Декрет магазине / Трудовое право - 497 советов адвокатов и юристов

Моё дело о признании меня банкротом принято уже судом к рассмотрению. Могу ли я сейчас занять должность директора сетевого магазина? (на момент подачи заявления я находилась в декретном отпуске и з п была минимальная а на новом месте з п вся белая)

Сейчас нахожусь в декретном отпуске. Магазин в котором я работаю, в конце месяца закрывают. Уволить меня не имеют права. Могу ли я получить с фирмы финансовую неустойку.

У нас как вроде начальство хочет закрыть магазин, а я на 3 месяце беременности. Работаю в магазине 2 год. Мне полагаются декретные?

Мой муж работает в сети магазинов Пятерочка а сама я работаю на частника не оформлена. Может ли мой муж получить декретные за меня то есть за жену. Он оформлен по ТК РФ.

Хочу уволиться из магазина вовремя декретного а там зделали ревизию через 3 месяца как я была в декрете должна ли я плать её или обязана ли я писать расписку?

Я работаю в дикси Заместителем управляюшего маг, уже три года, сейчас беременна, через 7 месяцев мне надо уйти в декрет, хотелось узнать какие деньги получу я.

Проблема заключается в том, что я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет до 17.09.2015 года и собралась выходить на работу. Руководитель моего подразделения попросил меня написать заявление до 3 х лет, так как на данный момент нет свободного места в нашем городе. Я уходила в должности управляющего магазином. Подскажите как быть в данной ситуации?

Я работаю продавцом. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. ребенку полтора будет 12 августа. Наш магазин закрыли. Имеют ли они право

уволить меня по собственному желанию.

Я нахожусь в дек. отпуске до 3-х лет и работаю на полную ставку, сегодня у нас объявили о закрытии магазина. Я проживаю в районе крайнего севера. На какие выплаты и компенсации я могу расчитывать?

С первым днём весны! Подскажите пожалуйста, я в отпуске по уходу за ребёнком, через даа месяца должна была выйти из него (ребёнку исполняется 3 года), но на днях узнала что сеть магазинов, в которой я работала была продана, и в связи с этим всех сотрудников сокращают. Должны ли мне заплатить оклад за три месяца (как и всем остальным сотрудникам) или на декретников это не распространяется? И какие документы не стоит подписывать при сокращении, чтобы не остаться совсем без ничего? : (

В декрете сижу уже 2 года и месяц. Так получается сейчас, что нужны деньги и хочу выйти на работу. Я позвонила директору своего магазина, он сказал мне, что у нас штат набран и свободной вакансии нет, и посмотрит, есть ли на других магазинах. Сказал, что позвонит, как будет что-то известно. Прошло уже две недели, а вестей нет. Просто я знаю, что если я захочу вернуться на работу, то я возвращаюсь на своё рабочее место, а того, другого продавца, переводят на другую точку, где свободно. Так ли это или я введена в заблуждение? И что мне делать? И как мне поступить? Какие мои права и как я могу их аргументировать?

Как правильно уволить работницу из магазина, сидит дома по уходу за ребенком, в связи с сокращением штата работников. В магазине это ИП больше не будет существовать.

Я работала директором магазина. Сейчас на больничном по родам. В конце февраля выходить на работу. В прежней должности выйти не могу т.к хочу выйти на неполный рабочий день, чтобы схоронить пособие до 1.5 лет. (Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.) Если правильно поняла данную статью 254 будут оплачивать как и до декрета был легкий труд зарплата зависела не от того сколько я продала а сколько часов на работе провела. В моей ситуации это важно что бы з.п оплачивалась так как раньше. Может ли работодатель поставить меня на сдельщину, так я буду значительно меньше зарабатывать. Что посоветуете.

Скажите на что может расчитывать моя жена если директор магазина в котором она работала уже как месяц не ставит ее в декрете и ставит ей неявку на работу. Хотя она уже как месяц принесла ей справку от гинеколога о декрете.?

Нахожусь в декрете за ребенком до 1,5 лет, в связи с закрытием магазина, предприниматель хочет со мной расторгнуть трудовой договор по пункту 1 статьи 77 ТК РФ.

Я работаю продавцом на постоянном месте, а работодатель переводит в другой магазин продавцом. Могу я отказаться от перевода так как мне не удобно. Моя напарница пришла на место декретницы, сейчас она выходит из декрета и почему-то переводят меня а не ее.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до апреля 2020 года. Но предприятие, в котором я числюсь ликвидировано, т. е в нашем городе закрыли все магазины. Скажите, когда мне будет положено выйти на работу, а по сути некуда, какие мне полагаются выплаты?

Здравствуйте) Устроилась на работу в магазин «Пятёрочка» на 5 месяце беременности. До этого нигде не работала официально. Будут ли у меня декретные выплаты или пособия? Какие?

Я работаю в магазине уже 2 года и зарплата составляет 18000 руб. в каком размере мне должны дать декретный? И когда если я сейчас на 8 м месяце беременности?

Работаю больше года в магазине у ИП.

Сейчас официально в дикрете. Ездили в отпуск на русский юг, могу ли я получить компенсацию за билеты?

Да, интересует такой вопрос. Я работаю продавцом в продуктовом магазине в посёлке в Республике Хакасия, у меня процентная ставка составляет к примеру 0. 8% и если я уйду в декрет, то какие мне будут выплаты по декрет?

Сейчас я нахожусь в декретном отпуске, ребенку год. В декрет ушла с должности администратора в магазине пятерочка. Позвонила супервайзеру и озвучила свое решение, что хочу выйти на свое место и в тот же магазин. Она мне сказала что мне нужно пройти обучение со сдачей всех тестов, прохождения стажировки и итогового тестирования. Для этого меня должны перевести в стажерский класс. У меня основное место работы и должность. Нужно ли мне повторно проходить обучение и могут ли мне отказать в моем желании вернуться на моё место?

Я работаю 2,7 года в магазине без оформления, по договору но мне на руки второй экземпляр не дали. За все это время сменилось 2 названия фирмы. На данный момент я беременна и дальше продолжаю там работать. Когда я уйду в декрет кто мне будет оплачивать декретные?

Я работаю в магазине Дикси. На данный момент беременная, в декрет через два месяца. Директор предложил вывести меня за штат и при этом сесть на больничный до декрета. Меня интересует как может повлиять на оплату декретных.

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-ёх лет, у меня мой отпуск заканчивается в августе, магазин в котором я работала –раньше была в нашем городе (у них сеть магазинов), когда я ушла в декрет, то в нашем городе магазин закрылся, но в других городах имеются, но я так же числюсь, что я у них работаю.. Такая ситуация что в апреле месяце этого года я забеременела вторым ребёнком, имеют ли право меня уволить, если в следующий декрет мне примерно нужно будет идти в октябре, ведь место работы они мне не могут предоставить в августе, так как мы находимся в разных городах? Подскажите как быть! Заранее спасибо!

Здравстуйте! У меня такая проблема, я работаю в магазине \пятерочка\.У нас будет ремонт гдето 1.5 месяце в магазине и нас всех отпровляют в отпуск, причем неоплачиваемый сказали они по закону могут это зделать! Но нам предложили кто неходил в этом году в отпуск, могут идти но только на две недели. Остольное неоплотят, или идите в соседнии магазины, но дело в том что места есть только в московской облости, я бы поехала но мне уходить в декретный отпуск через 3 месяца! Я просто немогу туда ездить! Что делать? Это разве по закону? Заранее блогодарна!

, я забеременела обязаны ли они оплачивать декретный отпуск? Спасибо.

Скажите дочь беременная работает сети магазинов Пятерочка. Беременность проходит тяжело, третий раз была на больничном, сдала уже третий больничный, но их не провели документально. Угрожают увольнением за прогулы. Всячески давят на психику и подводят ее к увольнению, что делать? Номер приказа нашла в личном кабинете. Поясните пожалуйста как ей быть?

Я работаю в компании ООО Система Чибис. Мне в декрет с 19 декабря. Магазин где я работаю закрыли. Фирма 3 ноября подала заявление о признании себя банкротом. Выплатят ли мне декретные? И второй вопрос если к моменту когда мне нужно будет отвозить БЛ бухгалтерия будет закрыта что мне делать.

Работаю в магазине (бытовой ооо) ровно год, по трудовой, всё по ТК РФ,в договоре прописана только ставка 100 р. Час. сегодня всем предложили уходить по собственному, сообщили что в январе за декабрь будут платить только по часам и сократят рабочий день с 11 часов до 5,в декабре ещё заплатили вместе с премией (она составляла 7000 р.), имеют ли право так сократить зарплату и часы работы? Мне кажется будет получаться меньше прожиточного минимума, в письменном виде ничего не давали подписывать, при этом я нахожусь на 12 недели беременности, мне было сказано что платить им нечем, скорее всего будут банкротиться, у них кроме меня уже есть 2 декретницы, причем я на месте одной из них, что посоветуете в данной ситуации, получу ли я положенные дикретные выплаты или нет? как себя вести вообще?

Скажите, правомерны ли действия организации? Это сеть магазинов (окло 30 ти в Москве). Девушка продавец ушла в декретный отпуск в сентябре 2007 года. На её место взяли другого человека, но что она занимает это место временно не предупреждали. Сейчас девушка хочет преступить к работе. Должны ли её взять именно в этот магазин? Или ей могут предложить место по её должности в любом другом магазине сети? Заранее спасибо за ответ!

Я работаю управляющей в магазине, в данный момент нахожусь в положении и хочу уволиться без отработки 14 дней. При ревизии обнаружилась недостача, никакие документы о ревизии не подписывала потому что не согласна с итогами ревизии. Могу ли я уволиться, ничего не выплачивая.

Прорабола с 30 июня 2014 года по 25 августа 2015 года на одной официальной работе, потом работала не официально..20 июля вышла работать в магнит и узнала что беременна.. как мне можно узнать на какие д я могу рассчитывать. Так как в магните я проработал в районе 5-6 месяцев не больше.

Наша сеть магазинов закрывается. Весь кабинет увольняют, а кассиры остаются и переходят в новый магазин. Мне через 1,5 месяца в декрет. Что мне делать?

Я работала в сети магазинов пятерочка ушла в декрет ребенку уже 5 месяц а я еще не получила родовые и детское пособие после закрытия больничного листа документы отправила еще в августе что делать куда обращаться.

Хотим открыть свой бизнес (магазин), вскоре будем задумываться о детях. Я и муж не работаем на официальных работах. Кому лучше открыть ИП? Пособие в соц. защите 2 т. с копейками, не потеряю я их? И возможно, что если открыть ИП на меня, то получать на ребенка будем больше?

Работала в крупной сети, зав. магазином. Хочу узнать могу ли я вернуться именно в этот магазин, на свою должность или следует идти на поводу у хозяина, который говорит что нужна заведущая магазином в другой магазин, не хочу туда он совсем не рентабельный.

Я мама двойняшек 2 г 4 м, проживаю в Мурманске, проработала в небюджетной организации 6 месяцев, затем ушла в декрет и родила двойню. Пока я находилась в отпуске по уходу за детьми наша организация продала розничную сеть магазинов (в одном из которых я работала) другой органицации, тоже не бюджетной. Получается в новой организации я числюсь работником только полгода и оплачиваемый отпуск жителю крайнего севера еще не заработала. Могу ли я каким либо способом получить этот оплачиваемый отпуск? Или может мне уволиться, если есть какие то льготы, чтобы вывезти детей?

Компания, в которой я работаю, закрывает свои магазины в Москве, т.е я теряю свое рабочее место. Но вся проблема в том, что я беременна. Что в этой ситуации мне делать и на какие выплаты рассчитывать, если сама компания продолжает своё существование?

Я работаю продавцом. Н аданный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Перед декретом в магазине была ревизия и по ее итогам выявилась недостача, которая была поделена между сотрудниками магазина. Из зарплаты вычитают по 20%. Сейчас мне выплачивают пособие по уходу за ребенком в полном объеме. Соответственно недостача никак не гасится. Насколько я знаю имеется срок давности на материальную ответственность 1 год. Правомерно ли будет работодателем производить удержания из моей зарплаты после того как я выйду из декретного отпуска?

Я хочу пойти работать в магазин, который открыт по фрачайзингу. У меня вопрос, работая там, и собравшись идти в декрет мне должны выплатить декретные? И должны ли платить ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком?

Я работаю продавцом в продуктовом магазине. Сейчас нахожусь в положении. Имеется долг в магазине. Работодатель имеет право заставлять работать до родов? И выходить на работу сразу после рождения ребёнка?

Я работаю в магазине евросеть нашу точку хотят закрывать, я беременная встала на учёт 3 месяца назад могут ли они меня уволить без основания? Так как на других точках нету места, меня некуда перевести.

Здравстуйте... у меня такой вопрос я работала продавцом у предпринимателя и предприниматель перевел свой магазин в другой город а я беременна в другой город нет возможности ехать что со мной должны сделать помогите.

В 2015 году была проверена инвентаризация в магазине " санги стиль " (магазин все для дома) . На тот момент я находилась в дикретном отпуске, нахожусь в нем до сих пор. По результатам инвентаризации была выявлена большая недостача, следовательно весь коллектив этого магазина уволился и не согласился с результатами ревизии, я так и осталась в декрете. Следовательно на 28 ноября 2016 года назначен суд, с нас хотят потребовать выплаты этой задолжности. Товар считали по розничной цене, от туда и такая круглая сумма. Вопрос, мы должны выплачивать недостачу по закупочной цене или по розничной?

Хочу выйти из декрета на прежнее место работы, но мне говорят что мой магазин закрылся (но есть еще 2 действующих-была управляющим) и мы тебя можем вывести только на должность ниже, или сиди жди когда откроется новый магазин (нам сейчас 1,4-планировала выйти в 1,6)подскажите что делать.

При училище был магазин, работала там продавцом. В декрет ушла в апреле, магазин закрыли в мае, училище работает. Я осталась как бы на постоянной работе. Сейчас ребёнку 1.6.Хотела выйти на работу, подходящие должности там есть, но мне предложили сидеть до трёх лет.

Я работаю в евросети ушла в декрет в декабре 2013 года посей день нахожусь в декрете со вторым ребенком в декабре собираюсь уволиться ребенку уже исполнится полтора года но в моем городе где я работала точка закрылась девченок от туда перевели в другой город могу ли я узнать как мне уволится с этой организации если моего магазина в который я трудоустраивалась больше нет? и выплатят ли мне за мои неотгуленые отпуска за три года?

Созрел вопрос. Я отработала в магазине всего три месяца, после чего ушла в декретный отпуск. Сейчас нам исполняется 1,5 года в августе, выплаты прекращаются. Могу ли я уволится оттуда сразу после прекращения выплат? Ну и я так думаю, что отработав недолгое время, компенсаций не положено? Заранее благодарю.

Вот какая ситуация: у нас несколько магазинов. Один из них мы решили закрыть (подняли нам аренду-не потянем). работников по труд. Договорам - сокращаем, предоставляем все выплаты. Но у нас есть 2 работника по срочному труд. Договору... договор до 01.07.15, магазим закрываем 31.05.15 --- этих сотрудников мы тоже должны сократить и предоставить выплоты, или есть другие варианты?

Также 1 декретница, ее сократить не имеем право. Она согласна на перевод в другой магазин --- как это правильно оформить? Заранее спасибо.