Выплаты при увольнении ржд / Трудовое право - 141 советов адвокатов и юристов
Доброго времени суток! Нужно изучать ваши условия договора когда вас направляли на целевое обучение в любом случае скорее всего там стоит условия что вы обязаны будете выплатить сумму обучения в случае вашего увольнения но у вас же другая ситуация вас увольняют по реорганизации сокращению штатов. Я целевик ОАО РЖД, завершив обучения я по договору должна отработать 5 лет, устраивалась я на западно-сибирскую жд в г.Кемерово, отработала там пол года в региональном центре связи (РЦС-3) и в связи с регистрацией брака переведена по жд на южно-уральскую жд в г.петропавловск в филиал Петропавловской дистанции сигнализации и связи (шч-2), через месяц данное предприятие закрылось с последующим увольнением всех работников и открытием нового уже не филиала а просто Петропавловской дистанции сигнализации и связи и последующим трудоустройством всех работников туда, вопрос заключается в том что должна ли я при увольнении производить выплаты предприятию?
Доброго времени суток! Нужно изучать ваши условия договора когда вас направляли на целевое обучение в любом случае скорее всего там стоит условия что вы обязаны будете выплатить сумму обучения в случае вашего увольнения но у вас же другая ситуация вас увольняют по реорганизации сокращению штатов.
Спросить☼ Здравствуйте, Не совсем понятно, какие выплаты вам нужны, можете договариваться с работодателем об этом и увольняться по соглашению сторон
Желаю Вам удачи и всех благ! Здравствуйте! Да, можете уволиться по собственному желанию всвязи с уходом на пенсию. В заявлении нужно указать причину увольнения. ВЫ можете уволиться без предварительного предупреждения работодателя об увольнении за 2 недели (ст. 80 ТК РФ). Здравствуйте, мне 54 года, но с 50-ти лет я на льготной пенсии, по старости. Продолжаю работать, но сейчас у нас сокращение штатов, могу ли я уволиться на пенсию со всеми выплатами, а не сокращаться. Стаж работы 24 года на ОАО РЖД.
☼ Здравствуйте, Не совсем понятно, какие выплаты вам нужны, можете договариваться с работодателем об этом и увольняться по соглашению сторон
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте! Да, можете уволиться по собственному желанию всвязи с уходом на пенсию. В заявлении нужно указать причину увольнения. ВЫ можете уволиться без предварительного предупреждения работодателя об увольнении за 2 недели (ст. 80 ТК РФ).
Спросить☼ Здравствуйте,
При увольнении работнику должны выплатить окончательный расчёт и компенсацию отпуска, если вы не использовали все дни отпуска, различные премии и иные выплаты, на усмотрение работодателя
Желаю Вам удачи и всех благ! Я проработал в ржд 29 лет, без выговоров и каких-либо нареканий. И уволился по собственному желанию без отработок, в течении 3-х дней в сентябре. Придя за трудовой книжкой сделали расчет только зп за август. Отпуск в этом году был отгулен 28 календарных дней. Вопрос: полагается еще какая-нибудь выплата после увольнения кроме зп,за 29 лет выплачиваются какие-нибудь преминиальные выслуги?
☼ Здравствуйте,
При увольнении работнику должны выплатить окончательный расчёт и компенсацию отпуска, если вы не использовали все дни отпуска, различные премии и иные выплаты, на усмотрение работодателя
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьК сожалению никто не будет входить в ваше положение если предусмотрен стаж 25 лет для получения льгот то вам льготы никто не будет предоставлять Дорабатывайте эти два месяца. Добрый день! В данном случае Вам нужно посмотреть условия в Вашей организации, я так понимаю РЖД, стаж у Вас достаточно большой, поэтому внутренними документами должны быть предусмотрены определенные льготы и выплаты в случае увольнения, но это уже по положению или коллективному договору, там все прописано по этому поводу. Я железнодорожник. Составитель поездов. Живу в Республике Коми посёлок Кожва. Стаж работы 24 года 10 месяцев. Награждён знаком "За безупречный труд на железнодорожном транспорте" , именными часами от начальника дороги. Чисто по человечески устал. Вопрос: если я уволюсь по собственному желанию-у меня останутся какие-нибудь льготы такие как например бесплатный проезд в поездах и ещё выплата за преданность компании если я не доработаю 25 лет? Медицинская помощь? Очень прошу Вас ответить.
К сожалению никто не будет входить в ваше положение если предусмотрен стаж 25 лет для получения льгот то вам льготы никто не будет предоставлять Дорабатывайте эти два месяца.
Спросить
Добрый день! В данном случае Вам нужно посмотреть условия в Вашей организации, я так понимаю РЖД, стаж у Вас достаточно большой, поэтому внутренними документами должны быть предусмотрены определенные льготы и выплаты в случае увольнения, но это уже по положению или коллективному договору, там все прописано по этому поводу.
СпроситьЗдравствуйте! Данные выплаты регламентируются локальными нормативными актами. В РЖД действует Положение о выплате работникам ОАО "РЖД" единовременного вознаграждения за преданность компании. Обращайтесь к работодателю. Работаю в ржд с 1999 года. В 2014 году получила за 15 лет предонность. Сейчас увольняюсь с ржд. С 2015-2017 есть компенсация за предонность? Пр.
Здравствуйте! Данные выплаты регламентируются локальными нормативными актами. В РЖД действует Положение о выплате работникам ОАО "РЖД" единовременного вознаграждения за преданность компании. Обращайтесь к работодателю.
СпроситьДобрый день! В последний день работы с Вами обязаны произвести полный и окончательный расчет, включая отпускные. По остальным выплатам можете посмотреть коллективный договор. Здравствуйте Николай. При увольнении работнику выплачивается окончательный расчёт по зарплате и компенсация отпуска. Возможно на предприятии имеются какие-либо внутренние выплаты, но мы оних знать не можем Я уволился из предприятья РЖД, какие должны быть выплаты?
Добрый день! В последний день работы с Вами обязаны произвести полный и окончательный расчет, включая отпускные. По остальным выплатам можете посмотреть коллективный договор.
СпроситьДобрый день! Должны заплатить. Смотрите внимательно условия коллективного договора ОАО РЖД, если договором предусмотрена оплата, то оплатят. Здравствуйте! Выплата за преданность компании регулируется ЛНА актами организации, а не законодательством, входит ли отпуск по уходу за ребенком в период для назначения выплаты мы не знаем, обратитесь в отдел кадров. Работаю на ОАО РЖД Екатеринбург сортировка, собираюсь увольняться, сейчас в декрете по уходу за ребенком,3 года будет 21.06.17. Общий стаж с декретным 5 лет было в мае 11.05.17. Заплатят ли мне при увольнении с расчётными за преданность компании, за 5 лет?
Добрый день! Должны заплатить. Смотрите внимательно условия коллективного договора ОАО РЖД, если договором предусмотрена оплата, то оплатят.
Спросить
Здравствуйте! Выплата за преданность компании регулируется ЛНА актами организации, а не законодательством, входит ли отпуск по уходу за ребенком в период для назначения выплаты мы не знаем, обратитесь в отдел кадров.
СпроситьМы не можем знать есть ли в компании локальный акт, в котором предусмотрена выплата за преданность. С локальными актами работодатель знакомит только работников. Обратитесь виотдел кадров и узнайте. При увольнении по собственному желанию из оао ржд выплачивают за преданность компании.
Мы не можем знать есть ли в компании локальный акт, в котором предусмотрена выплата за преданность. С локальными актами работодатель знакомит только работников. Обратитесь виотдел кадров и узнайте.
СпроситьЗдравствуйте. Для ответа на Ваш вопрос нужно изучить коллективный договор. Все льготы прописаны в нем. Спасибо что обратились на наш сайт. Удачи Вам. Я на льготной пенсии, работаю на ржд 23 года. При увольнение какие будут выплаты, по коллективному договору.
Здравствуйте. Для ответа на Ваш вопрос нужно изучить коллективный договор. Все льготы прописаны в нем. Спасибо что обратились на наш сайт. Удачи Вам.
СпроситьЗдравствуйте Александр. Чтобы ответить на ваш вопрос, нужно ознакомиться с внутренними локальными нормативными актами организации. Подобные выплаты за преданность везде, во всех организациях - не оплачиваются, какие правила оплаты в РЖД - мы не знаем Доброго времени суток! Выплата за преданность компании, регулируется внутренними документами организации, мы с данными документами не знакомы. Если отдел кадров говорит, что выплаты не положены, значит так и есть. Добрый день!
Данный вопрос может регулироваться внутренним положением о выплатах в ОАО РЖД.
Сделайте письменный запрос в ОАО РЖД, попросите разъяснить порядок выплат. 01.2014 года уволился с оао ржд 13.04.2017 года, положена ли мне выплата за преданность (3 года) ?, уволился по соглашению обоих сторон, при этом мне в кадрах и в бухгалтерии сказали что так как я увольняюсь выплата за преданность мне не пологается.
Здравствуйте Александр. Чтобы ответить на ваш вопрос, нужно ознакомиться с внутренними локальными нормативными актами организации. Подобные выплаты за преданность везде, во всех организациях - не оплачиваются, какие правила оплаты в РЖД - мы не знаем
Спросить
Доброго времени суток! Выплата за преданность компании, регулируется внутренними документами организации, мы с данными документами не знакомы. Если отдел кадров говорит, что выплаты не положены, значит так и есть.
Спросить
Добрый день!
Данный вопрос может регулироваться внутренним положением о выплатах в ОАО РЖД.
Сделайте письменный запрос в ОАО РЖД, попросите разъяснить порядок выплат.
СпроситьЗдравствуйте! Премия выплачивается на усмотрение работодателя. Поэтому Ваш работодатель может как выплатить Вам премию, так и отказать в этом. Добрый день!
Необходимо изучить Ваше положение о премировании о котором Вы говорите. Там может быть прописана обязанность РЖД, а может быть всего лишь право, поэтому однозначно сказать нельзя!
Удачи! Здравствуйте, все премии выплачиваются на усмотрение работодателя, поэтому ответить точно невозможно, данный вопрос решается исключительно в компетенции работодателя. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания. Доброго времени суток!
Выплата премий осуществляется в соответствии с локальными актами работодателя. Законодательно данный вопрос не регламентируется.
Удачи Вам и всех благ! 31 марта я написал заявление на увольнение по собственному, вместо отработки я взял 14 дней за свой счет. А 11 апреля будет 10 лет как работаю в ржд. я хотел бы узнать будет ли мне выплочена премия за предоность.
Здравствуйте! Премия выплачивается на усмотрение работодателя. Поэтому Ваш работодатель может как выплатить Вам премию, так и отказать в этом.
Спросить
Добрый день!
Необходимо изучить Ваше положение о премировании о котором Вы говорите. Там может быть прописана обязанность РЖД, а может быть всего лишь право, поэтому однозначно сказать нельзя!
Удачи!
Спросить
Здравствуйте, все премии выплачиваются на усмотрение работодателя, поэтому ответить точно невозможно, данный вопрос решается исключительно в компетенции работодателя. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.
Спросить
Доброго времени суток!
Выплата премий осуществляется в соответствии с локальными актами работодателя. Законодательно данный вопрос не регламентируется.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьВы можете не прекращать трудовых отношений с РЖД и не терять выплат, но одновременно подав пакет документов для оформления льготной пенсии в ПФ. Достижение пенсионного возраста - не обязательное условие для расторжения трудового договора, если только вы не достигли предельного возраста работы в данном объединении. Если чувствуете силы и руководство не издает приказ о вашем увольнении, то продолжайте работу и получайте пенсию. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Если вы имеете в виду выплаты по коллективному договору - при выходе на пенсию, так и пишите заявление - прошу уволить в связи с выходом на пенсию, но право на корпоративную пенсию вы будете иметь только с 60 лет - по закону о корпоративной пенсии РЖД то есть при наступлении пенсионного возраста (для мужчик) и 55 лет - женщины. Как правильно написать заявление о выходе на льготную пенсию чтобы не потерять разные выплаты?
Вы можете не прекращать трудовых отношений с РЖД и не терять выплат, но одновременно подав пакет документов для оформления льготной пенсии в ПФ. Достижение пенсионного возраста - не обязательное условие для расторжения трудового договора, если только вы не достигли предельного возраста работы в данном объединении. Если чувствуете силы и руководство не издает приказ о вашем увольнении, то продолжайте работу и получайте пенсию. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Спросить
Если вы имеете в виду выплаты по коллективному договору - при выходе на пенсию, так и пишите заявление - прошу уволить в связи с выходом на пенсию, но право на корпоративную пенсию вы будете иметь только с 60 лет - по закону о корпоративной пенсии РЖД то есть при наступлении пенсионного возраста (для мужчик) и 55 лет - женщины.
СпроситьЗдравствуйте! При увольнении по состоянию здоровья никаких особых выплат ТК РФ не предусмотрено. Работодатель обязан выплатить з/п за отработанное время, компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Возможно, что ЛНА организации предусмотрены и иные выплаты. Комиссакция по состоянию здоровья работника ржд и какие выплаты.
Здравствуйте! При увольнении по состоянию здоровья никаких особых выплат ТК РФ не предусмотрено. Работодатель обязан выплатить з/п за отработанное время, компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Возможно, что ЛНА организации предусмотрены и иные выплаты.
СпроситьЗдравствуйте. При увольнении по собственному желанию работник обязан предупредить работодателя за 2 недели - ст. 80 ТК РФ.
Что касается выплат - это смотрите в договор. Законом тут не регулируется.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Уволиться днем подачи заявления возможно при согласии работодателя. Выплата за спецодежду и обучение регулируется трудовым договором. Муж работает в РЖД, отработал ровно 1 год. За этот год был на учёбе,после учебы отработал 8 месяцев. Теперь муж хочет уволиться, его обязывают выплачивать деньги за учебу, спец. Одежду и отработать 2 недели. Может ли он уволиться не выплачивая и не отрабатывая? Заранее благодарна.
Здравствуйте. При увольнении по собственному желанию работник обязан предупредить работодателя за 2 недели - ст. 80 ТК РФ.
Что касается выплат - это смотрите в договор. Законом тут не регулируется.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
Уволиться днем подачи заявления возможно при согласии работодателя. Выплата за спецодежду и обучение регулируется трудовым договором.
СпроситьПри увольнении по собственному желанию никаких дополнительных компенсаций помимо заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск не предусмотрено на федеральном уровне. На таких крупных предприятиях как ваше некоторые выплаты могут быть предусмотрены коллективным договором и другими локальными нормативными актами. При отработке на РЖД, с неприрывным стажем в 25 лет, каких выплат следует ожидать, при увольнении по собственному желанию?
При увольнении по собственному желанию никаких дополнительных компенсаций помимо заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск не предусмотрено на федеральном уровне. На таких крупных предприятиях как ваше некоторые выплаты могут быть предусмотрены коллективным договором и другими локальными нормативными актами.
СпроситьЗдравствуйте! Вы получите свою выплату за преданность компании ОАО "РЖД".
Вы увольняетесь после 28 марта и Вы уже заработали это вознаграждение и в соответствии с Положением о выплате работникам ОАО "РЖД" единовременного вознаграждения за преданность компании-Вы должны его получить. Удачи и добра! У меня 28 марта будет 10 лет как я работаю в ОАО "РЖД". И мне положена выплата за преданность компании. А если я 29 марта напишу заявление на увольнение? Мне ее выплатят? Кадры говорят, что мне не положена в таком случае выплата.
Здравствуйте! Вы получите свою выплату за преданность компании ОАО "РЖД".
Вы увольняетесь после 28 марта и Вы уже заработали это вознаграждение и в соответствии с Положением о выплате работникам ОАО "РЖД" единовременного вознаграждения за преданность компании-Вы должны его получить. Удачи и добра!
СпроситьЕсли Вас увольняют по сокращению штата, Вам положена компенсация в размере среднемесячного заработка за 2 мес., и если Вы не устроитесь на работу и за 3 мес. также, при условии что Вы встали на биржу труда в течение 14 дн. с даты увольнения, и Вас не трудоустроили. (т.е кол-во отработанных лет в данном случае значения не имеет)
Если Вы внутренние компенсации РЖД, нужно смотреть Ваш трудовой договор и коллективный трудовой договор (если у РЖД он есть). При сокрощении на ржд пологается ли мне выплота компенсации я отработал 3 года.
Если Вас увольняют по сокращению штата, Вам положена компенсация в размере среднемесячного заработка за 2 мес., и если Вы не устроитесь на работу и за 3 мес. также, при условии что Вы встали на биржу труда в течение 14 дн. с даты увольнения, и Вас не трудоустроили. (т.е кол-во отработанных лет в данном случае значения не имеет)
Если Вы внутренние компенсации РЖД, нужно смотреть Ваш трудовой договор и коллективный трудовой договор (если у РЖД он есть).
Спросить
Работал на РЖД стоял стенд в подключичной артерии поставили второй в тоже место и уволили правы они.
Роботал на ржд стоял стенд в подключичной артерии поставили второй в тоже место и уволили правы они.-Мало информации. Вы проходили медкомиссию? Была ли медкомиссия первый и второй раз? Что в заключениях? Документы надо изучать. В РЖД сейчас массовые сокращения, возможно Вас уволили таким образом, чтобы сэкономить на выплатах при увольнении по сокращению штатов. Роботал на ржд стоял стенд в подключичной артерии поставили второй в тоже место и уволили правы они.
Роботал на ржд стоял стенд в подключичной артерии поставили второй в тоже место и уволили правы они.-Мало информации. Вы проходили медкомиссию?
Спросить
Была ли медкомиссия первый и второй раз? Что в заключениях? Документы надо изучать. В РЖД сейчас массовые сокращения, возможно Вас уволили таким образом, чтобы сэкономить на выплатах при увольнении по сокращению штатов.
СпроситьЗдравствуйте! Смотрите условия трудового договора и колл. Договора, действующего в организации. Переработку обязаны или оплатить, или предоставить отгулы. У меня такой вопрос, я устроенна на РЖД с 31.07.2015 г., ходила в отпуск 1.09.16 г. 21 день, затем 29.10.16 г. 31 день, работаю дежурной по станции график у нас годовой, с оплатой 12 ч за смену, на данный момент у меня переработано 122,8 часа, я хочу в ближайшее время уволится, положены ли мне какие-то выплаты и оплатят ли переработку?
Здравствуйте! Смотрите условия трудового договора и колл. Договора, действующего в организации. Переработку обязаны или оплатить, или предоставить отгулы.
СпроситьДа, разумеется этьи расходы обязан нести работодатель и то, что вы заплатили их из своего кармана незаконно, подавайте в суд и пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию. Проходила медкомиссию за свой счет как вновь прибывшая при устройстве на работу в ржд, отработала чуть меньше месяца и уволилась! Меня расчитали в день увольнения но за мед комиссию деньги не выплатили! При этом другим сказали что выплачивают в течение 3 месяцев! Такое предусмотрено ТК РФ?я могу требовать свои деньги?
Если по соглашению сторон, то сначала составьте соглашение, в котором укажите ваши гарантии и права, в том числе и на выплату. Здравствуйте! Может быть подвох со стороны работодателя. Смотрите Положение о выплате за преданность, а именно раздел-основания выплаты при увольнении по соглашению и по собственному желанию. Если при увольнении по соглашению сторон выплата за преданность компании не производится, тогда требуйте включения данной выплаты в соглашение об увольнении. Я работаю в РЖД ДТВ у меня вступает в силу преданность за 20 лет 13 ноября я написала заявление на увольнение с 15 ноября по собственному желанию что бы не потерять преданность (выплату) сейчас меня просят переписать это заявление на другое по соглашению сторон. Написав это заявление я могу потерять выплату или для чего эта смена заявлений. Мне объясняют что нет а у меня подозрения.
Здравствуйте! Может быть подвох со стороны работодателя. Смотрите Положение о выплате за преданность, а именно раздел-основания выплаты при увольнении по соглашению и по собственному желанию. Если при увольнении по соглашению сторон выплата за преданность компании не производится, тогда требуйте включения данной выплаты в соглашение об увольнении.
СпроситьЗдравствуйте! Получение пенсионных накоплений наличными не предусмотрено законодательством. Выплата накоплений производится согласно условиям договора, или условиям, которые установлены законодательством, как минимум-после назначения пенсии. Работал на предприятии ОАО РЖД соответственно отчисления шли в НПФ Благосостояние. Уволился с предприятия. По сумме НПФ Благосостояния у меня пенсионные накопления 200 тысяч рублей. ВОПРОС: Могу ли я обратиться з заявлением в этот фонд для получения этой суммы наличными?
Здравствуйте! Получение пенсионных накоплений наличными не предусмотрено законодательством. Выплата накоплений производится согласно условиям договора, или условиям, которые установлены законодательством, как минимум-после назначения пенсии.
СпроситьПОЧИТАЙТЕ УВЕДОМЛЕНИЕ О СОКРАЩЕНИИ, ТАМ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ПРОПИСАНЫ СРОКИ УВОЛЬНЕНИЯ. Я уборщица на РЖД работаю ежедневно. С 21 сентября меня уведымили о сокрашении. Какие выплаты мне предоставят и какое время мне позволят дороботать.
Добрый день. Если в Вашей компании есть такие выплаты, то обратитесь с просьбой внести запись как положено в трудовую книжку. Но такие споры в суде разрешаются со сроком исковой давности - 3 месяца. Что значит "как положено"? Там есть записи об увольнении и о зачислении на работу следующим днем.... Работаю в РЖД с 2000 года. В 2013 году непосредственный начальник настоял на переводе на другую должность через увольнение по собственному желанию. Прошло уже почти три года. Имеет ли смысл ходатайствовать о восстановлении непрерывного стажа в компании для возможности получения выплат за преданность?
Добрый день. Если в Вашей компании есть такие выплаты, то обратитесь с просьбой внести запись как положено в трудовую книжку. Но такие споры в суде разрешаются со сроком исковой давности - 3 месяца.
СпроситьЧто значит "как положено"? Там есть записи об увольнении и о зачислении на работу следующим днем....
СпроситьЕсли Вы приняты по переводу, то делается запись " в связи с переводом.....". Если в Вашей организации есть премирование за непрерывный стаж, то посмотрите Положение об оплате труда на предприятии. Там написано какие должны быть условия для выплаты - какие записи, какой стаж считается непрерывным. Это все регулируется внутренними документами предприятия.
СпроситьНе права. Заявление не пишите, в противном случае лишитесь всех выплат по сокращению. Доказать, что заявление заставили написать, практически невозможно. В оао ржд Саратовский ИВЦ сокращение штатов, глава отдела кадров склоняет меня к написанию заявления на увольнение по собственному желанию, права ли она?
Не права. Заявление не пишите, в противном случае лишитесь всех выплат по сокращению. Доказать, что заявление заставили написать, практически невозможно.
Спросить
