Учредитель компании и генеральный директор / Юридические лица - 1322 советов адвокатов и юристов

Я являюсь одним из 3 учредителей компании. Один из собственников ген. директор.

У меня возникли сомнения по бухгалтерии нашей компании и попросил ген. директора предоставить мне документы а именно:

1) Выписка из банка за 2013-2014 год

2) Отчет по налогам

3) Отчет по продажам из 1 с

4) Инвойсы

5) Бланки заказа которые мы отправляем в штаты (по заказам)

6) Документы по оплате доставки и сборки груза в США.

Я Генеральный директор компании ООО ЛАДНЫЙ ДОМ. Я не помню подписала ли документ на право подписи моего учредителя компании. Но хочу за страховать себя от лишних трудностей. Если у него есть право подписи, то как я могу аннулировать это.

В ООО, где я работаю, предлагают должность гендиректора. Это стартап медицинской направленности. Выручку не генерирует. Есть займ от ООО-учредителя на 5 млн, деньги подходят к концу, надо брать на разработку второй займ - 3-5 млн, а по первому - дополнительно соглашение об отсрочке возврата на 3 года. За это время на достаточную для возврата выручку компания вряд ли выйдет. Учредитель ООО-учредителя - окологосударственные структуры и фонды.

Насколько велики мои риски в должности ген. директора?

Гендир отказывается отчитываться, проводить собрания и передавать документы компании, по этом поводу есть решения Арбитража и открыто исполнителное производстово, но Гендир бегает, и написал заявленеи о недотверности ведений о нем в ФНС, Приставы оштрафовали компанию за неисполнение решения суда. Постановление есть, но Гендир его тоже не выполняет. Как привлечь к ответственности именно гендира (единоличный исполнительный орган) с записью о недостоверности за непередачу документов? Другого директора нет. документы не передавались, есть письмо регилнальной ФНС, что запись о недосврности не снмает ответвенность с директора.

Гендир в стал выплачивать себе зарплату в два раза больше оговоренной в контракте.? Можно ли один из учредителей предьявить претензии к нему. .Собрания не проводились. Факт выплат в 2017 году стал известен из дела ФССП сейчас.

Летом гендиректор заблочила вход в банк-клиент, в итоге не могли платить налоги и зарплату. Начали расти долги. Осенью она на писала в налоговую, о том что она не является ни гендиректором, ни учредителем, и что юр. адрес (а он указан ее-квартира) недействителен. Так вот, получается человек с легкостью снял с себя все полномочия и ушёл от ответственности. Что в итоге, она не понесет никакую ответственность?

Компанию не закрыть на ней долги чуть больше полумиллиона, да и она получается там никто..

Имеет ли право генеральный директор ооо прибыль в огромных колличествах распределять на премирование работников в том числе самого себя и очень маленькую часть дохода распределять как дивиденды? Я являюсь соучредителем ооо и получаю очень мало дивидендов.

Суть вопроса в следующем:

Гражданин числится генеральным директором ООО (наемный работник) но при этом не получает заработную плату. ООО действующее, это можно подтвердить проводимыми сделками и движением по счетам. На сделкам везде стоит подпись этого ген дира. Если ли шансы взыскать хотя бы среднюю заработную плату, если договора у директора нет. Повторюсь факт того что он добросовестно исполнял свои функции можно подтвердить.

Вопрос о форме Р 14001. Смена ген. директора, кто должен подавать заявление старый или новый гендир? Если гендир не может поехать в налоговую (а по почте долго) в поле заявитель можно поставить человека, который туда поедет и выдать ему доверенность? Какова форма доверенности?

ООО два ючредителя один из них ген директора. У нас договор аренды помещения. Может ли директор расторгнуть договор без согласия второго учредителя.

В компании два учредителя. Ген. директор, он же учредитель, решил отказаться от должности в пользу другого физ. лица. На собрании учредителей приняли отставку ген. директора и назначили на эту должность нового человека (есть протокол собрания учредителей). Какую запись надо делать в трудовой книжке уволенного ген. директора (он же вел кадры) ?

Я работаю Генеральным директором, в апреле след. Года истекает срок службы 3 года, мои учредители хотят продлить срок еще на 3 года, моей работой довольны, но вот когда затронула вопрос о повышении зарплаты, они ни в какую, говорят, что сейчас трудное время, в моем трудовом договоре написано, что я имею право на материальные вознаграждения, может быть выпросить премиальные или затронуть вопрос об индексации зарплаты.

Следствие гендиректора признало как подставное лицо в угделе он проходит как свидетель. Но это не так ибо он был в завязке с др.ооо. и судят сейчас этого директора. Я пишу ход=ва Что это умышленно созданная группа. Но речь идет сейчас о гр.деле. Как выцарапать свои деньги.

Я работала Генеральным директором ООО. Уволилась я по собственному желанию. В момент моей работы ООО происходили стематические задержки или невыплаты заработной платы, ряд сотрудников вообще принимался на работу без договора. У меня следующие вопросы:

1. Возможно ли мне подать исковое заявление на основного Участника общества-юридическое лицо, которое владеет 100% акций, а также направить запрос в трудовую инспецкцию с целью проведения проверки деятельности ООО. Могут ли быть и ко мне применены соответствующие санкции за невыплату зарплаты и использование труда работников без договора.

2. Также я бы хотела обратиться в суд с заявлением о возмещении морального и материального ущерба при уничижении чести и достоинства меня, как Генерального директора, одним из участников ООО (свидетель, который готов подтвердить факт в суде, имеется).

3. Каков срок исковой давности в подобном случае?

Заранее благодарна,

Я являюсь ген. директором в ЗАО хочу уволиться по собственному желания.

Как лучше это сделать? Я снял офис но учеридители пропали и не отвечают на звонки и в офисе не какая работа не ведаться. Я подозреваю какие-то мохенации! Хочу послать заказное письмо с уведомлением "с заявлением по собственному желанию"на юр.адрес ЗАО. Через 2 недели повторно. Что еще предпринять? И какие мохенации могут быть?

В ООО умер единственный учредитель, он же генеральный директор. Единственный наследник - жена (зам. генерального директора в этом ООО) вступил в наследство. Есть свидетельство о наследовании. Вопрос по заполнению формы Р 14001:

- сколько необходимо заполнить листов Д и какие коды необходимо поставить в п.1 Причина внесения сведений

- какой код необходимо поставить в п.1 заявителем является листа Р если заявитель наследник.

И последний вопрос: может ли форму Р 14001 представить в налоговую не заявитель, а другой человек (например главный бухгалтер) на основании доверенности. Если да, то от кого должна быть доверенность (ООО или физ. лица - заявителя).

Спасибо.

Мой бывший генеральный директор вышел из учередителей фирмы и занимаемой должности генерального директора, при этом по суду он мне должен денег и я действующий сотрудник, я знаю что выход он подделал, и переоформил на подставное лицо, есть доказательства чтоб подпись других учередителей была подделана, это подтвердил эксперт почерковед на заседание суда у другого учередителей, вопрос зная всю эту информацию могу ли я подать в суд и оспорить его выход и признать его не законным?

В ооо два учредителя 50 на 50 один ген директор заболел онкология 4 ст не обьяснив подал на прекращение лицензии на медиц деятельность получили по почте неожиданно решение лицензионного комитета о прекращение мед лицензии что делать имел право через доверенность подать заявление другой человек ген директор месяц находится в больнице.

Я являюсь учредителем и 100% и исполнительным директором. Ген директор отстранил меня от дел и от работы на словах, фирма выходит в долги, моей подписи нет не на одном финансовом документе. Моя ответственность перед контрагентами и как мне этой ответственности избежать.

Я учредитель ООО-шки, взяла опытного генерального директора, открыли кафе, я уехала в отпуск. Он поностью "развалил" заведение, сумашедшие списания, беспорядок во всех документах. Какие я могу наказать его с юридической точки зрения?

Я являюсь учредителем и генеральным директором ООО вчера случайно в интернете обнаружил что на ООО подан иск в Арбитражный суд Москвы, Департаментом развития бизнеса. Сумма иска 500 тыс. Компания не работает уже больше года и весь 2015 год подавала нулевые балансы. Если будет принято решение о взыскании иска а скорей всего так и будет, то как быть если нет возможности оплатить этот иск.

Умер ген директор и учредитель ЗАО (66 акций). Есть еще два учредителя (17+17). Наследники отказались наследовать акции. Прошло два месяца со дня смерти. Возможно ли назначение нового директора, или ВРИО? Уже начались проблемы с банком, не принимают отчет.

Заранее благодарю за ответ, Елена Николаевна.

ООО 2 учредителя,50/50, один ген. директор, конфликт интересов, ген директор утверждает что может не допустить к деятельности другого, отчитываться и отвечать на вопросы не собирается, так же как и Бухгалтерия, так ли это? Могу ли посещать офис в любое время, смотреть банковские выписки, бухгалтерские отчеты, Смотреть с кем совершаются сделки. И как можно контролировать размер заработной платы сотрудников? Как можно контролировать деятельность ООО?

Налоговая присылает требование о предоставлении пояснений причин выплаты среднезаработной платы меньше средней по отрасли в регионе.

У нас есть сотрудник - врач, который приходит 3 раза в неделю на 1 час. Соответственно, з/п у него в разы меньше чем средняя по отрасли, которая заявляется.

Также, есть генеральный директор, он же единственный учредитель, который не хочет выплачивать себе большую заработную плату. Т.е. не выплачивал бы вообще, если бы это было возможно.

Как правильно можно обосновать свой ответ, учитывая эти факты. И как можно поступить в данной ситуации с генеральным директором, чтобы законно платить его минимальную зп.

Заранее спасибо!

Единственный учредитель ООО назначил себя генеральным директором. Может ли генеральный директор, который является единственным учредителем организации, начислять и выплачивать себе заработную плату? Можно ли ему с самим собой заключать трудовой договор?

Хотим купить оборудование и заключить договор лизинга с лизинговой компанией, но:

1. Возможно ли, чтобы у поставщика и получателя оборудования были разные ООО, но один и тот же учредитель и генеральный директор?

2. Или разные учредители и генеральные директора (2 разных человека), но эти компании были взаимосвязаны (неофициально входят в одну группу компаний: один офис, отдел продаж, сайт и т.п.)

Или есть законы, запрещающие такой договор?

Какая ответственность будет, если фирма ООО взяла кредит и после получения кредита сменился учредитель и генеральный директор в одном лице? Спасибо.

Чем отвечает генеральный директор (он же учредитель) ООО при судебном разбирательстве - личным имуществом, имуществом ООО или еще какие варианты? К примеру, иск составит 1 млн. рублей, а на балансе ООО, включая основные фонды, не хватает средств для погашения иска. Имеют ли право начать описывать личное имущество генерального директора (он же учредитель)? Если можно поподробней все возможные нюансы. Спасибо!

Компания была учреждена в 1997 году двумя учредителями. В 1999 году один учредитель умер. Второй в 2002 году по данным егрюл единственный учредитель. Где искать данные, что было два учредителя? Насколько мне известно, выкупа доли не было, где копать? Спасибо.

В мае 2017 года по просьбе знакомой оформила на себя фирму за денежное вознаграждение, была генерал нам директором и учредителем в одном лице, сейчас по выписке из налоговой в этой компании другой генеральный директор а я учредитель, как можно в этой ситуации выйти из фирмы?

Наша компания заключила договор аренды офиса с другой компанией и через несколько месяцев между нами образовалась задолженность, платить за аренду было нечем. В настоящий момент

Арендатор планирует подать в суд, в связи с чем у меня как Генерального директора возник вопрос, в случае если Суд обязует на поплатись долг, буду ли я отвечать в таком случае своим личным имуществом или только имуществом компании?

, исполнительному директору) Всех включая право подписи, банковские услуги, управления счетом и т.д. Так как генеральный директор будет отсутствовать 2-3 года.

Здравствуйте. У меня вопрос. Работал курьером-регистратором, сейчас устроился на новую работу официально, но там сказали что на мне две компании, на одной числюсь генеральным директором, на другой соучредителем. Хочу закрыть, что мне делать как поступить, стоит обратиться в налоговую?

Мы с товарищем открыли фирму, товарищ является генеральным директором компании. Можно ли составить договор чтоб и я являлся ровноправным владельцем?

Пишу от имени Генерального директора («бывшего»).

Компания (ООО) уже больше год не ведет никакой деятельности. По сути она закрылась. Нет ни офиса, не сотрудников... ничего! Полномочия Генерального директора по протоколу собрания давно закончились. Но в реестре (по выписке) он так и числится Генеральным директором (он же один из участников ООО, с доле в 30%). Остальным (половине) участникам нет никакого дела, до этих вопросов. Вопрос следующий: как официально (убрать из реестра) уйти с должности Генерального директора и выйти из состава акционеров в этой ситуации если половина (50% доли) участников просто не хотят этим заниматься (собираться, подписывать протоколы и т.п.).

Даже на бирже труда не платят пособия, так как в реестре числюсь Генеральным директором.

Какое взаимодействие допустимо с генеральным директором компании если ты собственник этой компании. Допустимо ли ставить задачи касательно что делать и как делать? Или только в общих чертах? В каком случае могут признать, что генеральный директор является номинальным?

Обязаны ли Генеральный директор по закону быть трудоустроен, если в компании 2 учередителя, одним из которых он и является?

В обществе 2 участника равными долями и ген директор один из учредителей. Ген директор подаёт в налоговую форму о недостоверности Юр адресса на котором он зарегистрирован и фирма соответственно следом через 20 дней он подаёт о недостоверности ген Директора. Сам на себя. На фирме имеются долги те которые директор заработал и имущество. На контакт не идёт. Как мне быть в данной ситуации. В выписке из егрю Налоговая внесла изменения.

Генеральный директор взял займ у свой же компании. Необходимо взыскать сумму основного долга, неустойку и процент за пользование чужими денежными средствами. Иск еще не подан, как взыскать убытки с генерального директора в будущем?

Есть ли какая-то судебная практика по этому вопросу.

Я работал генеральным директором в одной компании где было 2 учередителя с долей 50 на 50 процентов доли и одновременно работал у одного из них юристом на другом предприятии где у него 100 процентов доли. Провёл пару сделок где то на 15 млн руб между организациями, второй учередитель не знал. Сейчас он узнал. Сейчас я там не работаю 6 месяцев.

Попросили оформить ООО на себя. Я там ген. директор. Юр.адрес домашний. Кредиты, лизинги оформлять не будут. Счет он Лайн я могу контролировать. Фирма занимается производством гранулы и продажей. На что мне стоит обращать внимание и как контролировать весь процесс, чтобы не оказаться в долгах и чтобы не пострадала моя квартира.

Здравствуйте! При объявлении фирмы (ООО) банкротом на данный момент какую субсидарную ответственность несут учредители и генеральный директор? У фирмы существует задолженность перед бюджетом по налоговым платежам и задолженность перед сотрудниками за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации при увольнении с мая 2016 года по настоящее время. Уставный фонд ООО - 10.000 рублей 00 копеек. Доля учредителей в уставном капитале, а их двое - первый - 55%; второй - 45%. Общая задолженность составляет приблизительно 20 миллионов рублей.

Может ли работник образовательного учреждения (бюджетник) с полным рабочим графиком стать одним из учредителей фирмы (область - торговля, не преподавание)? Легально ли такое совмещение и возникнут ли какие-то проблемы на основной работе?

Есть исполнительный лист в отношении ООО юридическая защита. Эта компания не подавала отчетов о своей деятельности 3 года и как ООО прекратила свое существование. Могу ли я подать иск по субсидиальной ответственности на бывшего генерального директора, будет ли учтен срок исп. листа по которому мне до сих пор ничего не перечислено? И обращаться в суд по юридическому адресу, где это ООО было зарегистрировано?.

Умер учредитель фирмы генеральный директор пенсионер подал заявление на увольнение по состоянию здоровья без отработки как правильно его уволить и кто будет руководить до вступления в права наследования?

В нашей компании генеральный директор отказывается выполнять свои обязанности, не появляется на работе. При этом в фирме создано много проблем, которые нужно решать для нормального функционирования фирмы. Генеральный директор выслал свое заявление об увольнение почтой заказным письмом. Но учредители не хотят давать добро на увольнение генеральному директору, к тому же назначить кого то исполняющим обязанности директора не представляется возможности. Что в таком случае возможно сделать? Как призвать к ответственности генерального директора?

Вопрос может ли собственник, и гендиректор в одном лице подать заявление на банкротство после одного заявления кредитора о банкротстве принятых судом.

Хочу приобрести компанию, форма ООО. У нее один учредитель, он же генеральный директор. Посоветовали Ваш сайт. Подскажите каким образом я могу узнать ход своих дальнейших действий, стоимость и как я могу найти на Вашем сайте людей, готовых помочь в решении моего вопроса?

Заранее спасибо!