Управление образования работа / Образование - 1008 советов адвокатов и юристов
Само по себе - законодательство не запрещает совмещать такие работы. Если ограничения выполняются.
ТК РФ.[quote]Статья 276. Работа руководителя организации по совместительству
Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).
Руководитель организации не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации.[/quote] Здравствуйте. Я на работаю начальником управления образования. Могу по совместительству работать директором школы т.к. я работала в этой школе директором 8 лет на сегодня и.о. отказалась.
Само по себе - законодательство не запрещает совмещать такие работы. Если ограничения выполняются.
ТК РФ.
Статья 276. Работа руководителя организации по совместительствуСпроситьРуководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).
Руководитель организации не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации.
В данном случае вы вправе получить письменный отказ от отдела образования и обжаловать в суде чтобы получить место, либо нанять няню. Подавайте жалобу в Управление образования о непредоставлении места в детском саду. А также в прокуратуру с просьбой провести проверку правомерности выдачи путевок в детский сад. Как матери ходить на работу если в д,садах (4 года) мест нет?
Комерческий д.сад 15-20 тыс. Санкт-Петербург. Парнас.
В данном случае вы вправе получить письменный отказ от отдела образования и обжаловать в суде чтобы получить место, либо нанять няню.
Спросить
Подавайте жалобу в Управление образования о непредоставлении места в детском саду. А также в прокуратуру с просьбой провести проверку правомерности выдачи путевок в детский сад.
СпроситьДобрый день! Вам нужно обратиться письменно в управление по образованию за разъяснением, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись. Здравствуйте! Работаю в школе учителем ОБЖ более 20 лет. Сейчас осталось всего 4 часа (8-11 кл.).Положено ли мне 0,5 ставки. В данный момент оплачивает как почсасовая. Администрация спрашивают всю работу преподавателя-организатора ОБЖ как за полную ставку. Как мне быть? Спасибо!
Добрый день! Вам нужно обратиться письменно в управление по образованию за разъяснением, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись.
СпроситьОбжалуйте его приказ в Управлении образования. Директор не имел права без Вашего согласия и уведомления издавать такой приказ. Это нарушение норм ТК РФ. Добрый день! Изменить существенные условия трудового договора директор не может, должен быть приказ о сокращении, и уведомление не менее чем за 2 месяца, просто так перевести это уже нарушение, пишите жалобу в Управление образования. Добрый день.
Если в условиях вашего трудового договора указана ставка, то работодатель обязан вас обеспечить работой по данной ставке, а если нагрузки нет, то он обязан об этом уведомить не позднее чем за два месяца до введения изменений.
Поэтому в данной ситуации со стороны директора имеет место нарушение трудового законодательства и вы имеете право подать жалобу в трудовую инспекцию. Здравствуйте! Работаю в сельской школе 12 лет педагогом-психологом на 1 ставку, но в этом году директор переводит меня 0.65 ставки, уведомления не было, как быть в данной ситуации?
Обжалуйте его приказ в Управлении образования. Директор не имел права без Вашего согласия и уведомления издавать такой приказ. Это нарушение норм ТК РФ.
Спросить
Добрый день! Изменить существенные условия трудового договора директор не может, должен быть приказ о сокращении, и уведомление не менее чем за 2 месяца, просто так перевести это уже нарушение, пишите жалобу в Управление образования.
Спросить
Добрый день.
Если в условиях вашего трудового договора указана ставка, то работодатель обязан вас обеспечить работой по данной ставке, а если нагрузки нет, то он обязан об этом уведомить не позднее чем за два месяца до введения изменений.
Поэтому в данной ситуации со стороны директора имеет место нарушение трудового законодательства и вы имеете право подать жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьУвы, но по новым требованиям придется поступать заочно в пединститут и получать диплом педагога. Иначе Управление образования поставит вопрос о его увольнении. Здравствуйте! Мой муж работает инструктором по труду в социальном учреждении детском доме-интернате для детей с физическими недостатками с 2010 года. Мастер-строитель, среднее специальное техническое образование. Педагогического не имеет. За это время вместе со всеми воспитателями проходил 2 раза курсы повышения квалификации по воспитательной деятельности. Сейчас заставляют поступать в пединститут, чтобы было высшее педагогическое образование. Что вы посоветуете? Может можно закончить курсы переквалификации по занимаемой должности?
Увы, но по новым требованиям придется поступать заочно в пединститут и получать диплом педагога. Иначе Управление образования поставит вопрос о его увольнении.
СпроситьПри наличии судимости работать государственным служащим не сможете. В образовательной организации можно работать с данной статьей. Добрый день! Если судимость уже погашена, то в данном случае особых ограничений официально по этому поводу быть не должно, хотя в справке о судимости сведения о привлечении могут быть. В связи с чем конечно вопросы могут быть. Вера, добрый день!
На усмотрение работодателя, прямого запрета на работу нет, особенно если судимость погашена.
Всего Вам наилучшего! Можно ли работать главным специалистом по опеке управления образования осужденной по статья 292 часть 1
При наличии судимости работать государственным служащим не сможете. В образовательной организации можно работать с данной статьей.
СпроситьДобрый день! Если судимость уже погашена, то в данном случае особых ограничений официально по этому поводу быть не должно, хотя в справке о судимости сведения о привлечении могут быть. В связи с чем конечно вопросы могут быть.
Спросить
Вера, добрый день!
На усмотрение работодателя, прямого запрета на работу нет, особенно если судимость погашена.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьЗдравствуйте! Принуждать к увольнению по собственному желанию не имеют право. Если нет объема работы, то значит имеют право сократить, но доложен быть приказ о сокращении. Подавайте жалобу в прокуратуру. Добрый вам день
Уважаемая Анна, принуждение к увольнению по собственному желанию незаконно, пусть увольняют по сокращению. Можно написать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Пусть ничего не подписывает ни в коем случае. И обратиться с жалобой в Управление образования по Вашему городу. Пусть разбираются в ситуации. Как быть в следующей ситуации. Маму пенсионного возраста проработавшую более 30 лет в школе учителем принуждают писать заявление об уходе из-за отсутствия нагрузки, отказываясь при этом сокращать. Правомерны ли действия администрации школы и как поступить по закону в данной ситуации.
Здравствуйте! Принуждать к увольнению по собственному желанию не имеют право. Если нет объема работы, то значит имеют право сократить, но доложен быть приказ о сокращении. Подавайте жалобу в прокуратуру.
Спросить
Добрый вам день
Уважаемая Анна, принуждение к увольнению по собственному желанию незаконно, пусть увольняют по сокращению. Можно написать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьПусть ничего не подписывает ни в коем случае. И обратиться с жалобой в Управление образования по Вашему городу. Пусть разбираются в ситуации.
СпроситьЗдравствуйте. Обратитесь для начала в комитет по образованию, по прописке не имеют права отказать в приеме, если никто не решит этот вопрос тогда обращаетесь в прокуратуру. Доброго времени суток! Отказать вам в приеме ребенка в образовательное учреждение не имеют право, подавайте жалобу в управление образования. Добрый день, обратитесь в минобразования, они обязаны вам место найти в школе, чтобы получить подробные рекомендации по этому вопросу обращайтесь за работой на почту или по телефону к выбранному юристу. И все уточняйте. Обратитесь в департамент образования, прокуратуру района с жалобой на отказ ребенку обучаться в конкретной школе. Спасибо за обращение. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Здравствуйте, не берут ребенка по прописке в школу. 4 й класс. Говорят нет мест.
Здравствуйте. Обратитесь для начала в комитет по образованию, по прописке не имеют права отказать в приеме, если никто не решит этот вопрос тогда обращаетесь в прокуратуру.
Спросить
Доброго времени суток! Отказать вам в приеме ребенка в образовательное учреждение не имеют право, подавайте жалобу в управление образования.
Спросить
Добрый день, обратитесь в минобразования, они обязаны вам место найти в школе, чтобы получить подробные рекомендации по этому вопросу обращайтесь за работой на почту или по телефону к выбранному юристу. И все уточняйте.
Спросить
Обратитесь в департамент образования, прокуратуру района с жалобой на отказ ребенку обучаться в конкретной школе. Спасибо за обращение.
Спросить
В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.
СпроситьЗдравствуйте Дарина, для начала вам следует поступить и отучиться в юридическом Вузе, получить высшее юридическое образование, а в последствии обращаться в отдел, управление и т.д., для устройства на работу. Я хочу в будущем хочу работать в полиции. Какие критерии? И как себя подготовить?
Здравствуйте Дарина, для начала вам следует поступить и отучиться в юридическом Вузе, получить высшее юридическое образование, а в последствии обращаться в отдел, управление и т.д., для устройства на работу.
СпроситьЮридически препятствий у Вас нет. Но, работа связана с финансами, хозяйственной деятельностью. Вас Управление образования не допустит. Решать придется на республиканском уровне (Комиссия при президенте по защите прав несовершеннолетних). В 01.2014 амнистировали по стоимости.159.2. могу ли сейчас работать заведующим детского сада?
Юридически препятствий у Вас нет. Но, работа связана с финансами, хозяйственной деятельностью. Вас Управление образования не допустит. Решать придется на республиканском уровне (Комиссия при президенте по защите прав несовершеннолетних).
СпроситьДанный вопрос решает директор школы, а так же ваше управление образования. Только ученик надомник это малая нагрузка. Договаривайтесь с директором. Он имеет право вам отказать. Учитель начальных классов. По семейным обстоятельствам нуждаюсь в малой работе (на полставки или меньше). Могу ли я надеяться вести только ученика надомника?
Данный вопрос решает директор школы, а так же ваше управление образования. Только ученик надомник это малая нагрузка. Договаривайтесь с директором. Он имеет право вам отказать.
СпроситьЗдравствуйте!
Вы можете отказаться, и не писать такое заявление. Заставить Вас директор не имеет права.
Обратитесь с жалобой в Управление образования.
Желаю Вам удачи и всего хорошего! Вы не обязаны писать заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты, а работодатель не вправе требовать это от Вас. Выходите на работу согласно правилам внутреннего трудового распорядка и условий трудового договора.
Всего хорошего. Не имеют права заставить писать такое заявление. Ничего не пишите, требуйте оформления простоя по вине работодателя и оплаты не менее 2/3 средней з/п. Здравствуйте. Работаю учителем в школе. После выхода из отпуска, директор принуждает написать заявление без содержания, до начала учебного года. Что мне делать?
Здравствуйте!
Вы можете отказаться, и не писать такое заявление. Заставить Вас директор не имеет права.
Обратитесь с жалобой в Управление образования.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Вы не обязаны писать заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты, а работодатель не вправе требовать это от Вас. Выходите на работу согласно правилам внутреннего трудового распорядка и условий трудового договора.
Всего хорошего.
СпроситьНе имеют права заставить писать такое заявление. Ничего не пишите, требуйте оформления простоя по вине работодателя и оплаты не менее 2/3 средней з/п.
СпроситьДоброго времени суток. Принудительно ставить прививки Вас не могут, Вы имеете право просто отказаться. Привлечь никакой ответственности вас работодатель не имеет права. В случае чего он жалуется действия работодателя в прокуратуру или управление образования. Елена, добрый день!
Медотвод - это уважительная причина, если ее не принимают, Вы имеете право писать жалобу в прокуратуру.
Всего Вам наилучшего! На работе в дошкольном учреждении требуют сделать прививку от гепатита и кори. Я переболела орви и мне дали медотвод, но на работе сказали, что не признают медотводов. Я сейчас перенесла операцию. Есть проблемы с желудком, аллергия. Как мне отказаться от прививок, ведь сказали, что не допустят до работы, а я уже работаю 35 лет в этой системе.
Доброго времени суток. Принудительно ставить прививки Вас не могут, Вы имеете право просто отказаться. Привлечь никакой ответственности вас работодатель не имеет права. В случае чего он жалуется действия работодателя в прокуратуру или управление образования.
СпроситьЕлена, добрый день!
Медотвод - это уважительная причина, если ее не принимают, Вы имеете право писать жалобу в прокуратуру.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьУважаемая Зарина! Закрытие муниципальных садиков это не правильно, а в том случае если детские садики частные, то необходимо изучать договора, которые были заключены. Желаю удачи. Доброе утро, Зарина! Пишите обращение на администрацию, в управление образования по вопросу закрытия садиков в летний период. Если садик частный, пишите заявление на имя заведующей об организации работы детского учреждения в летний период. Все вопросы решаются на местном уровне. Советую обратиться к юристам cайта в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, подскажут пути и способы ее решения, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! А Ингушетии каждый год на летнее время закрывают детсады, Это правильно?
Уважаемая Зарина! Закрытие муниципальных садиков это не правильно, а в том случае если детские садики частные, то необходимо изучать договора, которые были заключены. Желаю удачи.
СпроситьДоброе утро, Зарина! Пишите обращение на администрацию, в управление образования по вопросу закрытия садиков в летний период. Если садик частный, пишите заявление на имя заведующей об организации работы детского учреждения в летний период. Все вопросы решаются на местном уровне. Советую обратиться к юристам cайта в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, подскажут пути и способы ее решения, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьНет, не имеет права. Можете обратиться сжалобой винспекцию труда, прокуратуру, в отдел образования при администрации района или города. Удачи Вам и всего хорошего. Добрый день. Вся сверхурочная работа, а так же дополнительные работы должны оплачиваться, а в выходные дни в двойном размере. Пишите жалобу в Управление образования. И Трудовую инспекцию. Если эти работы не предусмотрено в её трудовом договоре, она не обязана их выполнять. Тем более ничего не должна покупать за свой счёт. Можно пожаловаться в прокуратуру. Моя жена работает воспитателем в детском саду, администрация детсада вынуждает заниматься её покраской стен, полов и делать мелкий ремонт в детгруппе, естественно в выходные и за свой счёт. Подскажите пожалуйста имеет ли администрация сада принуждать к таким действиям, если нет, то посоветуйте куда жаловаться и какими статьями руководствоваться!?
Спасибо.
Нет, не имеет права. Можете обратиться сжалобой винспекцию труда, прокуратуру, в отдел образования при администрации района или города. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Добрый день. Вся сверхурочная работа, а так же дополнительные работы должны оплачиваться, а в выходные дни в двойном размере. Пишите жалобу в Управление образования. И Трудовую инспекцию.
Спросить
Если эти работы не предусмотрено в её трудовом договоре, она не обязана их выполнять. Тем более ничего не должна покупать за свой счёт. Можно пожаловаться в прокуратуру.
СпроситьС точки зрения закона нарушения нет, поскольку обе должности не являются должностями муниципальной или государственной службы, поэтому формально Нет конфликта интересов
Это обычная ситуация когда кумовство, родство и прочие вопросы, таких случаев миллионы по всей стране, к этому можно относиться по-разному, но нарушение закона формально нет. [b]руководителем муниципального казённого учреждения централизованной бухгалтерии Управление Образования, а другая заведующий садиком в этом же районеэто законно[/b],это разные юридические лица и друг другу не подчиняются. Одна сестра работает руководителем муниципального казённого учреждения централизованной бухгалтерии Управление Образования, а другая заведующий садиком в этом же районе. Это законно?
С точки зрения закона нарушения нет, поскольку обе должности не являются должностями муниципальной или государственной службы, поэтому формально Нет конфликта интересов
Это обычная ситуация когда кумовство, родство и прочие вопросы, таких случаев миллионы по всей стране, к этому можно относиться по-разному, но нарушение закона формально нет.
Спросить
руководителем муниципального казённого учреждения централизованной бухгалтерии Управление Образования, а другая заведующий садиком в этом же районеэто законно,это разные юридические лица и друг другу не подчиняются.
СпроситьЗдравствуйте, Пусть этот вопрос решает заведующая детского сада, по согласованию с отделом образования
Желаю Вам удачи и всех благ! Вопрос не к юристам. ДОУ следует согласовывать работу подготовительной группы с учредителем (органом местного самоуправления). Этот вопрос полностьбю в компетенции заведующей детским садом. И управления образования. Обратитесь туда с о своей просьбой. Удачи Вам. Здравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой его применения в таком случае вы лишите прав родителей этих детей. Я работаю в детсаду, дети подготовительной группы остаются у нас до 31 августа, потом идут в школу. Из-за этого мы не можем летом набирать ясли, а набираем их в сентябре. Можем ли мы оставлять детей подготовительной группы только до августа или июля?
Здравствуйте, Пусть этот вопрос решает заведующая детского сада, по согласованию с отделом образования
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Вопрос не к юристам. ДОУ следует согласовывать работу подготовительной группы с учредителем (органом местного самоуправления).
Спросить
Этот вопрос полностьбю в компетенции заведующей детским садом. И управления образования. Обратитесь туда с о своей просьбой. Удачи Вам.
СпроситьЗдравствуете.
Имеет право. Это не родственные отношения.
Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.
С уважением коллектив ООО "ОРИОН". Добрый день. Не может. Будет считаться, что они связаны близкими отношениями, а значит Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" такое запрещает. Но они вместе живут все об этом знают, она сделала его начальником отдела, ему 60 лет это нормально? По закону имеет ли право начальник управления образования взять на работу своего сожителя.
Добрый день. Не может. Будет считаться, что они связаны близкими отношениями, а значит Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" такое запрещает.
Спросить
Но они вместе живут все об этом знают, она сделала его начальником отдела, ему 60 лет это нормально?
СпроситьНенормально. Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" запрещает такое трудоустройство, и если это официально вскроется, то у них обоих будут проблемы.
СпроситьЗдравствуйте, в соответствии с действующими нормами законодательства Российского Законодательства не предусматривает никаких сроков в данном случае. Данные сроки законом не предусмотрены, но совершенно очевидно, что это должно быть сделано заблаговременно в разумные сроки. Обычно уведомляют как минимум за месяц до ремонта. На законодательном уровне данный вопрос не урегулирован. По общему правилу предупреждение осуществляется за месяц до начала ремонта. Добрый вечер! В законе "Об образовании" - за месяц! Уточняю, для ежегодного ремонта сады не закрывают, а приостанавливают их работу приказом по Управлению образования. А детей переводят на это время в другие садики. За какое время администрация должна оповещать родителей о закрытии детского сада на ремонт.
Данные сроки законом не предусмотрены, но совершенно очевидно, что это должно быть сделано заблаговременно в разумные сроки. Обычно уведомляют как минимум за месяц до ремонта.
СпроситьНа законодательном уровне данный вопрос не урегулирован. По общему правилу предупреждение осуществляется за месяц до начала ремонта.
Спросить
Добрый вечер! В законе "Об образовании" - за месяц! Уточняю, для ежегодного ремонта сады не закрывают, а приостанавливают их работу приказом по Управлению образования. А детей переводят на это время в другие садики.
СпроситьНэля, в каждом городе, районного или областного подчинения, в районных центрах есть министерство образования, Управление образования или отдел образования. Там как раз занимают должности специалисты, отвечающие за устройство детей в детские садики.
Вам нужно обратиться к ним с соответствующим обращением. Если ребенку не дали место в детском саду в 3 года. А нужно выходить на работу что можно сделать по закону.
Нэля, в каждом городе, районного или областного подчинения, в районных центрах есть министерство образования, Управление образования или отдел образования. Там как раз занимают должности специалисты, отвечающие за устройство детей в детские садики.
Вам нужно обратиться к ним с соответствующим обращением.
СпроситьУчредитель может приостановить работу ДОУ на тот срок, который сочтет необходимым, но при этом обязан распределить детей по другим ДОУ на территории муниципального образования. Обращайтесь в управление образования администрации (учредитель ДОУ), обязаны направить ребенка в другой ДОУ на время ремонта. Будут бездействовать, обращайтесь в прокуратуру или в суд. Детский сад закрыли на ремонт, на 6 недель сейчас сказали еще 2 недели будет закрыт, а то и вообще до сентября на сколько это законно, ребенка оставить не с кем.
Учредитель может приостановить работу ДОУ на тот срок, который сочтет необходимым, но при этом обязан распределить детей по другим ДОУ на территории муниципального образования. Обращайтесь в управление образования администрации (учредитель ДОУ), обязаны направить ребенка в другой ДОУ на время ремонта. Будут бездействовать, обращайтесь в прокуратуру или в суд.
СпроситьЗдравствуйте! В настоящее время педагогический стаж идет только при полной нагрузке 18 часов (полная ставка). Это не относится к преподавателям сельской местности.
Но не только. Как показывает судебная практика, педагогический стаж засчитывается в стаж дающий право на льготную пенсию преподавателям начальной школы или начальных классов, не зависимо от количества часов. Поскольку Вы будете продолжать преподавать в начальной школе, Ваш стаж должен засчитываться в льготный пед. стаж.
Если вам ПФР откажет, обращайтесь в суд. Удачи и добра! Проработала учителем начальных классов 19 лет. Теперь перехожу в Управление образования на руководящую должность. Беру 8 часов по совместительству в начальной школе. Будет ли идти педстаж для льготной пенсии при такой нагрузке?
Здравствуйте! В настоящее время педагогический стаж идет только при полной нагрузке 18 часов (полная ставка). Это не относится к преподавателям сельской местности.
Но не только. Как показывает судебная практика, педагогический стаж засчитывается в стаж дающий право на льготную пенсию преподавателям начальной школы или начальных классов, не зависимо от количества часов. Поскольку Вы будете продолжать преподавать в начальной школе, Ваш стаж должен засчитываться в льготный пед. стаж.
Если вам ПФР откажет, обращайтесь в суд. Удачи и добра!
СпроситьЕсли ребёнок отчислен из школы, то школа не может нести за него ответственность. Эта обязанность лежит на родителях. Привлечение работника к работе в период отпуска возможно только по его письменному согласию. Обратитесь в Рособрнадзор с заявлением о проведении проверки правомерности действий Управления и руководства школ. Лето – пора отпусков. Мы находимся в законном отпуске. Но управление образования по школам разослало приказ, где прописало, что мы должны еженедельно контролировать детей, состоящих на учёте и отчитываться перед управлением. Директора школ издали вои приказы. Ребёнок получил аттестат об окончании основного общего образования, отчислен приказом из школы, но состоял на учёте в ОДН. Кто должен нести ответственность за этого ребёнка в летний период. И вправе ли нас заставлять отчитываться? Заранее Вам признательна!
Если ребёнок отчислен из школы, то школа не может нести за него ответственность. Эта обязанность лежит на родителях. Привлечение работника к работе в период отпуска возможно только по его письменному согласию. Обратитесь в Рособрнадзор с заявлением о проведении проверки правомерности действий Управления и руководства школ.
СпроситьБыл схожий случай. Я обратился вместо учителей в следственные органы для установления фактов подобных вашим и в конечном итоге, после многочисленных отписок и передаче дела, пришел ответ, что факты не установлены. Вы правы, беспредел творится! Пишите в прокуратуру, в Управление образования, и пишите коллективную жалобу, всех работников не уволят, работать кто-то же должен. За такое по головке не погладят, не только руководство, а еще и служба занятости. Директор школы устроил на работу всех своих близких родственников, они не выполняют свои обязанности в полном объёме,а з.п получают как все работники и даже с премиями, о которых другие даже и не мечтают. Понятно, что народ в РФ уже ничего не решает, всех заткнули, но сколько же можно терпеть этот беЗпредел? Можно ли как то бороться, или уже смириться и идти на убой тупо?! Писать в прокуратуру, это значит лишиться места работы.. замкнутый круг.
Был схожий случай. Я обратился вместо учителей в следственные органы для установления фактов подобных вашим и в конечном итоге, после многочисленных отписок и передаче дела, пришел ответ, что факты не установлены. Вы правы, беспредел творится!
СпроситьПишите в прокуратуру, в Управление образования, и пишите коллективную жалобу, всех работников не уволят, работать кто-то же должен. За такое по головке не погладят, не только руководство, а еще и служба занятости.
СпроситьЗдравствуйте!
Закрытие садика на ремонт, не является основанием для предоставления больничного.
Обратитесь к участковому педиатру, возможно он сможет Вам помочь.
Желаю Вам удачи и всего хорошего! Здравствуйте.
Если садик закрывают на ремонт вам должны предоставить место в другом саду, обратитесь в управление образования. Больничный вам не предоставят. Берите на работе отпуск за свой счет. Хотела узнать, можно ли на законных основаниях получить больничный, если садик закрыт на ремонт, а ребёнка не с кем оставить? Отпуск взять на работе не получается.
Здравствуйте!
Закрытие садика на ремонт, не является основанием для предоставления больничного.
Обратитесь к участковому педиатру, возможно он сможет Вам помочь.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Здравствуйте.
Если садик закрывают на ремонт вам должны предоставить место в другом саду, обратитесь в управление образования. Больничный вам не предоставят. Берите на работе отпуск за свой счет.
Спросить
