Акт о материальной ответственности / Трудовое право - 893 советов адвокатов и юристов
Зависит от того, кто и какие полномочия дал контролеру (должно быть официальное подтверждение). Имеет если это указано в их трудовых договорах ст 67 ТК РФ и с ними подписаны договора о материальной ответственности Наталья, может, при наличии указания на это работодателя, снятие кассы оформляется актом Скажите пожалуйста, имеет ли право контролёр (один) посчитать кассу у кондуктора или водителя автобуса
Зависит от того, кто и какие полномочия дал контролеру (должно быть официальное подтверждение).
Спросить
Имеет если это указано в их трудовых договорах ст 67 ТК РФ и с ними подписаны договора о материальной ответственности
Спросить
Наталья, может, при наличии указания на это работодателя, снятие кассы оформляется актом
СпроситьДобрый день!
Если Вы являетесь материально ответственным лицом и с Вами заключен договор о полной материальной ответственности, но при этом Вы не участвовали в инвентаризации и не подписывали акт о результатах инвентаризации , то требования ИП незаконны. вы официально трудоустроены? У меня такой вопрос. Я год назад устроилась к И. П. Ревизию непринемала. И тут заболела сильно а нужно было делать ревизию. В конце концов ревизию зделали без меня и через 4 дня мне сказали,, что у меня недостача 1 м.300 тыс. Как мне быть. Меня замучали звонками и хотят что-бы я пришла и договаоилась с начальником. Как быть. Я ещё нахожусь на больничном. Меня пугают если не приду то он пойдет в прокуратуру.
Добрый день!
Если Вы являетесь материально ответственным лицом и с Вами заключен договор о полной материальной ответственности, но при этом Вы не участвовали в инвентаризации и не подписывали акт о результатах инвентаризации , то требования ИП незаконны.
Спросить
Нет, работодатель неправ в силу ст 248 ТК РФ Если договора о полной материальной ответственности нет и этого нет в вашем ТД. Также при приеме на работу вы не принимали имущество по акту взыскать с вас будет очень сложно. работодатель не прав. Раз не подписывали договор полная материальная ответственности то ничего не платить и не вздумайте писать никаких расписок о том что кому-то должны деньги удержание из заработной платы будут незаконными сразу жалобами в прокуратуру и в гит подавайте Ситуация непростая. скорее всего дойдет до суда. У вас в трудовом договоре может быть прописана мат ответственность Работаю в аптеке 3 года. За всё это время ни разу не проводилась полная официальная инвентаризация. Сейчас её решили сделать и вывели недостачу, которую хотят повесить на 3 х работников аптеки. Прав ли работодатель? Договора о полной мат ответственности у нас нет и мы его не подписывали
Если договора о полной материальной ответственности нет и этого нет в вашем ТД. Также при приеме на работу вы не принимали имущество по акту взыскать с вас будет очень сложно.
Спросить
Раз не подписывали договор полная материальная ответственности то ничего не платить и не вздумайте писать никаких расписок о том что кому-то должны деньги удержание из заработной платы будут незаконными сразу жалобами в прокуратуру и в гит подавайте
Спросить
Ситуация непростая. скорее всего дойдет до суда. У вас в трудовом договоре может быть прописана мат ответственность
СпроситьТребуйте составить акт по недостаче, пусть привлекают к мат. ответственности бывшего работника, либо отказывайтесь от работы. Составляется акт о проведении инвентаризации и вы принимаете только то, что у вас фактически числится. недостачу либо взыскивают с бывшего работника, либо с должностного лица, который допустил не проведение инвентаризации и скрытия факта недостачи. Принимайте. По итогам инвентаризации, естественно. И... держите в дальнейшем ухо востро. В таком случае откажитесь от ответственности и если выход не найдут, увольняйтесь. [quote]Как себя обезопасить[/quote]
провести инвентаризацию с подписями, печатями, сделать себе копию.
[quote]Или надо увольняться.[/quote]
зачем? Устроилась завхозом в бюджетное учреждение где бывший завхоз уволилась 9 мес. назад. Провела инвентаризацию, есть недостача. Бухгалтерия настаивает на приёме мат ценностей. Как себя обезопасить. Или надо увольняться.
Требуйте составить акт по недостаче, пусть привлекают к мат. ответственности бывшего работника, либо отказывайтесь от работы.
Спросить
Составляется акт о проведении инвентаризации и вы принимаете только то, что у вас фактически числится. недостачу либо взыскивают с бывшего работника, либо с должностного лица, который допустил не проведение инвентаризации и скрытия факта недостачи.
Спросить
Принимайте. По итогам инвентаризации, естественно. И... держите в дальнейшем ухо востро.
Спросить
В таком случае откажитесь от ответственности и если выход не найдут, увольняйтесь.
СпроситьКак себя обезопасить
провести инвентаризацию с подписями, печатями, сделать себе копию.
Или надо увольняться.
зачем?
СпроситьЖалуйтесь в трудовую инспекцию. Добрый день. Если удержит пишите жалобу в ГИТ. Если в организации установлена процедура по поводу материальной ответственности - то разберутся законно поступил работодатель или нет. Но во всяком случае без расследования и акта выбраковки действия работодателя незаконны. Работодатель обнаружил брак и хочет удержать из зп, но отказывается предъявить эти детали, ссылаясь на то что они уже утилизированы, подскажите пожалуйста что делать в такой ситуации
Добрый день. Если удержит пишите жалобу в ГИТ. Если в организации установлена процедура по поводу материальной ответственности - то разберутся законно поступил работодатель или нет. Но во всяком случае без расследования и акта выбраковки действия работодателя незаконны.
СпроситьАкт сразу выдаётся в день осмотра и работы. Жалуйтесь в жилищную инспекцию. ЗА стояк отвечает УК, а тянет время она потому, что не хочет нести материальную ответственность за залив. У потерпевших есть право составить Акт самостоятельно Прорвало стояк в квартире, затопило магазин ниже этажом, управляющая компания перекрыла воду и не даёт акт о проделанной работе. Сказали акт не готов, как будет готов позвонят. Кто отвечает за стояк, и зачем УК тянет время?
ЗА стояк отвечает УК, а тянет время она потому, что не хочет нести материальную ответственность за залив. У потерпевших есть право составить Акт самостоятельно
СпроситьЗдравствуйте. А у завхоза ноутбук был в зоне материальной ответственности? Тогда писать заявление на имя директора потом в полицию Составлять акт на его списание, и подписать новым директором. Списать ноутбук за подписью нового директора, если ноутбук старый и подходит под списание, либо закрепить за новым директором. Новый директор школы подарила ноутбук числящейся за школой старому директоры этой школы что делать завхозу
Здравствуйте. А у завхоза ноутбук был в зоне материальной ответственности? Тогда писать заявление на имя директора потом в полицию
Спросить
Списать ноутбук за подписью нового директора, если ноутбук старый и подходит под списание, либо закрепить за новым директором.
СпроситьНет, не любому. Не каждому, да и договор о материальной ответственности должен быть.
С уважением. Любому ли работнику работодатель может передать ТМЦ на ответственное хранение по акту формы МХ-1?
Не каждому, да и договор о материальной ответственности должен быть.
С уважением.
СпроситьПринявшее материальные ценности лицо и подписавшего акт приёма несёт за них ответственность. Пожалуйста передача от одного мол к другому мол прошла без инвентаризации, но лицо принимающее поставил подпись, что принял. Несёт ли он ответственность, при этом при передаче было отказано в инвентаризации.
Принявшее материальные ценности лицо и подписавшего акт приёма несёт за них ответственность.
СпроситьЕсли акт есть и подписан - значит вы приняли на ответ хранение. аннулирование - пишите заявление и просите что бы товар , ТМЦ приняли от вас.... по акту передаче. В трудовом договоре есть пункт: "Работник обязан подписать договор о полной материальной ответственности если работодатель вверяет ему своё имущество". Произошла передача некоторого количества ТМЦ по акту о приеме-передаче тмц на хранение формы № МХ-1. Может ли работник отказаться от подписания договора о полной материальной ответственности? И до этого времени в обязанности работа с тмц не входила. И можно ли вообще аннулировать акт о приеме-передаче?
если акт есть и подписан - значит вы приняли на ответ хранение. аннулирование - пишите заявление и просите что бы товар , ТМЦ приняли от вас.... по акту передаче.
СпроситьРаботник может отказаться от работы с ТМЦ на основании письменного заявления Акт приема - передачи еще не основание. Основанием является трудовой договор и договор о материальной ответственности Может ли работник отказаться от работы, связанной с ТМЦ если он принял по акту приёма-передачи некоторое количество тмц? И до этого времени в обязанности работа с тмц не входила.
Акт приема - передачи еще не основание. Основанием является трудовой договор и договор о материальной ответственности
СпроситьНу заставить вы его не сможете.
С уважением. Что делать работодателю, если работник не подписывает акт приема мат. ценностей, с работником заключен договор о материальной ответственности?
Здравствуйте. Все зависит от договора материальной ответственности и служебной проверки Максим, читайте подробно: "Как удержать недостачу с работника цена (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое)". https://www.consultant.ru/law/podborki/kak_uderzhat_nedostachu_s_rabotnika_cena/?ysclid=lol6b624lk363028026
© КонсультантПлюс, 1992-2023 Согласно ТК РФ с документальным фиксированием проблемы, проведением служебной проверки. Товаровед ошибся с ценой реализации товара, во время приёмке. Товар был продан по себестоимости. Как удержать недостачу товароведа?
Здравствуйте. Все зависит от договора материальной ответственности и служебной проверки
СпроситьМаксим, читайте подробно: "Как удержать недостачу с работника цена (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое)". Подробнее ➤
© КонсультантПлюс, 1992-2023
СпроситьДобрый день, ответственность машиниста по стирке белья должна быть закреплена в должностной инструкции, либо локальными актами работодателя. За все остальное перед третьими лицами несет ответственность сам работодатель. Имеет ли материальную ответственность Машинист по стирке белья в детском саду? И в чём она заключается?
Добрый день, ответственность машиниста по стирке белья должна быть закреплена в должностной инструкции, либо локальными актами работодателя. За все остальное перед третьими лицами несет ответственность сам работодатель.
СпроситьУволить по установленной процедуре и потом принимать решение о привлечении к материальной ответственности в судебном порядке. У Вас на это 1 год по ст. 392 ТК РФ. Увольнение ни как не помешает взыскать с материально ответственного ущерб. Если отказывается давать пояснения составьте акт. Уточните какое разбирательство: служебная проверка или судебный процесс. Приказом можете удержать средний оклад, если материально ответственное лицо. Остальное в судебном порядке. Если идет речь о хищении-в орган полиции дополнительно В течение года надо обратиться в суд с иском о взыскании материального ущерба, представить суду доказательства.
Само по себе, что он уволится, не спасает его от взыскания через суд. Работник пенсионер причинил материальный ущерб идет разбирательство он отказывается давать письменные пояснения и написал заявление на увольнение как поступить?
Уволить по установленной процедуре и потом принимать решение о привлечении к материальной ответственности в судебном порядке. У Вас на это 1 год по ст. 392 ТК РФ.
Спросить
Увольнение ни как не помешает взыскать с материально ответственного ущерб. Если отказывается давать пояснения составьте акт.
Спросить
Уточните какое разбирательство: служебная проверка или судебный процесс. Приказом можете удержать средний оклад, если материально ответственное лицо. Остальное в судебном порядке. Если идет речь о хищении-в орган полиции дополнительно
Спросить
В течение года надо обратиться в суд с иском о взыскании материального ущерба, представить суду доказательства.
Само по себе, что он уволится, не спасает его от взыскания через суд.
СпроситьСогласно ст. 238 ТК РФ вы обязаны возместить материальный ущерб. Данный факт обязательно должен быть зафиксирован актом. Нет.
Глава 39 ТК РФ, все удержания только с Вашего согласия.
Если его нет, то по суду.. Если в договоре с вами нет ничего о полной материальной ответственности, то вы отвечаете только в рамках своего оклада, если ваши действия были непреднамеренными. Я сломала ворота случайно на мойке где работаю, теперь начальство из моей зарплаты вычитают за ремонт ворот.
Должна ли я платить за них?
Согласно ст. 238 ТК РФ вы обязаны возместить материальный ущерб. Данный факт обязательно должен быть зафиксирован актом.
СпроситьНет.
Глава 39 ТК РФ, все удержания только с Вашего согласия.
Если его нет, то по суду..
СпроситьЕсли в договоре с вами нет ничего о полной материальной ответственности, то вы отвечаете только в рамках своего оклада, если ваши действия были непреднамеренными.
СпроситьЕсли вы не материально-ответственное лицо и не подписывали акт приема-передачи товара, его требования не законны! Особенно, если еще и работаете не официально! Такие работодатели специально устраивают якобы недостачи, так как имеют сами доступ к товару и ищут дурочек. Согласных на них бесплатно работать, т.е. оплачивать якобы недостачи. Здравствуйте, то о чем вы пишите называется недостача. Важным здесь является были ли вы официально трудоустроены, была ли у вас материальная ответственность перед работодателем, был ли составлен акт о недостаче. Если всё это было, то ваш бывший работодатель в праве подать на вас иск о взыскании суммы недостаче. В трудовую инспекцию и в суд Должен ли бывший продавец собирать долги по людям за товар и что делать если бывший начальник обвиняет в воровстве
Если вы не материально-ответственное лицо и не подписывали акт приема-передачи товара, его требования не законны! Особенно, если еще и работаете не официально! Такие работодатели специально устраивают якобы недостачи, так как имеют сами доступ к товару и ищут дурочек. Согласных на них бесплатно работать, т.е. оплачивать якобы недостачи.
Спросить
Здравствуйте, то о чем вы пишите называется недостача. Важным здесь является были ли вы официально трудоустроены, была ли у вас материальная ответственность перед работодателем, был ли составлен акт о недостаче. Если всё это было, то ваш бывший работодатель в праве подать на вас иск о взыскании суммы недостаче.
Спросить
Если вас приняли на работу продавцом, то договор о мат. ответственности и не подписывается, он предусматривается самой должностью. Работал в магазине без трудавой договора. Акт подписал. Ушел без ревизии. И договор о материально ответствиности не подписывал
Если вас приняли на работу продавцом, то договор о мат. ответственности и не подписывается, он предусматривается самой должностью.
СпроситьВ соответствии с условиями договора о материальной ответственности, пределы ответственности в нём должны быть прописаны. Вообще, если имущество со склада передано иному лицу по акту приёма-передачи, иному документу, то ответственность несёт лицо, получившее имущество. Да, должен нести ответственность.
Всё зависит от трудового договора. Отвечает ли заведующий складом за товар (имущество) выданное на территорию предприятия
В соответствии с условиями договора о материальной ответственности, пределы ответственности в нём должны быть прописаны. Вообще, если имущество со склада передано иному лицу по акту приёма-передачи, иному документу, то ответственность несёт лицо, получившее имущество.
СпроситьПроблема в том, что выплата премии - это право, а не обязанность работодателя. Условия премирования и депремирования регулируются локальными нормативными актами организации-работодателя. В том то и дело, что выплата премий является правом а не обязанностью. Уволить наверно не уволят, но к дисциплинарной ответственности привлечь могут. А по поводу оплаты изготовления нового пропуска, то это материальный ущерб предприятию, который должен быть вами восполнен. Пожалуйста потерял пропуск на работу. Имеет ли право начальник за это лишать премии? И должен ли я буду платить за новый? Мне ещё говорят что могут уволить с работы, могут ли они уволить меня?
Условия премирования и депремирования регулируются локальными нормативными актами организации-работодателя.
Спросить
В том то и дело, что выплата премий является правом а не обязанностью. Уволить наверно не уволят, но к дисциплинарной ответственности привлечь могут. А по поводу оплаты изготовления нового пропуска, то это материальный ущерб предприятию, который должен быть вами восполнен.
СпроситьОни относятся к общедомовому имуществу и ответственны за них управляющие компании. Если произошла авария, краны сорвало и случился залив соседей, возмещать материальные затраты должна управляющая компания, а не собственник квартиры. El_karpova, ответственность несет УК. Вина в нанесении ущерба устанавливается актом УК, если вы не согласны, можете пригласить эксперта для проведения экспертного заключения. Если это первое запорное устройство, то отвечает УК В квартире сорвало кран, запорную арматуру отопительную, на стояке. Соседи хотят подать в суд. Кто несёт ответственность?
Эти краны мы вообще никогда не трогали, может давление или что...
Они относятся к общедомовому имуществу и ответственны за них управляющие компании. Если произошла авария, краны сорвало и случился залив соседей, возмещать материальные затраты должна управляющая компания, а не собственник квартиры.
Спросить
Вина в нанесении ущерба устанавливается актом УК, если вы не согласны, можете пригласить эксперта для проведения экспертного заключения.
СпроситьЕсли подаст в суд, можно будет составить возражение на иск. Подавайте возражение на иск. Ничего не платить, т.к. работодатель сам виноват в том, что не обеспечил сохранность имущества и не может вас привлечь к матответственности при отсутствии договора на матответственность.
Почитайте, что-то для себя проясните - https://sudact.ru/regular/doc/TClpb2l5juQK/ Два продавца в магазине, выявили недостачу.. Камер нет, акт а принятие магазина у меня нет и договора а коллективной материальной ответственности тоже нет... Какие мои действия если хозяин подаст в суд
Ничего не платить, т.к. работодатель сам виноват в том, что не обеспечил сохранность имущества и не может вас привлечь к матответственности при отсутствии договора на матответственность.
Почитайте, что-то для себя проясните - Подробнее ➤
Спросить
Могут ли бухгалтера взыскать выплаты, проведенные без договоров? Как защитить себя в такой ситуации?
Здравствуйте! Были в практике случаи, когда бухгалтер отвечал за такие транзакции. Идет нарушение бухучета. Советую оформлять договоры, акты. Ответственность в противном случае может наступить. Здравствуйте! Бухгалтер не является работником, несущим полную материальную ответственность. Таким образом взыскать могут ущерб в размере среднемесячной заработной платы если в документах организации не будет договоров, актов и чеков от самозанятых. Но если будет доказан состав преступления, к примеру, растрата, то взыщут в полном объеме. Могут ли взыскать с бухгалтера выплаты?
В организации около 100 самозанятых. Выплаты им проходят большие. Договоров с ними нет.
Сейчас главбух уволилась, она всегда проводила им выплаты, остался только один бухгалтер.
Выплаты проводятся по устному распоряжению заместителя генерального директора. Могут ли подставить бухгалтера этими выплатами - отказаться от своих распоряжений? Как себя подстраховать?
Здравствуйте! Были в практике случаи, когда бухгалтер отвечал за такие транзакции. Идет нарушение бухучета. Советую оформлять договоры, акты. Ответственность в противном случае может наступить.
Спросить
Здравствуйте! Бухгалтер не является работником, несущим полную материальную ответственность. Таким образом взыскать могут ущерб в размере среднемесячной заработной платы если в документах организации не будет договоров, актов и чеков от самозанятых. Но если будет доказан состав преступления, к примеру, растрата, то взыщут в полном объеме.
СпроситьМожно сделать.
С уважением. Можно ли сделать доверенность на подписание сотрудником актов приема передачи материальных ценностей, при этом не делая сотрудника материально ответственным?
Здравствуйте, Людмила! Доплаты регламентируются локальными актами, например: приказ о назначении доплат, трудовой договор, соглашение к трудовому договору, акт приема-передачи имущества под ответственность. Доплата за материальную ответственность может назначаться при условии, 1. что работник входит в перечень лиц, на которых может накладываться материальная ответственность, 2. наличие соглашения об имущественной ответственности, 3. наличие условия о доплате в учредительной документации, 4. наличие приказа руководителя в том случае, если назначается единовременная выплата.
Таким образом, Вы имеете право подать заявление с просьбой о назначении доплаты, но если "начисления о доплатах" отсутствует в локальных документах, то тут ничего не поделаешь. Положено ли завхозу дет сада доплата за материально ответственное лицо?
Здравствуйте, Людмила! Доплаты регламентируются локальными актами, например: приказ о назначении доплат, трудовой договор, соглашение к трудовому договору, акт приема-передачи имущества под ответственность. Доплата за материальную ответственность может назначаться при условии, 1. что работник входит в перечень лиц, на которых может накладываться материальная ответственность, 2. наличие соглашения об имущественной ответственности, 3. наличие условия о доплате в учредительной документации, 4. наличие приказа руководителя в том случае, если назначается единовременная выплата.
Таким образом, Вы имеете право подать заявление с просьбой о назначении доплаты, но если "начисления о доплатах" отсутствует в локальных документах, то тут ничего не поделаешь.
СпроситьЧитайте также:
- Материальная ответственность недостача
- Ответственность мол
- Подписать материальную ответственность
- Материальная ответственность в трудовом договоре
- Договор о полной материальной ответственности
- Действие договора о полной материальной ответственности
- Заявление о материальной ответственности
- Материальная ответственность при увольнении
- Ответственность за материальный ущерб
- Документы материальной ответственности
- Ограниченная материальная ответственность
- Материальная ответственность ООО
- Договор о материальной ответственности работодателя
- Привлечен к материальной ответственности
- Материальная ответственность директора
