Хотят повесить недостачу / Защита прав потребителей - 115 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте, я работала в магазине после ревизии хотят повесить недостачу, как оспорить трудовой договор.

Я работала в магазине 3 месяца ни какой недосдачи по магазину не было на четвертый месяц стали считать отдел и вылезла недосдача 20 тысяч нас в отделе работает 4 человека эту недосдачу хотят повесить на меня одну что мне делать в этой сетуации.

При приеме на работу кладовщиком подписан был договор об материальной ответственности, но инвентаризация не проводилась, одна из кладовщиков ушла в декрет и приняли нового сотрудника, инвентаризации не проводилось. Прошла инвентаризация спустя 9 месяцев с приёма на работу. Выяснилось недостача в материале, данный материал хранится в общедоступным помещение (на улице). Сумма превышает 300 тыс рублей. Придётся платить неустойку?

Сельский магазин. 2 материально ответственных лица - продавцы. Обнаружилась недостача в размере 550 т. р. стаж одного работника более 10 лет. Хорошая репутация. Второй работник - меньше года. Первый подозревает в хищении второго. Руководство разделило долг поровну. Должен ли человек выплачивать эти деньги, если он ничего не брал? И что делать в этой ситуации? Куда обращаться?

(Пишу от лица первого продавца) помогите пожалуйста. Зарплата 10 000 р. Сумма непосильная.

Проводили ревизию, все писали на пронумерованых листочках, вышла недостача триста тысяч, актао ревизии небыло, оставили работать еще на месяц, унижение каждый день, хоть в петлю лезь. Помогите, что делать.

Полная версия меню.

Юридическая консультаця онлайн. Юридическая социальная сеть.

ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ОНЛАЙН

Юридическая социальная сеть.

Единая юридическая служба

8 (800)505-92-65

Звонок бесплатный.

Позвонить сейчас.

ВАШ ВОПРОС ПО ТЕМЕ:

ТЕКСТ ВОПРОСА:

Доброе время суток. На меня вешают большую недостачу. Подписала акт ревизии о недостаче. Две недели прошло в полицию не заявляют. Пригласили на разговор Виктором мне предложили другую должность и зп 55 тысяч из которых я должна им отдавать 45. Говорят мол зачем нам проблемы с полицией что бы нас с главбухом таскали мы то не причём. Незнаю что мне делать. Я этих денег набрала. Работаю кассиром. Сейчас нахожусь на больничном. И ещё один вопрос могу ли я уволится по собственному желанию?

Я работаю продавцом в мини маркет, нас 2,24.10.2016 делали ревизию выявили не недостачу, но мы с этим не согласны, какая то причина в компьютере программа, и доступ к нему имеют бухгалтерия, непосредственный оператор кто прослеживает нашу программу, сегодня по остаткам пришли забрать на склад сигареты на сумму 350 т.р но у нас того нет количества по факту, а в компьютере числится, нас заставляют выплачивать, что нам делать? Официально мы не оформлены!

Работала в магазине без трудового договора. В ходе ревизии выявилась недостача. Эту недостачу хотят повесить на меня. Что мне делать?

У нас в сотовом салоне пропали телефоны от них остались коробки с эмэил номерами! Недостачу хотят повесить на нас как можно найти эти телефоны и доказать невиновность!

Дело в том что я отработал 5 месяцев в магазине, при увольнении было обнаружено большая партия недостачи по товару, и с меня хотят списать 100000 тыс рублей, с остальных по 20000, по договору о материальной ответственности нас 3 сотрудника, но мне грозят судом и большими проблемами, подскажите как быть.

Работаю в сетевом магазине одежды кассиром, период работы 4 месяца, весь коллектив в составе четырёх людей, подписал договор КМО. 23.08.2021 в магазине проведена инвентаризация за 9 месяцев, сумма недостачи составила 131 тысячу. Мы всеМ коллективом подписали акт об отказе ознакомится с актом недостачи, и написали объяснительную что не согласны с результатами инвентаризации. На данный момент руководство, угрожает отстранением от работы и подачей заявления в суд чтобы взыскать с нам сумму недостачи. Как быть?

Работаю в салоне сотовой связи, во время моего отсутствия три раза проводили ревизию и в итоге недостачу хотят повесить на меня и чтобы я эту сумму выплатил в течении месяца, от работы меня отстранили и трудовую не отдают, как быть в таком случае?

Я устроилась в одну компанию, по идеии трудового договора не подписывала, сегодня был первый рабочий день.

И мне говорят что 1 июля я останусь работать одна.

И весь магазин на мне будет

Мне страшно, 18 лет только, первый день работы, и я даже не продавец консультант.

А собираются повесить весь магазин на меня

На мои слова о том что я не справлюсь, мне говорят что они начинали так же и потихоньку втянусь

Что мне делать?

Работаю в аптеке фармацевтом 4 месяца. При приеме на работу проводилась инвентаризация. Инвентаризация прошла успешно, выявлено ноль недостач. За тем я подписала документы и стала МОЛ. Через несколько дней выявляются огромные недостачи. Может ли быть такое что инвентаризация проводилась нечестно и что в таком случае делать? Камер в аптеке нет.

Служу в армии, штаб базируется в другом городе. Меня отправили на стажировку на выше стоящюю должность. Командировочного нет. Я принял там имущество, но по документам меня там нет. При проверке если будет какая-то недостача, могут ли повесить всё на меня?

Я принял заправку но позже начались не достачи с бензином щас они выросли в разы что мне делать с этим.

У меня такая проблема, я работаю почти месяц на новой и работе. Последнее время начала замечать выпады в мою сторону со стороны старожил, это и придирки, и раздувание из мелких ошибок в огромные проблемы, и старания унизить, орать, разговаривать в приказном тоне и тд.без видимых на это причин. А вчера хотели повесить на меня недостачу денег и одна сотрудница орала и требовала с меня эти деньги а оказалось что её Подруга их отнесла в сейф. Практически меня оклеветали. Я на испытательном сроке, стажируюсь в новой сфере. Может меня просто хотят выжить? Заранее благодарю за помощь!

Уволен по окончанию контракта, отправили в отпуск с посдующим исключением из списков части спуся 6 месецев, вернули трудовую, удостоверение с печатями как положено, а теперь выясняеться что у меня недостача в размере 100 тысяч, что мне делать, и смогут ли повесить это на меня？

Пусть доказывают, что это вы. Возможно хотят свои ошибки повесить на вас. Все вопросы через суд. Соглашусь пусть в суде доказывают Что делать если есть недостача в банке у кассира? В смену на кассе у меня недостача в 22000 р.,при проверке операций ошибок нет. Такой денег у меня нет чтобы оплатить эту недостачу и в конце месяца буду увольняться.

Здрасти. Меня завут Надежда. Я написала заивление по собственому м не сказали что повесят долги насиления на меня и я буду их плотить. И написали уволят по результатам ривизии но они знали с февраля что я уйду уходить могут ли они зделать недостачу.

Подскажете пожалуйста мой муж 19 января написал заявление на увольнение по собственному желанию по просьбе начальника. Работал обычным грузчиком. Трудовую и расчёт до сих пор не отдали. Хотят повесить недостачу. И уволить по статье. Вызывают к юристу компании. Как поступить в этом случае? Подскажите пожалуйста!

Перевелся в воен. Академию. Дела и должность не передал. 26.08 вышел из отпуска, 26 уехал в академию. Срок прибытия был 27. Человека назначенного на мою долж небыло до 04.09 тоже в отпуске. 26 выдали выпску из приказа о передаче дел моему заму с 23 по 28 число, . Приказ создан 26 а на учет т.к.были вых пост с 23.за день все передать невозможно. Командир отказался выдавать предписание и личное дело пока не будет передачи дел и должности. Дела принимает комиссия назначенная в приказе. Пока принимает мой зам. Кп угрожает кучей недостачи, хотя 3 авг прошла фин проверка и всю недостачу я заплатил. Может ли кп задерживать документы. Из списков части я исключен.

Проработал 4 месяца на частника без оформления, он хочет повесить всё недостачу по ревизии, и грозится позвонить начальнику жены, якобы она тоже причастна к этому, что мне делать?

У меня отобрали паспорт я гражданин киргизи требуют заплатить штраф на работе унас не было не какого договора они на меня не платили налоги я там работал не официально.

Я начальник отделения почтовой связи, в ночь перед выходом на работу повредила ногу, факт повреждения зафиксирован в скорой помощи, т.к вызвала их. Утром на работу не вышла, пошла в больницу, мне начались бесперерывные звонки начальника что ко мне приехала группа людей на ревизию, я позвонила своему оператору, она открыла отделение, группа людей без меня произвели ревизию, не пуская ни кого из моего коллектива (почтальонов и оператора) за тем по словам моих сотрудников увезли из отделения какие то коробки и мешки, никто не знает что именно, на следующий день я приехала на свое рабочее место все было в отделении раскидано, позже приехали зам. начальника с девушкой и сказали что у меня в отделении недостача посылок и товара суммой на 200 тысяч рублей. Сказали чтобы я написала расписку, начали запугивать и давить на меня, я написала. Что теперь делать просто не знаю. Своей вины я не вижу, всегда наоборот старалась для отделения... Подскажите как быть?

Я продавец магазина магнит я прикладывал сваю карту лояльности на чужие пакупки конечно когда они сами попрасили я сам тож много покупаю у меня большая семья и на абед покупаю и прикладваю сваю карту. Я сейчас в отпуске 3 дня назад меня позвал директор и сказала что была проверка и сказали что я за месяц из своего карта списал 13.000 р и заставили меня покупать на 13.000 тавар и оставить в магазине я не знаю как поступить я многодетная мама муж не роботает. Я в истории сматрела что я за месяц списала 950 р а они говорят 13.000 не знаю как так получилось.

Если я нетрудоустроен на стройке вообще никак, но на меня выпустили приказ о материальной ответственности, он считается действительным?

Такая ситуация. В течение более полу года мне не предоставляют работу по занимаемой должности-экономист. Отключили от внутренних ресурсов, программ бухгалтерии и склада. Пересадили в отдаленный от основной деятельности кабинет. На данный момент предлагают внести пункт в должностные обязанности «ведение ТМЦ и остатков на складе» пересадить на склад клеить этикетки на пришедший товар. Какая должна быть формулировка для жалобы и по какой статье ТК?

Моя жена работает заведующей кафе-столовой в организации, которая как 4 месяца перевелась из Муниципальной в ООО. Она собирается увольняться и на 17 июля (ее последний день) у нее ревизия назначена. Естественно она является МОЛ. Предприятие очень убыточное, ввиду общего хаоса в предприятии.

У меня целый ряд вопросов:

1. Какие ошибки может допустить ревизионная комиссия при ревизии?

2. Директор хочет повесить на мою жену недостачу, за упущенную выгоду от низкой наценки. Хотя никаких приказов о повышении наценки не было. Как в этой ситуации поступить?

3. За полгода было много разбитой посуды в кафе. Но директор ее на списание не подписывала. Это не малая сумма. Ее тоже хочет повесить. Как здесь поступить?

4. Ревизию проведут 17-го. Если моя жена подпишет "ознакомлена, но не согласна". Какие дальнейшие действия должны быть приняты работодателем и работником?

Скажите пожалуйста! Я работаю в павильоне у и.п. с 2012 года по сей день! В отпуск не разу не ходила! Компенсации не выплачивались в этот период работы! Работаем без перерыва на обед с 8 до 8 вечера но задерживает предприниматель всегда 1 час! Я официально оформлена! Второй продавец не оформлена! Считаемся раз в два месяца. В предущий раз была излишка в этот не достача! И ее вешают на меня т. К. Я одна оформленна! Бумаги всегда все у ип у меня даже списка пересдачи прошлого нет! Т к второй продавец является дочерью инд. пред. Недостачу вешают на меня! Недостачу вешать после того как я начала просится в отпуск и выплату отпускных! В конце рабочего дня всегда после моего ухода хозяйка оставалась в павильоне!

Работала в компании Wildberries вещают всякие долги что не дошел до склада брак и накопилось около 300000 Работало несколько сотрудников, камеры не работали по тех причинам

У другого сотрудника еще больше Долгов он работает в компании 3 месяца

Я год

Сейчас хотят возбудить уголовное дело

Платить за товар который я не брала не хочу

Нужна ваша помощь

Скажите пожалуйста если человек решил уволиться но не хочет отрабатывать 2 недели! Могут ли оштрафовать если он должен дежурить в субботу! Заранее благодарна за консультацию!

Работаю не официально, попросила трудовой договор, работодатель сказал что выдавать трудовой договор, при неофициальном устройстве незаконно, это действительно не законно?

Сейчас мне говорят, что они проведи ревизию, и у них недостача, и угрожают что это уголовное дело? Что мне делать?

Мне письменно пожалуйста ответьте, говорить не могу. Работала в магазине ококло года, ушла отработав две недели, в течении полутаров месяцев иногда брала продукты расплачиваясь картой на которой не было денег, но с зарплаты их хотела вернуть. Тут мне звонят начальники и говоряь что по камерам видно как я брала продукты и якобы деньги с кассы, хотя такого не было. Так вот. они мне дали два дня, сказали что я им возвращаю 300 тыс рублей лиюо они идут в полицию пишут на меня заявление о краже продуктов и садят меня на 5 лет.

Вопрос такой. В 20-21 учебном году в нашей школе неправильно считали стоимость питания. В мае прошло общешкольное собрание, на котором бухгалтерия пыталась об'яснить причину того, как это получилось. Из-зс того, что неправильно считали, образовалась задолженность родителей по питанию. Несколько человек отказалось платить. Теперь директор рассылает письма с требованием оплатить или подаст в суд. Также детей тех, кто платить отказался, распоряжением директора кормить в школе перестали. Я снимала видео общешкольного собрания, вот ссылка на него:

https://youtu.be/oodN-FMgcag

Что нам теперь делать? Оплачивать чужие ошибки? Или писать в прокуратуру?

При трудоустройстве на работу начальником участка в строительстве, меня не известили о больших долгах по тмц на моем участке около 30 млн рублей. Инвентаризацию при мне не проводили при поступлении на работу. Квартальные инвентаризации в дальнейшем я не подписывал, ссылаясь на то что необходимо разобраться с недостачей моего предшественника, которую уже никогда не найти. Сейчас меня заставляют подписать инвентаризацию принудительно, под предлогом увольнения. Как мне поступить в данной ситуации? Ведь в моем отчете перемешались и материалы которые я получал для строительства и также списывались материалы которые я подписывал у заказчика КС-2.Теперь трудно разобраться какой списывали материал (мой или моего предсшественника) так как очень часто наименование материала совпадало. Договор о полной материальной ответственности я подписывал при устройстве.

Добрый вечер! Работаю на складе, выявлена недосдача, точная сумма ещё не понятно! Вопрос как все сформулировать и добиться, что я выплачу недосдачу, написать расписку? Чтоб директор не написал заявление в полицию.

Я материально-ответственное лицо склада ТМЦ на сумму более миллиона.

Служба охраны требует от меня дубликатов ключей складов.

Как правильно (по закону) должно быть оформлено это требование, чтобы я не беспокоилась о возможности кражи со склада.

Магазин обвиняет меня в краже предоставляя видео с ксмер видеонаблюдения что я якобы что то кладу в карман. Но меня с товаром никто не задерживал. А проверку видео сделали после служебной записки работника о недостаче.

В ООО, где я работаю, предлагают должность гендиректора. Это стартап медицинской направленности. Выручку не генерирует. Есть займ от ООО-учредителя на 5 млн, деньги подходят к концу, надо брать на разработку второй займ - 3-5 млн, а по первому - дополнительно соглашение об отсрочке возврата на 3 года. За это время на достаточную для возврата выручку компания вряд ли выйдет. Учредитель ООО-учредителя - окологосударственные структуры и фонды.

Насколько велики мои риски в должности ген. директора?

Работаем вдвоём на складе. Заключён договор о полной мат. ответственности. Выдаём материалы работникам под личную подпись согласно утверждённым руководством спискам работников. Руководство хочет изменить условия мат. ответственности чтобы мы несли её (мат. ответ-сть) В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ, даже если материал утерян или похищен работниками его получившими. Законно ли это требование? Подозреваю, что нет. На что сослаться при нашем отказе на изменение условий мат. ответственности?

Ув.юристы.

Я полгода работаю в сетевой компании продавцом-кассиром с полной мат. ответственностью. Магазин дорогой посуды. Управляющая ворует в наглую, чувствуя полную безнаказанность, т.к уходит через месяц в декрет. Сотрудники боятся её и молчат. Я уже насчитала только за мои полгода работы огромную недостачу товара, а что было до меня подумать страшно. Теперь вопрос: что я должна по закону сделать, куда обратиться, если у меня есть доказательства её воровства.?!

Спасибо.

Меня хотят оформить официально без моего согласия угрожая, при этом я получаю пенсию по потере кормильца и не дают уйти с работы что делать.