Больничный во время отпуска не продлевать / Трудовое право - 67 советов адвокатов и юристов

Добрый день!

Если работник уходит на больничный во время отпуска, то работодатель обязан оплатить больничный и продлить Ваш отпуск на количество дней Вашей нетрудоспособности, отпуск уже должен быть оплачен, так как по закону работодатель должен оплатить Ваш отпуск не позднее, чем за 3 дня до его наступления. Это не в Ваших интересах. Находясь в отпуске пошла на больничный. Мне предложили не продлять его, а якобы оплатить. Но ведь он итак должен быть оплачен. В моих ли интересах его не отгуливать?

Здравствуйте! Больничный лист продлевает отпуск.Финансовой разницы нет.т.к расчетные периоды для отпуска и б/листа различные. Насколько невыгодно сдавать больничные листы, полученные во время отпуска? Какова финансовая разница при условии сдачи б/л во время отпуска?

Если мама была в отпуске, то больничный по уходу за ребенком не продлевает ее отпуск. Так что больничный можно не сдавать, если он не выходит за рамки отпуска.

Больничный нужно брать там, где накладывали гипс. Ситуация следующая поехали отдыхать ребёнок сломал руку обратились в местную больницу где наложили гипс какие справки следует взять и каким образом получить больничный матери по месту прписки.

Не получится у Вас, это. Здравствуйте, вы не можете одновременно быть на больничном и в отпуске. Поэтому продлевайте отпуск. Заболел во время ежг. опл. отпуска. Ухожу на больничный. Продлевать отпуск не хочу. Хочу получить отпускные (уже перечислены) и больничные, чтобы не терять в деньгах, как буд-то я не в отпуске был, а работал. Ведь в следующем месяце, я получу з/п меньше на сумму отпускных. Каковы мои действия? Спасибо.

Добрый день, Григорий! Согласно ст. 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае, в том числе, временной нетрудоспособности работника. Вопрос в следующем: я беру больничный во время отпуска. Возможно ли не продливать отпуск, а перенести дни на следующий год?

Здравствуйте. Нет, не продлевают Продлеваются ли дни межвахтового отпуска на дни по больничному листу, как во время очередного отпуска?

Юлия Сергеевна, если вы устно или письменно уведомили работодателя о том, что заболели и продлеваете отпуск на время больничного, то в этом случае отпуск продлевается автоматически. Издавать приказ о продлении отпуска и пересчитывать отпускные не надо. Документом, подтверждающим продление отпуска, будет листок нетрудоспособности (п. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках ).

В вашем случае ничего возвращать не нужно. Успехов Вам. В первый день отпуска попала на больничный, а отпускные были уже перечислены. Должна ли я их вернуть работодателю, если отпуск продлиться после больничного? Спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Добрый день.

Больничный по уходу за ребенком не продлевает отпуск. только если болел сам работник. и оплачивается только та часть больничного по уходу, что приходится на рабочие дни.

По общему правилу, в случае болезни ребенка сотрудника во время его нахождения в основном оплачиваемом отпуске, отпуск работника не продлевается (ст. 124 Трудового кодекса).

Фонд соцстраха вряд ли одобрит выдачу больничного в период, когда работник не нуждался в освобождении от работы (п. 41 приказа Минздравсоцразвития РФ от 29 июня 2011 г. № 624н). Вполне вероятно, что ФСС признает такой листок нетрудоспособности выданным неправильно. Продлятся ли дни очередного отпуска, если во время его сотрудник полиции ОМВД возьмёт больничный по уходу за ребёнком?

В России отпуск предоставляется в календарных днях, а не рабочих. При заболевании самого работника во время оплачиваемого отпуска отпуск должен быть продлен на количество календарных дней нетрудоспособности или перенесен на другой срок , определяемой работодателем с учетом пожелания работника. Статья 124 ТК РФ. 34 рабочих дня? Отпуск исчисляется в календарных днях. В Вашем случае отпуск "пересекся" с больничным 26, 27, 28, 29 и 30 мая, т.е. 5 календарных дней. Таким образом, на работу Вам нужно выходить 5 июля. Если работаете по пятидневке, то в понедельник 7 июля. Предупредите работодателя, что продлеваете отпуск на то время, когда были нетрудоспособны в связи с заболеванием. Я оформила отпуск с 26 мая, с 23 - 30 я была на больничном. У меня отпуск 34 раб. дня.Когда я должна выходить с отпуска.

Здравствуйте! Согласно нормам Трудового кодекса РФ Вы по своему желанию можете либо продлить отпуск либо перенести его на другое, удобное для Вас время. Если собираетесь продлевать, то считайте начало отпуска не с 02.06, а с 06.06. Доброе утро подскажите пожалуйста у меня больничный по уходу за сыном (с 23.05.2014 г по 05.06.2014 г) попадает на начало отпуска 02.06.2014 г мой отпуск будет продлен на эти дни или нет.

Отпуск продляется на время больничного или переносится на другое время., все по согласованию с руководством. Нетрудоспособность связанная с уходом за больным ребенком отпуск не продлевает и не переносит. Согласно ст. 124 ТК РФ отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности самого работника.

Согласно п. п. 22, 40, 41 Порядка выдачи больничных, Письма Роструда от 01.06.2012 N ПГ/4629-6-1 в период нахождения застрахованного лица в отпуске такой лист нетрудоспособности (по уходу за больным ребенком) не оформляется. А если и оформляется (работник не сообщил, что в отпуске), то пособие по нему будет выплачено со следующего дня после окончания периода отпуска. Мой муж ушёл в отпуск и периоде отпуска сел на больничный т.к ребёнку делали операцию на руку.

Добрый день, Елена! Во время ежегодного отпуска оплата больничного вам не положена. Если у сотрудника во время нахождения в отпуске заболел ребенок, то листок нетрудоспособности по уходу за ребенком этому сотруднику полагается только со дня, когда он должен приступить к работе, то есть с первого дня после окончания отпуска (п. 42 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.07 № 514). Если работник не предупредил врача о том, что находится в отпуске, и ему выдали больничный лист, то на основании этого документа компания не обязана продлевать или переносить его отпуск, равно как и выплачивать пособие по временной нетрудоспособности (п. 1 ч. 1 ст. 9 закона № 255-ФЗ). Если во время отпуска у меня болеет четырех летний ребенок, должны ли мне оплачивать больничный?

Нет, поскольку ученический отпуск предоставляется не для отдыха, а с конкретной целью - для того, чтобы работник учился, сдавал сессию.

Если он ее сдал вовремя, то с какой стати продлевать отпуск, предназначенный для ее сдачи? Скажите пожалуйста, продлевается ли оплачиваемый ученический отпуск, если во время него был взят больничный лист, но сессия была сдана вовремя.

Если нетрудоспособность работника наступила, когда он находился в очередном ежегодном отпуске, то пособие выплачивается за все дни нетрудоспособности в обычном порядке.Продление отпуска предусмотрено в случаях временной нетрудоспособности работника. Время ухода за заболевшим ребенком, другими членами семьи не является основанием для продления ежегодного оплачиваемого отпуска. На все дни болезни по больничному, отпуск продлевается. Работник оформлен в отпуск. Заболел за 5 дней до его наступления. Весь отпуск проболел. Нужно ли переоформлять отпуск на другое время? Либо больничный лист автоматически продлевает отпуск? Как проводить работника в это случае по табелю. Спасибо за ответ.

Илья!

В ч. 1 ст. 124 ТК РФ указаны периоды, которые исключаются из времени

фактической реализации отпуска, если они приходятся на время

предоставленного работнику ежегодного оплачиваемого отпуска.Одним из таких периодов является временная нетрудоспособность работника.

При наступлении нетрудоспособности во время отпуска, отпуск должен быть продлен на соответствующий отрезок времени ( а не больничный). Ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются в календарных днях. В случае временной нетрудоспособности работника во время нахождения в очередном отпуске период болезни продлевается в календарных или же в рабочих днях. Наши бухи говорят, что у них не сходится балан, т.к. продлеваем в календарных. Подскажите норм. Документ, который бы разрешил наш конфликт с бухами.

В соответствии с нормами Трудового кодекса РФ, при направлении заявления об увольнении работником он должен быть уволен по истечении двух недель с момента письменного уведомления работодателя. Срок может быть сокращен по соглашению с работодателем.

Норма о невозможности увольнения работника во время отпуска и временной нетрудоспособности распространяется только на случаи увольнения по инициативе работодателя.

Таким образом, Вы можете расторгнуть трудовой договор с работником по его инициативе как в период болезни, так и в период отпуска.

С уважением,

Дмитрий Работник находясь в отпуске заболел, но хочет уволиться побыстрее по собственному желанию. Можно ли его уволить когда он выйдет с больничного и не продлевать отпуск?

DN!

В случае, если работник заболел во время своего очередного оплачиваемого отпуска, этот отпуск прерывается на период болезни работника. Неиспользованная часть отпуска может быть предоставлена работнику как сразу после выздоровления, так и в другое удобное для него время.

Пособие по нетрудоспособности оплачивается в любом случае, вне зависимости от вида отпуска, на период которого пришелся период болезни.

Отпуск без сохранения заработной платы данным работником фактически использован не был. Такой отпуск также может быть перенесен на другое время.

Обо всех переносах отпуска следует указать в соответствующем приказе. В период очередного отпуска работник взял больничный (с 26 августа по 6 сентября). Очередной отпуск до 31 августа, но с 1 по 3 сентября у работника отпуск без сохранения заработной платы. Оплачивается ли больничный в период с 1 по 3 сентября и с какого числа продлевать очередной отпуск на период больничного?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение