Уволили директора школы - 45 советов адвокатов и юристов
Имеет ли право директор школы уволить учителя без причины? Просто потому, что учитель ему не нравится.
Директора школы уволили. Исполняющим обязанности директора назначили его зама по АХР, который кроме того исполняет и свои должностные обязанности. Каким образом должна производиться доплата за увеличение фронта работ? Спасибо.
Директора школы уволили за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей (пункт 5 части первой статьи 81 ТК РФ). Новый глава комитета по образованию говорит, что хочет ее вернуть, но якобы не может по причине такой статьи. По Закону он может снова назначить этого директора?
У нас уволили директора школы, как выяснилось целый год в школе был платные кружки, не документов не договоров никаких нет.. деньги исчезли.
Я работаю директором школы с 2009 года, являюсь депутатом районного совета, нахожусь в разводе, воспитывая 13-летнего сына. За время своей работы в школе сделан капитальный ремонт, выигран грант, который позволил оснастить школу оборудованием. У меня не складываются отношения с новым руководителем отдела. Пишутся анонимные письма, факты не подтверждаются прокуратурой и полицией. Меня увольняют по ст.278 п.2. во время больничного листа. Как мне действовать? Какие у меня есть шансы?
Директора школы уволили. Назначили и.о. зам. Директора по УВР. В приказе сроки и доплата не оговорены. На словах сказано, что на пол года и что без доплаты. Правомерно ли это? Могу ли я написать заявление о снятии с меня обязанностей и.о.?
Может ли уволенный директор школы, уволенный по не прошедшему на соответствие аттестации, на конкурсной основе подать заявление как всё другие претенденты
Директора школы уволили по 278 статье. Подал в суд на восстановление. Может ли он устроиться на работу пока идут суды? В случае победы сможет вернуться?
Скажите пожалуйста, могут ли уволить человека, директора школы за то, что у него на данный момент нет высшего образования, но сама администрация города назначила его на этот пост. Сейчас ему угрожают, что если он не напишет по собственному желанию, то его уволят через Прокуратуру. Законно ли это, и есть ли статьи, которые защищают этого человека от увольнения?
У меня такой вопрос: директор образовательного учреждения в Москве хамит учителям при детях, может оскорбить коллегу при всём коллективе заставляет сидеть в школе с 8 утра до 16 часов (даже если в расписании учителя всего два урока)... И самое главное - она покрывает учителя, который спал с двумя ученицами 11 класса. Сейчас этого учителя сделали методистом района... директор сделал! Обращались с жалобами в департамент образования и в отдел управления образованием нашего округа, но директора просто попросили написать объяснительную записку, которой она смогла оправдаться. Как поступить в этой ситуации? Что сделать, чтобы директора школы уволили? Она ведь нарушает закон. Подскажите что написать и куда. Что нужно написать, на что ссылаться?
У меня такой вопрос: может ли заместитель заведующего Районнным отделом образования решать кадровые вопросы по отношениюку директорам школ, а именнно увольнять.? Дирекор школы где я работаю получила выговор за нарушение распределения стимулирующей части заработной платы. И вот ссылаясь на это обстоятельство ей предложено написать заявление по собственному желаню, либо ее грозят уволить по статье ТК, за однократное, грубое нарушение? Кто прав, и как быть?
Директором школы помог стать местный депутат горсовета у которого она была любовницей. Год назад "влюбилась' в женатого следующего, у которого маленький ребенок. Звонит жене, пишет о подробностях и т. д. Министерство ответило жене на жалобы о соответствии занимаемой должности (отписка и нежелание вникать). Спасибо.
Имеет ли права учредитель образовательного учреждения уволить директора школы без личного заявления?
Каков порядок увольнения по инициативе учредителя школы?
Поступило заказное письмо на "старого" директора школы, которого уволили по возрасту (пенсионер 65+). Доверенность есть на "нового" директора, но письмо не выдали на почте.
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, как поступить в сложившейся ситуации: я работаю заместителем директора школы. Директор решил уволится, причем разговор об этом идет очень давно. Сейчас она написала заявление на увольнение, но кандидатура нового директора еще не утверждена (назначение идет на уровне города). Сейчас мне предлагают в добровольно-принудительном порядке исполнять обязанности уволившегося директора до назначения нового (примерно месяц), т.к. работаю в должности зама. Я не хочу! Имеют ли меня право заставить исполнять эти обязанности, как должна проходить процедура оформления, если невозможно этого избежать, или сразу писать заявление на расчет?! Несу ли я ответственность за все, что было сделано до меня.
Можно ли уволить директора одной школы по переводу директором в другую школу, работодатель один и тот же, контракт подписывает глава администрации.
Летом директор Максим Миронков отказался (https://www.znak.com/2021-11-08/v_lenoblasti_uvolili_direktora_shkoly_kotoryy_ne_prinyal_remont_s_plesenyu) принимать работы в школе в Гатчинском районе, так как из-за нарушений со стороны связанного с властями подрядчика в здании появилась
За результаты выборов Главы поселения меня вынуждают писать заявление об увольнении. Возможно ли уволить с работы директора школы, если он является депутатом местного совета депутатов?
По каким основаниям могут уволить директора школы по статье недоверие.
Читайте также:
- Директор родитель школа
- Директор школы преподаватель
- Директор 1 школы
- Директор школы образование
- Директор 2 школы
- Должность директор школы
- Директор школы не имеет право
- Директор школы отпуск
- Школа 5 директор
- Заместитель директора школы
- Директор школы 3
- Отказ директора школы
- Действия директора школы
- Как сотрудникам уволить директора
- Школа 4 директор