель и директор, все 7 сотрудников были уволены год назад, я этот год в отпуске за свой счет. Существует вероятность, что один из этих сотрудников подаст иск по заработной плате.

Он работал по совместительству, приказ об увольнении и заявление не подписывал.

Как лучше поступить? Если ООО деятельности не ведет, на нем ни чего нет (долгов, недвижимости, обязательств) и фактически оно не нужно?

Налоговая выставила штраф за несвоевременное предоставление 6-НДФЛ. ООО Уже почти год не работает, денег нет и расчетный счет закрыть. Что будет если этот штраф не уплатить и накажут ли директора (учредителя)?

Продал ООО. В день сделки (пятница) были уволены все сотрудники, кроме ген. директора. Его увольнение провели по бухгалтерии в понедельник.

Деньги на оплату налогов за уволенных сотрудников были оставлены на р/с, но это никак письменно не зафиксировали нигде.

Новый владелец оплату этих налогов не провел. Может ли налоговая затребовать эту задолженность с прошлого владельца, т.к. это налоги за его период владения?

В течении 15 лет являюсь учредителем и директором ООО и одновременно ИП.12 лет. Выхожу на пенсию. Должны ли что то добавить с учетом того что я как ИП платил взносы в пенсионный фонд.

Являюсь директором ООО, возникла необходимость приобретения земельного участка, но оборотных средств недостаточно. У меня имеются личные накопления, которые я хочу использовать для покупки земли, при этом покупателем будет ООО. На основании какого договора можно передать деньги физ лица в распоряжение компании и как гарантировать их последующий возврат, в случае такой необходимости?

Если не заключать чем грозит?

Риски и как избежать. Судебная практика на 2022 год. Развернутый ответ с примерами.

Планирую через интернет портал с помощью платежной системы получать деньги за услуги оставляя себе как посредник между заказчиком и исполнителем комиссионные. Каким образом платить налоги в данном случае и какая форма ООО или ИП больше подойдет для такой деятельности. Спасибо.

Как уволиться Генеральному директору недействующего ООО, если Один из Учредителей против. Полгода назад отправляли по адресу регистрации этого учредителя заявление об увольнении и созыв внеочередного собрания, письмо получено не было. Месяц назад истек срок полномочий генерального директора по уставу, плюс еще этот Учредитель полностью заблокировал деятельность ООО. Два других учредителя (один из них ген директор), доля которых больше 51% могут подписать Протокол Собрания с повесткой-увольнение ген директора (если по уставу для принятия решения требуется не менее 2/3 голосов)

Каковы санкции за отсутствие бухгалтерского баланса, исправление его ошибок прошлых периодов или ошибки в его составлении для малого предприятия ООО на УСН?

Освобождает ли от сдачи баланса в налоговую уплата штрафа в порядке п. 1 ст. 126 НК РФ за непредставление баланса в этом периоде?

Может ли ООО (А) вступить в группу или быть аффилированным с ЗАО (Б) для передачи персонала на выполнение работ по договору подряда ЗАО (Б) ?

Скажите пожалуйста Индивидуальный предприниматель может устроится к официально в ООО простым директором магазина. Он будет платить налоги как ИП а с з/п за него налоги будет платить работодатель?

Работаю официально на полставки. Параллельно хочу открыть ООО и быть там ген директором и единственным учредителем. Подала пакет документов, позвонили из налоговой пригласили к себе побеседовать. Случайно сказала, что я работаю и теперь боюсь, что мне откажут в открытии ООО. Возможно ли открыть ООО параллельно работая на полставки и неполный рабочий день? Откажут ли мне в открытии? И нужно ли оповещать об этом работодателя?

Есть ООО, где три соучредителя. ООО будет выдавать удостоверения о прохождении курсов, т.е. нужны подписи директора и зам. директора/секретаря учебной организации. Можно ли оформить 2 соучредителей без начисления з/п законно и какие документы нужно подготовить для налоговой, кадровой проверки.

В ООО-2 учредителя (50/50). У директора в ООО закончился срок директорства. Директором на собрании не выбран ни он, ни кто-либо другой. (разногласия). Что делать? Как правильно оформить документ, что он больше не Директор.

На территории нашего муниципального образования (я являюсь главой) имеются ИП и ООО. Нам стало известно о факте не оформления работников организацией ООО. Подскажите как правильно и куда следует обращаться для устранения данного нарушения, ведь мы, как муниципалитет, теряем доходы от не уплаты налогов на НДФЛ не оформленных сотрудников.

Может пенсионер быть учредителем ООО? не работником! 1. он будет получать пенсию? 2. Пенсия будет индексироваться? 3.или откажут в пенсии. Хочу на бабушку оформить ООО и не навредить ей!