Как определить последний день отработки при увольнении во время нахождения на больничном?

5 апреля 2011 года я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Мне осталось отработать до 18 апреля включительно. В настоящее время я нахожусь на больничном с ребенком. Если врач меня выпишет на работу с 18 апреля, то должна ли я буду еще дорабатывать время нахождения на больничном? Или 18 апреля мой последний рабочий день? Я работаю по трудовой книжке официально.

Я работаю в производственном кооперативе. Подала заявление на увольнение по собственному желанию. Во время отработки ушла на больничный. 22.10.15 я должна быть уволена, но до 26.10.15 буду на больничном. Теперь мне говорят что так как я была на больничном во время отработки больничный оплачивать не хотят. Имеют ли они на это право и что делать?

Я уволилась 2 недели надо отработать но я на больничном, могут ли еще после больничного заставить отработать.

Я увольняюсь по собственному желанию, и получил больничный через отработанную неделю то есть с 1 мая по 7 число у меня больничный. Позвонил мне работодатель и сообщил о том что мой больничный это не считается отработкой, и после больничного я должен от работать то что был на больничном. И изменив дату увольнения то есть изменить документы. Что мне делать помогите пожалуйста.

Скажите пожалуйста есть ли закон о двух недельной отработке при увольнении?

Если на время отработки при увольнении у меня больничный лист. Придется после больничного отрабатывать 2 недели или нет?

Написала заявление на увольнение 29 мая 2023 года, заявление пришлось отдавать в головной офис, т.к. директор гипермаркета не приняла заявление. Я на момент подачи заявления находилась на больничным и директор уверяла, что примет его только после больничного. Последний день 11 июня, воскресенье, затем 12 июня-День России. Мне говорят, что уволят 9 июня в пятницу, а приказ подписан с 13 июня. Так я и не пойму, какой же день у меня последний для отработки?

После увольнения с предприятия, я состою на учете в службе занятости. Есть ли мне смысл брать больничный лист, какова возможность его оплаты?! Или больничный должно оплачивать предприятия с которого я уволилась? Спасибо.

Мы с супругом поругались с его родителями. Год уже с ними не общаемся. У нас есть сын, которого они хотят по суду определить время нахождения ребенка с ними, хотя мы с мужем категорически против этого, и этому есть веские причины. Может ли суд определить время нахождения ребенка с ними (сутки)?

Если я заболела во время отработки при увольнении, увеличивается ли время отработки на период больничного?

Хочу уволиться, но т.к я нахожусь в отпуске, и мне за него заплатили, заплатили так же и зп,я остаюсь должна предприятию деньги, либо отработать 2 недели за бесплатно, хочу понять, если я уйду на больничный на время отработки, будет ли считаться это отработкой? Больничный оплачивают мне не 100 процентов, а какую то смешную часть, слышала где то что при увольнении и отработке больничный оплачивается сто процентов, верно ли?

Время нахождения на больничном и нахождение на учёте в службе занятости в разное время входят в страховой стаж для назначения пенсии по старости?

Имею ли я право отказаться выплачивать недостачу, если при увольнении во время отработки находилась на больничном, а в магазине работали сотрудники компании с других торговых точек?

Куда и с какими документами обращаться чтобы разведенным 2 года назад родителям определить время нахождения ребенка с каждым из родителей.