Акт о материальной ответственности / Трудовое право - 893 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте.
Надо знать является ли работница материально ответственны лицом, полная это ответственность или нет. Людмила, вам следовало отказаться от подписания акта инвентаризации, попробуйте обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Пожалуйста без сотрудницы провели инвентаризацию 19 июня привез документы ей подписать у нее был больной ребенок она не смотря подписала. Сейчас требуют 250000 р даже дал ей справку 2 ндфл пишет бери кредит и нами долг, угрожает судом. Что делать? Куда писать жалобы и помогут они? Основания? Сможете помочь
Здравствуйте.
Надо знать является ли работница материально ответственны лицом, полная это ответственность или нет.
Спросить
Людмила, вам следовало отказаться от подписания акта инвентаризации, попробуйте обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
СпроситьЕрунду он полную говорит.
С уважением. Автоматически ответственность не возлагается. Только актом приема-передачи и договором о мат ответственности. Однако учитель не является материально ответственным лицом. Руководитель неправ, т.к. инвентарь обязаны передать по акту тому, кто за него будет отвечать и заключить с ответственным договор о частичной или полной матответственностью. Молодой специалист в этом учебном году устроился в школу учителем физкультуры. Ни какие акты о передачи спорт инвентаря не подписывал. Раннее годом, без меня еще школа получила по финансированию на спорт школу инвентарь. Сейчас директор говорит, что ответственен автоматически устроившись на работу
Автоматически ответственность не возлагается. Только актом приема-передачи и договором о мат ответственности. Однако учитель не является материально ответственным лицом.
Спросить
Здравствуйте! Вам в таком случае нужно получить в суде исполнительный лист и сдать его приставам Здравствуйте. Может устанавливаться в судебном порядке возмещение морального и материального ущерба. Если утрировать, то, например, на лечение нервов матери (покупку медикаментов - пустырник, новопассит или препараты для лечения сердца). Так как мать переживает и это стресс. В случае фиксации нарушения и обращения в компетентные органы по исполнению судебного акта! Можете заявить снова Может ли отец НЕ в установленное судом время по графику общения с ребёнком забирать ребёнка с садика? Например, судом установлен понедельник с 6 до 9 по месту жительства ребёнка, а отец забирает ребёнка когда хочет, например, в среду. Будет ли к отцу применяться административная ответственность за несоблюдения решения суда?
Здравствуйте! Вам в таком случае нужно получить в суде исполнительный лист и сдать его приставам
Спросить
Здравствуйте. Может устанавливаться в судебном порядке возмещение морального и материального ущерба. Если утрировать, то, например, на лечение нервов матери (покупку медикаментов - пустырник, новопассит или препараты для лечения сердца). Так как мать переживает и это стресс.
Спросить
В случае фиксации нарушения и обращения в компетентные органы по исполнению судебного акта!
Спросить
Добрый день.
В случае залива квартиры, Управляющая организация должна составить Акт о заливе, в котором должно быть указана причина залива (участок инженерных сетей, на которых произошел порыв; в чьей зоне ответственности находится указанный участок инженерных сетей; повреждения).
Указанный акт не является исключительным доказательством в том смысле, что собственник помещения, не согласный с таким актом, может доказать то обстоятельство, что залив произошел по иной причине, или на ином участке инженерной сети. Указанное обстоятельство может быть установлено при рассмотрении гражданского дела о взыскании материального ущерба.
С уважением, Соков Д. А. Обращайтесь к юристам - вам составят возражения на иск Инкриминируется протечка и залив квартиры, который, возможно, и был, но но не по названной причине.
Добрый день.
В случае залива квартиры, Управляющая организация должна составить Акт о заливе, в котором должно быть указана причина залива (участок инженерных сетей, на которых произошел порыв; в чьей зоне ответственности находится указанный участок инженерных сетей; повреждения).
Указанный акт не является исключительным доказательством в том смысле, что собственник помещения, не согласный с таким актом, может доказать то обстоятельство, что залив произошел по иной причине, или на ином участке инженерной сети. Указанное обстоятельство может быть установлено при рассмотрении гражданского дела о взыскании материального ущерба.
С уважением, Соков Д. А.
Спросить
Административная ответственность, например.
КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Елизавета, может быть привлечение к дисциплинарной и материальной ответственности (ст. ст. 362, 419 ТК РФ). Какие могут быть последствия повторной проверки инспекцией труда? Если нарушения не устранены?
Административная ответственность, например.
КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
СпроситьЕлизавета, может быть привлечение к дисциплинарной и материальной ответственности (ст. ст. 362, 419 ТК РФ).
СпроситьПишите в простой письменной форме, с изложением всех обстоятельств. Просите привлечь к ответственности виновных лиц. Если определятся виновные лица при прокурорской проверке, далее можете обратиться в суд с иском о взыскании с виновного лица ущерба, причиненного здоровью ребенка, как материального так и морального Во-первых, Вы можете зафиксировать факт и обстоятельства травмы через проверку инспектора ПДН, для этого нужно обратиться в полицию, а потом просто получить на руки копии материалов проверки. Во-вторых, надо понимать, сколько детям лет. Если они не достигли 14 лет - в силу пункта 3 статьи 1073 ГК РФ ответственность за вред (включая расходы на лечение и компенсацию морального вреда) несёт именно школа. В-третьих, непонятно - школа-то за что и на кого собралась подавать в суд? В школе моего ребенка толкнул другой ребенок, в итоге сломана рука, школа отказалась предоставить акт несчастного случаю, т.к. в выписке было указана «бытовая травма», и грозится подать в суд
Пишите в простой письменной форме, с изложением всех обстоятельств. Просите привлечь к ответственности виновных лиц. Если определятся виновные лица при прокурорской проверке, далее можете обратиться в суд с иском о взыскании с виновного лица ущерба, причиненного здоровью ребенка, как материального так и морального
Спросить
Во-первых, Вы можете зафиксировать факт и обстоятельства травмы через проверку инспектора ПДН, для этого нужно обратиться в полицию, а потом просто получить на руки копии материалов проверки. Во-вторых, надо понимать, сколько детям лет. Если они не достигли 14 лет - в силу пункта 3 статьи 1073 ГК РФ ответственность за вред (включая расходы на лечение и компенсацию морального вреда) несёт именно школа. В-третьих, непонятно - школа-то за что и на кого собралась подавать в суд?
Спросить
Дети ученики начальной школы. Школьная администрация сказала что выписка из травмпункта не действительна, в ней не написано что травма получена в школе, и что они не несут ответственность, ребенок не сказал что у него что-то болит, акт предоставить отказались, и школа намерена подать в суд за клевету
СпроситьШкола просто пытается запугать и "замотать" ситуацию, они-то знают, что по закону виновны. А как зафиксировать обстоятельства получения травмы, включая место и время - я Вам уже ответил. Подать в суд - пусть подают, проиграют гарантированно.
СпроситьПодписывали ли Вы при приеме на работу акт приема-передачи товара и акт о полной материальной ответственности? Меня зовут Екатерина у нас в магазине обнаружили недостачу 5000 тыс, вешают на меня. Работала всего 7 дней.
Подписывали ли Вы при приеме на работу акт приема-передачи товара и акт о полной материальной ответственности?
Спросить
Возмещение материального ущерба после пожара в многоквартирном доме - ответственность и компенсации.
Материальный вред по общим правилам возмещается причинителем вреда (ст. 1064 ГК РФ). А вот кто он, причинитель? Это уже сложный вопрос. В акте о возгорании будут указаны причины пожара, от этого и надо отталкиваться. Причинителем может быть неаккуратное физ. лицо, может быть некачественная установка оборудования, а может, вообще, скачок напряжения.
.
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Наниматель несет ответственность. Произошел пожар в многоквартирном доме, этаж 6, пострадавших нет, квартира не приватизирована, есть материально пострадавшие, кто несёт ответсвенность и возмещает ущерб пострадавшим и ущерб нанесённый подъезду.
Материальный вред по общим правилам возмещается причинителем вреда (ст. 1064 ГК РФ). А вот кто он, причинитель? Это уже сложный вопрос. В акте о возгорании будут указаны причины пожара, от этого и надо отталкиваться. Причинителем может быть неаккуратное физ. лицо, может быть некачественная установка оборудования, а может, вообще, скачок напряжения.
.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьМожно и подписать, только должен быть акт передачи имущества от кого-то - вам. Если его нет, то и спрашивать с вас нечего.
С уважением. Я сама должна ходить и искать то что мне передают? Тут все здание, мебель, техника и тд.. Как должны передать мат. ценности новому сотруднику. Прошлый мол предлагает самой посчитать имущество и принять. 2) устроилась на работу на должность ‘старший спец. Административно хозяйственной части’ подписала договор о полной мат ответственности. Сейчас переводят на должность ‘ведущий спец.1 категории’ с тем же функционалом, но с прямым подчинением директору, а под других руководителей. Правомерно ли снова подписывать договор полной индивидуальной мат. Ответственности?
Можно и подписать, только должен быть акт передачи имущества от кого-то - вам. Если его нет, то и спрашивать с вас нечего.
С уважением.
Спросить
Я сама должна ходить и искать то что мне передают? Тут все здание, мебель, техника и тд..
СпроситьНе надо ничего искать и ходить. Передача вверенного сотруднику имущества по договору о полной материальной ответственности должна оформляться отдельным документом, которым является акт приема-передачи товарно-материальных ценностей. Нет акта - в случае той же недостачи нельзя будет понять, отвечали ли Вы за конкретное имущество или нет.
СпроситьНедействителен договор. Можно ли считать договор о материальной ответственности действительным если он был составлен в июле, а на должность кладовщика переведена в августе и от прошлого работника нет акта приёма-передачи, а при увольнении с меня требуют сделать акт приема-передачи. Или грозят подать в суд.
Здравствуйте! Нужно конкретно разбираться в Вашем вопросе, ведь имущество Вы приняли! В любом случае вас будут делать крайним. Если приняли, то расписались за него в соответствующих документах. Соответственно, несете полную материальную ответственность за сохранности принятого имущества. Вы, как материально-ответственной лицо, несете материальную ответственность за имущество, которое приняли по актам. За не принятое имущество ответственности не несете. За то имущество которое мне хотят повесить, я не расписывался. Служу в армии, штаб базируется в другом городе. Меня отправили на стажировку на выше стоящюю должность. Командировочного нет. Я принял там имущество, но по документам меня там нет. При проверке если будет какая-то недостача, могут ли повесить всё на меня?
Здравствуйте! Нужно конкретно разбираться в Вашем вопросе, ведь имущество Вы приняли!
Спросить
Если приняли, то расписались за него в соответствующих документах. Соответственно, несете полную материальную ответственность за сохранности принятого имущества.
Спросить
Вы, как материально-ответственной лицо, несете материальную ответственность за имущество, которое приняли по актам. За не принятое имущество ответственности не несете.
Спросить
Добрый день
Требуйте акт иначе на вас повесят не понятно что. Устроилась на крупный завод 1.12.2022, кладовщик в отдел снабжения, мною подписан трудовой договор при поступлении, и 2.12.2022 договор о материальной ответственности, акт об инвентаризации не прилагался, какие мои следующие действия?
У вашего мужа должен быть договор о материальной ответственности, у работодателя должен быть акт о передаче ему товарно-материальных ценностей, при приеме на работу, им подписанный. Требуйте все это вам предоставить на ознакомление. Вы не материально ответственное лицо, вам ничего предъявить не могут. На мужа могут подать в суд, но это тоже не факт, что у них получится. Выясните, был ли Ваш супруг материально ответственным лицом. Так как ревизия проводилась без его личного присутствия и без присутствия представителей, он может оспорить ее результаты. А Вы в данном случае вообще не причем. С вас ничего требовать не имеют права. Пустые угрозы. Мужа мобилизовали 26 сентября,28 улетел в зону СВО. Работал один продавцом в магазине. Когда он отсутствовал, была проведена ревизия, была установлена недостача и теперь вешают не только на него, но и на меня (жену).
У вашего мужа должен быть договор о материальной ответственности, у работодателя должен быть акт о передаче ему товарно-материальных ценностей, при приеме на работу, им подписанный. Требуйте все это вам предоставить на ознакомление. Вы не материально ответственное лицо, вам ничего предъявить не могут. На мужа могут подать в суд, но это тоже не факт, что у них получится.
Спросить
Выясните, был ли Ваш супруг материально ответственным лицом. Так как ревизия проводилась без его личного присутствия и без присутствия представителей, он может оспорить ее результаты. А Вы в данном случае вообще не причем. С вас ничего требовать не имеют права. Пустые угрозы.
СпроситьЗдравствуйте, Рустам!
Если нет состава административного правонарушения или уголовного преступления, то возможна гражданско-правовая ответственность в виде взыскания с Вас материального ущерба (в добровольном или судебном порядке). Если случайно, то в принципе в этом можете найти вину магазина, сославшись на не соблюдении требовании санпина и прочих законодательных актов. Стекло стояло незаметно или заметно? Если все было у магазина по букве закона, они могут потребовать выплатить стоимость стекла и ее установки. Ничего не ждать - предложите добровольно компенсировать ущерб. На стекле никаких надписей не было. Обычная дверь и стекло. Случайно разбил стекло на входной двери в магазине, чего мне теперь ждать? Приезжала полиция, взяли объяснение.
Здравствуйте, Рустам!
Если нет состава административного правонарушения или уголовного преступления, то возможна гражданско-правовая ответственность в виде взыскания с Вас материального ущерба (в добровольном или судебном порядке).
Спросить
Если случайно, то в принципе в этом можете найти вину магазина, сославшись на не соблюдении требовании санпина и прочих законодательных актов. Стекло стояло незаметно или заметно? Если все было у магазина по букве закона, они могут потребовать выплатить стоимость стекла и ее установки.
Спросить
Такой обязанности законом не установлено, это регулируется локальным нормативным актом. Работодатель обязан производить выплаты работнику, на которого возложена полная индивидуальная материальная ответственность? Факт производимых выплата во время действия договора обязан доказать работодатель в суде?
Такой обязанности законом не установлено, это регулируется локальным нормативным актом.
СпроситьПо закону работник никогда и ничего не покупает за свой счет в интересах материального обеспечения работодателя, этого нет ни в Трудовом кодексе, ни в каком постановлении и прочих НПА, изданных в развитие трудовых отношений. Иногда работник может использовать при выполнении трудовых обязанностей личное имущество, но такое использование осуществляется по соглашению и за плату. Явное перекладывание ответственности. Уплотнитель на окна за свои личные средства покупать не обязаны. Если администрация школы настаивает, потребуйте письменное распоряжение, также сообщите руководству о том, что для защиты своих прав обратитесь в трудовую инспекцию. Должна ли я как заведующий кабинетом покупать утеплитель на окна в школе.
По закону работник никогда и ничего не покупает за свой счет в интересах материального обеспечения работодателя, этого нет ни в Трудовом кодексе, ни в каком постановлении и прочих НПА, изданных в развитие трудовых отношений. Иногда работник может использовать при выполнении трудовых обязанностей личное имущество, но такое использование осуществляется по соглашению и за плату.
Спросить
Явное перекладывание ответственности. Уплотнитель на окна за свои личные средства покупать не обязаны. Если администрация школы настаивает, потребуйте письменное распоряжение, также сообщите руководству о том, что для защиты своих прав обратитесь в трудовую инспекцию.
Спросить= Какой нормативный акт регламентирует заключение договора о полной индивидуальной материальной ответственности, =
.
Ст. 242 ТК РФ. Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85
Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности. Какой нормативный акт регламентирует заключение договора о полной индивидуальной материальной ответственности, учитывающий факт возможности работником возместить недостачу вверенного имущества работодателю?
= Какой нормативный акт регламентирует заключение договора о полной индивидуальной материальной ответственности, =
.
Ст. 242 ТК РФ.
Спросить
Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85
Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности.
СпроситьЗдравствуйте, Сергей!
Нет, такого нормативного правового акта не существует.
Размер оплаты труда устанавливается работодателем. Нет такого нормативного акта. Нет, такого акта нет. Закон не устанавливает зароботную плату с учётом указанной вами ответственности, оставляя этот вопрос сторонам договора.
[quote]Ст. 135 ТК РФ
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.[/quote] Здравствуйте.
Такого НПА не существует.
Размер оплаты труда должен быть указан в трудовом договоре. Есть ли нормативно-правовой акт федерального значения, устанавливающий размер выплат работнику за исполнение трудовых обязанностей которые включают полную индивидуальную материальную ответственность?
Здравствуйте, Сергей!
Нет, такого нормативного правового акта не существует.
Размер оплаты труда устанавливается работодателем.
Спросить
Закон не устанавливает зароботную плату с учётом указанной вами ответственности, оставляя этот вопрос сторонам договора.
Ст. 135 ТК РФСпроситьЗаработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Здравствуйте.
Такого НПА не существует.
Размер оплаты труда должен быть указан в трудовом договоре.
СпроситьДобрый вечер. С Вами должны были заключить договор о полной материальной ответственности. И соответственно, передать Вам материальные ценности, по акту. Если этого не было, что можно требовать? Раньше я работал в школе завхозом потом уволился не работал в школе 4 месяца потом снова устроился в эту же школу завхозом ни каких актов о приёмки материальных ценностей я не подписывал может ли работодатель требовать от меня при увольнении передачи материальных ценностей.
Добрый вечер. С Вами должны были заключить договор о полной материальной ответственности. И соответственно, передать Вам материальные ценности, по акту. Если этого не было, что можно требовать?
СпроситьДобрый день!
Вы подписывали договор материальной ответственности? В то можете отказаться. Но работодатель вправе её провести. Договор Вы можете подписать задним числом для начисления зарплаты А вот актом материальной ответственности лучше не подписывать. Ни какой договор не был подписан. Щас они требуют подписать договор числом устройства на работу. Меня больше волнует ревизия. Которая была за 2 недели до моего прихода. Проработала я ровно 2 месяца. Устроилась на работу в продуктовый магазин. Ревизии не было при устроистве. Щас при увольнении начальство требует провести ревизию. Имею ли я права отказаться от ревизии.
Договор Вы можете подписать задним числом для начисления зарплаты А вот актом материальной ответственности лучше не подписывать.
СпроситьНи какой договор не был подписан. Щас они требуют подписать договор числом устройства на работу.
Спросить
Если договора не было, то соответственно у Вас нет трудовых обязанностей и ответственности. Поэтому можете увольняться без проведения ревизии. Договор не стоит подписывать задним числом.
СпроситьЗдравствуйте!
Вас обязаны уволить и рассчитать, если отработали 14 дней.
Пишите жалобу в Трудовую инспекцию, или Прокуратуру.
С Уважением! Договор материальной ответственности не подписывала, ревизия проходила без актов инвентаризации. Хочу уволиться, написала заявление, отработала две недели, а работадатель не подписывает приказ об увольнении и хочет повесить недостачу, в следствии этого не могу устроиться на другую работу. Что делать?
Здравствуйте!
Вас обязаны уволить и рассчитать, если отработали 14 дней.
Пишите жалобу в Трудовую инспекцию, или Прокуратуру.
С Уважением!
СпроситьСтатьей 419 ТК РФ для работодателя установлено пять видов ответственности за нарушение норм трудового права
[quote]Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к[b] дисциплинарной и материальной [/b]ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к [b]гражданско-правовой, административной и уголовной[/b] ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
[/quote]
Удачи. Какая мера наказания может быть применена к администрации школы, если я в прошлом учебном году работала по совместительству на 0,5 ставки логопедом (основная должность) и 0,5 ставки тьютором, а в этом году мне без моего согласия и без уведомления оформили 1 ставку тьютора и 0,5 логопеда?
Статьей 419 ТК РФ для работодателя установлено пять видов ответственности за нарушение норм трудового права
Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
Удачи.
СпроситьДисциплинарная. Может быть и материальная, если из-за его бездействия был причинен ущерб гражданину, а он его с полиции взыскал. Дисциплинарную могут усмотреть, если у него были такие обязательства. Статья 15 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» регламентирует виды ответственности сотрудников органов внутренних дел, их особенности.
Так, согласно данной норме сотрудники органов внутренних дел могут нести уголовную, административную, дисциплинарную, материальную ответственности. Скажите пожалуйста какая ответственность у сотрудника полиции не составившего протокол изъятия имущества.
Дисциплинарная. Может быть и материальная, если из-за его бездействия был причинен ущерб гражданину, а он его с полиции взыскал.
Спросить
Статья 15 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» регламентирует виды ответственности сотрудников органов внутренних дел, их особенности.
Так, согласно данной норме сотрудники органов внутренних дел могут нести уголовную, административную, дисциплинарную, материальную ответственности.
СпроситьЛариса, при указанных в вопросе обстоятельствах, для исключения материальных потерь в будущем, по результатам инвентаризаций ТМЦ, - уволиться, предупредив работодателя за три дня (ст. 71 ТК РФ). Устроилась на работу с испытательным сроком на 3 месяца заведующим складом. Заведующий складом до того уволился за месяц до того как я пришла. Склад мне передали только документально. Акта-передачи не было. Очень сложная организация сразу нет возможности все посчитать. Договор о полной мат. ответственности еще не отдала. Материалы были перемещены на мастера. От нее я и приняла только по бумагам. Как быть дальше..
Лариса, при указанных в вопросе обстоятельствах, для исключения материальных потерь в будущем, по результатам инвентаризаций ТМЦ, - уволиться, предупредив работодателя за три дня (ст. 71 ТК РФ).
СпроситьНичего не оплачивайте. Изучите договор о материальной ответственности. Вам его обязаны предоставить.
Товар, у которого срок годности не истёк является, соотвнственно, ещё годным к употреблению. Нужно изучить договор. Если в нем имеются сведения относительно возмещение просроченной продукции, то смело возражать. Можно руководствоваться законом. Обращайтесь к юристу. Представьте фото Акта. Я продавец в магазине. Прошла ревизия, было снято много просроченного товара и так же товара у которого еще 2-4 недели хороший срок (правомерно ли это?), выявилась недостача 178 тыс. р.Я и моя напарница ничего не брали, просроченных продуктов на 52 т.р.
Заключен трудовой дог. и дог. мат отв. Но нам экземпляры не предоставлены, якобы директор еще не расписалась.
Что можно предпринять и какие наши действия.
Ничего не оплачивайте. Изучите договор о материальной ответственности. Вам его обязаны предоставить.
Товар, у которого срок годности не истёк является, соотвнственно, ещё годным к употреблению.
СпроситьНужно изучить договор. Если в нем имеются сведения относительно возмещение просроченной продукции, то смело возражать. Можно руководствоваться законом.
Спросить
