Акт о материальной ответственности / Трудовое право - 893 советов адвокатов и юристов

Акт приема-передачи - это не подразумевает материальную ответственность.

Только приемку по качеству. Моя должность не подразумевает материальную ответственость.

Могут ли на меня возложить обязанность единолично подписывать акт приема-передачи товаров (мотивируют тем, что только я,как специалист, могу разобраться в их качестве). Или я могу только быть членом приемочной комиссии.

08.05.2018 г я, как ИП, подавала иск в арбитраж о взыскании с ООО не выплаченных денежных средств по договора подряда. 3 года я выигрывала все суды, однако ответчик нечесьным путём выиграл в высшей инстанции, которая приняла сторону ответсикп, который утверждал, что все выплатил и (вот наглость), даже, якобы, переплатил.

Набравшись наглости, ответчик присылает мне претензионное письмо, где пишет, что согласно п.1 что.1102 я, якобы, "незаконно обогатилась за их счёт" и я должна вернуть определенную сумму, а иначе будет суд и я понесу ещё и судебные издержки.

В связи с этим хочется спросить У юристов:

1.срок исковой давности 3 года, последний договор закончился в сентябре 2018 г. Можно ли не вдаваясь в расчета, просто сослаться на истекший срок исковой давности?

2.В каких случаях срок исковой давности могут восстановить для данного случая и реалтно ли это?

3.На какие статьи опираться в данном деле?

За вверенные вам актом приема передачи вещи, индивидуальная материальная ответственность

233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба. Здравствуйте.

Строго в соответствии с условиями договора о материальной ответственности, который у Вас должен быть заключён с работодателем в письменном виде.

С уважением. Индивидуальная материальная ответственность, в магазине, что означает? За что несу ответственность?

Здравствуйте. С контрагента. Анастасия,

1) запомните на будущее - даже если есть ущерб, но работник не подписывал Договора о полной материальной ответственности, то работодатель может взыскать ущерб только в размере среднемесячного заработка. Т.е. если вы разбили стекло в офисе за 2 млн, то с вас могут взыскать только месячную зарплату, например 20 000 р. Понятно?

2) Ущерб должен быть реальный и доказан. В вашем случае это не ущерб. Акт был подписан не надлежащим лицом. Деньги переводились бухгалтером, а не вами. Поэтому и взыскивать не могут. Если специалист организации (не бухгалтер, не материально отвественное лицо) завизировал акт оказанных услуг, который оказался частично недостоверным и по котоому денег контрагенту перевели больше, чем надо. Может ли работодатель расценить это как ущерб и взыскать полный размер излишне оплаченного через суд.

Если это делал бухгалтер то да это возможно, либо если это делал работник который является материально ответственным лицом это может быть ущерб работодателю. Может ли быть расценен перевод лишних денег контрагенту согласно некорректному акту оказанных услуг как растрата или как нанесение ущерба работодателю? Могут ли привлечь специалиста, завизировашего этот документ?

Можно привлечь к ответственности.

Надо смотреть есть ли судебные акты по этому вопросу. Если положение устава - противоречит законодательству - оно является недействительным. Нельзя прописать в уставе "могу делать, всё что угодно и мне за это ничего не будет" - и потом ссылаться на это.

Способов привлечения директора к ответственности - достаточно. Есть и корпоративные процедуры, административные, судебные. Для начала - к какой ответственности вы хотите его привлечь? К материальной или снять с должности?! Директор совершил невыгодную сделку, контрагент признан банкротом. Уставом организации и регламентом предусмотрено правило об освобождении директора от имущественной ответственности за неосторожные рискованные действия. Можно ли его все таки привлечь к такой ответсвенности? По какому ФЗ?

Добрый вечер, Света! Если есть документальное подтверждение и Вы являетесь ответственным материальным лицом, взыскать недостачу смогут. Вы сами себе долговую яму вырыли и возможно ещё и уголовная ответственность вам. Конец года и как раз всё должны и посчитать фактически. Работаю на крупном заводе, три месяца назад меня перевели в кладовщики, акт о приёме ТМЦ не проводился. Но каждый месяц делается инвентаризационная опись (липовая) ,в ней стоит моя подпись, как ответственное материальное лицо, руководителя и членов комиссии. Могут ли с меня взыскать недостачу? (руководителю я говорила о недостачах, о необходимости произвести правильную передачу склада, но к сожалению это было в устной форме и доказать я это не смогу)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте. Согласно вышеописанной ситуации возмещать ущерб должен тот, кто устанавливал пломбы, точнее компания. Необходимо составить акт залива и взыскать с виновника через суд материальный ущерб. Организация, которая устанавливала, если не докажет свою невиновность.

Пока не понятна связи установки пломбы, и последствий. Тот кто устанавливал вам прибор учёта. Либо было превышено давление в трубах. Гидроудар был. Смотреть необходимо на резьбу трубы, качество трубы какое, материал. До вентиля ответственность УК. Экспертизу делать в любом случае необходимо.

Установка пломбы не влечёт такой прорыв. Во время установки пломб на счетчики, сорвало соединение трубы хвс, выше вентеля. Затопило всю квартиру и соседей снизу. Кто виноват?

Обратитесь с жалобой в управляющую компанию. Далее отталкивайтесь от ответа.

Постановление Российской Федерации №354 ст.149 (от 6.05.2011) и ст.161 Жилищного Кодекса РФ гласят о том, что ремонт, а также полная замена стояков в многоквартирном доме находятся под ответственностью Управляющей Компании, закрепленной за конкретным домом. Чтоб подстраховаться, напишите заявку на ремонт в обслуживающую компанию.

Не заменят, составляйте акт, что мол "пока не капает".

В случае аварии, сантехник, его компания будут отвечать солидарно. Дом сдан в мае, в ванной основной стояк подходящий к Полотенцесушителю, у основного стояка ржавеет труба и влажная, сантехник посмотрел пока не капает. Стоит ли ждать когда она закапает? Все таки там кипяток и подо мной ещё 4 этажа.

Добрый день! В рассматриваемой ситуации для принятия решения о привлечении Вас к материальной ответственности работодатель обязан затребовать от Вас письменное объяснение. В нем излагайте свою позицию. Не вносите никакие денежные суммы согласно Акту инвентаризации. Имеете право отказаться подписывать акт. Работник имеет право не только отказаться от подписания акта, но и изложить в нем свои письменные мотивированные возражения.

Удачи. Увольняюсь с работы и дорабатываю 2 недели (до 2 декабря). До увольнения находилась в отпуске больше 2 недель. Сегодня 25.11 была проведена ревизия и выявлена недостача выплачивать которую заставляют только меня, хотя за время моего отсутствия работали другие сотрудники из другого отдела. Имею я право отказаться подписывать Акт инвентаризации? (Инвентаризация за пол года ни разу не проводилась)

До дня увольнения вы должны выполнять свои должностные обязанности. Чтобы к вам вопросов потом не было проведите лучше и передайте по акту приема передачи. Вы ничего не обязаны проводить. Заставлять Вас не могут и обязаны уволить по заявлению через 2 недели.

- см. ст. 80 и 140 ТК РФ. Максим, при увольнении материально-ответственного лица, требование работодателя о проведение инвентаризации ТМЦ является правомерным. Удачи. Добрый день! С Вами заключался договор о полной материальной ответственности? Я работаю в супермаркете 4 года, сегодня написал заявление на увольнение, начальница говорит что я должен провести инвентаризацию, сколько инструментов и какие, сколько тележек и т.д, имеют ли они право заставлять делать инвентаризацию при увольнении?

Зависит от [b] всех [/b] обстоятельств ДТП - это самое важное обоснование. Виновник ДТП обязан возмещать ущерб. Если в отношении работника вынесен обвинительный приговор, однако вследствие акта об амнистии он был полностью или частично освобожден от наказания, такой работник может быть привлечен к полной материальной ответственности за ущерб, причиненный работодателю, на основании пункта 5 части первой статьи 243 ТК РФ, поскольку имеется вступивший в законную силу приговор суда, которым установлен преступный характер его действий.

У Вас аналогичное освобождение от ответственности, а потому должны. Дтп служебной машине в рабочее время, было уголовное дело, дело закрыто судебным штрафом, за ущерб машины в полном объеме оплатить должен?

Да ни чего что напишите, что не напишите. Вы там не работаете. Разбираться все равно придется на словах. Ищут пропажу, откажитесь писать могут кражу повесить на Вас, так как вы выходили на работу и Вас наверняка видел сторож или еще кто ни будь. В данной ситуации с вас возьмут объяснительную для установления причины возникновения ущерба при материальной ответственности. Если откажетесь её писать, то работодатель должен составить об этом акт. Работаю на стройке не официально. Без договоров. В воскресение вышел один доделать недочёты. В понедельник под конец дня говорят что в субботу был медный кабель и в понедельник обнаружили пропажу. Просят написать меня объяснительную за воскресение о пропаже кабеля. Для каких нужд они с меня её просят и что будет если я откажусь её писать?

Василий.

Не совсем понятно, почему вы не приняли имущество? Если были какие-то причнины, так и укажите их в рапорте. Перевод того военнослужащего и написание Вами рапорт о принятии должности, не снимает с предыдущего материально-ответственного лица ответственность. Сейчас Вам необходимо принять имущество по факту и принять меры к взысканию стоимости недостающего имущества с убывшего военнослужащего. В рапорте, как вариант, можете сослаться на то, что Вас убывший военнослужащий обманул, пообещав подписать все документы, связанные с передачей, но не выполнил своего обещания. Принял рапортом (без акта) должность заместителя Командира Роты Без принятия имущества, которое было передано по накладным предыдущему военнослужащему! Сейчас командование просит объяснительную почему я не принял имущество, а тот военнослужащий перевёлся!

Как правильно аргументировать свой ответ?

Имеет, если функции установлены договором и должностной инструкцией. Все зависит от замещаемой должности и должностной инструкции. Если в Должностной инструкции и иных правовых актах Почты России предусмотрена такая возможность - то разносить денежные средства данным лицом возможно. Официально оформленный в Почте России почтальон, с которым заключён договор о материальной ответственности, имеет право разносить пенсионные деньги гражданам по месту жительства. Удачи. Имеет ли право временно работающий почтальон разносить пенсионные деньги?

Надо смотреть в принципе какие документы она подписала.

Что указано в акте ревизии, в какой должности она работает.

Вы об этом ничего не пишите. Не обязана, так как за год требования об ущербе должны быть предъявлены солидарно бывшим работникам, и если недостача мат. ценностей выявлена за месяц то и ей в пределах этого срока.

Важное условие с ней должно быть заключено соглашение о полной материальной ответственности. Работает она почтальеном и разносит пенсию, ей дают товар по накладной что бы она продала. В почте работбт ещё 3 почтальона 2 оператора, все сумму поделили на всех. Жена устроилась в почту России, через месяц провели ревизу за год и была выявлена недостача, обязана она платить её за год если проработала месяц на почте.

Недостача должна доказана.

Конечно незаконно. Они должны должны удерживать из зарплаты только по согласию работника или через суд, если докажут.

Обращайтесь в гос_инспекцию по труду или в суд насчет незаконного увольненияи невыплаты зарплаты. Добрый день! Это не законно если не был соблюден порядок увольнения, а так же нужно учитывать был ли заключен с работником договор о материальной ответственности в соответствии с занимаемой должностью.

Уточните увольнение было на основании какой ст. ТК РФ

и был ли составлен акт и ознакомили работника с актом? Друг работал в магазине кальянов. В его смену вышла недостача и его уволили без выплаты з/п в этот же день. Законно ли это?

Пусть предъявят требования официально, будете защищаться в судебном порядке, но по факту нет трудоустройства официального нет и работника. Если не подписывали договор о полной материальной ответственности, если не принимали товар по акту, если условия хранения не обеспечивались, то можете не соглашаться с предъявленной недостачей. Работаю в магазине продовцом 10 лет нидавно начали проверять тавары нехватает 10 нутбуков за все это мае время работы обьвиняют меня что делать да работаю неофициально.

Уважаемая Тамара Олеговна.

Описать в должностной инструкции.

Заключить договор о полной материальной ответственности.

Только не забывайте, что Работодатель обязан создать условия для исполнения обязанностей связанных с ответственностью. Каким внутренним нормативным актом можно возложить полную материальную ответственность на мастера-технолога лесозаготовки, ведь этой профессии нет в перечне на заключение договора о полной материальной ответственности?

Сначала договор о материальной ответственности. Потом акт приёма-передачи. Вот такая последовательность. Меня заставляют подписать договор о материальной ответственности при передаче мне ТМЦ на складах, но акта приёма передачи не дают, я не могу сверить то что у меня по инвентаризации написано и у них по бухгалтерии. Я же должна подписать договор после подписания акта приёма передачи, я правильно думаю.

Если не вмешивались в систему ответственность управляющей компании. Но там сложно с ними. Были случаи из того что зашпаклевано за радиатором выдавали акты о вмешательстве, мол радиатор снимался с креплений без ведома УК. Обратитесь к профессиональному юристу. Прорвало трубы под полом в квартире кто должен срывать пол собственник квартиры или обслуживающая компания?

Да имеют, однако вы также имеете право оспорить срок и если вы не виновны, т.е. если вам поставили плохой счетчик что можно доказать через экспертизу или согласно актам о замене вы можете оспорить сам факт привлечения вас к ответственности в материальном плане, и отмену оплаты по нормативу! Вам нужно написать претензию в случае отказа подать иск в суд. Т.к. если замену проводила УК и ставила счетчик и не указала в акте о том что причина поломки ваше вмешательство то на каком основании они вообще обвиняют вас, а когда платят по нормативу следовательно на вас повесили поломку!

Однако УК не любит отвечать за косяки поэтому придется побороться но выиграть если причина поломки не ваша вина есть шанс в 90 %! При плановой проверке приборов учета газа счетчик остановился. После замены (примерно через месяц) при перерасчете посчитали с квадратных метров и с проживающих и посчитали шесть предыдущих месяцев, что составило десять тысяч рублей. Имеют ли право считать предыдущие оплаченные месяцы?

Елена, о материальной выплате несовершеннолетним детям смотрите на сайте АО "Газпром" "Социальная ответственность" https://orgenergogaz.gazprom.ru/social/ а также путем запроса по адресу: 115304, г. Москва ул. Луганская, д. 11

Телефон: +7 495 355-90-50

Электронная почта: oeg@oeg.gazprom.ru Если локальными нормативными актами это предусмотрено - возможно. Поинтересуйтесь в Газпромгазораспределении.

Удачи. Муж работал в Газпромгазораспределении, весной он умер, осталось двое несовершеннолетних детей, получаем социальную пенсию. От Газораспределения для детей возможны ли материальные выплаты?

Если по инструкции это обеспечение было предусмотрено и работник присел работодателю докладные об обеспечении его необходимым, то вина спорная. Если все вами указанное не было нигде зафиксировано и т.д,то взыскать возможно. Здравствуйте, Николай!

В Вашем случае недостаточно информации по вопросу, чтобы дать Вам квалифицированный ответ, необходимо ознакомиться с документами: на какую должность Вы приняты, заключен ли с Вами договор о материальной (полной) ответственности, имеется ли ревизионный Акт.

С уважением, Сам факт отсутствия возможности и средств для сохранности уже даёт вину работодателя, но тут нужно выяснить все моменты. Работнику не было обеспеченно надлежащие оборудование для гранение денег, сейфа, видеонаблюдения, и.т.д, со стороны работодателя, за утрату материально работник несет ответственность или утраты на работодателя лягут.

[quote]Работодатель подделал мою подпись в трудовом договоре, приказе о приёме работника на работу, договоре о полной индивидуальной материальной ответственности. Куда обратиться с жалобой?[/quote]

Нормы права:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод

Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:

самозащита работниками трудовых прав;

защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

судебная защита. Работодатель подделал мою подпись в трудовом договоре, приказе о приёме работника на работу, договоре о полной индивидуальной материальной ответственности. Куда обратиться с жалобой?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение